ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร สหราชอาณาจักร อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน
ราคา
ข้อมูลล่าสุดของอัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานใน สหราชอาณาจักร คือ 77.8 % อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานใน สหราชอาณาจักร ลดลงเหลือ 77.8 % เมื่อ 1/6/2567 หลังจากที่เป็น 77.9 % เมื่อ 1/5/2567 ตั้งแต่ 1/3/2514 ถึง 1/7/2567 GDP เฉลี่ยใน สหราชอาณาจักร คือ 76.8 % ค่าสูงสุดตลอดกาลบันทึกไว้เมื่อ 1/2/2563 ที่ 79.5 % ในขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ 1/4/2526 ที่ 74.1 %
อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน ·
แม็กซ์
อัตราการเข้าซื้อ | |
---|---|
1/3/2514 | 75.1 % |
1/4/2514 | 75 % |
1/5/2514 | 75 % |
1/6/2514 | 75.1 % |
1/7/2514 | 75 % |
1/8/2514 | 75 % |
1/9/2514 | 74.9 % |
1/10/2514 | 74.8 % |
1/11/2514 | 74.8 % |
1/12/2514 | 74.8 % |
1/1/2515 | 74.9 % |
1/2/2515 | 75 % |
1/3/2515 | 75.2 % |
1/4/2515 | 75.3 % |
1/5/2515 | 75.3 % |
1/6/2515 | 75.2 % |
1/7/2515 | 75.2 % |
1/8/2515 | 75.1 % |
1/9/2515 | 75.2 % |
1/10/2515 | 75.2 % |
1/11/2515 | 75.3 % |
1/12/2515 | 75.4 % |
1/1/2516 | 75.5 % |
1/2/2516 | 75.6 % |
1/3/2516 | 75.7 % |
1/4/2516 | 75.8 % |
1/5/2516 | 75.9 % |
1/6/2516 | 75.8 % |
1/7/2516 | 75.7 % |
1/8/2516 | 75.7 % |
1/9/2516 | 75.6 % |
1/10/2516 | 75.6 % |
1/11/2516 | 75.6 % |
1/12/2516 | 75.6 % |
1/1/2517 | 75.6 % |
1/2/2517 | 75.6 % |
1/3/2517 | 75.6 % |
1/4/2517 | 75.7 % |
1/5/2517 | 75.7 % |
1/6/2517 | 75.7 % |
1/7/2517 | 75.8 % |
1/8/2517 | 75.9 % |
1/9/2517 | 75.9 % |
1/10/2517 | 76 % |
1/11/2517 | 76 % |
1/12/2517 | 75.9 % |
1/1/2518 | 75.9 % |
1/2/2518 | 75.9 % |
1/3/2518 | 75.9 % |
1/4/2518 | 75.9 % |
1/5/2518 | 75.9 % |
1/6/2518 | 76 % |
1/7/2518 | 76.1 % |
1/8/2518 | 76.1 % |
1/9/2518 | 76.1 % |
1/10/2518 | 76.2 % |
1/11/2518 | 76.2 % |
1/12/2518 | 76.2 % |
1/1/2519 | 76.2 % |
1/2/2519 | 76.2 % |
1/3/2519 | 76.1 % |
1/4/2519 | 76.1 % |
1/5/2519 | 76.1 % |
1/6/2519 | 76.1 % |
1/7/2519 | 76.1 % |
1/8/2519 | 76.1 % |
1/9/2519 | 76 % |
1/10/2519 | 76 % |
1/11/2519 | 76 % |
1/12/2519 | 76 % |
1/1/2520 | 76 % |
1/2/2520 | 76 % |
1/3/2520 | 75.9 % |
1/4/2520 | 75.9 % |
1/5/2520 | 75.9 % |
1/6/2520 | 75.9 % |
1/7/2520 | 75.9 % |
1/8/2520 | 75.9 % |
1/9/2520 | 75.9 % |
1/10/2520 | 75.9 % |
