ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร ออสเตรเลีย โฆษณารับสมัครงาน
ราคา
ค่าปัจจุบันของโฆษณารับสมัครงานในออสเตรเลียคือ3.4% โฆษณารับสมัครงานในออสเตรเลียเพิ่มขึ้นเป็น3.4%เมื่อ1/1/2567หลังจากที่ได้เป็น0.7%เมื่อ1/12/2566 ตั้งแต่1/2/2518ถึง1/9/2567ค่า GDP เฉลี่ยในออสเตรเลียคือ0.33% ค่าสูงสุดที่เคยบันทึกไว้คือเมื่อ1/6/2563ด้วยจำนวน21%ขณะที่ค่าน้อยสุดถูกบันทึกเมื่อ1/4/2563ด้วยจำนวน-43.2%
โฆษณารับสมัครงาน ·
แม็กซ์
ประกาศรับสมัครงาน | |
---|---|
1/3/2518 | 6.5 % |
1/4/2518 | 0.9 % |
1/5/2518 | 1.5 % |
1/7/2518 | 4.3 % |
1/9/2518 | 7.7 % |
1/11/2518 | 0.7 % |
1/12/2518 | 1 % |
1/1/2519 | 1.4 % |
1/2/2519 | 2.2 % |
1/6/2519 | 0.9 % |
1/8/2519 | 2.6 % |
1/12/2519 | 16 % |
1/2/2520 | 4.6 % |
1/4/2520 | 1.3 % |
1/11/2520 | 1.7 % |
1/12/2520 | 0.8 % |
1/1/2521 | 3.9 % |
1/3/2521 | 4.8 % |
1/5/2521 | 0.3 % |
1/6/2521 | 3.7 % |
1/10/2521 | 6.8 % |
1/11/2521 | 0.3 % |
1/12/2521 | 1.1 % |
1/1/2522 | 4.5 % |
1/3/2522 | 3.9 % |
1/5/2522 | 3.6 % |
1/8/2522 | 0.8 % |
1/9/2522 | 1.9 % |
1/10/2522 | 2.5 % |
1/2/2523 | 10.4 % |
1/4/2523 | 2.1 % |
1/5/2523 | 1.6 % |
1/6/2523 | 1 % |
1/7/2523 | 4 % |
1/8/2523 | 3.5 % |
1/9/2523 | 2.2 % |
1/11/2523 | 1.7 % |
1/1/2524 | 3.8 % |
1/2/2524 | 3.3 % |
1/3/2524 | 0.1 % |
1/7/2524 | 1 % |
1/8/2524 | 2.5 % |
1/9/2524 | 3.1 % |
1/12/2524 | 1.4 % |
1/12/2525 | 7.7 % |
1/2/2526 | 1.3 % |
1/3/2526 | 0.1 % |
1/4/2526 | 3.4 % |
1/5/2526 | 1.5 % |
1/6/2526 | 3.1 % |
1/7/2526 | 4.7 % |
1/8/2526 | 5.2 % |
1/9/2526 | 3.3 % |
1/10/2526 | 4.7 % |
1/11/2526 | 8.3 % |
1/12/2526 | 6 % |
1/1/2527 | 13.9 % |
1/3/2527 | 7.7 % |
1/5/2527 | 14.8 % |
1/6/2527 | 3.2 % |
1/7/2527 | 4.2 % |
1/10/2527 | 5.7 % |
1/11/2527 | 2.6 % |
1/12/2527 | 4.4 % |
1/1/2528 | 1.8 % |
1/3/2528 | 7.9 % |
1/4/2528 | 4.1 % |
1/5/2528 | 2.1 % |
1/6/2528 | 3.3 % |
1/7/2528 | 5.2 % |
1/8/2528 | 0.5 % |
1/9/2528 | 0.8 % |
1/10/2528 | 0.1 % |
1/1/2529 | 5.4 % |
1/2/2529 | 3.3 % |
1/3/2529 | 4 % |
1/4/2529 | 5.3 % |
1/6/2529 | 3 % |
1/9/2529 | 10.5 % |
1/11/2529 | 4.6 % |
1/2/2530 | 4.5 % |
1/5/2530 | 1.4 % |
1/7/2530 | 1.3 % |
1/8/2530 | 4.3 % |
1/9/2530 | 3.6 % |
1/10/2530 | 2.4 % |
1/12/2530 | 1.6 % |
1/2/2531 | 17.5 % |
1/4/2531 | 2.9 % |
1/5/2531 | 3.3 % |
1/6/2531 | 3.7 % |
1/7/2531 | 3.9 % |
1/8/2531 | 1.7 % |
1/10/2531 | 3.8 % |
1/11/2531 | 2.3 % |
1/1/2532 | 4.4 % |
1/3/2532 | 4.8 % |
1/4/2532 | 3.2 % |
1/12/2533 | 6.5 % |
