ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เยอรมัน ค่าจ้างในภาคการผลิต
ราคา
ค่าจ้างในภาคการผลิตในเยอรมันมีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่100.72 คะแนน ค่าจ้างในภาคการผลิตในเยอรมันลดลงเหลือ100.72 คะแนนเมื่อ1/11/2567 หลังจากที่เคยมีมูลค่า165.2 คะแนนเมื่อ1/11/2567 ตั้งแต่1/1/2503ถึง1/12/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ในเยอรมันอยู่ที่53.12 คะแนน ค่าจ้างในภาคการผลิตสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/11/2567 ที่165.2 คะแนน ในขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ1/1/2503 ที่7.7 คะแนน
ค่าจ้างในภาคการผลิต ·
แม็กซ์
ค่าจ้างในการผลิต | |
---|---|
1/1/2503 | 7.7 points |
1/2/2503 | 7.7 points |
1/3/2503 | 7.7 points |
1/4/2503 | 7.7 points |
1/5/2503 | 7.9 points |
1/6/2503 | 7.9 points |
1/7/2503 | 8.1 points |
1/8/2503 | 8.1 points |
1/9/2503 | 8.3 points |
1/10/2503 | 8.3 points |
1/11/2503 | 8.3 points |
1/12/2503 | 8.3 points |
1/1/2504 | 8.3 points |
1/2/2504 | 8.4 points |
1/3/2504 | 8.4 points |
1/4/2504 | 8.4 points |
1/5/2504 | 8.4 points |
1/6/2504 | 8.6 points |
1/7/2504 | 8.8 points |
1/8/2504 | 8.8 points |
1/9/2504 | 8.9 points |
1/10/2504 | 9 points |
1/11/2504 | 9 points |
1/12/2504 | 9 points |
1/1/2505 | 9.4 points |
1/2/2505 | 9.4 points |
1/3/2505 | 9.4 points |
1/4/2505 | 9.5 points |
1/5/2505 | 9.5 points |
1/6/2505 | 9.5 points |
1/7/2505 | 9.6 points |
1/8/2505 | 9.6 points |
1/9/2505 | 9.6 points |
1/10/2505 | 9.7 points |
1/11/2505 | 9.7 points |
1/12/2505 | 9.7 points |
1/1/2506 | 9.9 points |
1/2/2506 | 9.9 points |
1/3/2506 | 9.9 points |
1/4/2506 | 10 points |
1/5/2506 | 10.2 points |
1/6/2506 | 10.2 points |
1/7/2506 | 10.2 points |
1/8/2506 | 10.2 points |
1/9/2506 | 10.2 points |
1/10/2506 | 10.2 points |
1/11/2506 | 10.2 points |
1/12/2506 | 10.3 points |
1/1/2507 | 10.5 points |
1/2/2507 | 10.5 points |
1/3/2507 | 10.5 points |
1/4/2507 | 10.8 points |
1/5/2507 | 10.8 points |
1/6/2507 | 10.8 points |
1/7/2507 | 10.8 points |
1/8/2507 | 10.8 points |
1/9/2507 | 10.9 points |
1/10/2507 | 11.1 points |
1/11/2507 | 11.1 points |
1/12/2507 | 11.1 points |
1/1/2508 | 11.3 points |
1/2/2508 | 11.3 points |
1/3/2508 | 11.3 points |
1/4/2508 | 11.5 points |
1/5/2508 | 11.5 points |
1/6/2508 | 11.6 points |
1/7/2508 | 11.7 points |
1/8/2508 | 11.7 points |
1/9/2508 | 11.8 points |
1/10/2508 | 11.8 points |
1/11/2508 | 11.9 points |
1/12/2508 | 11.9 points |
1/1/2509 | 12.1 points |
1/2/2509 | 12.1 points |
1/3/2509 | 12.2 points |
1/4/2509 | 12.3 points |
1/5/2509 | 12.4 points |
1/6/2509 | 12.4 points |
1/7/2509 | 12.5 points |
1/8/2509 | 12.5 points |
1/9/2509 | 12.5 points |
1/10/2509 | 12.5 points |
1/11/2509 | 12.5 points |
1/12/2509 | 12.5 points |
1/1/2510 | 12.8 points |
1/2/2510 | 12.8 points |
1/3/2510 | 12.8 points |
1/4/2510 | 12.8 points |
1/5/2510 | 12.9 points |
1/6/2510 | 12.9 points |
