Terminal Access

ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇮🇪

ไอร์แลนด์ ค่าจ้างขั้นต่ำ

ราคา

12.7 EUR/Hour
การเปลี่ยนแปลง +/-
+1.4 EUR/Hour
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+11.67 %

ค่าปัจจุบันของค่าจ้างขั้นต่ำในไอร์แลนด์คือ12.7 EUR/Hour ค่าจ้างขั้นต่ำในไอร์แลนด์เพิ่มขึ้นเป็น12.7 EUR/Hourในวันที่1/1/2567 หลังจากที่เป็น11.3 EUR/Hourในวันที่1/1/2566 ตั้งแต่วันที่1/1/2543ถึง1/1/2567 GDPเฉลี่ยในไอร์แลนด์อยู่ที่8.63 EUR/Hour มีค่าสูงสุดในประวัติการณ์เมื่อ1/1/2567ด้วย12.7 EUR/Hour ขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ1/1/2543ด้วย5.58 EUR/Hour

แหล่งที่มา: Department of Employment Affairs and Social Protection

ค่าจ้างขั้นต่ำ

  • แม็กซ์

ขั้นต่ำเงินเดือน

ค่าจ้างขั้นต่ำ ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/1/256712.7 EUR/Hour
1/1/256611.3 EUR/Hour
1/1/256510.5 EUR/Hour
1/1/256410.2 EUR/Hour
1/1/256310.1 EUR/Hour
1/1/25629.8 EUR/Hour
1/1/25619.55 EUR/Hour
1/1/25609.25 EUR/Hour
1/1/25599.15 EUR/Hour
1/1/25588.65 EUR/Hour
1
2
3

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างขั้นต่ำ

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇮🇪
การจ้างงานเต็มเวลา
2.196 ล้าน 2.209 ล้าน ควอร์เตอร์
🇮🇪
การเติบโตของค่าจ้าง
5.6 %5.5 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
การทำงานนอกเวลาราชการ
580,700 585,700 ควอร์เตอร์
🇮🇪
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.3 %0.8 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน
-0.5 Persons1.4 Personsรายเดือน
🇮🇪
ค่าจ้าง
979.71 EUR/Week956.56 EUR/Weekควอร์เตอร์
🇮🇪
ค่าจ้างในการผลิต
1,084.6 EUR/Week1,059.6 EUR/Weekควอร์เตอร์
🇮🇪
ค่าแรงงาน
102.25 points102.94 pointsควอร์เตอร์
🇮🇪
คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก
43,345 Persons42,623 Personsรายเดือน
🇮🇪
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
32.4 Hours32.7 Hoursควอร์เตอร์
🇮🇪
ประชากร
5.344 ล้าน 5.271 ล้าน ประจำปี
🇮🇪
ผลิตภาพ
129.986 points125.645 pointsควอร์เตอร์
🇮🇪
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
111,500 115,700 รายเดือน
🇮🇪
ผู้มีงานทำ
2.776 ล้าน 2.795 ล้าน ควอร์เตอร์
🇮🇪
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง
30.21 EUR29.23 EURควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการเข้าซื้อ
65.5 %66.6 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการมีงานทำ
74.3 %75.3 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการว่างงาน
3.9 %4 %รายเดือน
🇮🇪
อัตราการว่างงานของเยาวชน
11.3 %11.8 %รายเดือน
🇮🇪
อัตราการว่างงานระยะยาว
1 %0.9 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการเสนองาน
1.1 %1.2 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years66 Yearsประจำปี
🇮🇪
อายุเกษียณผู้ชาย
66 Years66 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร ค่าจ้างขั้นต่ำ