1/6/2534 | 2.3 % |
1/8/2534 | 0.1 % |
1/12/2534 | 1.7 % |
1/3/2535 | 1.1 % |
1/4/2535 | 2.7 % |
1/5/2535 | 2.4 % |
1/8/2535 | 1.3 % |
1/9/2535 | 1.9 % |
1/10/2535 | 0.5 % |
1/11/2535 | 0.7 % |
1/12/2535 | 14.3 % |
1/2/2536 | 8.1 % |
1/4/2536 | 1.6 % |
1/5/2536 | 0.4 % |
1/6/2536 | 3.4 % |
1/7/2536 | 1.8 % |
1/8/2536 | 3.6 % |
1/9/2536 | 2 % |
1/10/2536 | 5.9 % |
1/11/2536 | 3.9 % |
1/12/2536 | 17.1 % |
1/2/2537 | 16.8 % |
1/3/2537 | 0.2 % |
1/4/2537 | 3.6 % |
1/5/2537 | 2.3 % |
1/6/2537 | 2.4 % |
1/7/2537 | 6.3 % |
1/8/2537 | 0.8 % |
1/9/2537 | 1.7 % |
1/10/2537 | 1.5 % |
1/11/2537 | 0.4 % |
1/12/2537 | 0.2 % |
1/1/2538 | 3.6 % |
1/5/2538 | 0.7 % |
1/7/2538 | 1.1 % |
1/12/2538 | 1.3 % |
1/1/2539 | 4.5 % |
1/5/2539 | 3.5 % |
1/6/2539 | 0.7 % |
1/10/2539 | 0.5 % |
1/11/2539 | 0.1 % |
1/1/2540 | 2.4 % |
1/2/2540 | 1.7 % |
1/3/2540 | 1.8 % |
1/4/2540 | 11.3 % |
1/6/2540 | 0.9 % |
1/8/2540 | 2.4 % |
1/9/2540 | 1.6 % |
1/10/2540 | 1.7 % |
1/11/2540 | 4.1 % |
1/2/2541 | 3.6 % |
1/3/2541 | 2.3 % |
1/4/2541 | 0.5 % |
1/6/2541 | 2 % |
1/8/2541 | 2.7 % |
1/9/2541 | 2.1 % |
1/11/2541 | 2.9 % |
1/12/2541 | 2.7 % |
1/2/2542 | 7.3 % |
1/3/2542 | 1.1 % |
1/4/2542 | 0.9 % |
1/5/2542 | 1 % |
1/6/2542 | 2.6 % |
1/7/2542 | 2.2 % |
1/8/2542 | 5.6 % |
1/9/2542 | 6.3 % |
1/10/2542 | 7.6 % |
1/11/2542 | 0.5 % |
1/1/2543 | 2.1 % |
1/3/2543 | 3 % |
1/4/2543 | 3.3 % |
1/5/2543 | 6.2 % |
1/6/2543 | 1.1 % |
1/7/2543 | 1.3 % |
1/8/2543 | 1.2 % |
1/10/2543 | 2.7 % |
1/11/2543 | 1.4 % |
1/12/2543 | 2.8 % |
1/1/2544 | 1.1 % |
1/12/2544 | 3 % |
1/1/2545 | 7.1 % |
1/4/2545 | 5.8 % |
1/6/2545 | 0.8 % |
1/8/2545 | 0.6 % |
1/9/2545 | 1.8 % |
1/10/2545 | 2.1 % |
1/11/2545 | 0.8 % |
1/1/2546 | 2.6 % |
1/3/2546 | 1.7 % |
1/6/2546 | 2.8 % |
1/7/2546 | 8.4 % |
1/9/2546 | 3.6 % |
1/10/2546 | 2 % |
1/11/2546 | 4.8 % |
1/12/2546 | 1.9 % |
1/3/2547 | 3.7 % |
1/4/2547 | 0.9 % |
1/5/2547 | 5.5 % |
1/6/2547 | 2.6 % |
1/8/2547 | 4.5 % |
1/9/2547 | 1.4 % |
1/10/2547 | 2.2 % |
1/11/2547 | 4.1 % |
1/12/2547 | 2.5 % |
1/1/2548 | 1.2 % |
1/2/2548 | 4.8 % |
1/4/2548 | 4.4 % |
1/5/2548 | 1.2 % |
1/7/2548 | 1.9 % |
1/8/2548 | 2.6 % |
1/9/2548 | 0.6 % |
1/10/2548 | 1 % |
1/11/2548 | 3.7 % |
1/1/2549 | 5.3 % |
1/2/2549 | 3.6 % |
1/3/2549 | 2.5 % |
1/4/2549 | 0.1 % |
1/6/2549 | 3.4 % |
1/7/2549 | 2.8 % |
1/9/2549 | 1.4 % |
1/10/2549 | 4.7 % |
1/12/2549 | 4 % |
1/2/2550 | 8.3 % |
