ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇩🇪

เยอรมัน อัตราการจ้างงาน

ราคา

77.4 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
+0.3 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+0.39 %

มูลค่าปัจจุบันของอัตราการจ้างงานในเยอรมันอยู่ที่77.4 % อัตราการจ้างงานในเยอรมันเพิ่มขึ้นเป็น77.4 %เมื่อ1/6/2567หลังจากเคยเป็น77.1 %เมื่อ1/3/2567 ตั้งแต่1/6/2535ถึง1/9/2567, GDPเฉลี่ยในเยอรมันอยู่ที่69.75 % สถิติสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/12/2566โดยมีมูลค่า77.5 %ในขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/3/2540ด้วยมูลค่า63.4 %

แหล่งที่มา: EUROSTAT

อัตราการจ้างงาน

  • แม็กซ์

อัตราการมีงานทำ

อัตราการจ้างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/6/256777.4 %
1/3/256777.1 %
1/12/256677.5 %
1/9/256677.2 %
1/6/256677.2 %
1/3/256676.9 %
1/12/256577 %
1/9/256576.8 %
1/6/256576.7 %
1/3/256576.4 %
1
2
3
4
5
...
13

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการจ้างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇩🇪
การจ้างงานเต็มเวลา
29.307 ล้าน 29.224 ล้าน ควอร์เตอร์
🇩🇪
การเติบโตของค่าจ้าง
2.9 %3.1 %ควอร์เตอร์
🇩🇪
การทำงานนอกเวลาราชการ
12.102 ล้าน 12.152 ล้าน ควอร์เตอร์
🇩🇪
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
-0.1 %0.1 %ควอร์เตอร์
🇩🇪
การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน
7,000 27,000 รายเดือน
🇩🇪
ขั้นต่ำเงินเดือน
12.41 EUR/Hour12 EUR/Hourประจำปี
🇩🇪
ค่าจ้าง
4,100 EUR/Month3,975 EUR/Monthประจำปี
🇩🇪
ค่าจ้างในการผลิต
100.44 points115.3 pointsรายเดือน
🇩🇪
ค่าแรงงาน
116.91 points116.05 pointsควอร์เตอร์
🇩🇪
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
696,010 698,870 รายเดือน
🇩🇪
ประชากร
84.7 ล้าน 84.4 ล้าน ประจำปี
🇩🇪
ผลิตภาพ
92.6 points94.2 pointsรายเดือน
🇩🇪
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
2.86 ล้าน 2.856 ล้าน รายเดือน
🇩🇪
ผู้มีงานทำ
45.878 ล้าน 45.881 ล้าน รายเดือน
🇩🇪
อัตราการเข้าซื้อ
79.9 %80 %ควอร์เตอร์
🇩🇪
อัตราการว่างงาน
6 %6 %รายเดือน
🇩🇪
อัตราการว่างงานของเยาวชน
6.5 %6.5 %รายเดือน
🇩🇪
อัตราการว่างงานที่ปรับเทียบให้เข้ากัน
3.5 %3.5 %รายเดือน
🇩🇪
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.9 %0.9 %ควอร์เตอร์
🇩🇪
อัตราการเสนองาน
3.1 %3.5 %ควอร์เตอร์
🇩🇪
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years65.92 Yearsประจำปี
🇩🇪
อายุเกษียณผู้ชาย
66 Years65.92 Yearsประจำปี

ในประเทศเยอรมนี อัตราการจ้างงานวัดจากจำนวนคนที่มีงานทำคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของประชากรวัยทำงาน

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร อัตราการจ้างงาน

ที่ eulerpool เรามุ่งมั่นเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเศรษฐกิจในหลากหลายหมวดหมู่ หนึ่งในนั้นคือ "อัตราการจ้างงาน" ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการพัฒนาทางเศรษฐกิจของประเทศ อัตราการจ้างงานเป็นปัจจัยสำคัญที่บ่งชี้ถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจทั้งในระดับประเทศและระดับโลก การเข้าใจและตีความข้อมูลเหล่านี้อย่างละเอียดจะช่วยให้นักลงทุน นักวิจัย และผู้กำหนดนโยบายสามารถทำการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ อัตราการจ้างงานคือเปอร์เซ็นต์ของประชากรที่มีงานทำในช่วงเวลาที่กำหนด ตัวชี้วัดนี้สามารถบ่งบอกถึงอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ ความแข็งแกร่งของตลาดแรงงาน และมาตรฐานชีวิตของประชากรในประเทศ ยิ่งอัตราการจ้างงานสูง การมีงานทำที่เพียงพอและมั่นคงย่อมแสดงถึงความทนทานและความหลากหลายในภาคเศรษฐกิจ ในส่วนนี้เราจะมาวิเคราะห์ถึงความสำคัญของอัตราการจ้างงานในเศรษฐกิจไทย ตั้งแต่มุมมองทฤษฎีไปจนถึงการวิเคราะห์เชิงปฏิบัติ การเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถเป็นสัญญาณบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงในเศรษฐกิจ เช่นในช่วงที่เศรษฐกิจขยายตัวอัตราการจ้างงานมักจะสูงขึ้น และในทางตรงกันข้าม ในช่วงเศรษฐกิจถดถอยอาจพบว่าอัตราการจ้างงานลดลง นั่นเป็นเพราะธุรกิจอาจต้องการลดต้นทุนด้วยการปลดพนักงาน นอกจากนี้อัตราการจ้างงานยังเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการสำรวจความสามารถของภาครัฐในการจัดการปัญหาการว่างงานและสร้างโอกาสในการจ้างงานให้กับประชาชน ข้อมูลอัตราการจ้างงานสามารถใช้ในการประเมินประสิทธิภาพของนโยบายทางเศรษฐกิจต่างๆ เช่น นโยบายการขยายการลงทุน นโยบายการฝึกอาชีพ และนโยบายการส่งเสริมการประกอบการ ในการวิเคราะห์อัตราการจ้างงาน เราจะต้องพิจารณาคำว่า "การว่างงาน" ซึ่งเป็นสภาวะที่ประชากรในวัยแรงงานไม่สามารถหางานทำได้ สาเหตุของการว่างงานสามารถเกิดขึ้นได้จากหลายปัจจัย เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจ การขาดทักษะที่เหมาะสมสำหรับงานที่มีอยู่ หรือการขาดแคลนงานในบางภูมิภาคของประเทศ ทั้งนี้ การสำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้เราสามารถเข้าใจแนวโน้มและปัญหาที่อยู่เบื้องหลังอัตราการจ้างงานและการว่างงาน อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สามารถสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างเศรษฐกิจ ภาคอุตสาหกรรม และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นในประเทศ นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของประชากรวัยแรงงานและการเปลี่ยนแปลงในภาคการศึกษา ในปีที่ผ่านมา อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้แสดงถึงความทนทานต่อการชะลอตัวทางเศรษฐกิจจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 แม้ว่าในช่วงแรกของการระบาดจะมีการว่างงานที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการชะลอตัวและการปิดตัวของธุรกิจหลายๆ แห่ง แต่ภาครัฐและภาคธุรกิจได้มีการปรับตัวอย่างรวดเร็วโดยการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานเพื่อรักษาประสิทธิภาพในการทำงาน ตัวอย่างเช่น การทำงานจากระยะไกล และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่สามารถการทำงานผ่านออนไลน์ทำให้สามารถลดผลกระทบที่เกิดจากการว่างงานได้ การวิเคราะห์ในเชิงสถิติและข้อมูลจาก eulerpool แสดงให้เห็นว่าอัตราการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมหลักๆ ของประเทศ เช่น การผลิต การบริการ และการก่อสร้างยังคงมีแนวโน้มที่แข็งแกร่งในระยะยาว แม้ว่าในบางช่วงเวลาจะมีการลดลงแต่ก็สามารถปรับตัวกลับมาได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังพบว่าอัตราการจ้างงานในภาคที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวและการโรงแรมมีการฟื้นตัวอย่างชัดเจนเมื่อการท่องเที่ยวกลับมาเปิดใหม่ การวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานไม่เพียงแต่ช่วยในการเข้าใจเศรษฐกิจในปัจจุบัน แต่ยังช่วยในการคาดการณ์แนวโน้มในอนาคตและวางแผนการปฏิบัติที่เหมาะสม ข้อมูลเหล่านี้สามารถใช้โดยนักลงทุนในการวิเคราะห์การลงทุนในตลาดหุ้นและพันธบัตร โดยการติดตามการเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถบ่งชี้ถึงโอกาสหรือความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในตลาด ที่ eulerpool เรานำเสนอข้อมูลที่ครอบคลุมและเจาะลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงาน โดยมีการอัปเดตข้อมูลอย่างต่อเนื่องและการวิเคราะห์ที่ละเอียดเพื่อให้ผู้ใช้งานของเราสามารถเข้าถึงข้อมูลที่มีคุณค่าและแม่นยำ เรามีข้อมูลเชิงสถิติที่สามารถดูดราฟเปรียบเทียบระหว่างช่วงเวลาและภาคธุรกิจ เพื่อให้ผู้ใช้สามารถเห็นภาพรวมและแนวโน้มของอัตราการจ้างงานในประเทศไทย โดยสรุป อัตราการจ้างงานเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์และประเมินเศรษฐกิจของประเทศ ความเข้าใจและการวิเคราะห์ข้อมูลเหล่านี้อย่างมืออาชีพจะช่วยให้เราสามารถติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจได้อย่างใกล้ชิด และสามารถทำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องได้อย่างมั่นใจ ทุกท่านสามารถเข้าถึงข้อมูลอัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้ที่ eulerpool เพื่อรับข้อมูลที่มีคุณค่าและอัปเดตอยู่เสมอ