ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร ไอร์แลนด์ ผู้มีงานทำ
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของผู้มีงานทำใน ไอร์แลนด์ คือ 2.695 ล้าน ผู้มีงานทำใน ไอร์แลนด์ เพิ่มขึ้นเป็น 2.695 ล้าน เมื่อวันที่ 1/9/2566 หลังจากที่เป็น 2.631 ล้าน เมื่อวันที่ 1/6/2566 ตั้งแต่ 1/3/2541 ถึง 1/12/2566 ค่าเฉลี่ย GDP ใน ไอร์แลนด์ คือ 2.06 ล้าน มูลค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1/12/2566 ที่ 2.71 ล้าน ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/3/2541 ที่ 1.57 ล้าน
ผู้มีงานทำ ·
แม็กซ์
ผู้มีงานทำ | |
---|---|
1/3/2541 | 1.57 ล้าน |
1/6/2541 | 1.58 ล้าน |
1/9/2541 | 1.6 ล้าน |
1/12/2541 | 1.62 ล้าน |
1/3/2542 | 1.66 ล้าน |
1/6/2542 | 1.69 ล้าน |
1/9/2542 | 1.71 ล้าน |
1/12/2542 | 1.73 ล้าน |
1/3/2543 | 1.75 ล้าน |
1/6/2543 | 1.77 ล้าน |
1/9/2543 | 1.78 ล้าน |
1/12/2543 | 1.8 ล้าน |
1/3/2544 | 1.8 ล้าน |
1/6/2544 | 1.82 ล้าน |
1/9/2544 | 1.83 ล้าน |
1/12/2544 | 1.84 ล้าน |
1/3/2545 | 1.84 ล้าน |
1/6/2545 | 1.85 ล้าน |
1/9/2545 | 1.85 ล้าน |
1/12/2545 | 1.86 ล้าน |
1/3/2546 | 1.87 ล้าน |
1/6/2546 | 1.88 ล้าน |
1/9/2546 | 1.88 ล้าน |
1/12/2546 | 1.91 ล้าน |
1/3/2547 | 1.92 ล้าน |
1/6/2547 | 1.93 ล้าน |
1/9/2547 | 1.96 ล้าน |
1/12/2547 | 1.98 ล้าน |
1/3/2548 | 2 ล้าน |
1/6/2548 | 2.02 ล้าน |
1/9/2548 | 2.05 ล้าน |
1/12/2548 | 2.08 ล้าน |
1/3/2549 | 2.1 ล้าน |
1/6/2549 | 2.11 ล้าน |
1/9/2549 | 2.14 ล้าน |
1/12/2549 | 2.17 ล้าน |
1/3/2550 | 2.2 ล้าน |
1/6/2550 | 2.22 ล้าน |
1/9/2550 | 2.23 ล้าน |
1/12/2550 | 2.24 ล้าน |
1/3/2551 | 2.23 ล้าน |
1/6/2551 | 2.22 ล้าน |
1/9/2551 | 2.19 ล้าน |
1/12/2551 | 2.15 ล้าน |
1/3/2552 | 2.07 ล้าน |
1/6/2552 | 2.03 ล้าน |
1/9/2552 | 1.99 ล้าน |
1/12/2552 | 1.97 ล้าน |
1/3/2553 | 1.95 ล้าน |
1/6/2553 | 1.93 ล้าน |
1/9/2553 | 1.92 ล้าน |
1/12/2553 | 1.9 ล้าน |
1/3/2554 | 1.89 ล้าน |
1/6/2554 | 1.9 ล้าน |
1/9/2554 | 1.87 ล้าน |
1/12/2554 | 1.89 ล้าน |
1/3/2555 | 1.88 ล้าน |
1/6/2555 | 1.88 ล้าน |
1/9/2555 | 1.88 ล้าน |
1/12/2555 | 1.89 ล้าน |
1/3/2556 | 1.91 ล้าน |
1/6/2556 | 1.93 ล้าน |
1/9/2556 | 1.95 ล้าน |
1/12/2556 | 1.96 ล้าน |
1/3/2557 | 1.97 ล้าน |
1/6/2557 | 1.97 ล้าน |
1/9/2557 | 2 ล้าน |
1/12/2557 | 2.02 ล้าน |
1/3/2558 | 2.03 ล้าน |
1/6/2558 | 2.05 ล้าน |
1/9/2558 | 2.06 ล้าน |
1/12/2558 | 2.08 ล้าน |
1/3/2559 | 2.1 ล้าน |
1/6/2559 | 2.13 ล้าน |
1/9/2559 | 2.15 ล้าน |
1/12/2559 | 2.15 ล้าน |
1/3/2560 | 2.18 ล้าน |
1/6/2560 | 2.18 ล้าน |
1/9/2560 | 2.19 ล้าน |
1/12/2560 | 2.22 ล้าน |
1/3/2561 | 2.23 ล้าน |
1/6/2561 | 2.25 ล้าน |
1/9/2561 | 2.26 ล้าน |
1/12/2561 | 2.26 ล้าน |
1/3/2562 | 2.32 ล้าน |
1/6/2562 | 2.3 ล้าน |
1/9/2562 | 2.32 ล้าน |
1/12/2562 | 2.34 ล้าน |
1/3/2563 | 2.37 ล้าน |
1/6/2563 | 2.14 ล้าน |
1/9/2563 | 2.24 ล้าน |
1/12/2563 | 2.26 ล้าน |
1/3/2564 | 2.25 ล้าน |
1/6/2564 | 2.35 ล้าน |
1/9/2564 | 2.47 ล้าน |
1/12/2564 | 2.48 ล้าน |
1/3/2565 | 2.53 ล้าน |
1/6/2565 | 2.55 ล้าน |
1/9/2565 | 2.55 ล้าน |
1/12/2565 | 2.57 ล้าน |
1/3/2566 | 2.62 ล้าน |
1/6/2566 | 2.63 ล้าน |