1/11/2520 | 75.9 % |
1/12/2520 | 75.9 % |
1/1/2521 | 75.8 % |
1/2/2521 | 75.8 % |
1/3/2521 | 75.8 % |
1/4/2521 | 75.8 % |
1/5/2521 | 75.8 % |
1/6/2521 | 75.7 % |
1/7/2521 | 75.7 % |
1/8/2521 | 75.7 % |
1/9/2521 | 75.7 % |
1/10/2521 | 75.8 % |
1/11/2521 | 75.8 % |
1/12/2521 | 75.8 % |
1/1/2522 | 75.8 % |
1/2/2522 | 75.8 % |
1/3/2522 | 75.8 % |
1/4/2522 | 75.8 % |
1/5/2522 | 75.8 % |
1/6/2522 | 75.8 % |
1/7/2522 | 75.8 % |
1/8/2522 | 75.8 % |
1/9/2522 | 75.9 % |
1/10/2522 | 75.9 % |
1/11/2522 | 75.9 % |
1/12/2522 | 75.9 % |
1/1/2523 | 75.9 % |
1/2/2523 | 76 % |
1/3/2523 | 76 % |
1/4/2523 | 76 % |
1/5/2523 | 76 % |
1/6/2523 | 76.1 % |
1/7/2523 | 76.1 % |
1/8/2523 | 76.1 % |
1/9/2523 | 76.1 % |
1/10/2523 | 76.1 % |
1/11/2523 | 76.1 % |
1/12/2523 | 76.1 % |
1/1/2524 | 76.2 % |
1/2/2524 | 76.2 % |
1/3/2524 | 76.2 % |
1/4/2524 | 76.1 % |
1/5/2524 | 76.1 % |
1/6/2524 | 76.1 % |
1/7/2524 | 76 % |
1/8/2524 | 75.9 % |
1/9/2524 | 75.9 % |
1/10/2524 | 75.8 % |
1/11/2524 | 75.7 % |
1/12/2524 | 75.6 % |
1/1/2525 | 75.5 % |
1/2/2525 | 75.4 % |
1/3/2525 | 75.4 % |
1/4/2525 | 75.3 % |
1/5/2525 | 75.2 % |
1/6/2525 | 75.1 % |
1/7/2525 | 75 % |
1/8/2525 | 74.9 % |
1/9/2525 | 74.8 % |
1/10/2525 | 74.7 % |
1/11/2525 | 74.6 % |
1/12/2525 | 74.5 % |
1/1/2526 | 74.3 % |
1/2/2526 | 74.2 % |
1/3/2526 | 74.2 % |
1/4/2526 | 74.1 % |
1/5/2526 | 74.1 % |
1/6/2526 | 74.1 % |
1/7/2526 | 74.3 % |
1/8/2526 | 74.4 % |
1/9/2526 | 74.6 % |
1/10/2526 | 74.8 % |
1/11/2526 | 75 % |
1/12/2526 | 75.1 % |
1/1/2527 | 75.3 % |
1/2/2527 | 75.4 % |
1/3/2527 | 75.5 % |
1/4/2527 | 75.6 % |
1/5/2527 | 75.7 % |
1/6/2527 | 75.8 % |
1/7/2527 | 75.8 % |
1/8/2527 | 75.8 % |
1/9/2527 | 75.8 % |
1/10/2527 | 75.9 % |
1/11/2527 | 75.9 % |
1/12/2527 | 76 % |
1/1/2528 | 76 % |
1/2/2528 | 76 % |
1/3/2528 | 76 % |
1/4/2528 | 76.1 % |
1/5/2528 | 76.1 % |
1/6/2528 | 76.1 % |
1/7/2528 | 76.1 % |
1/8/2528 | 76.1 % |
1/9/2528 | 76.1 % |
1/10/2528 | 76.2 % |
1/11/2528 | 76.2 % |
1/12/2528 | 76.2 % |
1/1/2529 | 76.2 % |
1/2/2529 | 76.2 % |
1/3/2529 | 76.2 % |
1/4/2529 | 76.3 % |
1/5/2529 | 76.3 % |
1/6/2529 | 76.3 % |
1/7/2529 | 76.4 % |
1/8/2529 | 76.5 % |
1/9/2529 | 76.5 % |
1/10/2529 | 76.5 % |
1/11/2529 | 76.6 % |
1/12/2529 | 76.6 % |
1/1/2530 | 76.7 % |
1/2/2530 | 76.7 % |
