ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇮🇹

อิตาลี งานพาร์ทไทม์

ราคา

3.435 ล้าน
การเปลี่ยนแปลง +/-
-140,000
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-3.99 %

มูลค่าปัจจุบันของงานพาร์ทไทม์ในอิตาลีคือ3.435 ล้าน งานพาร์ทไทม์ในอิตาลีลดลงเหลือ3.435 ล้านเมื่อวันที่1/3/2567 หลังจากที่มันเป็น3.575 ล้านเมื่อวันที่1/12/2566 จากวันที่1/3/2561ถึง1/6/2567 GDP เฉลี่ยในอิตาลีคือ3.5 ล้าน ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่1/12/2562ด้วย3.68 ล้าน ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่1/6/2563ด้วย3.32 ล้าน

แหล่งที่มา: National Institute of Statistics (ISTAT)

งานพาร์ทไทม์

  • แม็กซ์

การทำงานนอกเวลาราชการ

งานพาร์ทไทม์ ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/3/25673.435 ล้าน
1/12/25663.575 ล้าน
1/9/25663.419 ล้าน
1/6/25663.536 ล้าน
1/3/25663.477 ล้าน
1/12/25653.505 ล้าน
1/9/25653.489 ล้าน
1/6/25653.534 ล้าน
1/3/25653.461 ล้าน
1/12/25643.525 ล้าน
1
2
3

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ งานพาร์ทไทม์

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇮🇹
การจ้างงานเต็มเวลา
15.151 ล้าน 15.197 ล้าน ควอร์เตอร์
🇮🇹
การเติบโตของค่าจ้าง
7.9 %2.7 %รายเดือน
🇮🇹
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.3 %0.3 %ควอร์เตอร์
🇮🇹
ค่าจ้าง
32,450 EUR/Month31,720 EUR/Monthประจำปี
🇮🇹
ค่าจ้างในการผลิต
111.1 points111 pointsรายเดือน
🇮🇹
ค่าแรงงาน
108.1 points106.1 pointsควอร์เตอร์
🇮🇹
ประชากร
58.99 ล้าน 58.997 ล้าน ประจำปี
🇮🇹
ผลิตภาพ
99.721 points99.131 pointsควอร์เตอร์
🇮🇹
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
1.588 ล้าน 1.634 ล้าน รายเดือน
🇮🇹
ผู้มีงานทำ
24.08 ล้าน 24.035 ล้าน รายเดือน
🇮🇹
อัตราการเข้าซื้อ
66.6 %66.7 %รายเดือน
🇮🇹
อัตราการมีงานทำ
62.3 %62.3 %รายเดือน
🇮🇹
อัตราการว่างงาน
6.2 %6.4 %รายเดือน
🇮🇹
อัตราการว่างงานของเยาวชน
20.5 %20.5 %รายเดือน
🇮🇹
อัตราการว่างงานระยะยาว
3.6 %4.2 %ควอร์เตอร์
🇮🇹
อัตราการเสนองาน
2.1 %2.5 %ควอร์เตอร์
🇮🇹
อายุเกษียณของผู้หญิง
67 Years67 Yearsประจำปี
🇮🇹
อายุเกษียณผู้ชาย
67 Years67 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร งานพาร์ทไทม์