1/9/2566 | 2.7 ล้าน |
ผู้มีงานทำ ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/9/2566 | 2.695 ล้าน |
1/6/2566 | 2.631 ล้าน |
1/3/2566 | 2.621 ล้าน |
1/12/2565 | 2.573 ล้าน |
1/9/2565 | 2.552 ล้าน |
1/6/2565 | 2.553 ล้าน |
1/3/2565 | 2.532 ล้าน |
1/12/2564 | 2.484 ล้าน |
1/9/2564 | 2.466 ล้าน |
1/6/2564 | 2.353 ล้าน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ผู้มีงานทำ
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇮🇪 การจ้างงานเต็มเวลา | 2.125 ล้าน | 2.105 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 การเติบโตของค่าจ้าง | 4.7 % | 2.6 % | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 การทำงานนอกเวลาราชการ | 588,800 | 584,300 | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.3 % | 0.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน | -3,282 Persons | 4,261 Persons | รายเดือน |
🇮🇪 ขั้นต่ำเงินเดือน | 12.7 EUR/Hour | 11.3 EUR/Hour | ประจำปี |
🇮🇪 ค่าจ้าง | 921.81 EUR/Week | 905.68 EUR/Week | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 ค่าจ้างในการผลิต | 1,034.48 EUR/Week | 1,001.33 EUR/Week | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 ค่าแรงงาน | 105.3 points | 95.8 points | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก | 43,490 Persons | 38,037 Persons | รายเดือน |
🇮🇪 ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์ | 32.5 Hours | 32.6 Hours | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 ประชากร | 5.19 ล้าน | 5.06 ล้าน | ประจำปี |
🇮🇪 ผลิตภาพ | 124.306 points | 124.545 points | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 136,100 | 129,000 | รายเดือน |
🇮🇪 รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง | 29.82 EUR | 28.43 EUR | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 อัตราการเข้าซื้อ | 65.6 % | 65.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 อัตราการมีงานทำ | 74 % | 74.2 % | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 อัตราการว่างงาน | 4.7 % | 4.5 % | รายเดือน |
🇮🇪 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 11.4 % | 10.4 % | รายเดือน |
🇮🇪 อัตราการว่างงานระยะยาว | 1 % | 1.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 อัตราการเสนองาน | 1.1 % | 1.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇮🇪 อายุเกษียณของผู้หญิง | 66 Years | 66 Years | ประจำปี |
🇮🇪 อายุเกษียณผู้ชาย | 66 Years | 66 Years | ประจำปี |
ในประเทศไอร์แลนด์ ผู้มีงานทำคือบุคคลที่มีอายุตามเกณฑ์ขั้นต่ำที่กำหนดและทำงานในช่วงเวลาที่กำหนดให้กับธุรกิจ
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ผู้มีงานทำ
"ประกาศตัวชี้วัดสำคัญทางเศรษฐกิจของประเทศใดประเทศหนึ่งก็คือจำนวนคนที่มีงานทำ หรือ “Employed Persons” หมวดหมู่นี้ไม่เพียงแต่เป็นตัวชี้วัดถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจของประเทศเท่านั้น แต่ยังบ่งบอกถึงช่องว่างในตลาดแรงงานและความสามารถในการขยายตัวของระบบเศรษฐกิจในระยะยาวอีกด้วย เมื่อพูดถึงจำนวนคนที่มีงานทำ การวิเคราะห์ข้อมูลในหมวดหมู่นี้จะช่วยให้เข้าใจถึงทิศทางการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดแรงงาน ข้อมูลนี้ยังเป็นเกณฑ์สำคัญในการตัดสินใจของนักวางแผนเศรษฐกิจ นโยบายสาธารณะ และการลงทุนของภาครัฐและภาคเอกชน ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับจำนวนคนที่มีงานทำยังสามารถบ่งบอกถึงผลกระทบจากนโยบายภาครัฐ ความสามารถในการจ้างงานของภาคธุรกิจ และการเปลี่ยนแปลงในภาวะเศรษฐกิจโลก การวิเคราะห์รูปแบบการจ้างงานหรือการมีงานทำ ของหมวดหมู่ 'Employed Persons' บนเว็บไซต์ eulerpool ทำให้เราได้รู้ถึงแนวโน้มและทิศทางของตลาดแรงงานในระยะต่างๆ ข้อมูลนี้มีความสำคัญในการคาดการณ์แนวโน้มอนาคต และยังเสริมสร้างวิธีการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพอีกด้วย ข้อมูลที่มีความละเอียดเกี่ยวกับจำนวนคนที่มีงานทำยังสามารถช่วยให้ทราบถึงภาคส่วนไหนของเศรษฐกิจที่กำลังเติบโต และภาคไหนที่กำลังต้องการแรงงานเพิ่มเติม นอกจากนี้ การวิเคราะห์ข้อมูลในหมวดหมู่นี้ยังสามารถช่วยให้เราเข้าใจถึงปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการจ้างงานและการเติบโตของตลาดแรงงาน ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงในนโยบายเศรษฐกิจภายในประเทศ การเปลี่ยนแปลงของการค้าและการลงทุนระหว่างประเทศ หรือผลกระทบจากเหตุการณ์ระหว่างประเทศ ข้อมูลที่มีความละเอียดจะช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงในด้านการจ้างงาน ทำให้สามารถวางแผนและปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น สาระแห่งความเข้าใจและการตีความข้อมูลในหมวดหมู่นี้ยังสามารถใช้ประโยชน์ในการวิจัยและวิเคราะห์นโยบายเศรษฐกิจต่างๆ ซึ่งสามารถนำมาปรับใช้ในการพัฒนานโยบายเพื่อลดอัตราการว่างงานหรือการเพิ่มศักยภาพในการจ้างงานของประเทศ อาทิเช่น การสร้างนโยบายเพื่อส่งเสริมการฝึกฝนเพิ่มเติม การสร้างตำแหน่งงานใหม่ หรือการส่งเสริมการลงทุนในภาคส่วนที่กำลังเติบโต ข้อมูลในหมวดหมู่ 'Employed Persons' ยังมีความสำคัญในการตัดสินใจของนักลงทุนและเจ้าของธุรกิจ เนื่องจากสามารถใช้วิเคราะห์และประเมินความสามารถในการจ้างงานและการเติบโตของตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นตัวชี้วัดสำคัญในการพิจารณาการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ เครื่องจักร หรือเทคโนโลยีต่างๆ ที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของการผลิตและการให้บริการ ในด้านของนโยบายสาธารณะ ข้อมูลการมีงานทำและการจ้างงานมีความสำคัญในการพัฒนานโยบายเพื่อลดการว่างงานและขยายการจ้างงาน ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาคุณภาพการศึกษาหรือการฝึกฝนเพื่อปรับปรุงความสามารถในการทำงาน หรือการสร้างโอกาสในการจ้างงานใหม่ๆ บทวิเคราะห์ของ eulerpool ยังช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในแนวนโยบายที่เหมาะสม ซึ่งจะเป็นประโยชน์แก่ทั้งภาคประชาชนและภาคธุรกิจ กล่าวโดยสรุป ข้อมูลจากหมวดหมู่ 'Employed Persons' ของเว็บไซต์ eulerpool มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์และตีความสภาพเศรษฐกิจและตลาดแรงงาน ข้อมูลนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้เราเข้าใจถึงแนวโน้มและการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน แต่ยังมีบทบาทสำคัญในการพัฒนานโยบายเศรษฐกิจและการตัดสินใจเพื่อการลงทุนที่มีประสิทธิภาพ ด้วยข้อมูลที่ละเอียดและมีคุณภาพจาก eulerpool ผู้ใช้งานจะสามารถนำข้อมูลนี้ไปใช้ในการวางแผนและปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเต็มประสิทธิภาพ"