Terminal Access

ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇬🇧

สหราชอาณาจักร การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน

ราคา

206,000
การเปลี่ยนแปลง +/-
+62,000
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+35.43 %

ค่าปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานในสหราชอาณาจักรคือ206,000 การเปลี่ยนแปลงการจ้างงานในสหราชอาณาจักรเพิ่มขึ้นเป็น206,000เมื่อ1/1/2568จาก144,000 ตั้งแต่1/6/2514ถึง1/2/2568 GDP เฉลี่ยในสหราชอาณาจักรคือ43,465.12 ระดับสูงสุดตลอดกาลนั้นเกิดขึ้นเมื่อ1/8/2567ที่372,000ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/5/2563ที่-472,000

แหล่งที่มา: Office for National Statistics

การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน

  • แม็กซ์

การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน

การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/2/2568206,000
1/1/2568144,000
1/12/256788,000
1/11/256741,000
1/10/2567190,000
1/9/2567286,000
1/8/2567372,000
1/7/2567245,000
1/6/2567154,000
1/5/256763,000
1
2
3
4
5
...
47

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇬🇧
การจ้างงานเต็มเวลา
25.5 ล้าน 25.496 ล้าน รายเดือน
🇬🇧
การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร
-78,467 -8,353 รายเดือน
🇬🇧
การเติบโตของค่าจ้าง
5.6 %5.6 %รายเดือน
🇬🇧
การทำงานนอกเวลาราชการ
8.496 ล้าน 8.426 ล้าน รายเดือน
🇬🇧
การเปลี่ยนแปลงของการยื่นขอสวัสดิการการว่างงาน
18,700 16,500 รายเดือน
🇬🇧
ขั้นต่ำเงินเดือน
12.21 GBP/Hour11.44 GBP/Hourประจำปี
🇬🇧
ค่าจ้าง
716 GBP/Week711 GBP/Weekรายเดือน
🇬🇧
ค่าจ้างในการผลิต
781 GBP/Week778 GBP/Weekรายเดือน
🇬🇧
ค่าแรงงาน
113.1 points111.9 pointsควอร์เตอร์
🇬🇧
เฉลี่ยการหาเงินโดยไม่รวมโบนัส
5.9 %5.8 %รายเดือน
🇬🇧
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
31.9 Hours31.9 Hoursรายเดือน
🇬🇧
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
781,000 799,000 รายเดือน
🇬🇧
ประชากร
68.265 ล้าน 67.6 ล้าน ประจำปี
🇬🇧
ผลิตภาพ
98.3 points97.6 pointsควอร์เตอร์
🇬🇧
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
1.747 ล้าน 1.731 ล้าน รายเดือน
🇬🇧
ผู้มีงานทำ
33.996 ล้าน 33.922 ล้าน รายเดือน
🇬🇧
รายได้จริงไม่รวมโบนัส
2 %1.9 %รายเดือน
🇬🇧
รายได้จริงรวมโบนัส
1.7 %1.3 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราการเข้าซื้อ
78.6 %78.5 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราการมีงานทำ
75.1 %75 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราการว่างงาน
4.4 %4.4 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราการว่างงานของเยาวชน
13.3 %12.9 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราความไม่ใช้งาน
21.4 %21.5 %รายเดือน
🇬🇧
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years66 Yearsประจำปี
🇬🇧
อายุเกษียณผู้ชาย
66 Years66 Yearsประจำปี

ในประเทศสหราชอาณาจักร การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงานหมายถึงค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 3 เดือน เมื่อเปรียบเทียบกับช่วงเวลาก่อนหน้านี้ในจำนวนของผู้ที่มีงานทำอายุ 16 ปีขึ้นไป