การจ้างงานพาร์ทไทม์ในประเทศไทย: การศึกษาด้านเศรษฐกิจมหภาค การจ้างงานพาร์ทไทม์เป็นหนึ่งในหัวข้อที่มีความสำคัญและได้รับการศึกษาวิจัยอย่างเป็นระบบในเชิงเศรษฐกิจมหภาค ไม่เฉพาะในประเทศไทยแต่ยังครอบคลุมถึงหลายประเทศทั่วโลก ในประเทศไทย การจ้างงานพาร์ทไทม์มีความสำคัญต่อเศรษฐกิจ เนื่องจากสามารถตอบสนองความต้องการของแรงงานที่ต้องการความยืดหยุ่นและยังสามารถช่วยลดอัตราการว่างงานโดยรวม นอกจากนี้ การจ้างงานพาร์ทไทม์ยังมีบทบาทสำคัญในหลากหลายอุตสาหกรรม ตั้งแต่การค้าปลีก การท่องเที่ยว และบริการอื่น ๆ รูปแบบการจ้างงานพาร์ทไทม์นั้นส่วนใหญ่จะเป็นงานที่มีการทำงานน้อยกว่าจำนวนชั่วโมงที่ถือเป็นมาตรฐานของการจ้างงานเต็มเวลา (40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) ซึ่งงานพาร์ทไทม์เหล่านี้สามารถนำมาเสริมรายได้ให้กับผู้ที่มีงานประจำอยู่แล้ว หรือเป็นทางเลือกสำหรับผู้ที่ไม่สามารถทำงานเต็มเวลาทั้งในกลุ่มนักศึกษา ผู้สูงอายุ หรือผู้ที่ดูแลครอบครัว หนึ่งในปัจจัยที่ทำให้การจ้างงานพาร์ทไทม์ได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นคือการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคม การพัฒนาทางเทคโนโลยีทำให้การสื่อสารและการทำงานจากระยะไกลเป็นเรื่องง่ายขึ้น ซึ่งสามารถสนับสนุนการทำงานพาร์ทไทม์ได้มากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ แนวโน้มของความต้องการในการพัฒนาทักษะใหม่และการเพิ่มพูนประสบการณ์งานในหลาย ๆ ด้านก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่กระตุ้นให้คนหันมาสนใจงานพาร์ทไทม์มากขึ้น จากข้อมูลสถิติที่แสดงบนเว็บไซต์ eulerpool เราสามารถเห็นการเติบโตของการจ้างงานพาร์ทไทม์ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา และมีการกระจายตัวหลากหลายสาขา พร้อมกับการวิเคราะห์แนวโน้มเศรษฐกิจที่แสดงให้เห็นถึงผลกระทบของการจ้างงานพาร์ทไทม์ต่ออัตราการว่างงาน รายได้เฉลี่ยต่อครัวเรือน และการใช้จ่ายในระดับบุคคล ทั้งนี้ การจ้างงานพาร์ทไทม์ยังมีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างความมั่นคงทางการเงินให้กับผู้ที่มีรายได้น้อย และผู้ที่กำลังมองหางานที่มีความยืดหยุ่นในการจัดการเวลาของตนเอง การจ้างงานพาร์ทไทม์ยังมีผลต่อการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในระดับมหภาค เนื่องจากต้องมีการปรับตัวและสร้างกลยุทธ์ในการบริหารจัดการแรงงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ซึ่งเมื่อพิจารณาในมุมมองของนายจ้าง การจ้างงานพาร์ทไทม์สามารถลดต้นทุนในการดำเนินงานโดยไม่ต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเต็มเวลา เช่น การประกันสุขภาพหรือสวัสดิการอื่น ๆ การวิเคราะห์ข้อมูลการจ้างงานพาร์ทไทม์โดยละเอียดในเว็บไซต์ eulerpool ยังเผยให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างการจ้างงานพาร์ทไทม์และระดับการศึกษา ซึ่งพบว่า คนที่มีการศึกษาระดับสูงมักจะสามารถหางานพาร์ทไทม์ที่มีรายได้สูงกว่าและมีโอกาสในการเติบโตในงานมากกว่า นอกจากนี้ การจ้างงานพาร์ทไทม์ยังมีบทบาทในระบบเศรษฐกิจในวงกว้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการช่วยเพิ่มหรือลดความต้องการต่อสินค้าและบริการในตลาด ทั้งนี้ การจ้างงานพาร์ทไทม์สามารถสนับสนุนเศรษฐกิจในช่วงเวลาของการขยายตัวทางเศรษฐกิจ รวมถึงช่วงที่เกิดการหดตัวทางเศรษฐกิจที่นายจ้างอาจต้องการลดภาระค่าใช้จ่ายในการจ้างงานแต่ยังคงรักษาประสิทธิภาพการทำงาน ในภาพรวมแล้ว การจ้างงานพาร์ทไทม์มีผลเป็นอย่างมากต่อทุกส่วนของระบบเศรษฐกิจ ไม่ว่าจะเป็นด้านการบริหารจัดการแรงงาน การเพิ่มรายได้ครัวเรือน และการส่งเสริมการพัฒนาทักษะการทำงานของแรงงาน อีกทั้งยังเสริมสร้างความยืดหยุ่นในการบริหารจัดการเวลาและกิจกรรมชีวิตของบุคคล eulerpool มีบทบาทสำคัญในการนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการจ้างงานพาร์ทไทม์ ผ่านการรวบรวม วิเคราะห์ และเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการวางแผนและการตัดสินใจในระดับต่าง ๆ ตั้งแต่บุคคล ครัวเรือน ธุรกิจ และภาครัฐ ด้วยข้อมูลที่ทันสมัยและเชื่อถือได้ ผู้ใช้งานสามารถเรียนรู้และตระหนักถึงบทบาทและความสำคัญของการจ้างงานพาร์ทไทม์ในระบบเศรษฐกิจมหภาค สุดท้ายนี้ การจ้างงานพาร์ทไทม์ไม่เพียงแต่ช่วยเสริมสร้างรายได้และประสบการณ์การทำงานให้กับแรงงาน แต่ยังเป็นกลไกสำคัญที่ส่งเสริมความเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในระยะยาว การทำความเข้าใจแนวโน้มและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการจ้างงานพาร์ทไทม์จะเป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและการพัฒนาอย่างยั่งยืนสำหรับอนาคต