1/3/2530 | 76.6 % |
1/4/2530 | 76.7 % |
1/5/2530 | 76.7 % |
1/6/2530 | 76.8 % |
1/7/2530 | 76.9 % |
1/8/2530 | 77 % |
1/9/2530 | 77 % |
1/10/2530 | 77.1 % |
1/11/2530 | 77.1 % |
1/12/2530 | 77.2 % |
1/1/2531 | 77.3 % |
1/2/2531 | 77.3 % |
1/3/2531 | 77.4 % |
1/4/2531 | 77.4 % |
1/5/2531 | 77.4 % |
1/6/2531 | 77.5 % |
1/7/2531 | 77.5 % |
1/8/2531 | 77.5 % |
1/9/2531 | 77.6 % |
1/10/2531 | 77.7 % |
1/11/2531 | 77.8 % |
1/12/2531 | 77.8 % |
1/1/2532 | 77.9 % |
1/2/2532 | 77.9 % |
1/3/2532 | 78 % |
1/4/2532 | 78.1 % |
1/5/2532 | 78.1 % |
1/6/2532 | 78.1 % |
1/7/2532 | 78.1 % |
1/8/2532 | 78.1 % |
1/9/2532 | 78.1 % |
1/10/2532 | 78.2 % |
1/11/2532 | 78.2 % |
1/12/2532 | 78.3 % |
1/1/2533 | 78.3 % |
1/2/2533 | 78.3 % |
1/3/2533 | 78.2 % |
1/4/2533 | 78.3 % |
1/5/2533 | 78.3 % |
1/6/2533 | 78.3 % |
1/7/2533 | 78.3 % |
1/8/2533 | 78.3 % |
1/9/2533 | 78.3 % |
1/10/2533 | 78.2 % |
1/11/2533 | 78.2 % |
1/12/2533 | 78.2 % |
1/1/2534 | 78.1 % |
1/2/2534 | 78 % |
1/3/2534 | 78 % |
1/4/2534 | 77.9 % |
1/5/2534 | 77.9 % |
1/6/2534 | 77.8 % |
1/7/2534 | 77.7 % |
1/8/2534 | 77.6 % |
1/9/2534 | 77.5 % |
1/10/2534 | 77.4 % |
1/11/2534 | 77.2 % |
1/12/2534 | 77.1 % |
1/1/2535 | 77 % |
1/2/2535 | 77 % |
1/3/2535 | 76.9 % |
1/4/2535 | 76.9 % |
1/5/2535 | 76.8 % |
1/6/2535 | 76.7 % |
1/7/2535 | 76.6 % |
1/8/2535 | 76.6 % |
1/9/2535 | 76.6 % |
1/10/2535 | 76.5 % |
1/11/2535 | 76.6 % |
1/12/2535 | 76.5 % |
1/1/2536 | 76.6 % |
1/2/2536 | 76.6 % |
1/3/2536 | 76.6 % |
1/4/2536 | 76.5 % |
1/5/2536 | 76.5 % |
1/6/2536 | 76.4 % |
1/7/2536 | 76.4 % |
1/8/2536 | 76.3 % |
1/9/2536 | 76.4 % |
1/10/2536 | 76.4 % |
1/11/2536 | 76.4 % |
1/12/2536 | 76.4 % |
1/1/2537 | 76.4 % |
1/2/2537 | 76.4 % |
1/3/2537 | 76.4 % |
1/4/2537 | 76.4 % |
1/5/2537 | 76.3 % |
1/6/2537 | 76.3 % |
1/7/2537 | 76.4 % |
1/8/2537 | 76.3 % |
1/9/2537 | 76.3 % |
1/10/2537 | 76.1 % |
1/11/2537 | 76 % |
1/12/2537 | 75.9 % |
1/1/2538 | 75.8 % |
1/2/2538 | 75.9 % |
1/3/2538 | 76 % |
1/4/2538 | 76.1 % |
1/5/2538 | 76.1 % |
1/6/2538 | 76.1 % |
1/7/2538 | 76.2 % |
1/8/2538 | 76.3 % |
1/9/2538 | 76.3 % |
1/10/2538 | 76.3 % |
1/11/2538 | 76.3 % |
1/12/2538 | 76.3 % |
1/1/2539 | 76.4 % |
1/2/2539 | 76.3 % |
1/3/2539 | 76.2 % |
1/4/2539 | 76.3 % |
1/5/2539 | 76.3 % |
1/6/2539 | 76.3 % |
1/7/2539 | 76.2 % |