1/7/2510 | 12.9 points |
1/8/2510 | 12.9 points |
1/9/2510 | 13 points |
1/10/2510 | 13 points |
1/11/2510 | 13 points |
1/12/2510 | 13 points |
1/1/2511 | 13.1 points |
1/2/2511 | 13.1 points |
1/3/2511 | 13.1 points |
1/4/2511 | 13.4 points |
1/5/2511 | 13.6 points |
1/6/2511 | 13.6 points |
1/7/2511 | 13.6 points |
1/8/2511 | 13.7 points |
1/9/2511 | 13.7 points |
1/10/2511 | 13.7 points |
1/11/2511 | 13.7 points |
1/12/2511 | 13.7 points |
1/1/2512 | 13.9 points |
1/2/2512 | 14 points |
1/3/2512 | 14 points |
1/4/2512 | 14.1 points |
1/5/2512 | 14.2 points |
1/6/2512 | 14.3 points |
1/7/2512 | 14.3 points |
1/8/2512 | 14.3 points |
1/9/2512 | 14.8 points |
1/10/2512 | 15.1 points |
1/11/2512 | 15.1 points |
1/12/2512 | 15.3 points |
1/1/2513 | 15.6 points |
1/2/2513 | 15.6 points |
1/3/2513 | 15.6 points |
1/4/2513 | 15.9 points |
1/5/2513 | 16.2 points |
1/6/2513 | 16.4 points |
1/7/2513 | 16.6 points |
1/8/2513 | 16.6 points |
1/9/2513 | 16.7 points |
1/10/2513 | 17.9 points |
1/11/2513 | 18.3 points |
1/12/2513 | 18.3 points |
1/1/2514 | 18.4 points |
1/2/2514 | 18.5 points |
1/3/2514 | 18.5 points |
1/4/2514 | 18.6 points |
1/5/2514 | 19.1 points |
1/6/2514 | 19.2 points |
1/7/2514 | 19.3 points |
1/8/2514 | 19.3 points |
1/9/2514 | 19.3 points |
1/10/2514 | 19.4 points |
1/11/2514 | 19.4 points |
1/12/2514 | 19.4 points |
1/1/2515 | 20.1 points |
1/2/2515 | 20.3 points |
1/3/2515 | 20.3 points |
1/4/2515 | 20.3 points |
1/5/2515 | 20.7 points |
1/6/2515 | 20.8 points |
1/7/2515 | 20.9 points |
1/8/2515 | 20.9 points |
1/9/2515 | 20.9 points |
1/10/2515 | 21 points |
1/11/2515 | 21 points |
1/12/2515 | 21 points |
1/1/2516 | 21.9 points |
1/2/2516 | 22.1 points |
1/3/2516 | 22.1 points |
1/4/2516 | 22.3 points |
1/5/2516 | 22.9 points |
1/6/2516 | 23 points |
1/7/2516 | 23.1 points |
1/8/2516 | 23.1 points |
1/9/2516 | 23.2 points |
1/10/2516 | 23.3 points |
1/11/2516 | 23.3 points |
1/12/2516 | 23.4 points |
1/1/2517 | 24.5 points |
1/2/2517 | 24.7 points |
1/3/2517 | 24.8 points |
1/4/2517 | 25.1 points |
1/5/2517 | 25.8 points |
1/6/2517 | 26 points |
1/7/2517 | 26 points |
1/8/2517 | 26.1 points |
1/9/2517 | 26.1 points |
1/10/2517 | 26.1 points |
1/11/2517 | 26.4 points |
1/12/2517 | 26.5 points |
1/1/2518 | 27.3 points |
1/2/2518 | 27.5 points |
1/3/2518 | 27.5 points |
1/4/2518 | 27.7 points |
1/5/2518 | 28.2 points |
1/6/2518 | 28.2 points |
1/7/2518 | 28.2 points |
1/8/2518 | 28.2 points |
1/9/2518 | 28.3 points |
1/10/2518 | 28.3 points |
1/11/2518 | 28.4 points |
1/12/2518 | 28.4 points |
1/1/2519 | 28.9 points |
1/2/2519 | 28.9 points |
1/3/2519 | 29.1 points |
1/4/2519 | 29.4 points |
1/5/2519 | 29.9 points |
1/6/2519 | 29.9 points |
1/7/2519 | 30.1 points |
1/8/2519 | 30.1 points |
1/9/2519 | 30.1 points |
1/10/2519 | 30.2 points |
1/11/2519 | 30.3 points |
1/12/2519 | 30.3 points |
1/1/2520 | 31.1 points |
