ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร เปรู อัตราการว่างงาน
ราคา
ค่าในปัจจุบันของอัตราการว่างงานใน เปรู คือ 6.1 % อัตราการว่างงานใน เปรู เพิ่มขึ้นเป็น 6.1 % ในวันที่ 1/8/2567 หลังจากที่มันเป็น 6 % ในวันที่ 1/7/2567 จาก 1/7/2544 ถึง 1/9/2567 GDP เฉลี่ยใน เปรู คือ 8.09 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/9/2563 ที่ 16.5 % ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/12/2555 ที่ 5.6 %
อัตราการว่างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการว่างงาน | |
---|---|
1/7/2544 | 8.9 % |
1/8/2544 | 10 % |
1/9/2544 | 9.7 % |
1/10/2544 | 9.4 % |
1/11/2544 | 9.2 % |
1/12/2544 | 7.9 % |
1/1/2545 | 10.8 % |
1/2/2545 | 11.1 % |
1/3/2545 | 9.9 % |
1/4/2545 | 11 % |
1/5/2545 | 9.7 % |
1/6/2545 | 9 % |
1/7/2545 | 8.2 % |
1/8/2545 | 9 % |
1/9/2545 | 8.4 % |
1/10/2545 | 8.1 % |
1/11/2545 | 8.9 % |
1/12/2545 | 8.9 % |
1/1/2546 | 9.9 % |
1/2/2546 | 9.6 % |
1/3/2546 | 10.6 % |
1/4/2546 | 9.4 % |
1/5/2546 | 9.3 % |
1/6/2546 | 9.1 % |
1/7/2546 | 8.2 % |
1/8/2546 | 10.5 % |
1/9/2546 | 8.2 % |
1/10/2546 | 9.1 % |
1/11/2546 | 9.4 % |
1/12/2546 | 9.7 % |
1/1/2547 | 11.1 % |
1/2/2547 | 10.6 % |
1/3/2547 | 10.2 % |
1/4/2547 | 10.7 % |
1/5/2547 | 9.1 % |
1/6/2547 | 8.6 % |
1/7/2547 | 8.1 % |
1/8/2547 | 9.5 % |
1/9/2547 | 9.1 % |
1/10/2547 | 9.2 % |
1/11/2547 | 8.3 % |
1/12/2547 | 8.8 % |
1/1/2548 | 13 % |
1/2/2548 | 10.6 % |
1/3/2548 | 10.4 % |
1/4/2548 | 9.7 % |
1/5/2548 | 10.3 % |
1/6/2548 | 9.1 % |
1/7/2548 | 8.5 % |
1/8/2548 | 10 % |
1/9/2548 | 9.3 % |
1/10/2548 | 7.9 % |
1/11/2548 | 8.6 % |
1/12/2548 | 7.6 % |
1/1/2549 | 10.4 % |
1/2/2549 | 8.9 % |
1/3/2549 | 7.7 % |
1/4/2549 | 9.5 % |
1/5/2549 | 9.3 % |
1/6/2549 | 8 % |
1/7/2549 | 8.2 % |
1/8/2549 | 9.1 % |
1/9/2549 | 8.2 % |
1/10/2549 | 7.2 % |
1/11/2549 | 8.5 % |
1/12/2549 | 7.5 % |
1/1/2550 | 11.5 % |
1/2/2550 | 9.5 % |
1/3/2550 | 8.3 % |
1/4/2550 | 9.3 % |
1/5/2550 | 8 % |
1/6/2550 | 7.6 % |
1/7/2550 | 8.2 % |
1/8/2550 | 8 % |
1/9/2550 | 8.4 % |
1/10/2550 | 7.4 % |
1/11/2550 | 7.9 % |
1/12/2550 | 6.9 % |
1/1/2551 | 9.4 % |
1/2/2551 | 10.5 % |
1/3/2551 | 8 % |
1/4/2551 | 8.5 % |
1/5/2551 | 7.9 % |
1/6/2551 | 7.4 % |
1/7/2551 | 9.2 % |
1/8/2551 | 8.6 % |
1/9/2551 | 7.7 % |
1/10/2551 | 7.3 % |
1/11/2551 | 7.9 % |
1/12/2551 | 8.1 % |
1/1/2552 | 10.3 % |
1/2/2552 | 9.4 % |
1/6/2552 | 8.3 % |
1/7/2552 | 7.9 % |
1/8/2552 | 8.8 % |
1/9/2552 | 6.8 % |
1/10/2552 | 7.3 % |