1/8/2539 | 76.2 % |
1/9/2539 | 76.2 % |
1/10/2539 | 76.3 % |
1/11/2539 | 76.4 % |
1/12/2539 | 76.4 % |
1/1/2540 | 76.4 % |
1/2/2540 | 76.4 % |
1/3/2540 | 76.4 % |
1/4/2540 | 76.4 % |
1/5/2540 | 76.4 % |
1/6/2540 | 76.6 % |
1/7/2540 | 76.6 % |
1/8/2540 | 76.4 % |
1/9/2540 | 76.4 % |
1/10/2540 | 76.3 % |
1/11/2540 | 76.3 % |
1/12/2540 | 76.2 % |
1/1/2541 | 76.1 % |
1/2/2541 | 76.1 % |
1/3/2541 | 76.2 % |
1/4/2541 | 76.2 % |
1/5/2541 | 76.1 % |
1/6/2541 | 76.1 % |
1/7/2541 | 76.3 % |
1/8/2541 | 76.4 % |
1/9/2541 | 76.4 % |
1/10/2541 | 76.4 % |
1/11/2541 | 76.5 % |
1/12/2541 | 76.5 % |
1/1/2542 | 76.7 % |
1/2/2542 | 76.7 % |
1/3/2542 | 76.6 % |
1/4/2542 | 76.6 % |
1/5/2542 | 76.5 % |
1/6/2542 | 76.6 % |
1/7/2542 | 76.5 % |
1/8/2542 | 76.6 % |
1/9/2542 | 76.7 % |
1/10/2542 | 76.6 % |
1/11/2542 | 76.7 % |
1/12/2542 | 76.8 % |
1/1/2543 | 76.7 % |
1/2/2543 | 76.7 % |
1/3/2543 | 76.8 % |
1/4/2543 | 76.8 % |
1/5/2543 | 76.8 % |
1/6/2543 | 76.7 % |
1/7/2543 | 76.7 % |
1/8/2543 | 76.7 % |
1/9/2543 | 76.8 % |
1/10/2543 | 76.7 % |
1/11/2543 | 76.5 % |
1/12/2543 | 76.5 % |
1/1/2544 | 76.7 % |
1/2/2544 | 76.7 % |
1/3/2544 | 76.6 % |
1/4/2544 | 76.6 % |
1/5/2544 | 76.5 % |
1/6/2544 | 76.6 % |
1/7/2544 | 76.5 % |
1/8/2544 | 76.5 % |
1/9/2544 | 76.5 % |
1/10/2544 | 76.5 % |
1/11/2544 | 76.6 % |
1/12/2544 | 76.6 % |
1/1/2545 | 76.5 % |
1/2/2545 | 76.4 % |
1/3/2545 | 76.4 % |
1/4/2545 | 76.6 % |
1/5/2545 | 76.7 % |
1/6/2545 | 76.7 % |
1/7/2545 | 76.6 % |
1/8/2545 | 76.7 % |
1/9/2545 | 76.7 % |
1/10/2545 | 76.8 % |
1/11/2545 | 76.8 % |
1/12/2545 | 76.8 % |
1/1/2546 | 76.6 % |
1/2/2546 | 76.6 % |
1/3/2546 | 76.7 % |
1/4/2546 | 76.7 % |
1/5/2546 | 76.7 % |
1/6/2546 | 76.7 % |
1/7/2546 | 76.8 % |
1/8/2546 | 76.7 % |
1/9/2546 | 76.7 % |
1/10/2546 | 76.7 % |
1/11/2546 | 76.6 % |
1/12/2546 | 76.5 % |
1/1/2547 | 76.7 % |
1/2/2547 | 76.8 % |
1/3/2547 | 76.8 % |
1/4/2547 | 76.7 % |
1/5/2547 | 76.6 % |
1/6/2547 | 76.6 % |
1/7/2547 | 76.5 % |
1/8/2547 | 76.5 % |
1/9/2547 | 76.5 % |
1/10/2547 | 76.5 % |
1/11/2547 | 76.6 % |
1/12/2547 | 76.7 % |
1/1/2548 | 76.8 % |
1/2/2548 | 76.9 % |
1/3/2548 | 76.7 % |
1/4/2548 | 76.6 % |
1/5/2548 | 76.6 % |
1/6/2548 | 76.6 % |
1/7/2548 | 76.6 % |
1/8/2548 | 76.7 % |
1/9/2548 | 76.7 % |
1/10/2548 | 76.7 % |