1/2/2520 | 31.3 points |
1/3/2520 | 31.3 points |
1/4/2520 | 31.6 points |
1/5/2520 | 32.2 points |
1/6/2520 | 32.2 points |
1/7/2520 | 32.3 points |
1/8/2520 | 32.3 points |
1/9/2520 | 32.3 points |
1/10/2520 | 32.4 points |
1/11/2520 | 32.4 points |
1/12/2520 | 32.4 points |
1/1/2521 | 33.2 points |
1/2/2521 | 33.4 points |
1/3/2521 | 33.4 points |
1/4/2521 | 33.6 points |
1/5/2521 | 34 points |
1/6/2521 | 34 points |
1/7/2521 | 34.1 points |
1/8/2521 | 34.1 points |
1/9/2521 | 34.2 points |
1/10/2521 | 34.2 points |
1/11/2521 | 34.3 points |
1/12/2521 | 34.3 points |
1/1/2522 | 34.9 points |
1/2/2522 | 35 points |
1/3/2522 | 35 points |
1/4/2522 | 35.2 points |
1/5/2522 | 35.7 points |
1/6/2522 | 35.7 points |
1/7/2522 | 35.8 points |
1/8/2522 | 35.8 points |
1/9/2522 | 35.8 points |
1/10/2522 | 35.8 points |
1/11/2522 | 35.9 points |
1/12/2522 | 35.9 points |
1/1/2523 | 36.1 points |
1/2/2523 | 37.1 points |
1/3/2523 | 37.3 points |
1/4/2523 | 37.5 points |
1/5/2523 | 38.3 points |
1/6/2523 | 38.4 points |
1/7/2523 | 38.4 points |
1/8/2523 | 38.5 points |
1/9/2523 | 38.5 points |
1/10/2523 | 38.6 points |
1/11/2523 | 38.6 points |
1/12/2523 | 38.6 points |
1/1/2524 | 38.7 points |
1/2/2524 | 39.5 points |
1/3/2524 | 39.7 points |
1/4/2524 | 40 points |
1/5/2524 | 40.3 points |
1/6/2524 | 40.4 points |
1/7/2524 | 40.5 points |
1/8/2524 | 40.5 points |
1/9/2524 | 40.5 points |
1/10/2524 | 40.5 points |
1/11/2524 | 40.6 points |
1/12/2524 | 40.6 points |
1/1/2525 | 40.6 points |
1/2/2525 | 41.3 points |
1/3/2525 | 41.4 points |
1/4/2525 | 41.7 points |
1/5/2525 | 41.9 points |
1/6/2525 | 42 points |
1/7/2525 | 42 points |
1/8/2525 | 42.1 points |
1/9/2525 | 42.1 points |
1/10/2525 | 42.2 points |
1/11/2525 | 42.2 points |
1/12/2525 | 42.2 points |
1/1/2526 | 42.2 points |
1/2/2526 | 42.9 points |
1/3/2526 | 42.9 points |
1/4/2526 | 43.2 points |
1/5/2526 | 43.2 points |
1/6/2526 | 43.3 points |
1/7/2526 | 43.4 points |
1/8/2526 | 43.4 points |
1/9/2526 | 43.4 points |
1/10/2526 | 43.5 points |
1/11/2526 | 43.5 points |
1/12/2526 | 43.5 points |
1/1/2527 | 43.5 points |
1/2/2527 | 44 points |
1/3/2527 | 44 points |
1/4/2527 | 44.2 points |
1/5/2527 | 44.4 points |
1/6/2527 | 44.4 points |
1/7/2527 | 44.8 points |
1/8/2527 | 44.8 points |
1/9/2527 | 44.9 points |
1/10/2527 | 44.9 points |
1/11/2527 | 45 points |
1/12/2527 | 45 points |
1/1/2528 | 45 points |
1/2/2528 | 45.1 points |
1/3/2528 | 45.1 points |
1/4/2528 | 46.4 points |
1/5/2528 | 46.5 points |
1/6/2528 | 46.6 points |
1/7/2528 | 46.7 points |
1/8/2528 | 46.9 points |
1/9/2528 | 47 points |
1/10/2528 | 47 points |
1/11/2528 | 47 points |
1/12/2528 | 47 points |
1/1/2529 | 47.1 points |
1/2/2529 | 47.1 points |
1/3/2529 | 47.1 points |
1/4/2529 | 48.4 points |
1/5/2529 | 48.5 points |
1/6/2529 | 48.6 points |
1/7/2529 | 48.8 points |
1/8/2529 | 48.9 points |
