ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇸🇪

สวีเดน อัตราการว่างงาน

ราคา

8.9 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
-0.3 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-3.31 %

ค่า อัตราการว่างงาน ปัจจุบันใน สวีเดน คือ 8.9 % อัตราการว่างงานใน สวีเดน ลดลงเหลือ 8.9 % เมื่อวันที่ 1/4/2567 หลังจากที่เคยเป็น 9.2 % เมื่อวันที่ 1/3/2567 ตั้งแต่ 1/1/2523 ถึง 1/5/2567 GDP เฉลี่ยใน สวีเดน คือ 6.24 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/6/2540 ที่ 10.5 % ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ 1/7/2532 ที่ 1.3 %

แหล่งที่มา: Statistics Sweden

อัตราการว่างงาน

  • แม็กซ์

อัตราการว่างงาน

อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/4/25678.9 %
1/3/25679.2 %
1/2/25678.5 %
1/1/25678.5 %
1/12/25667.7 %
1/11/25667.1 %
1/10/25667.4 %
1/9/25667.7 %
1/8/25667.7 %
1/7/25666.2 %
1
2
3
4
5
...
54

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇸🇪
การจ้างงานเต็มเวลา
3.973 ล้าน 4.018 ล้าน ควอร์เตอร์
🇸🇪
การเติบโตของค่าจ้าง
4 %4.2 %รายเดือน
🇸🇪
การทำงานนอกเวลาราชการ
983,600 1.004 ล้าน ควอร์เตอร์
🇸🇪
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
-0.4 %-0.2 %ควอร์เตอร์
🇸🇪
ค่าจ้าง
198.6 SEK/Hour196.1 SEK/Hourรายเดือน
🇸🇪
ค่าจ้างในการผลิต
214 SEK/Hour210.7 SEK/Hourรายเดือน
🇸🇪
ค่าแรงงาน
160.4 points158.6 pointsรายเดือน
🇸🇪
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
31 Hours31.8 Hoursรายเดือน
🇸🇪
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
102,070 130,875 รายเดือน
🇸🇪
ประชากร
10.52 ล้าน 10.45 ล้าน ประจำปี
🇸🇪
ผลิตภาพ
105.534 points104.954 pointsควอร์เตอร์
🇸🇪
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
496,000 513,000 รายเดือน
🇸🇪
ผู้มีงานทำ
5.429 ล้าน 5.187 ล้าน รายเดือน
🇸🇪
อัตราการเข้าซื้อ
74.9 %75.6 %รายเดือน
🇸🇪
อัตราการมีงานทำ
71.5 %68.3 %รายเดือน
🇸🇪
อัตราการว่างงานของเยาวชน
23.9 %23.2 %รายเดือน
🇸🇪
อัตราการว่างงานระยะยาว
1.7 %1.6 %ควอร์เตอร์
🇸🇪
อัตราการเสนองาน
2.9 %2.1 %ควอร์เตอร์
🇸🇪
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years66 Yearsประจำปี
🇸🇪
อายุเกษียณผู้ชาย
63 Years63 Yearsประจำปี

ในประเทศสวีเดน อัตราการว่างงานวัดจากจำนวนคนที่กำลังหางานทำ คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของแรงงานทั้งหมด

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร อัตราการว่างงาน

ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