1/11/2552 | 7.6 % |
1/12/2552 | 8.9 % |
1/1/2553 | 9.3 % |
1/2/2553 | 10.5 % |
1/3/2553 | 7.7 % |
1/4/2553 | 8.8 % |
1/5/2553 | 6.7 % |
1/6/2553 | 7.2 % |
1/7/2553 | 7.3 % |
1/8/2553 | 7.7 % |
1/9/2553 | 7.9 % |
1/10/2553 | 7.9 % |
1/11/2553 | 6.9 % |
1/12/2553 | 7.7 % |
1/1/2554 | 7.7 % |
1/2/2554 | 9.1 % |
1/3/2554 | 9.4 % |
1/4/2554 | 8.8 % |
1/5/2554 | 7.4 % |
1/6/2554 | 7.3 % |
1/7/2554 | 7 % |
1/8/2554 | 7 % |
1/9/2554 | 7.3 % |
1/10/2554 | 7.3 % |
1/11/2554 | 7 % |
1/12/2554 | 7 % |
1/1/2555 | 7.8 % |
1/2/2555 | 8.3 % |
1/3/2555 | 8.7 % |
1/4/2555 | 8.1 % |
1/5/2555 | 7.2 % |
1/6/2555 | 6.3 % |
1/7/2555 | 6.2 % |
1/8/2555 | 6.7 % |
1/9/2555 | 6.6 % |
1/10/2555 | 6.2 % |
1/11/2555 | 5.9 % |
1/12/2555 | 5.6 % |
1/1/2556 | 6.1 % |
1/2/2556 | 6.4 % |
1/3/2556 | 6.4 % |
1/4/2556 | 5.6 % |
1/5/2556 | 5.7 % |
1/6/2556 | 5.8 % |
1/7/2556 | 6 % |
1/8/2556 | 5.6 % |
1/9/2556 | 5.9 % |
1/10/2556 | 5.8 % |
1/11/2556 | 5.8 % |
1/12/2556 | 5.7 % |
1/1/2557 | 6.4 % |
1/2/2557 | 7 % |
1/3/2557 | 6.9 % |
1/4/2557 | 6.3 % |
1/5/2557 | 5.8 % |
1/6/2557 | 5.7 % |
1/7/2557 | 5.7 % |
1/8/2557 | 5.9 % |
1/9/2557 | 5.6 % |
1/10/2557 | 5.7 % |
1/11/2557 | 5.6 % |
1/12/2557 | 6.4 % |
1/1/2558 | 6.4 % |
1/2/2558 | 6.9 % |
1/3/2558 | 7 % |
1/4/2558 | 6.8 % |
1/5/2558 | 7 % |
1/6/2558 | 6.8 % |
1/7/2558 | 6.4 % |
1/8/2558 | 6.1 % |
1/9/2558 | 6.4 % |
1/10/2558 | 5.8 % |
1/11/2558 | 5.8 % |
1/12/2558 | 5.7 % |
1/1/2559 | 6.6 % |
1/2/2559 | 6.9 % |
1/3/2559 | 7.2 % |
1/4/2559 | 7 % |
1/5/2559 | 7.1 % |
1/6/2559 | 7 % |
1/7/2559 | 7.1 % |
1/8/2559 | 6.8 % |
1/9/2559 | 6.5 % |
1/10/2559 | 6.2 % |
1/11/2559 | 5.8 % |
1/12/2559 | 6.2 % |
1/1/2560 | 7.2 % |
1/2/2560 | 7.7 % |
1/3/2560 | 7.7 % |
1/4/2560 | 6.8 % |
1/5/2560 | 6.6 % |
1/6/2560 | 6.9 % |
1/7/2560 | 7.1 % |
1/8/2560 | 6.7 % |
1/9/2560 | 6.4 % |
1/10/2560 | 6.2 % |
1/11/2560 | 6.6 % |
1/12/2560 | 6.5 % |
1/1/2561 | 7.3 % |
1/2/2561 | 8 % |
1/3/2561 | 8.1 % |
1/4/2561 | 7.3 % |
1/5/2561 | 6.6 % |
1/6/2561 | 6.2 % |
1/7/2561 | 6.2 % |
1/8/2561 | 6.1 % |
1/9/2561 | 6.2 % |
1/10/2561 | 6.4 % |
1/11/2561 | 6.2 % |
1/12/2561 | 6.1 % |
1/1/2562 | 6.5 % |
1/2/2562 | 7.6 % |
1/3/2562 | 8.2 % |
1/4/2562 | 7.3 % |
1/5/2562 | 6.7 % |
1/6/2562 | 6.3 % |
1/7/2562 | 6 % |
1/8/2562 | 5.8 % |
1/9/2562 | 5.8 % |
1/10/2562 | 6.4 % |
1/11/2562 | 6.3 % |
1/12/2562 | 6.1 % |
1/1/2563 | 6.3 % |
1/2/2563 | 7.1 % |
1/3/2563 | 7.8 % |