1/9/2529 | 48.9 points |
1/10/2529 | 49 points |
1/11/2529 | 49 points |
1/12/2529 | 49 points |
1/1/2530 | 49.1 points |
1/2/2530 | 49.1 points |
1/3/2530 | 49.2 points |
1/4/2530 | 50.2 points |
1/5/2530 | 50.3 points |
1/6/2530 | 50.4 points |
1/7/2530 | 50.5 points |
1/8/2530 | 50.6 points |
1/9/2530 | 50.6 points |
1/10/2530 | 50.7 points |
1/11/2530 | 50.7 points |
1/12/2530 | 50.7 points |
1/1/2531 | 50.8 points |
1/2/2531 | 50.8 points |
1/3/2531 | 50.8 points |
1/4/2531 | 52.3 points |
1/5/2531 | 52.4 points |
1/6/2531 | 52.4 points |
1/7/2531 | 52.5 points |
1/8/2531 | 52.6 points |
1/9/2531 | 52.6 points |
1/10/2531 | 52.7 points |
1/11/2531 | 52.7 points |
1/12/2531 | 52.7 points |
1/1/2532 | 52.8 points |
1/2/2532 | 52.8 points |
1/3/2532 | 52.8 points |
1/4/2532 | 54.1 points |
1/5/2532 | 54.3 points |
1/6/2532 | 54.3 points |
1/7/2532 | 54.5 points |
1/8/2532 | 54.6 points |
1/9/2532 | 54.6 points |
1/10/2532 | 54.7 points |
1/11/2532 | 54.7 points |
1/12/2532 | 54.8 points |
1/1/2533 | 55.1 points |
1/2/2533 | 55.2 points |
1/3/2533 | 55.2 points |
1/4/2533 | 57.5 points |
1/5/2533 | 57.6 points |
1/6/2533 | 57.7 points |
1/7/2533 | 57.8 points |
1/8/2533 | 57.9 points |
1/9/2533 | 58 points |
1/10/2533 | 58.1 points |
1/11/2533 | 58.2 points |
1/12/2533 | 58.3 points |
1/1/2534 | 35.38 points |
1/2/2534 | 35.45 points |
1/3/2534 | 35.47 points |
1/4/2534 | 37.74 points |
1/5/2534 | 37.89 points |
1/6/2534 | 37.51 points |
1/7/2534 | 54.7 points |
1/8/2534 | 37.82 points |
1/9/2534 | 37.86 points |
1/10/2534 | 38.03 points |
1/11/2534 | 59.93 points |
1/12/2534 | 38.23 points |
1/1/2535 | 38.57 points |
1/2/2535 | 38.63 points |
1/3/2535 | 38.64 points |
1/4/2535 | 42.19 points |
1/5/2535 | 42.4 points |
1/6/2535 | 42.44 points |
1/7/2535 | 62.59 points |
1/8/2535 | 42.74 points |
1/9/2535 | 42.77 points |
1/10/2535 | 42.92 points |
1/11/2535 | 70.4 points |
1/12/2535 | 43.04 points |
1/1/2536 | 43.32 points |
1/2/2536 | 43.49 points |
1/3/2536 | 43.5 points |
1/4/2536 | 45.1 points |
1/5/2536 | 45.24 points |
1/6/2536 | 46.05 points |
1/7/2536 | 68.35 points |
1/8/2536 | 46.09 points |
1/9/2536 | 46.17 points |
1/10/2536 | 46.27 points |
1/11/2536 | 77.09 points |
1/12/2536 | 46.45 points |
1/1/2537 | 46.64 points |
1/2/2537 | 46.76 points |
1/3/2537 | 46.64 points |
1/4/2537 | 46.95 points |
1/5/2537 | 47.05 points |
1/6/2537 | 47.35 points |
1/7/2537 | 69.08 points |
1/8/2537 | 47.79 points |
1/9/2537 | 47.93 points |
1/10/2537 | 47.96 points |
1/11/2537 | 77.7 points |
1/12/2537 | 48.05 points |
1/1/2538 | 48.88 points |
1/2/2538 | 49.1 points |
1/3/2538 | 49.56 points |
1/4/2538 | 50.03 points |
1/5/2538 | 50.09 points |
1/6/2538 | 49.99 points |
1/7/2538 | 73.88 points |
1/8/2538 | 50.19 points |
1/9/2538 | 50.21 points |
1/10/2538 | 50.85 points |
1/11/2538 | 84.53 points |
1/12/2538 | 51.55 points |