เว็บไซต​์ eulerpool มีความภูมิใจที่จะนำเสนอหมวดหมู่ข้อมูลเกี่ยวกับ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ซึ่งถือเป็นหนึ่งในหัวใจสำคัญของเศรษฐศาสตร์มหภาค ค่าแรงขั้นต่ำมีบทบาทสำคัญในการกำหนดรายได้พื้นฐานสำหรับผู้ใช้แรงงานที่มีรายได้น้อย การศึกษาและการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำมีความสำคัญอย่างยิ่งในการวางแผนนโยบายเศรษฐกิจ โดยมีผลกระทบต่อหลายด้าน เช่น การบริหารจัดการภาวะเงินเฟ้อ การจ้างงาน และคุณภาพชีวิตของประชากร ค่าแรงขั้นต่ำหมายถึงค่าจ้างที่ต่ำที่สุดที่นายจ้างสามารถจ่ายให้แก่ลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด การที่รัฐบาลสามารถกำหนดค่าแรงขั้นต่ำอย่างเหมาะสมเป็นเรื่องที่ท้าทาย เนื่องจากต้องคำนึงถึงหลายด้านทั้งในแง่ของสังคมและเศรษฐกิจ ค่าแรงขั้นต่ำที่สูงเกินไปอาจทำให้นายจ้างมีต้นทุนการผลิตสูงขึ้น ซึ่งอาจส่งผลกระทบในทางลบต่อตลาดแรงงาน เช่น ทำให้มีการลดจำนวนพนักงานหรือใช้งานพนักงานน้อยลง ในขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำที่ต่ำเกินไปอาจไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าครองชีพของแรงงานและครอบครัวของพวกเขา การวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำสามารถช่วยให้เห็นภาพที่แท้จริงของสภาพเศรษฐกิจในแต่ละประเทศ นอกจากนี้ยังสามารถนำไปใช้ในการเปรียบเทียบความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศต่าง ๆ ได้อีกด้วย ผลการศึกษาที่ได้จากการวิเคราะห์ในหมวดหมู่นี้สามารถนำมาใช้เพื่อเสริมสร้างนโยบายที่เป็นประโยชน์และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ใน eulerpool เราให้ความสำคัญกับความถูกต้องและสมบูรณ์ของข้อมูล ในหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" เราขอนำเสนอข้อมูลล่าสุดและในเชิงบริบท เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าใจสถานการณ์และแนวโน้มที่เกี่ยวข้องกับค่าแรงขั้นต่ำได้อย่างครอบคลุม ข้อมูลเหล่านี้ยังช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในเรื่องของนโยบายแรงงานและผลกระทบที่มีต่อเศรษฐกิจในภาพรวม การตั้งค่าแรงขั้นต่ำจำเป็นต้องพิจารณาถึงปัจจัยหลายประการ เช่น สภาพตลาดแรงงาน ภาวะเศรษฐกิจภายในประเทศและระดับค่าครองชีพ ความเสมอภาคทางสังคม รวมถึงเป้าหมายด้านเศรษฐกิจและสังคมที่รัฐบาลตั้งไว้ ค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสมสามารถลดความเหลื่อมล้ำทางรายได้และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชากร ในวิถีปฏิบัติ รัฐบาลของแต่ละประเทศมักจะมีคณะกรรมการหรือองค์กรที่จะศึกษาวิเคราะห์และพิจารณาข้อเสนอเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำ โดยคณะกรรมการดังกล่าวจะพิจารณาข้อมูลจากหลายแหล่ง รวมถึงรายงานทางเศรษฐกิจ การสำรวจภาวะค่าแรงและค่าครองชีพ สภาพตลาดแรงงาน และความคิดเห็นจากผู้ถือหุ้นในภาคเศรษฐกิจต่างๆ จากผลการวิเคราะห์ข้อมูลและข้อเสนอแนะจากคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รัฐบาลจะประกาศใช้ค่าแรงขั้นต่ำใหม่ ซึ่งต้องผ่านกระบวนการยืนยันและประกาศใช้ทางกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายเรื่องค่าแรงขั้นต่ำยังต้องการการติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นประโยชน์ต่อทั้งแรงงานและนายจ้างอย่างแท้จริง ในทางปฏิบัติ ผู้ใช้แรงงานที่ได้รับค่าแรงต่ำสามารถมีชีวิตที่ดีขึ้นจากการมีค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสม พวกเขามีความสามารถในการซื้อสินค้าจำเป็นและบริการที่พิถีพิถันมากขึ้น ซึ่งนำไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตและความมั่นคงของครอบครัว นอกจากนี้ ค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสมยังก่อให้เกิดการเพิ่มผลิตภาพในภาคการผลิต เนื่องจากแรงงานมีแรงจูงใจในการทำงานและแรงงานมีความสามารถในการพัฒนาตนเองได้มากขึ้น หมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ใน eulerpool ถูกออกแบบมาเพื่อให้ข้อมูลที่ละเอียดและครบถ้วนแก่ผู้ใช้งาน ไม่ว่าจะเป็นนักวิจัย นักเศรษฐศาสตร์ นักนโยบายหรือสาธารณชนทั่วไป เราเชื่อว่าข้อมูลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้สามารถเป็นเครื่องมือสำคัญในการตัดสินใจ การวิจัย และการวางแผนของทุกภาคส่วนในระบบเศรษฐกิจ เราหวังว่าผู้ใช้งานในเว็บไซต์ eulerpool จะได้พบกับข้อมูลที่มีคุณค่าและสามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ข้อมูลในหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ของเราถูกจัดทำขึ้นอย่างพิถีพิถันเพื่อให้ครอบคลุมทุกประเด็นที่สำคัญ และเป็นแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือในการศึกษาและวิเคราะห์เรื่องของค่าแรงขั้นต่ำในบริบทที่กว้างขวาง ไม่ว่าคุณจะเป็นใครหรือต้องการใช้ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำเพื่อวัตถุประสงค์ใด เราขอเชิญชวนให้เข้ามาสำรวจและใช้บริการจากหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" เพื่อเพิ่มความรู้และความเข้าใจในเรื่องสำคัญนี้ พร้อมทั้งเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจอย่างมีประสิทธิภาพผ่านการใช้ข้อมูลที่ถูกต้องและทันท่วงทีจาก eulerpool