1/3/2550 | 2.9 % |
1/4/2550 | 1.5 % |
1/5/2550 | 9.9 % |
1/6/2550 | 0.1 % |
1/8/2550 | 1.3 % |
1/9/2550 | 1.3 % |
1/10/2550 | 2.4 % |
1/11/2550 | 0.6 % |
1/2/2551 | 5.1 % |
1/3/2551 | 1.7 % |
1/4/2551 | 1 % |
1/5/2552 | 0.9 % |
1/8/2552 | 2.5 % |
1/9/2552 | 2.9 % |
1/10/2552 | 0.6 % |
1/11/2552 | 6.8 % |
1/12/2552 | 5.4 % |
1/2/2553 | 11.6 % |
1/3/2553 | 0.8 % |
1/5/2553 | 5.8 % |
1/6/2553 | 1.4 % |
1/7/2553 | 1 % |
1/8/2553 | 2.9 % |
1/9/2553 | 1.7 % |
1/10/2553 | 2.4 % |
1/11/2553 | 1.7 % |
1/12/2553 | 1 % |
1/3/2554 | 0.6 % |
1/4/2554 | 0.2 % |
1/6/2554 | 3.2 % |
1/7/2554 | 0.3 % |
1/10/2554 | 0.3 % |
1/1/2555 | 2.6 % |
1/2/2555 | 0.4 % |
1/10/2556 | 0.4 % |
1/12/2556 | 1 % |
1/2/2557 | 1.4 % |
1/3/2557 | 2.3 % |
1/4/2557 | 1.9 % |
1/7/2557 | 0.6 % |
1/8/2557 | 1.5 % |
1/11/2557 | 1.4 % |
1/12/2557 | 2.9 % |
1/1/2558 | 0.7 % |
1/4/2558 | 0.6 % |
1/5/2558 | 1.9 % |
1/6/2558 | 2.5 % |
1/8/2558 | 0.9 % |
1/9/2558 | 3.4 % |
1/11/2558 | 0.3 % |
1/1/2559 | 0.1 % |
1/2/2559 | 1.5 % |
1/5/2559 | 3.8 % |
1/7/2559 | 0.2 % |
1/8/2559 | 0.7 % |
1/10/2559 | 1.4 % |
1/11/2559 | 0.9 % |
1/1/2560 | 3.7 % |
1/2/2560 | 3.9 % |
1/3/2560 | 1.6 % |
1/4/2560 | 2.3 % |
1/6/2560 | 1.5 % |
1/7/2560 | 1.1 % |
1/8/2560 | 1.9 % |
1/11/2560 | 0.3 % |
1/1/2561 | 0.2 % |
1/5/2561 | 1.2 % |
1/7/2561 | 2.3 % |
1/8/2561 | 0.5 % |
1/9/2561 | 0.4 % |
1/1/2562 | 5.9 % |
1/3/2562 | 0.9 % |
1/4/2562 | 1.2 % |
1/6/2562 | 3 % |
1/9/2562 | 0.4 % |
1/12/2562 | 1.5 % |
1/2/2563 | 1.8 % |
1/6/2563 | 21 % |
1/7/2563 | 15.7 % |
1/8/2563 | 6.4 % |
1/9/2563 | 4.1 % |
1/10/2563 | 11.4 % |
1/11/2563 | 8.5 % |
1/12/2563 | 7.6 % |
1/1/2564 | 2.7 % |
1/2/2564 | 9.3 % |
1/3/2564 | 8.5 % |
1/4/2564 | 4.3 % |
1/5/2564 | 8.7 % |
1/7/2564 | 0.2 % |
1/10/2564 | 8.5 % |
1/11/2564 | 7.9 % |
1/2/2565 | 13.4 % |
1/3/2565 | 1.4 % |
1/4/2565 | 0.3 % |
1/6/2565 | 1.8 % |
1/8/2565 | 0.6 % |
1/11/2565 | 1.1 % |
1/5/2566 | 0.1 % |
1/7/2566 | 0.4 % |
1/8/2566 | 1.2 % |
1/12/2566 | 0.7 % |
1/1/2567 | 3.4 % |
โฆษณารับสมัครงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/1/2567 | 3.4 % |
1/12/2566 | 0.7 % |
1/8/2566 | 1.2 % |
1/7/2566 | 0.4 % |
1/5/2566 | 0.1 % |
1/11/2565 | 1.1 % |
1/8/2565 | 0.6 % |
1/6/2565 | 1.8 % |
1/4/2565 | 0.3 % |
1/3/2565 | 1.4 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ โฆษณารับสมัครงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇦🇺 การจ้างงานเต็มเวลา | 41,740 Persons | -7,626 Persons | รายเดือน |