1/1/2539 | 51.55 points |
1/2/2539 | 51.58 points |
1/3/2539 | 51.63 points |
1/4/2539 | 51.87 points |
1/5/2539 | 51.99 points |
1/6/2539 | 52.1 points |
1/7/2539 | 77.51 points |
1/8/2539 | 52.33 points |
1/9/2539 | 52.38 points |
1/10/2539 | 52.58 points |
1/11/2539 | 86.32 points |
1/12/2539 | 52.61 points |
1/1/2540 | 52.82 points |
1/2/2540 | 52.83 points |
1/3/2540 | 52.85 points |
1/4/2540 | 52.67 points |
1/5/2540 | 52.76 points |
1/6/2540 | 52.69 points |
1/7/2540 | 78.69 points |
1/8/2540 | 52.74 points |
1/9/2540 | 52.75 points |
1/10/2540 | 52.84 points |
1/11/2540 | 85.62 points |
1/12/2540 | 52.86 points |
1/1/2541 | 52.89 points |
1/2/2541 | 52.9 points |
1/3/2541 | 53.02 points |
1/4/2541 | 54.22 points |
1/5/2541 | 54.47 points |
1/6/2541 | 54.25 points |
1/7/2541 | 80.87 points |
1/8/2541 | 54.34 points |
1/9/2541 | 54.37 points |
1/10/2541 | 54.43 points |
1/11/2541 | 88 points |
1/12/2541 | 54.46 points |
1/1/2542 | 55.12 points |
1/2/2542 | 55.17 points |
1/3/2542 | 55.17 points |
1/4/2542 | 55.52 points |
1/5/2542 | 55.98 points |
1/6/2542 | 55.75 points |
1/7/2542 | 82.65 points |
1/8/2542 | 55.81 points |
1/9/2542 | 55.81 points |
1/10/2542 | 55.83 points |
1/11/2542 | 89.01 points |
1/12/2542 | 55.86 points |
1/1/2543 | 55.85 points |
1/2/2543 | 55.86 points |
1/3/2543 | 56.61 points |
1/4/2543 | 56.89 points |
1/5/2543 | 57.06 points |
1/6/2543 | 56.86 points |
1/7/2543 | 84.69 points |
1/8/2543 | 56.97 points |
1/9/2543 | 57.03 points |
1/10/2543 | 57.06 points |
1/11/2543 | 91.12 points |
1/12/2543 | 57.24 points |
1/1/2544 | 57.16 points |
1/2/2544 | 57.16 points |
1/3/2544 | 57.16 points |
1/4/2544 | 57.37 points |
1/5/2544 | 58.47 points |
1/6/2544 | 58.06 points |
1/7/2544 | 86.69 points |
1/8/2544 | 58.23 points |
1/9/2544 | 58.28 points |
1/10/2544 | 58.32 points |
1/11/2544 | 93.47 points |
1/12/2544 | 58.36 points |
1/1/2545 | 58.39 points |
1/2/2545 | 58.41 points |
1/3/2545 | 58.61 points |
1/4/2545 | 58.79 points |
1/5/2545 | 60.85 points |
1/6/2545 | 59.71 points |
1/7/2545 | 91.05 points |
1/8/2545 | 59.79 points |
1/9/2545 | 59.83 points |
1/10/2545 | 60.02 points |
1/11/2545 | 96.36 points |
1/12/2545 | 60.09 points |
1/1/2546 | 60.1 points |
1/2/2546 | 60.09 points |
1/3/2546 | 60.1 points |
1/4/2546 | 61.42 points |
1/5/2546 | 61.2 points |
1/6/2546 | 61.51 points |
1/7/2546 | 91.98 points |
1/8/2546 | 61.6 points |
1/9/2546 | 62.64 points |
1/10/2546 | 61.62 points |
1/11/2546 | 98.91 points |
1/12/2546 | 61.71 points |
1/1/2547 | 61.72 points |
1/2/2547 | 61.76 points |
1/3/2547 | 63.28 points |
1/4/2547 | 62.26 points |
1/5/2547 | 63.01 points |
1/6/2547 | 62.39 points |
1/7/2547 | 93.42 points |
1/8/2547 | 62.52 points |
1/9/2547 | 62.53 points |
1/10/2547 | 64.19 points |
1/11/2547 | 100.41 points |
1/12/2547 | 62.57 points |
1/1/2548 | 62.52 points |
