ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇬🇧

สหราชอาณาจักร ค่าจ้างในภาคการผลิต

ราคา

759 GBP/Week
การเปลี่ยนแปลง +/-
+2 GBP/Week
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+0.26 %

ค่าจ้างในภาคการผลิตใน สหราชอาณาจักร มีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่ 759 GBP/Week ค่าจ้างในภาคการผลิตใน สหราชอาณาจักร เพิ่มขึ้นเป็น 759 GBP/Week เมื่อ 1/5/2567 หลังจากที่เคยเป็น 757 GBP/Week เมื่อ 1/4/2567 จาก 1/1/2543 ถึง 1/6/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน สหราชอาณาจักร อยู่ที่ 528.18 GBP/Week มูลค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ 1/6/2567 ที่ 764 GBP/Week ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ 1/2/2543 ที่ 356 GBP/Week

แหล่งที่มา: Office for National Statistics

ค่าจ้างในภาคการผลิต

  • แม็กซ์

ค่าจ้างในการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/5/2567759 GBP/Week
1/4/2567757 GBP/Week
1/3/2567762 GBP/Week
1/2/2567741 GBP/Week
1/1/2567733 GBP/Week
1/12/2566729 GBP/Week
1/11/2566726 GBP/Week
1/10/2566725 GBP/Week
1/9/2566723 GBP/Week
1/8/2566723 GBP/Week
1
2
3
4
5
...
30

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇬🇧
การจ้างงานเต็มเวลา
25.283 ล้าน 25.245 ล้าน รายเดือน
🇬🇧
การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร
-58,569 -6,195 รายเดือน
🇬🇧
การเติบโตของค่าจ้าง
5.2 %4.4 %รายเดือน
🇬🇧
การทำงานนอกเวลาราชการ
8.291 ล้าน 8.208 ล้าน รายเดือน
🇬🇧
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
173,000 253,000 รายเดือน
🇬🇧
การเปลี่ยนแปลงของการยื่นขอสวัสดิการการว่างงาน
23,700 102,300 รายเดือน
🇬🇧
ขั้นต่ำเงินเดือน
11.44 GBP/Hour10.42 GBP/Hourประจำปี
🇬🇧
ค่าจ้าง
706 GBP/Week700 GBP/Weekรายเดือน
🇬🇧
ค่าแรงงาน
122.3 points121 pointsควอร์เตอร์
🇬🇧
เฉลี่ยการหาเงินโดยไม่รวมโบนัส
5.1 %5.4 %รายเดือน
🇬🇧
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
32.1 Hours32.1 Hoursรายเดือน
🇬🇧
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
818,000 828,000 รายเดือน
🇬🇧
ประชากร
67.6 ล้าน 66.98 ล้าน ประจำปี
🇬🇧
ผลิตภาพ
101.8 points102 pointsควอร์เตอร์
🇬🇧
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
1.629 ล้าน 1.578 ล้าน รายเดือน
🇬🇧
ผู้มีงานทำ
33.232 ล้าน 33.094 ล้าน รายเดือน
🇬🇧
รายได้จริงไม่รวมโบนัส
1.9 %2.3 %รายเดือน
🇬🇧
รายได้จริงรวมโบนัส
0.8 %0.3 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราการเข้าซื้อ
78.1 %77.8 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราการมีงานทำ
74.9 %74.9 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราการว่างงาน
4.4 %4.3 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราการว่างงานของเยาวชน
12.7 %13.7 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราความไม่ใช้งาน
21.7 %21.7 %รายเดือน
🇬🇧
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years66 Yearsประจำปี
🇬🇧
อายุเกษียณผู้ชาย
66 Years66 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