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน

การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน (Employment Change) เป็นหนึ่งในหมวดหมู่ที่สำคัญในการศึกษาและวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค (Macroeconomics) ภายใต้เว็บไซต์เอลเลอร์พูล (eulerpool) เรานำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในการจ้างงาน ซึ่งเป็นดัชนีชี้วัดที่สำคัญในระดับมหาภาค เนื่องจากส่งผลโดยตรงต่อการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ สถานะการเงินของบุคคล และความสมดุลในตลาดแรงงาน การเปลี่ยนแปลงการจ้างงานนั้นประกอบด้วยการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของจำนวนงานที่มีอยู่ในเศรษฐกิจในช่วงเวลาที่กำหนด ซึ่งสามารถวัดได้ในหลายระดับ เช่น รายเดือน รายไตรมาส หรือรายปี การเปลี่ยนแปลงนี้สามารถสะท้อนถึงสภาพเศรษฐกิจที่เป็นอยู่ ทั้งในส่วนของการฟื้นตัว การชะลอตัว หรือภาวะถดถอย รวมถึงการเปลี่ยนแปลงในกลุ่มอุตสาหกรรมต่าง ๆ และพื้นที่ภูมิภาค หนึ่งในปัจจัยหลักที่มีผลต่อการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานคืออัตราการเจริญเติบโตของเศรษฐกิจ ในสภาวะที่เศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจมีแนวโน้มที่จะขยายกิจการ ซึ่งนำไปสู่การสร้างงานใหม่ ๆ แต่ตรงกันข้าม ถ้าเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อาจมีการปลดพนักงานหรือลดจำนวนงานเพื่อลดค่าใช้จ่าย การเปลี่ยนแปลงการจ้างงานยังสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงจากเศรษฐกิจที่พึ่งพาอุตสาหกรรมหนักมาเป็นเศรษฐกิจที่พึ่งพาเทคโนโลยีและบริการเป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้มีงานใหม่ที่ต้องการทักษะที่แตกต่างกัน ปัจจัยอื่น ๆ ที่มีอิทธิพลต่อการจ้างงานได้แก่ การเคลื่อนย้ายของแรงงาน การเปลี่ยนแปลงในเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงในกฏหมายและข้อบังคับทางการเงิน การค้าระหว่างประเทศ และนโยบายของรัฐบาล เว็บไซต์เอลเลอร์พูลนำเสนอข้อมูลการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานที่มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบันผ่านการเก็บรวบรวมข้อมูลจากแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้ เช่น รายงานจากสถาบันวิจัยทางเศรษฐกิจ รายงานจากรัฐบาลและธนาคารกลาง เรามุ่งเน้นที่การให้ข้อมูลที่มีประโยชน์แก่ผู้ใช้ในหลายภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นนักวิจัย นักเศรษฐศาสตร์ ผู้บริหารองค์กร นักลงทุน และนักการเงิน นอกจากข้อมูลเชิงปริมาณแล้ว เรายังมีบทวิเคราะห์ที่เจาะลึกเพื่อให้ผู้ใช้สามารถเข้าใจแนวโน้มและปัจจัยที่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน บทวิเคราะห์เหล่านี้จะครอบคลุมหัวข้อที่หลากหลาย เช่น วิวัฒนาการของตลาดแรงงานในช่วงเวลาต่าง ๆ การประมาณการการเปลี่ยนแปลงของการจ้างงานในอนาคต และการวิเคราะห์ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงนโยบายเศรษฐกิจต่อการจ้างงาน นอกจากนั้น เว็บไซต์เอลเลอร์พูลยังมีเครื่องมือและกราฟที่ให้ผู้ใช้สามารถทำการวิเคราะห์ข้อมูลได้เอง การเปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานในกลุ่มอุตสาหกรรมต่าง ๆ หรือในภูมิภาคต่าง ๆ สามารถทำได้ง่ายและเร็วผ่านแพลตฟอร์มของเรา ในปัจจุบันนี้ ความเข้าใจในการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานมีความสำคัญมากขึ้นเนื่องจากผลกระทบของการระบาดของไวรัสโควิด-19 ที่ส่งผลให้มีการปลดพนักงานและลดจำนวนงานในหลายภาคส่วน เว็บไซต์เอลเลอร์พูลอยู่เสมอในการอัปเดตข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับสถานการณ์การจ้างงาน เราช่วยให้ผู้ใช้สามารถรับรู้ถึงความท้าทายและโอกาสที่เกิดขึ้นจากสภาพเศรษฐกิจที่ผันแปร การเข้าถึงข้อมูลการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานที่มีความถูกต้องและวิเคราะห์อย่างละเอียดสามารถช่วยให้ผู้ตัดสินใจในท้องถิ่น ระดับชาติ และระดับองค์กร ทำการตัดสินใจที่มีพื้นฐานจากข้อมูลที่เชื่อถือได้ การเรียนรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานจะช่วยให้เข้าใจถึงทิศทางการเคลื่อนไหวของเศรษฐกิจและสามารถวางแผนเตรียมตัวเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้ดีขึ้น เว็บไซต์เอลเลอร์พูลขอตั้งปณิธานในการเป็นแหล่งข้อมูลที่ครบวงจรและน่าเชื่อถือสำหรับทุกท่านที่ต้องการข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานและเศรษฐกิจมหภาค เราหวังที่จะเป็นที่พึ่งสำหรับผู้ใช้ในทุกภาคส่วนที่ต้องการวิเคราะห์และทำความเข้าใจข้อมูลทางเศรษฐกิจเพื่อการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ สุดท้ายนี้ เราขอเชิญคุณเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนคนรักการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจที่เอลเลอร์พูล ด้วยการเข้าชมและนำเอาข้อมูลที่เรานำเสนอไปใช้ประโยชน์ในด้านต่าง ๆ เพื่อการพัฒนาและปรับปรุงตัวเองและองค์กรของคุณให้สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจในอนาคตได้อย่างมั่นคง