1/2/2548 | 62.61 points |
1/3/2548 | 65.19 points |
1/4/2548 | 63.61 points |
1/5/2548 | 63.78 points |
1/6/2548 | 63.81 points |
1/7/2548 | 95.03 points |
1/8/2548 | 63.97 points |
1/9/2548 | 63.96 points |
1/10/2548 | 65.18 points |
1/11/2548 | 102.41 points |
1/12/2548 | 64.12 points |
1/1/2549 | 63.82 points |
1/2/2549 | 65.74 points |
1/3/2549 | 65.16 points |
1/4/2549 | 65.13 points |
1/5/2549 | 65.65 points |
1/6/2549 | 64.06 points |
1/7/2549 | 95.18 points |
1/8/2549 | 64.15 points |
1/9/2549 | 63.99 points |
1/10/2549 | 64.39 points |
1/11/2549 | 102.8 points |
1/12/2549 | 66.25 points |
1/1/2550 | 64.09 points |
1/2/2550 | 63.96 points |
1/3/2550 | 64.02 points |
1/4/2550 | 64.19 points |
1/5/2550 | 69.54 points |
1/6/2550 | 66.41 points |
1/7/2550 | 96.9 points |
1/8/2550 | 65.73 points |
1/9/2550 | 65.78 points |
1/10/2550 | 65.81 points |
1/11/2550 | 106.17 points |
1/12/2550 | 65.85 points |
1/1/2551 | 65.91 points |
1/2/2551 | 66.18 points |
1/3/2551 | 66.19 points |
1/4/2551 | 66.56 points |
1/5/2551 | 67.8 points |
1/6/2551 | 67.45 points |
1/7/2551 | 98.83 points |
1/8/2551 | 68.46 points |
1/9/2551 | 67.46 points |
1/10/2551 | 67.47 points |
1/11/2551 | 108.97 points |
1/12/2551 | 73.52 points |
1/1/2552 | 67.72 points |
1/2/2552 | 68.18 points |
1/3/2552 | 68.24 points |
1/4/2552 | 68.33 points |
1/5/2552 | 70.52 points |
1/6/2552 | 69.45 points |
1/7/2552 | 101.36 points |
1/8/2552 | 69.51 points |
1/9/2552 | 71.39 points |
1/10/2552 | 69.78 points |
1/11/2552 | 112.42 points |
1/12/2552 | 69.64 points |
1/1/2553 | 70.02 points |
1/2/2553 | 70.03 points |
1/3/2553 | 69.76 points |
1/4/2553 | 70.04 points |
1/5/2553 | 72.38 points |
1/6/2553 | 72.27 points |
1/7/2553 | 101.94 points |
1/8/2553 | 70.04 points |
1/9/2553 | 70.15 points |
1/10/2553 | 70.29 points |
1/11/2553 | 113.37 points |
1/12/2553 | 72.13 points |
1/1/2554 | 70.57 points |
1/2/2554 | 70.5 points |
1/3/2554 | 70.54 points |
1/4/2554 | 71.34 points |
1/5/2554 | 73.02 points |
1/6/2554 | 71.89 points |
1/7/2554 | 104.6 points |
1/8/2554 | 71.94 points |
1/9/2554 | 72.23 points |
1/10/2554 | 72.12 points |
1/11/2554 | 116.19 points |
1/12/2554 | 72.3 points |
1/1/2555 | 72.34 points |
1/2/2555 | 72.36 points |
1/3/2555 | 72.42 points |
1/4/2555 | 72.49 points |
1/5/2555 | 76.92 points |
1/6/2555 | 74.13 points |
1/7/2555 | 107.8 points |
1/8/2555 | 74.59 points |
1/9/2555 | 74.65 points |
1/10/2555 | 74.67 points |
1/11/2555 | 120.3 points |
1/12/2555 | 74.94 points |
1/1/2556 | 74.92 points |
1/2/2556 | 74.9 points |
1/3/2556 | 75.04 points |
1/4/2556 | 75.14 points |
1/5/2556 | 78.37 points |
1/6/2556 | 75.55 points |
1/7/2556 | 111.53 points |
1/8/2556 | 76.95 points |
1/9/2556 | 76.85 points |
1/10/2556 | 76.87 points |
1/11/2556 | 123.52 points |
1/12/2556 | 77.13 points |
1/1/2557 | 77 points |
1/2/2557 | 77.21 points |