1/11/2548 | 76.7 % |
1/12/2548 | 76.7 % |
1/1/2549 | 76.7 % |
1/2/2549 | 76.8 % |
1/3/2549 | 77 % |
1/4/2549 | 77.1 % |
1/5/2549 | 77 % |
1/6/2549 | 77.1 % |
1/7/2549 | 77.2 % |
1/8/2549 | 77.3 % |
1/9/2549 | 77.1 % |
1/10/2549 | 77.1 % |
1/11/2549 | 77 % |
1/12/2549 | 77 % |
1/1/2550 | 76.9 % |
1/2/2550 | 76.8 % |
1/3/2550 | 76.8 % |
1/4/2550 | 76.8 % |
1/5/2550 | 76.9 % |
1/6/2550 | 76.8 % |
1/7/2550 | 76.8 % |
1/8/2550 | 76.8 % |
1/9/2550 | 76.8 % |
1/10/2550 | 76.9 % |
1/11/2550 | 76.9 % |
1/12/2550 | 76.9 % |
1/1/2551 | 77 % |
1/2/2551 | 77.1 % |
1/3/2551 | 77 % |
1/4/2551 | 77.1 % |
1/5/2551 | 77.1 % |
1/6/2551 | 77.1 % |
1/7/2551 | 77.1 % |
1/8/2551 | 77 % |
1/9/2551 | 77 % |
1/10/2551 | 76.9 % |
1/11/2551 | 77.1 % |
1/12/2551 | 77.1 % |
1/1/2552 | 77.3 % |
1/2/2552 | 77.2 % |
1/3/2552 | 77.2 % |
1/4/2552 | 77.1 % |
1/5/2552 | 77 % |
1/6/2552 | 76.9 % |
1/7/2552 | 76.7 % |
1/8/2552 | 76.8 % |
1/9/2552 | 76.7 % |
1/10/2552 | 76.7 % |
1/11/2552 | 76.6 % |
1/12/2552 | 76.6 % |
1/1/2553 | 76.4 % |
1/2/2553 | 76.4 % |
1/3/2553 | 76.4 % |
1/4/2553 | 76.4 % |
1/5/2553 | 76.6 % |
1/6/2553 | 76.5 % |
1/7/2553 | 76.7 % |
1/8/2553 | 76.7 % |
1/9/2553 | 76.8 % |
1/10/2553 | 76.7 % |
1/11/2553 | 76.5 % |
1/12/2553 | 76.5 % |
1/1/2554 | 76.7 % |
1/2/2554 | 76.7 % |
1/3/2554 | 76.6 % |
1/4/2554 | 76.5 % |
1/5/2554 | 76.6 % |
1/6/2554 | 76.7 % |
1/7/2554 | 76.5 % |
1/8/2554 | 76.6 % |
1/9/2554 | 76.6 % |
1/10/2554 | 76.7 % |
1/11/2554 | 76.8 % |
1/12/2554 | 76.8 % |
1/1/2555 | 76.8 % |
1/2/2555 | 76.8 % |
1/3/2555 | 76.9 % |
1/4/2555 | 76.9 % |
1/5/2555 | 77 % |
1/6/2555 | 77.2 % |
1/7/2555 | 77.4 % |
1/8/2555 | 77.4 % |
1/9/2555 | 77.3 % |
1/10/2555 | 77.2 % |
1/11/2555 | 77.4 % |
1/12/2555 | 77.6 % |
1/1/2556 | 77.5 % |
1/2/2556 | 77.5 % |
1/3/2556 | 77.4 % |
1/4/2556 | 77.4 % |
1/5/2556 | 77.3 % |
1/6/2556 | 77.4 % |
1/7/2556 | 77.5 % |
1/8/2556 | 77.6 % |
1/9/2556 | 77.7 % |
1/10/2556 | 77.7 % |
1/11/2556 | 77.7 % |
1/12/2556 | 77.7 % |
1/1/2557 | 77.7 % |
1/2/2557 | 77.8 % |
1/3/2557 | 77.8 % |
1/4/2557 | 77.9 % |
1/5/2557 | 78 % |
1/6/2557 | 77.8 % |
1/7/2557 | 77.6 % |
1/8/2557 | 77.7 % |
1/9/2557 | 77.7 % |
1/10/2557 | 77.7 % |
1/11/2557 | 77.6 % |
1/12/2557 | 77.7 % |
1/1/2558 | 77.7 % |
1/2/2558 | 77.8 % |
