ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇪🇪

เอสโตเนีย ค่าจ้างในภาคการผลิต

ราคา

1,836 EUR/เดือน
การเปลี่ยนแปลง +/-
-75 EUR/เดือน
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-4.00 %

ค่าจ้างในภาคการผลิตในเอสโตเนียมีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่1,836 EUR/เดือน ค่าจ้างในภาคการผลิตในเอสโตเนียลดลงเหลือ1,836 EUR/เดือนเมื่อ1/12/2567 หลังจากที่เคยมีมูลค่า1,911 EUR/เดือนเมื่อ1/12/2567 ตั้งแต่1/3/2543ถึง1/3/2568 ค่าเฉลี่ย GDP ในเอสโตเนียอยู่ที่928.84 EUR/เดือน ค่าจ้างในภาคการผลิตสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/12/2567 ที่1,911 EUR/เดือน ในขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ1/3/2543 ที่281.91 EUR/เดือน

แหล่งที่มา: Statistics Estonia

ค่าจ้างในภาคการผลิต

  • แม็กซ์

ค่าจ้างในการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/3/25681,836 EUR/เดือน
1/12/25671,911 EUR/เดือน
1/9/25671,834 EUR/เดือน
1/6/25671,850 EUR/เดือน
1/3/25671,721 EUR/เดือน
1/12/25661,762 EUR/เดือน
1/9/25661,710 EUR/เดือน
1/6/25661,742 EUR/เดือน
1/3/25661,581 EUR/เดือน
1/12/25651,634 EUR/เดือน
1
2
3
4
5
...
11

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇪🇪
การจ้างงานเต็มเวลา
564,000 566,800 ควอร์เตอร์
🇪🇪
การเติบโตของค่าจ้าง
6.1 %8.3 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
การทำงานนอกเวลาราชการ
85,400 87,900 ควอร์เตอร์
🇪🇪
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
-0.8 %0 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
ขั้นต่ำเงินเดือน
886 EUR/Month886 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇪🇪
ค่าจ้าง
2,011 EUR/Month2,062 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇪🇪
ค่าแรงงาน
147.09 points144.27 pointsควอร์เตอร์
🇪🇪
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
5,876 4,676 รายเดือน
🇪🇪
ประชากร
1.38 ล้าน 1.37 ล้าน ประจำปี
🇪🇪
ผลิตภาพ
118.247 points116.978 pointsควอร์เตอร์
🇪🇪
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
47.357 ล้าน 49,858 รายเดือน
🇪🇪
ผู้มีงานทำ
681,600 694,800 ควอร์เตอร์
🇪🇪
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง
12.61 EUR/Hour12.14 EUR/Hourควอร์เตอร์
🇪🇪
อัตราการเข้าซื้อ
73.7 %74 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
อัตราการมีงานทำ
67.4 %68.5 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
อัตราการว่างงาน
8.6 %7.4 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
อัตราการว่างงานของเยาวชน
19.1 %19 %รายเดือน
🇪🇪
อัตราการว่างงานระยะยาว
1.4 %2.1 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
อัตราการเสนองาน
1.5 %1.7 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
อายุเกษียณของผู้หญิง
64.75 Years64.75 Yearsประจำปี
🇪🇪
อายุเกษียณผู้ชาย
64.75 Years64.75 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