1/3/2557 | 77.45 points |
1/4/2557 | 77.46 points |
1/5/2557 | 80.95 points |
1/6/2557 | 78.87 points |
1/7/2557 | 114.19 points |
1/8/2557 | 78.98 points |
1/9/2557 | 79.03 points |
1/10/2557 | 79.07 points |
1/11/2557 | 127.01 points |
1/12/2557 | 79.14 points |
1/1/2558 | 79.35 points |
1/2/2558 | 79.17 points |
1/3/2558 | 81.01 points |
1/4/2558 | 80.77 points |
1/5/2558 | 83.28 points |
1/6/2558 | 81.32 points |
1/7/2558 | 117.58 points |
1/8/2558 | 81.36 points |
1/9/2558 | 81.46 points |
1/10/2558 | 81.43 points |
1/11/2558 | 131 points |
1/12/2558 | 81.6 points |
1/1/2559 | 81.64 points |
1/2/2559 | 81.57 points |
1/3/2559 | 81.57 points |
1/4/2559 | 81.65 points |
1/5/2559 | 83.24 points |
1/6/2559 | 83.7 points |
1/7/2559 | 120.22 points |
1/8/2559 | 83.71 points |
1/9/2559 | 83.84 points |
1/10/2559 | 83.89 points |
1/11/2559 | 134.73 points |
1/12/2559 | 84.04 points |
1/1/2560 | 83.94 points |
1/2/2560 | 83.97 points |
1/3/2560 | 84.05 points |
1/4/2560 | 84.96 points |
1/5/2560 | 85.89 points |
1/6/2560 | 85.2 points |
1/7/2560 | 122.44 points |
1/8/2560 | 85.31 points |
1/9/2560 | 85.46 points |
1/10/2560 | 85.61 points |
1/11/2560 | 138.05 points |
1/12/2560 | 85.69 points |
1/1/2561 | 85.91 points |
1/2/2561 | 86.05 points |
1/3/2561 | 87.11 points |
1/4/2561 | 87.82 points |
1/5/2561 | 89.63 points |
1/6/2561 | 88.54 points |
1/7/2561 | 127.97 points |
1/8/2561 | 88.54 points |
1/9/2561 | 88.57 points |
1/10/2561 | 88.81 points |
1/11/2561 | 144.79 points |
1/12/2561 | 89.15 points |
1/1/2562 | 89.16 points |
1/2/2562 | 89.17 points |
1/3/2562 | 89.29 points |
1/4/2562 | 89.34 points |
1/5/2562 | 91.05 points |
1/6/2562 | 91.24 points |
1/7/2562 | 145.92 points |
1/8/2562 | 90.22 points |
1/9/2562 | 89.68 points |
1/10/2562 | 89.79 points |
1/11/2562 | 145.46 points |
1/12/2562 | 89.85 points |
1/1/2563 | 90.2 points |
1/2/2563 | 90.14 points |
1/3/2563 | 90.01 points |
1/4/2563 | 89.91 points |
1/5/2563 | 91.77 points |
1/6/2563 | 90.06 points |
1/7/2563 | 147.47 points |
1/8/2563 | 90.86 points |
1/9/2563 | 90.27 points |
1/10/2563 | 90.43 points |
1/11/2563 | 147.99 points |
1/12/2563 | 90.83 points |
1/1/2564 | 90.7 points |
1/2/2564 | 90.71 points |
1/3/2564 | 90.85 points |
1/4/2564 | 91.34 points |
1/5/2564 | 91.48 points |
1/6/2564 | 98.08 points |
1/7/2564 | 143.87 points |
1/8/2564 | 91.88 points |
1/9/2564 | 91.35 points |
1/10/2564 | 96.02 points |
1/11/2564 | 149.37 points |
1/12/2564 | 91.72 points |
1/1/2565 | 93.58 points |
1/2/2565 | 98.92 points |
1/3/2565 | 91.86 points |
1/4/2565 | 92.23 points |
1/5/2565 | 98.32 points |
1/6/2565 | 92.4 points |
1/7/2565 | 150.39 points |
1/8/2565 | 93.08 points |
1/9/2565 | 92.6 points |
1/10/2565 | 92.56 points |
1/11/2565 | 152.27 points |
1/12/2565 | 93.05 points |
1/1/2566 | 107.13 points |
1/2/2566 | 112.2 points |
1/3/2566 | 93.73 points |
