ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇮🇪

ไอร์แลนด์ การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน

ราคา

0.2 Persons
การเปลี่ยนแปลง +/-
-2 Persons
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-166.67 %

มูลค่าปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงของการว่างงานในไอร์แลนด์คือ0.2Persons การเปลี่ยนแปลงของการว่างงานในไอร์แลนด์ลดลงไปที่0.2Personsเมื่อ1/3/2568 หลังจากที่เคยเป็น2.2Personsเมื่อ1/1/2568 จาก1/2/2510ถึง1/5/2568 GDP เฉลี่ยในไอร์แลนด์คือ268.32Persons ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อ1/12/2529ที่12,943Persons ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/10/2539ที่-11,155Persons

แหล่งที่มา: Central Statistics Office Ireland

การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน

  • แม็กซ์

การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน

การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/3/25680.2 Persons
1/1/25682.2 Persons
1/12/25677 Persons
1/11/25670.4 Persons
1/10/25671.7 Persons
1/9/25670.3 Persons
1/7/25675.5 Persons
1/6/25670.4 Persons
1/5/25670.7 Persons
1/4/25675.4 Persons
1
2
3
4
5
...
36

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇮🇪
การจ้างงานเต็มเวลา
2.201 ล้าน 2.196 ล้าน ควอร์เตอร์
🇮🇪
การเติบโตของค่าจ้าง
5.6 %5.8 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
การทำงานนอกเวลาราชการ
593,400 580,700 ควอร์เตอร์
🇮🇪
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.7 %0.3 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
ขั้นต่ำเงินเดือน
13.5 EUR/Hour12.7 EUR/Hourประจำปี
🇮🇪
ค่าจ้าง
1,026.2 EUR/Week979.71 EUR/Weekควอร์เตอร์
🇮🇪
ค่าจ้างในการผลิต
1,084.6 EUR/Week1,059.6 EUR/Weekควอร์เตอร์
🇮🇪
ค่าแรงงาน
112.92 points105.05 pointsควอร์เตอร์
🇮🇪
คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก
30,556 Persons42,043 Personsรายเดือน
🇮🇪
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
32.4 Hours32.4 Hoursควอร์เตอร์
🇮🇪
ประชากร
5.352 ล้าน 5.271 ล้าน ประจำปี
🇮🇪
ผลิตภาพ
146.573 points132.011 pointsควอร์เตอร์
🇮🇪
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
118,600 119,500 รายเดือน
🇮🇪
ผู้มีงานทำ
2.794 ล้าน 2.776 ล้าน ควอร์เตอร์
🇮🇪
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง
31.72 EUR30.21 EURควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการเข้าซื้อ
65.8 %65.5 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการมีงานทำ
74.7 %74.3 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการว่างงาน
4 %4.1 %รายเดือน
🇮🇪
อัตราการว่างงานของเยาวชน
10.9 %11.2 %รายเดือน
🇮🇪
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.9 %1 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการเสนองาน
1.3 %1.2 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years66 Yearsประจำปี
🇮🇪
อายุเกษียณผู้ชาย
66 Years66 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน

"การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงาน" การว่างงานถือเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญที่สุดในการประเมินสุขภาพทางเศรษฐกิจของประเทศ การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานมีบทบาทสำคัญในการวิเคราะห์สภาวะเศรษฐกิจ ความมั่นคงของตลาดแรงงาน และนโยบายทางเศรษฐกิจที่รัฐบาลจะนำมาใช้ ด้วยเหตุนี้ การทำความเข้าใจการเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานจึงเป็นสิ่งจำเป็นในการเฝ้าระวังและวิเคราะห์สภาวะเศรษฐกิจของแต่ละประเทศในเชิงลึก ที่เว็บไซต์ eulerpool เราได้นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานในลักษณะที่เข้าใจง่ายและสามารถใช้งานได้จริง ข้อมูลนี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์ ผู้บริหาร และนักลงทุนสามารถตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูลประกอบและแม่นยำยิ่งขึ้น สำหรับการเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานนั้น สามารถนำมาใช้วิเคราะห์ได้ในหลากหลายมิติ อาทิเช่น การเปรียบเทียบกับอนุมานก่อนหน้า การวิเคราะห์แนวโน้มในระยะยาวหรือสั้น และการพิจารณาผลกระทบจากนโยบายทางเศรษฐกิจต่างๆ ในข้อมูลที่เราแสดงนั้น มีการนำเสนอรายละเอียดที่ครอบคลุมและเป็นปัจจุบัน เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถนำข้อมูลไปปรับใช้ได้ทันที การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานสำคัญอย่างยิ่งในการกำหนดนโยบายการคลังและการเงินของประเทศ เช่น เมื่ออัตราการว่างงานเพิ่มสูงขึ้น แสดงให้เห็นถึงปัญหาในตลาดแรงงาน ซึ่งรัฐบาลอาจต้องออกนโยบายเพื่อกระตุ้นการจ้างงาน หรือในทางตรงกันข้าม หากอัตราการว่างงานลดลง อาจส่งสัญญาณให้เห็นถึงการเติบโตที่มั่นคงของเศรษฐกิจ อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงของข้อมูลนี้อาจมีหลายปัจจัยที่ส่งผลต่อกัน ทั้งจากปัจจัยภายในประเทศ เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการจ้างงาน หรือนโยบายการลงทุนของรัฐบาล และปัจจัยภายนอกประเทศ เช่น การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจระดับโลก การค้าโลก หรือการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี ในแง่มุมของนักลงทุน การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานยังมีผลต่อการตัดสินใจลงทุน หากอัตราการว่างงานสูง อาจส่งผลให้กำลังซื้อของประชาชนลดลง ซึ่งอาจทำให้กิจการต่างๆ มียอดขายลดลง แต่ในทางตรงกันข้าม หากอัตราการว่างงานต่ำ อาจหมายความว่ากำลังซื้อของประชาชนมีความมั่นคง ทำให้กิจการสามารถมียอดขายและกำไรที่เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ ภาคแรงงานยังมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพของระบบการศึกษาและการฝึกอบรม หากการศึกษามีคุณภาพ ระบบการฝึกอบรมมีประสิทธิภาพ จะส่งผลให้แรงงานมีทักษะและความรู้ที่เพียงพอสำหรับตลาดงาน ส่งผลให้อัตราการว่างงานลดลง ในทางตรงข้าม หากการศึกษาหรือการฝึกอบรมไม่ได้มาตรฐาน ก็อาจทำให้มีอัตราการว่างงานสูงขึ้น ในภาคธุรกิจ การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานยังสามารถนำมาใช้ในการวางแผนทรัพยากรบุคคลได้ หากอัตราการว่างงานสูง บริษัทอาจสามารถคัดเลือกพนักงานที่มีคุณภาพได้ง่ายขึ้น แต่ถ้าอัตราการว่างงานต่ำ บริษัทอาจต้องมีนโยบายจูงใจพนักงานเพื่อรักษาพนักงานที่ดีไว้กับองค์กร การวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานยังจำเป็นต้องพิจารณาถึงแนวโน้มในระยะยาวว่าสภาพเศรษฐกิจจะเป็นเช่นไร ตัวอย่างเช่น ถ้าอัตราการว่างงานลดลงอย่างต่อเนื่อง แสดงถึงแนวโน้มที่ดีของเศรษฐกิจ และนักลงทุนอาจมองว่าประเทศนั้นมีเสถียรภาพและเป็นที่น่าลงทุน ในขณะที่ถ้าอัตราการว่างงานเพิ่มสูงขึ้นอาจเป็นสัญญาณอันตรายที่นักลงทุนควรใส่ใจและพิจารณาให้รอบคอบก่อนการลงทุน ข้อมูลการเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานที่เว็บไซต์ eulerpool นำเสนอนั้น ได้รับการอัพเดทอย่างสม่ำเสมอ จากแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือ เช่น ธนาคารกลาง สำนักงานสถิติแห่งชาติ หรือหน่วยงานภาครัฐ การนำเสนอข้อมูลในรูปแบบที่เข้าใจง่าย แสดงถึงความพยายามในการทำให้ข้อมูลสูญหายน้อยที่สุด และสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานไม่ใช่ตัวชี้วัดเดียวที่ใช้ประเมินสุขภาพทางเศรษฐกิจของประเทศ โดยควรพิจารณาร่วมกับตัวชี้วัดอื่นๆ เช่น การเติบโตของ GDP อัตราเงินเฟ้อ การลงทุนภาคเอกชน เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ครบถ้วนที่สุด แต่การเข้าใจและวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานเป็นพื้นฐานสำคัญที่นักวิเคราะห์และนักลงทุนไม่ควรมองข้าม สุดท้ายนี้ เราขอเชิญชวนผู้ที่สนใจเข้ามาเยี่ยมชมเว็บไซต์ eulerpool เพื่อใช้ประโยชน์จากข้อมูลการว่างงานและข้อมูลเศรษฐกิจอื่นๆ ที่เรามีให้ เพื่อความเข้มแข็งและมั่นคงในการวางแผนและการตัดสินใจทางเศรษฐกิจ ทั้งนี้เรายืนหยัดในการมุ่งมั่นที่จะนำเสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์และมีคุณภาพสำหรับการลงทุนและการเงินของท่าน