🇦🇺 การเติบโตของค่าจ้าง | 4.1 % | 4.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇦🇺 การทำงานนอกเวลาราชการ | 6,849 Persons | -1,879 Persons | รายเดือน |
🇦🇺 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 64,100 Persons | 47,500 Persons | รายเดือน |
🇦🇺 ขั้นต่ำเงินเดือน | 882.8 AUD/week | 812.6 AUD/week | ประจำปี |
🇦🇺 ค่าจ้าง | 1,432.6 AUD/Week | 1,399.1 AUD/Week | ควอร์เตอร์ |
🇦🇺 ค่าจ้างในการผลิต | 1,631.1 AUD/Week | 1,560.4 AUD/Week | ควอร์เตอร์ |
🇦🇺 ค่าแรงงาน | 114.8 points | 113.4 points | ควอร์เตอร์ |
🇦🇺 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 363,800 | 387,400 | ควอร์เตอร์ |
🇦🇺 ประชากร | 26.967 ล้าน | 26.27 ล้าน | ประจำปี |
🇦🇺 ผลิตภาพ | 95.8 points | 95.3 points | ควอร์เตอร์ |
🇦🇺 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 598,915.1 | 608,077.3 | รายเดือน |
🇦🇺 ผู้มีงานทำ | 14.522 ล้าน | 14.458 ล้าน | รายเดือน |
🇦🇺 อัตราการเข้าซื้อ | 67.2 % | 67.1 % | รายเดือน |
🇦🇺 อัตราการมีงานทำ | 64.1 % | 64.1 % | รายเดือน |
🇦🇺 อัตราการว่างงาน | 4 % | 4.1 % | รายเดือน |
🇦🇺 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 9.1 % | 9.9 % | รายเดือน |
🇦🇺 อายุเกษียณของผู้หญิง | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
🇦🇺 อายุเกษียณผู้ชาย | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
ในประเทศออสเตรเลีย การประกาศรับสมัครงานเป็นการวัดจำนวนงานที่ประกาศในหนังสือพิมพ์รายวันที่สำคัญและเว็บไซต์อินเตอร์เน็ตที่ครอบคลุมเมืองหลวงต่าง ๆ
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ออสเตรเลีย
คืออะไร โฆษณารับสมัครงาน
Eulerpool เป็นเว็บไซต์ที่มีความเชี่ยวชาญในการนำเสนอข้อมูลเชิงลึกด้านเศรษฐกิจมหภาคผ่านการวิเคราะห์และการแสดงผลข้อมูลที่ทันสมัยและเที่ยงตรง หนึ่งในหมวดหมู่ที่เราให้ความสำคัญเป็นพิเศษคือ 'โฆษณาตำแหน่งงาน' ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจโดยละเอียด โฆษณาตำแหน่งงานถือเป็นดัชนีสำคัญในทางเศรษฐกิจมหภาคที่แสดงถึงสุขภาพของตลาดแรงงาน เมื่อมีจำนวนโฆษณาตำแหน่งงานมาก หมายความว่าธุรกิจกำลังขยายตัวและมีความต้องการในการจ้างงานที่สูง โดยปกติแล้วจะสอดคล้องกับการเติบโตทางเศรษฐกิจ ในทางกลับกัน หากจำนวนโฆษณาตำแหน่งงานลดลง อาจจะเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงภาวะเศรษฐกิจถดถอยหรือมีความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ การวิเคราะห์โฆษณาตำแหน่งงานไม่ได้หมายถึงการดูเฉพาะจำนวนโฆษณาที่มากหรือน้อยเท่านั้น Eulerpool ใช้วิธีการวิเคราะห์แบบละเอียดอ่อน