1/4/2566 | 93.95 points |
1/5/2566 | 97.79 points |
1/6/2566 | 97.43 points |
1/7/2566 | 159.49 points |
1/8/2566 | 96.91 points |
1/9/2566 | 96.34 points |
1/10/2566 | 96.54 points |
1/11/2566 | 158.41 points |
1/12/2566 | 96.55 points |
1/1/2567 | 103.91 points |
1/2/2567 | 124.19 points |
1/3/2567 | 98.5 points |
1/4/2567 | 97.86 points |
1/5/2567 | 101.68 points |
1/6/2567 | 100.31 points |
1/7/2567 | 165.15 points |
1/8/2567 | 101.08 points |
1/9/2567 | 101.01 points |
1/10/2567 | 100.6 points |
1/11/2567 | 165.2 points |
1/12/2567 | 100.72 points |
ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2567 | 100.72 คะแนน |
1/11/2567 | 165.2 คะแนน |
1/10/2567 | 100.6 คะแนน |
1/9/2567 | 101.01 คะแนน |
1/8/2567 | 101.08 คะแนน |
1/7/2567 | 165.15 คะแนน |
1/6/2567 | 100.31 คะแนน |
1/5/2567 | 101.68 คะแนน |
1/4/2567 | 97.86 คะแนน |
1/3/2567 | 98.5 คะแนน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇩🇪 การจ้างงานเต็มเวลา | 29.307 ล้าน | 29.224 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 การเติบโตของค่าจ้าง | 2.5 % | 2.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 การทำงานนอกเวลาราชการ | 12.102 ล้าน | 12.152 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0 % | -0.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน | 5,000 | 11,000 | รายเดือน |
🇩🇪 ขั้นต่ำเงินเดือน | 12.82 EUR/Hour | 12.41 EUR/Hour | ประจำปี |
🇩🇪 ค่าจ้าง | 4,479 EUR/Month | 4,244 EUR/Month | ประจำปี |
🇩🇪 ค่าแรงงาน | 119.3 points | 117.2 points | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 638,950 | 632,330 | รายเดือน |
🇩🇪 ประชากร | 84.7 ล้าน | 84.4 ล้าน | ประจำปี |
🇩🇪 ผลิตภาพ | 90.6 points | 93.9 points | รายเดือน |
🇩🇪 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 2.886 ล้าน | 2.88 ล้าน | รายเดือน |
🇩🇪 ผู้มีงานทำ | 45.849 ล้าน | 45.858 ล้าน | รายเดือน |
🇩🇪 อัตราการเข้าซื้อ | 80.3 % | 80.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 อัตราการมีงานทำ | 77.4 % | 77.4 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 อัตราการว่างงาน | 6.2 % | 6.2 % | รายเดือน |
🇩🇪 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 6.4 % | 6.4 % | รายเดือน |
🇩🇪 อัตราการว่างงานที่ปรับเทียบให้เข้ากัน | 3.5 % | 3.5 % | รายเดือน |
🇩🇪 อัตราการว่างงานระยะยาว | 0.9 % | 0.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 อัตราการเสนองาน | 3.2 % | 3 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 อายุเกษียณของผู้หญิง | 66 Years | 66 Years | ประจำปี |
🇩🇪 อายุเกษียณผู้ชาย | 66 Years | 66 Years | ประจำปี |
ในเยอรมัน ค่าจ้างในภาคการผลิตหมายถึงค่าจ้างและเงินเดือนต่อชั่วโมงที่ต่อรองในภาคการผลิต โดยรวมถึงภาคการก่อสร้าง ตัวเลขเหล่านี้เป็นตัวเลขที่ยังไม่ได้ปรับปรุง และรวมถึงการจ่ายเงินที่ตกลงร่วมกันแบบครั้งเดียวและผลประโยชน์เพิ่มเติม เช่น เงินค่าพักร้อน โบนัสคริสต์มาส การจ่ายโบนัสอื่นๆ ผลประโยชน์การสร้างทุน และผลประโยชน์บำนาญ
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต
ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