ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร สเปน ค่าจ้างในภาคการผลิต
ราคา
ค่าจ้างในภาคการผลิตใน สเปน มีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่ 2,722.508 EUR/เดือน ค่าจ้างในภาคการผลิตใน สเปน เพิ่มขึ้นเป็น 2,722.508 EUR/เดือน เมื่อ 1/12/2566 หลังจากที่เคยเป็น 2,407.18 EUR/เดือน เมื่อ 1/9/2566 จาก 1/3/2543 ถึง 1/3/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน สเปน อยู่ที่ 2,060.24 EUR/เดือน มูลค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ 1/12/2566 ที่ 2,722.51 EUR/เดือน ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ 1/3/2543 ที่ 1,372.25 EUR/เดือน
ค่าจ้างในภาคการผลิต ·
แม็กซ์
ค่าจ้างในการผลิต | |
---|---|
1/3/2543 | 1,372.25 EUR/Month |
1/6/2543 | 1,478.94 EUR/Month |
1/9/2543 | 1,445.35 EUR/Month |
1/12/2543 | 1,607.15 EUR/Month |
1/3/2544 | 1,420.28 EUR/Month |
1/6/2544 | 1,526.08 EUR/Month |
1/9/2544 | 1,498.98 EUR/Month |
1/12/2544 | 1,669.22 EUR/Month |
1/3/2545 | 1,479.99 EUR/Month |
1/6/2545 | 1,596.69 EUR/Month |
1/9/2545 | 1,572.16 EUR/Month |
1/12/2545 | 1,749.47 EUR/Month |
1/3/2546 | 1,555.36 EUR/Month |
1/6/2546 | 1,676.41 EUR/Month |
1/9/2546 | 1,629.05 EUR/Month |
1/12/2546 | 1,813.64 EUR/Month |
1/3/2547 | 1,608.61 EUR/Month |
1/6/2547 | 1,717.16 EUR/Month |
1/9/2547 | 1,668.54 EUR/Month |
1/12/2547 | 1,865.9 EUR/Month |
1/3/2548 | 1,666.2 EUR/Month |
1/6/2548 | 1,783.96 EUR/Month |
1/9/2548 | 1,711.17 EUR/Month |
1/12/2548 | 1,935.8 EUR/Month |
1/3/2549 | 1,731.83 EUR/Month |
1/6/2549 | 1,835.91 EUR/Month |
1/9/2549 | 1,774.91 EUR/Month |
1/12/2549 | 2,000.1 EUR/Month |
1/3/2550 | 1,799.7 EUR/Month |
1/6/2550 | 1,898.27 EUR/Month |
1/9/2550 | 1,826.3 EUR/Month |
1/12/2550 | 2,067.34 EUR/Month |
1/3/2551 | 1,895.69 EUR/Month |
1/6/2551 | 1,990.71 EUR/Month |
1/9/2551 | 1,909.6 EUR/Month |
1/12/2551 | 2,160.83 EUR/Month |
1/3/2552 | 1,918.6 EUR/Month |
1/6/2552 | 2,038.81 EUR/Month |
1/9/2552 | 1,948.19 EUR/Month |
1/12/2552 | 2,215.34 EUR/Month |
1/3/2553 | 1,971.46 EUR/Month |
1/6/2553 | 2,100.67 EUR/Month |
1/9/2553 | 2,005.01 EUR/Month |
1/12/2553 | 2,277.28 EUR/Month |
1/3/2554 | 2,031.26 EUR/Month |
1/6/2554 | 2,165.68 EUR/Month |
1/9/2554 | 2,061.57 EUR/Month |
1/12/2554 | 2,330.65 EUR/Month |
1/3/2555 | 2,069.19 EUR/Month |
1/6/2555 | 2,211.73 EUR/Month |
1/9/2555 | 2,082.45 EUR/Month |
1/12/2555 | 2,325.22 EUR/Month |
1/3/2556 | 2,098.55 EUR/Month |
1/6/2556 | 2,251.74 EUR/Month |
1/9/2556 | 2,126.34 EUR/Month |
1/12/2556 | 2,379.41 EUR/Month |
1/3/2557 | 2,128.11 EUR/Month |
1/6/2557 | 2,300.07 EUR/Month |
1/9/2557 | 2,161.58 EUR/Month |
1/12/2557 | 2,400.78 EUR/Month |
1/3/2558 | 2,141.04 EUR/Month |
1/6/2558 | 2,304.29 EUR/Month |
1/9/2558 | 2,166.59 EUR/Month |
1/12/2558 | 2,416.2 EUR/Month |
1/3/2559 | 2,161.76 EUR/Month |
1/6/2559 | 2,312.65 EUR/Month |
1/9/2559 | 2,161.7 EUR/Month |
1/12/2559 | 2,428.02 EUR/Month |
1/3/2560 | 2,178.73 EUR/Month |
1/6/2560 | 2,319.07 EUR/Month |