1/4/2563 | 9 % |
1/5/2563 | 13.1 % |
1/6/2563 | 16.3 % |
1/7/2563 | 16.4 % |
1/8/2563 | 15.6 % |
1/9/2563 | 16.5 % |
1/10/2563 | 16.4 % |
1/11/2563 | 15.1 % |
1/12/2563 | 13.8 % |
1/1/2564 | 13 % |
1/2/2564 | 14.5 % |
1/3/2564 | 15.3 % |
1/4/2564 | 15.1 % |
1/5/2564 | 12 % |
1/6/2564 | 10.3 % |
1/7/2564 | 9.4 % |
1/8/2564 | 9.5 % |
1/9/2564 | 10 % |
1/10/2564 | 9.6 % |
1/11/2564 | 9.1 % |
1/12/2564 | 10.7 % |
1/1/2565 | 8.6 % |
1/2/2565 | 8.9 % |
1/3/2565 | 9.4 % |
1/4/2565 | 8.3 % |
1/5/2565 | 7.2 % |
1/6/2565 | 6.8 % |
1/7/2565 | 6.8 % |
1/8/2565 | 7.3 % |
1/9/2565 | 7.7 % |
1/10/2565 | 7.2 % |
1/11/2565 | 7.6 % |
1/12/2565 | 7.1 % |
1/1/2566 | 8 % |
1/2/2566 | 7.3 % |
1/3/2566 | 7.5 % |
1/4/2566 | 7.1 % |
1/5/2566 | 6.8 % |
1/6/2566 | 6.6 % |
1/7/2566 | 6.3 % |
1/8/2566 | 6.6 % |
1/9/2566 | 6.7 % |
1/10/2566 | 6.6 % |
1/11/2566 | 6.6 % |
1/12/2566 | 6.8 % |
1/1/2567 | 7.2 % |
1/2/2567 | 7.3 % |
1/3/2567 | 7.7 % |
1/4/2567 | 7.2 % |
1/6/2567 | 6.6 % |
1/7/2567 | 6 % |
1/8/2567 | 6.1 % |
อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/8/2567 | 6.1 % |
1/7/2567 | 6 % |
1/6/2567 | 6.6 % |
1/4/2567 | 7.2 % |
1/3/2567 | 7.7 % |
1/2/2567 | 7.3 % |
1/1/2567 | 7.2 % |
1/12/2566 | 6.8 % |
1/11/2566 | 6.6 % |
1/10/2566 | 6.6 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇵🇪 ขั้นต่ำเงินเดือน | 1,025 PEN/Month | 1,025 PEN/Month | รายเดือน |
🇵🇪 ค่าจ้าง | 2,054.9 PEN/Month | 2,006.9 PEN/Month | รายเดือน |
🇵🇪 ประชากร | 33.726 ล้าน | 33.397 ล้าน | ประจำปี |
🇵🇪 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 344,500 | 353,100 | รายเดือน |
🇵🇪 ผู้มีงานทำ | 5.36 ล้าน | 5.323 ล้าน | รายเดือน |
🇵🇪 อัตราการมีงานทำ | 93.4 % | 92.8 % | รายเดือน |
ในประเทศเปรู อัตราการว่างงานวัดจำนวนคนที่กำลังหางานทำเป็นเปอร์เซ็นต์ของกำลังแรงงาน.
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน อเมริกา
- 🇦🇷อาร์เจนตินา
- 🇦🇼อารูบา
- 🇧🇸บาฮามาส
- 🇧🇧บาร์เบโดส
- 🇧🇿เบลิซ
- 🇧🇲เบอร์มิวดา
- 🇧🇴โบลิเวีย
- 🇧🇷บราซิล
- 🇨🇦แคนาดา
- 🇰🇾หมู่เกาะเคย์แมน
- 🇨🇱ชิลี
- 🇨🇴โคลอมเบีย
- 🇨🇷คอสตาริกา
- 🇨🇺คิวบา
- 🇩🇴สาธารณรัฐโดมินิกัน
- 🇪🇨เอกวาดอร์
- 🇸🇻เอลซัลวาดอร์
- 🇬🇹กัวเตมาลา
- 🇬🇾กายอานา
- 🇭🇹ไฮติ
- 🇭🇳ฮอนดูรัส
- 🇯🇲จาไมก้า
- 🇲🇽เม็กซิโก
- 🇳🇮นิการากัว
- 🇵🇦ปานามา
- 🇵🇾ปารากวัย
- 🇵🇷เปอร์โตริโก
- 🇸🇷ซูรินาม
- 🇹🇹ตรินิแดดและโตเบโก
- 🇺🇸สหรัฐอเมริกา
- 🇺🇾อุรุกวัย
- 🇻🇪เวเนซุเอลา
- 🇦🇬แอนติกาและบาร์บูดา
- 🇩🇲โดมินิกา
- 🇬🇩เกรนาดา
คืออะไร อัตราการว่างงาน
ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