ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร ลิทัวเนีย อัตราการจ้างงาน
ราคา
ค่า อัตราการจ้างงาน ปัจจุบันใน ลิทัวเนีย คือ 72.9 % อัตราการจ้างงาน ใน ลิทัวเนีย ลดลงไปเป็น 72.9 % เมื่อ 1/12/2566 หลังจากที่เป็น 74.3 % เมื่อ 1/9/2566 จาก 1/3/2545 ถึง 1/3/2567 ค่า GDP เฉลี่ยใน ลิทัวเนีย คือ 66.02 % ค่าสูงสุดตลอดกาลอยู่ที่ 1/9/2565 ด้วย 75.2 % ในขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ 1/3/2553 ด้วย 56.3 %
อัตราการจ้างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการมีงานทำ | |
---|---|
1/3/2545 | 57.6 % |
1/6/2545 | 60.6 % |
1/9/2545 | 61.6 % |
1/12/2545 | 59.7 % |
1/3/2546 | 59 % |
1/6/2546 | 62.8 % |
1/9/2546 | 62 % |
1/12/2546 | 60.7 % |
1/3/2547 | 60.6 % |
1/6/2547 | 61.8 % |
1/9/2547 | 62.2 % |
1/12/2547 | 61.8 % |
1/3/2548 | 61.9 % |
1/6/2548 | 62.7 % |
1/9/2548 | 63.5 % |
1/12/2548 | 63.3 % |
1/3/2549 | 63.1 % |
1/6/2549 | 63.9 % |
1/9/2549 | 64.1 % |
1/12/2549 | 63.4 % |
1/3/2550 | 63.9 % |
1/6/2550 | 65.5 % |
1/9/2550 | 66.2 % |
1/12/2550 | 64.4 % |
1/3/2551 | 63.9 % |
1/6/2551 | 64.7 % |
1/9/2551 | 65.2 % |
1/12/2551 | 63.8 % |
1/3/2552 | 60.6 % |
1/6/2552 | 60 % |
1/9/2552 | 60.4 % |
1/12/2552 | 58.5 % |
1/3/2553 | 56.3 % |
1/6/2553 | 56.7 % |
1/9/2553 | 58.3 % |
1/12/2553 | 58.9 % |
1/3/2554 | 58.8 % |
1/6/2554 | 60.2 % |
1/9/2554 | 60.7 % |
1/12/2554 | 61.1 % |
1/3/2555 | 60.6 % |
1/6/2555 | 62.1 % |
1/9/2555 | 63.1 % |
1/12/2555 | 62.3 % |
1/3/2556 | 62.3 % |
1/6/2556 | 63.8 % |
1/9/2556 | 64.5 % |
1/12/2556 | 64.3 % |
1/3/2557 | 64.2 % |
1/6/2557 | 65.1 % |
1/9/2557 | 67.2 % |
1/12/2557 | 66.1 % |
1/3/2558 | 66 % |
1/6/2558 | 67 % |
1/9/2558 | 68 % |
1/12/2558 | 68 % |
1/3/2559 | 68.3 % |
1/6/2559 | 69.5 % |
1/9/2559 | 70 % |
1/12/2559 | 69.7 % |
1/3/2560 | 69 % |
1/6/2560 | 70.6 % |
1/9/2560 | 70.9 % |
1/12/2560 | 71 % |
1/3/2561 | 70.6 % |
1/6/2561 | 72.1 % |
1/9/2561 | 74 % |
1/12/2561 | 72.9 % |
1/3/2562 | 72.5 % |
1/6/2562 | 73 % |
1/9/2562 | 73.2 % |
1/12/2562 | 73.2 % |
1/3/2563 | 73 % |
1/6/2563 | 71.4 % |
1/9/2563 | 70.7 % |
1/12/2563 | 71.4 % |
1/3/2564 | 71.4 % |
1/6/2564 | 71.9 % |
1/9/2564 | 73.2 % |
1/12/2564 | 73.2 % |
1/3/2565 | 72.6 % |
1/6/2565 | 74.4 % |
1/9/2565 | 75.2 % |
1/12/2565 | 72.8 % |
1/3/2566 | 71.5 % |
1/6/2566 | 73.8 % |
1/9/2566 | 74.3 % |
1/12/2566 | 72.9 % |
อัตราการจ้างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 72.9 % |
1/9/2566 | 74.3 % |
1/6/2566 | 73.8 % |
1/3/2566 | 71.5 % |
1/12/2565 | 72.8 % |
1/9/2565 | 75.2 % |
1/6/2565 | 74.4 % |
1/3/2565 | 72.6 % |
1/12/2564 | 73.2 % |
1/9/2564 | 73.2 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการจ้างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇱🇹 การจ้างงานเต็มเวลา | 1.273 ล้าน | 1.288 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 การทำงานนอกเวลาราชการ | 85,700 | 84,400 | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.2 % | 1 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 ขั้นต่ำเงินเดือน | 924 EUR/Month | 924 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 ค่าจ้าง | 2,161 EUR/Month | 2,110.3 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 ค่าจ้างในการผลิต | 2,060.7 EUR/Month | 2,005 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 ค่าแรงงาน | 149.2 points | 145.2 points | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 27,372 | 25,876 | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 ประชากร | 2.886 ล้าน | 2.857 ล้าน | ประจำปี |