รวมถึงการดูประเภทของตำแหน่งงานที่ประกาศ ความต้องการทักษะเฉพาะด้าน ภูมิภาคที่เปิดรับ รวมถึงข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำมาประมวลผลและสร้างให้เห็นภาพรวมของตลาดแรงงานในระดับที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ตัวอย่างเช่น หากมีการเพิ่มจำนวนโฆษณาที่เกี่ยวข้องกับทักษะทางเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง อาจจะสะท้อนถึงแนวโน้มการเติบโตของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในประเทศไทย ซึ่งบริษัทต่าง ๆ อาจจะกำลังหันมาลงทุนด้านนี้มากขึ้น ในขณะเดียวกัน การลดจำนวนโฆษณาตำแหน่งงานในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับการผลิตอาจจะเป็นสัญญาณบ่งบอกถึงภาวะซบเซาหรือความไม่แน่นอนในภาคการผลิต นอกจากนี้ การวิเคราะห์แนวโน้มระยะยาวของโฆษณาตำแหน่งงานยังสามารถช่วยเสนอภาพรวมของการกระจายตัวของเครือข่ายธุรกิจในภูมิภาคต่าง ๆ ได้อย่างชัดเจน การเพิ่มขึ้นหรือลดลงของจำนวนโฆษณาตำแหน่งงานในพื้นที่เฉพาะต่าง ๆ อาจจะชี้นำถึงการเปลี่ยนแปลงในการลงทุนและการพัฒนาของภาคเศรษฐกิจในพื้นที่นั้น Eulerpool ยังได้พัฒนาแพลตฟอร์มที่สามารถให้ผู้ใช้ทำการกรองข้อมูลตามความต้องการ เพื่อให้สามารถเจาะลึกเข้าไปในข้อมูลเฉพาะด้านที่สนใจ ไม่ว่าจะเป็นการดูข้อมูลเฉพาะภูมิภาคหรือเฉพาะอุตสาหกรรม รวมถึงการเปรียบเทียบกับข้อมูลประวัติศาสตร์เพื่อหาความสัมพันธ์และแนวโน้มต่าง ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคต หน่วยงานรัฐบาล นักวิเคราะห์เศรษฐกิจ และบริษัทต่าง ๆ สามารถใช้ข้อมูลในหมวด 'โฆษณาตำแหน่งงาน' ของ Eulerpool เพื่อวางแผนกลยุทธ์ในการบริหารงานและการลงทุน ข้อมูลนี้ยังสามารถช่วยในการตัดสินใจเชิงนโยบายเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะแรงงาน หรือแม้กระทั่งการจัดการเรื่องการย้ายถิ่นฐานของแรงงานด้วย การเชื่อมโยงข้อมูลโฆษณาตำแหน่งงานกับดัชนีเศรษฐกิจอื่น ๆ เช่น การเจริญเติบโตของ GDP การลงทุนจากต่างประเทศ หรือการใช้จ่ายของผู้บริโภค สามารถนำมาสู่การวิเคราะห์ที่ลึกซึ้งและหลากหลายมากยิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถมีข้อมูลที่ครอบคลุมและลึกซึ้งในการวางแผนและการตัดสินใจ สุดท้ายนี้ Eulerpool ยืนยันถึงความมุ่งมั่นในการสร้างแพลตฟอร์มที่สามารถตอบโจทย์ทุกความต้องการในการวิเคราะห์ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาค ไม่ใช่เพียงแค่การนำเสนอข้อมูล แต่เป็นการเน้นการวิเคราะห์เชิงลึกที่สามารถช่วยให้ผู้ใช้มีข้อมูลที่ครบถ้วนและเป็นประโยชน์ในการประกอบการตัดสินใจ เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุดและมีประสิทธิภาพที่สุดในทุกด้านไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนนโยบาย หรือการศึกษาวิจัย