1/9/2560 | 2,166.46 EUR/Month |
1/12/2560 | 2,453.26 EUR/Month |
1/3/2561 | 2,182.76 EUR/Month |
1/6/2561 | 2,341.44 EUR/Month |
1/9/2561 | 2,184.57 EUR/Month |
1/12/2561 | 2,448.34 EUR/Month |
1/3/2562 | 2,213.39 EUR/Month |
1/6/2562 | 2,373.5 EUR/Month |
1/9/2562 | 2,207.71 EUR/Month |
1/12/2562 | 2,466.09 EUR/Month |
1/3/2563 | 2,217.62 EUR/Month |
1/6/2563 | 2,098.44 EUR/Month |
1/9/2563 | 2,168.52 EUR/Month |
1/12/2563 | 2,442.35 EUR/Month |
1/3/2564 | 2,248.24 EUR/Month |
1/6/2564 | 2,373.53 EUR/Month |
1/9/2564 | 2,228.07 EUR/Month |
1/12/2564 | 2,488.9 EUR/Month |
1/3/2565 | 2,292.32 EUR/Month |
1/6/2565 | 2,501.54 EUR/Month |
1/9/2565 | 2,325.8 EUR/Month |
1/12/2565 | 2,586.64 EUR/Month |
1/3/2566 | 2,439.33 EUR/Month |
1/6/2566 | 2,603.57 EUR/Month |
1/9/2566 | 2,407.18 EUR/Month |
1/12/2566 | 2,722.51 EUR/Month |
ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 2,722.508 EUR/เดือน |
1/9/2566 | 2,407.18 EUR/เดือน |
1/6/2566 | 2,603.57 EUR/เดือน |
1/3/2566 | 2,439.33 EUR/เดือน |
1/12/2565 | 2,586.64 EUR/เดือน |
1/9/2565 | 2,325.8 EUR/เดือน |
1/6/2565 | 2,501.54 EUR/เดือน |
1/3/2565 | 2,292.32 EUR/เดือน |
1/12/2564 | 2,488.9 EUR/เดือน |
1/9/2564 | 2,228.07 EUR/เดือน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇪🇸 การจ้างงานเต็มเวลา | 19.029 ล้าน | 18.742 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 การเติบโตของค่าจ้าง | 4 % | 3.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 การทำงานนอกเวลาราชการ | 2.794 ล้าน | 2.943 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.6 % | 0 % | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน | -46,780 | -58,700 | รายเดือน |
🇪🇸 ขั้นต่ำเงินเดือน | 1,323 EUR/Month | 1,260 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 ค่าจ้าง | 2,206.06 EUR/Month | 2,359.38 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 ค่าแรงงาน | 109.456 points | 106.248 points | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 47,156 | 34,885 | รายเดือน |
🇪🇸 ประชากร | 48.59 ล้าน | 48.09 ล้าน | ประจำปี |
🇪🇸 ผลิตภาพ | 104.584 points | 103.523 points | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 2.727 ล้าน | 2.76 ล้าน | รายเดือน |
🇪🇸 ผู้มีงานทำ | 21.823 ล้าน | 21.685 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 อัตราการเข้าซื้อ | 58.9 % | 58.63 % | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 อัตราการมีงานทำ | 52.42 % | 52.26 % | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 อัตราการว่างงาน | 12.29 % | 11.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 26.5 % | 26.5 % | รายเดือน |
🇪🇸 อัตราการว่างงานระยะยาว | 4.2 % | 4.3 % | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 อัตราการเสนองาน | 0.9 % | 0.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇪🇸 อายุเกษียณของผู้หญิง | 66.5 Years | 66.33 Years | ประจำปี |
🇪🇸 อายุเกษียณผู้ชาย | 66.5 Years | 66.33 Years | ประจำปี |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต
ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