🇱🇹 ผลิตภาพ | 116.7 points | 116.763 points | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 148,556 | 153,487 | รายเดือน |
🇱🇹 ผู้มีงานทำ | 1.454 ล้าน | 1.472 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 อัตราการเข้าซื้อ | 63.8 % | 63.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 อัตราการว่างงาน | 8.2 % | 8.6 % | รายเดือน |
🇱🇹 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 16.3 % | 15.2 % | รายเดือน |
🇱🇹 อัตราการว่างงานระยะยาว | 2.4 % | 2.3 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 อัตราการเสนองาน | 2.1 % | 2 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇹 อายุเกษียณของผู้หญิง | 64.33 Years | 64 Years | ประจำปี |
🇱🇹 อายุเกษียณผู้ชาย | 64.67 Years | 64.5 Years | ประจำปี |
ในประเทศลิทัวเนีย อัตราการจ้างงานวัดจากจำนวนคนที่มีงานทำเป็นเปอร์เซ็นต์ของประชากรวัยทำงาน
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อัตราการจ้างงาน
ที่ eulerpool เรามุ่งมั่นเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเศรษฐกิจในหลากหลายหมวดหมู่ หนึ่งในนั้นคือ "อัตราการจ้างงาน" ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการพัฒนาทางเศรษฐกิจของประเทศ อัตราการจ้างงานเป็นปัจจัยสำคัญที่บ่งชี้ถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจทั้งในระดับประเทศและระดับโลก การเข้าใจและตีความข้อมูลเหล่านี้อย่างละเอียดจะช่วยให้นักลงทุน นักวิจัย และผู้กำหนดนโยบายสามารถทำการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ อัตราการจ้างงานคือเปอร์เซ็นต์ของประชากรที่มีงานทำในช่วงเวลาที่กำหนด ตัวชี้วัดนี้สามารถบ่งบอกถึงอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ ความแข็งแกร่งของตลาดแรงงาน และมาตรฐานชีวิตของประชากรในประเทศ ยิ่งอัตราการจ้างงานสูง การมีงานทำที่เพียงพอและมั่นคงย่อมแสดงถึงความทนทานและความหลากหลายในภาคเศรษฐกิจ ในส่วนนี้เราจะมาวิเคราะห์ถึงความสำคัญของอัตราการจ้างงานในเศรษฐกิจไทย ตั้งแต่มุมมองทฤษฎีไปจนถึงการวิเคราะห์เชิงปฏิบัติ การเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถเป็นสัญญาณบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงในเศรษฐกิจ เช่นในช่วงที่เศรษฐกิจขยายตัวอัตราการจ้างงานมักจะสูงขึ้น และในทางตรงกันข้าม ในช่วงเศรษฐกิจถดถอยอาจพบว่าอัตราการจ้างงานลดลง นั่นเป็นเพราะธุรกิจอาจต้องการลดต้นทุนด้วยการปลดพนักงาน นอกจากนี้อัตราการจ้างงานยังเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการสำรวจความสามารถของภาครัฐในการจัดการปัญหาการว่างงานและสร้างโอกาสในการจ้างงานให้กับประชาชน ข้อมูลอัตราการจ้างงานสามารถใช้ในการประเมินประสิทธิภาพของนโยบายทางเศรษฐกิจต่างๆ เช่น นโยบายการขยายการลงทุน นโยบายการฝึกอาชีพ และนโยบายการส่งเสริมการประกอบการ ในการวิเคราะห์อัตราการจ้างงาน เราจะต้องพิจารณาคำว่า "การว่างงาน" ซึ่งเป็นสภาวะที่ประชากรในวัยแรงงานไม่สามารถหางานทำได้ สาเหตุของการว่างงานสามารถเกิดขึ้นได้จากหลายปัจจัย เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจ การขาดทักษะที่เหมาะสมสำหรับงานที่มีอยู่ หรือการขาดแคลนงานในบางภูมิภาคของประเทศ ทั้งนี้ การสำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้เราสามารถเข้าใจแนวโน้มและปัญหาที่อยู่เบื้องหลังอัตราการจ้างงานและการว่างงาน อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สามารถสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างเศรษฐกิจ ภาคอุตสาหกรรม และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นในประเทศ นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของประชากรวัยแรงงานและการเปลี่ยนแปลงในภาคการศึกษา ในปีที่ผ่านมา อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้แสดงถึงความทนทานต่อการชะลอตัวทางเศรษฐกิจจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 แม้ว่าในช่วงแรกของการระบาดจะมีการว่างงานที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการชะลอตัวและการปิดตัวของธุรกิจหลายๆ แห่ง แต่ภาครัฐและภาคธุรกิจได้มีการปรับตัวอย่างรวดเร็วโดยการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานเพื่อรักษาประสิทธิภาพในการทำงาน ตัวอย่างเช่น การทำงานจากระยะไกล และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่สามารถการทำงานผ่านออนไลน์ทำให้สามารถลดผลกระทบที่เกิดจากการว่างงานได้ การวิเคราะห์ในเชิงสถิติและข้อมูลจาก eulerpool แสดงให้เห็นว่าอัตราการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมหลักๆ ของประเทศ เช่น การผลิต การบริการ และการก่อสร้างยังคงมีแนวโน้มที่แข็งแกร่งในระยะยาว แม้ว่าในบางช่วงเวลาจะมีการลดลงแต่ก็สามารถปรับตัวกลับมาได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังพบว่าอัตราการจ้างงานในภาคที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวและการโรงแรมมีการฟื้นตัวอย่างชัดเจนเมื่อการท่องเที่ยวกลับมาเปิดใหม่ การวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานไม่เพียงแต่ช่วยในการเข้าใจเศรษฐกิจในปัจจุบัน แต่ยังช่วยในการคาดการณ์แนวโน้มในอนาคตและวางแผนการปฏิบัติที่เหมาะสม ข้อมูลเหล่านี้สามารถใช้โดยนักลงทุนในการวิเคราะห์การลงทุนในตลาดหุ้นและพันธบัตร โดยการติดตามการเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถบ่งชี้ถึงโอกาสหรือความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในตลาด ที่ eulerpool เรานำเสนอข้อมูลที่ครอบคลุมและเจาะลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงาน โดยมีการอัปเดตข้อมูลอย่างต่อเนื่องและการวิเคราะห์ที่ละเอียดเพื่อให้ผู้ใช้งานของเราสามารถเข้าถึงข้อมูลที่มีคุณค่าและแม่นยำ เรามีข้อมูลเชิงสถิติที่สามารถดูดราฟเปรียบเทียบระหว่างช่วงเวลาและภาคธุรกิจ เพื่อให้ผู้ใช้สามารถเห็นภาพรวมและแนวโน้มของอัตราการจ้างงานในประเทศไทย โดยสรุป อัตราการจ้างงานเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์และประเมินเศรษฐกิจของประเทศ ความเข้าใจและการวิเคราะห์ข้อมูลเหล่านี้อย่างมืออาชีพจะช่วยให้เราสามารถติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจได้อย่างใกล้ชิด และสามารถทำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องได้อย่างมั่นใจ ทุกท่านสามารถเข้าถึงข้อมูลอัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้ที่ eulerpool เพื่อรับข้อมูลที่มีคุณค่าและอัปเดตอยู่เสมอ