Terminal Access

ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇳🇿

นิวซีแลนด์ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ราคา

39.36 NZD/Hour
การเปลี่ยนแปลง +/-
+0.31 NZD/Hour
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+0.79 %

ค่าจ้างในภาคการผลิตใน นิวซีแลนด์ มีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่ 39.36 NZD/Hour ค่าจ้างในภาคการผลิตใน นิวซีแลนด์ เพิ่มขึ้นเป็น 39.36 NZD/Hour เมื่อ 1/12/2567 หลังจากที่เคยเป็น 39.05 NZD/Hour เมื่อ 1/9/2567 จาก 1/3/2532 ถึง 1/12/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน นิวซีแลนด์ อยู่ที่ 22.47 NZD/Hour มูลค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ 1/12/2567 ที่ 39.36 NZD/Hour ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ 1/6/2532 ที่ 12.44 NZD/Hour

แหล่งที่มา: Statistics New Zealand

ค่าจ้างในภาคการผลิต

  • แม็กซ์

ค่าจ้างในการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/12/256739.36 NZD/Hour
1/9/256739.05 NZD/Hour
1/6/256738.68 NZD/Hour
1/3/256737.98 NZD/Hour
1/12/256637.76 NZD/Hour
1/9/256638.24 NZD/Hour
1/6/256637.72 NZD/Hour
1/3/256636.75 NZD/Hour
1/12/256536.15 NZD/Hour
1/9/256536.21 NZD/Hour
1
2
3
4
5
...
15

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇳🇿
การจ้างงานเต็มเวลา
2.33 ล้าน 2.336 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇿
การเติบโตของค่าจ้าง
2.9 %3.4 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
การทำงานนอกเวลาราชการ
585,000 584,000 ควอร์เตอร์
🇳🇿
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
-0.1 %-0.5 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
ขั้นต่ำเงินเดือน
23.5 NZD/Hour23.15 NZD/Hourประจำปี
🇳🇿
ค่าจ้าง
42.64 NZD/Hour42.06 NZD/Hourควอร์เตอร์
🇳🇿
ค่าแรงงาน
1,412 points1,404 pointsควอร์เตอร์
🇳🇿
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
130.3 index points154.9 index pointsควอร์เตอร์
🇳🇿
ประชากร
5.357 ล้าน 5.308 ล้าน ประจำปี
🇳🇿
ผลิตภาพ
126.288 points126.807 pointsควอร์เตอร์
🇳🇿
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
156,000 148,000 ควอร์เตอร์
🇳🇿
ผู้มีงานทำ
2.916 ล้าน 2.919 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇿
อัตราการเข้าซื้อ
71 %71.1 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
อัตราการมีงานทำ
67.4 %67.7 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
อัตราการว่างงาน
5.1 %4.8 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
อัตราการว่างงานของเยาวชน
13.5 %12.3 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
อายุเกษียณของผู้หญิง
65 Years65 Yearsประจำปี
🇳🇿
อายุเกษียณผู้ชาย
65 Years65 Yearsประจำปี

คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