1/3/2558 | 77.8 % |
1/4/2558 | 77.7 % |
1/5/2558 | 77.7 % |
1/6/2558 | 77.8 % |
1/7/2558 | 77.8 % |
1/8/2558 | 77.7 % |
1/9/2558 | 77.9 % |
1/10/2558 | 78 % |
1/11/2558 | 78 % |
1/12/2558 | 78.1 % |
1/1/2559 | 78 % |
1/2/2559 | 78.1 % |
1/3/2559 | 78.1 % |
1/4/2559 | 78.1 % |
1/5/2559 | 78.2 % |
1/6/2559 | 78.2 % |
1/7/2559 | 78.3 % |
1/8/2559 | 78.4 % |
1/9/2559 | 78.2 % |
1/10/2559 | 78.2 % |
1/11/2559 | 78.2 % |
1/12/2559 | 78.2 % |
1/1/2560 | 78.2 % |
1/2/2560 | 78.2 % |
1/3/2560 | 78.3 % |
1/4/2560 | 78.3 % |
1/5/2560 | 78.3 % |
1/6/2560 | 78.5 % |
1/7/2560 | 78.6 % |
1/8/2560 | 78.4 % |
1/9/2560 | 78.3 % |
1/10/2560 | 78.3 % |
1/11/2560 | 78.6 % |
1/12/2560 | 78.5 % |
1/1/2561 | 78.6 % |
1/2/2561 | 78.6 % |
1/3/2561 | 78.7 % |
1/4/2561 | 78.8 % |
1/5/2561 | 78.8 % |
1/6/2561 | 78.6 % |
1/7/2561 | 78.5 % |
1/8/2561 | 78.6 % |
1/9/2561 | 78.6 % |
1/10/2561 | 78.8 % |
1/11/2561 | 78.8 % |
1/12/2561 | 78.8 % |
1/1/2562 | 79 % |
1/2/2562 | 79.1 % |
1/3/2562 | 78.9 % |
1/4/2562 | 79 % |
1/5/2562 | 78.9 % |
1/6/2562 | 79 % |
1/7/2562 | 78.9 % |
1/8/2562 | 78.7 % |
1/9/2562 | 78.9 % |
1/10/2562 | 78.9 % |
1/11/2562 | 79.1 % |
1/12/2562 | 79.2 % |
1/1/2563 | 79.3 % |
1/2/2563 | 79.5 % |
1/3/2563 | 79.3 % |
1/4/2563 | 79 % |
1/5/2563 | 78.9 % |
1/6/2563 | 78.7 % |
1/7/2563 | 78.8 % |
1/8/2563 | 78.7 % |
1/9/2563 | 78.5 % |
1/10/2563 | 78.6 % |
1/11/2563 | 78.7 % |
1/12/2563 | 78.5 % |
1/1/2564 | 78.4 % |
1/2/2564 | 78.4 % |
1/3/2564 | 78.3 % |
1/4/2564 | 78.3 % |
1/5/2564 | 78.3 % |
1/6/2564 | 78.4 % |
1/7/2564 | 78.5 % |
1/8/2564 | 78.5 % |
1/9/2564 | 78.4 % |
1/10/2564 | 78.4 % |
1/11/2564 | 78.3 % |
1/12/2564 | 78.3 % |
1/1/2565 | 78.2 % |
1/2/2565 | 78.2 % |
1/3/2565 | 78.2 % |
1/4/2565 | 78.3 % |
1/5/2565 | 78.5 % |
1/6/2565 | 78.2 % |
1/7/2565 | 77.9 % |
1/8/2565 | 77.9 % |
1/9/2565 | 78 % |
1/10/2565 | 78.1 % |
1/11/2565 | 78.3 % |
1/12/2565 | 78.3 % |
1/1/2566 | 78.3 % |
1/2/2566 | 78.4 % |
1/3/2566 | 78.5 % |
1/4/2566 | 78.6 % |
1/5/2566 | 78.7 % |
1/6/2566 | 78.6 % |
1/7/2566 | 78.4 % |
1/8/2566 | 78.1 % |
1/9/2566 | 78.1 % |
1/10/2566 | 78.2 % |
1/11/2566 | 78.1 % |
1/12/2566 | 78.1 % |
1/1/2567 | 78 % |
1/2/2567 | 77.8 % |
1/3/2567 | 77.9 % |
1/4/2567 | 77.7 % |
1/5/2567 | 77.9 % |
1/6/2567 | 77.8 % |
อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/6/2567 | 77.8 % |
1/5/2567 | 77.9 % |
1/4/2567 | 77.7 % |
1/3/2567 | 77.9 % |
1/2/2567 | 77.8 % |
1/1/2567 | 78 % |
1/12/2566 | 78.1 % |
1/11/2566 | 78.1 % |
1/10/2566 | 78.2 % |
1/9/2566 | 78.1 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇬🇧 การจ้างงานเต็มเวลา | 24.905 ล้าน | 24.901 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇧 การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร | -58,569 | -6,195 | รายเดือน |
🇬🇧 การเติบโตของค่าจ้าง | 4.3 % | 3.9 % | รายเดือน |
🇬🇧 การทำงานนอกเวลาราชการ | 8.291 ล้าน | 8.208 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇧 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 220,000 | 373,000 | รายเดือน |
🇬🇧 การเปลี่ยนแปลงของการยื่นขอสวัสดิการการว่างงาน | 23,700 | 102,300 | รายเดือน |
🇬🇧 ขั้นต่ำเงินเดือน | 11.44 GBP/Hour | 10.42 GBP/Hour | ประจำปี |
🇬🇧 ค่าจ้าง | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | รายเดือน |
🇬🇧 ค่าจ้างในการผลิต | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | รายเดือน |
🇬🇧 ค่าแรงงาน | 122.3 points | 121 points | ควอร์เตอร์ |
🇬🇧 เฉลี่ยการหาเงินโดยไม่รวมโบนัส | 5.1 % | 5.4 % | รายเดือน |
🇬🇧 ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์ | 32.1 Hours | 31.9 Hours | รายเดือน |
🇬🇧 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 831,000 | 840,000 | รายเดือน |
🇬🇧 ประชากร | 67.6 ล้าน | 66.98 ล้าน | ประจำปี |
🇬🇧 ผลิตภาพ | 101.8 points | 102 points | ควอร์เตอร์ |
🇬🇧 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 1.629 ล้าน | 1.578 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇧 ผู้มีงานทำ | 33.232 ล้าน | 33.094 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇧 รายได้จริงไม่รวมโบนัส | 1.9 % | 2.3 % | รายเดือน |
🇬🇧 รายได้จริงรวมโบนัส | 0.8 % | 0.3 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราการมีงานทำ | 74.8 % | 75 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราการว่างงาน | 4.4 % | 4.3 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 13.7 % | 12.8 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราความไม่ใช้งาน | 21.8 % | 21.8 % | รายเดือน |
🇬🇧 อายุเกษียณของผู้หญิง | 66 Years | 66 Years | ประจำปี |
🇬🇧 อายุเกษียณผู้ชาย | 66 Years | 66 Years | ประจำปี |
อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานคือจำนวนบุคคลที่มีงานทำและไม่มีงานทำแต่กำลังหางาน หารด้วยจำนวนประชากรในวัยทำงานทั้งหมด
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน
อัตราการมีส่วนร่วมในแรงงาน (Labor Force Participation Rate) เป็นตัวชี้วัดสำคัญที่ถูกใช้ในเศรษฐศาสตร์มหภาคเพื่อวัดระดับของการมีส่วนร่วมของประชากรที่มีอายุทำงานในตลาดแรงงาน อัตราการนี้เป็นการแสดงให้เห็นถึงสัดส่วนของประชากรทั้งหมดในกลุ่มวัยทำงานที่ทั้งมีงานทำและกำลังหางานทำ (รวมเรียกว่าแรงงาน) เมื่อเทียบกับประชากรทั้งหมดในกลุ่มวัยทำงาน ข้อมูลนี้มีความสำคัญต่อการวางแผนและการตัดสินใจในเชิงนโยบายของทั้งภาครัฐและภาคเอกชน เนื่องจากข้อมูลนี้สามารถให้ข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับสุขภาพและประสิทธิภาพของเศรษฐกิจในระดับหนึ่ง เมื่อพูดถึงอัตราการมีส่วนร่วมในแรงงาน ในทางเทคนิคแล้ว มันจะถูกคำนวณโดยการแบ่งจำนวนคนที่อยู่ในแรงงานทั้งจำนวนรวม (รวมทั้งมีงานทำและกำลังหางาน) มาแบ่งด้วยประชากรที่มีอายุทำงาน และคูณด้วยร้อยเพื่อให้ได้อัตราในรูปเปอร์เซ็นต์ ดังนั้น หากอัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานสูง มันหมายความว่ามีจำนวนคนที่พร้อมจะทำงานและมีความสามารถเต็มที่ในการทำงานมากขึ้น ซึ่งสามารถส่งสัญญาณถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจได้ สำหรับประเทศไทย, การติดตามอัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานถือว่าเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอย่างยิ่งในการกำหนดนโยบายต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นการจ้างงาน การศึกษา หรือการฝึกอบรม อัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานสามารถสะท้อนถึงระดับของการมีงานทำหรือการว่างงานในสังคมได้เป็นอย่างดี และยังสามารถช่วยให้เราทราบถึงปัญหาที่อาจมีผลกระทบต่อแรงงาน อย่างเช่น ภาวะเศรษฐกิจถดถอย หนึ่งในปัจจัยหลักที่มีผลต่ออัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานคือปัจจัยด้านประชากรและสังคม เช่น อัตราการเกิดและการตาย ระดับการศึกษา และการเกษียณอายุ ประชากรที่มีระดับการศึกษาสูงยุ่งเกี่ยวกับตลาดแรงงานมากกว่า ประเด็นนี้สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของการศึกษาและการฝึกอบรมในการเพิ่มอัตราการมีส่วนร่วมในแรงงาน นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลงทางประชากรศาสตร์ เช่น การเพิ่มขึ้นของประชากรสูงอายุ ก็สามารถส่งผลกระทบต่ออัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานอย่างมาก ในบรรดาประเทศต่าง ๆ ที่พัฒนาแล้ว การเพิ่มอัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานถือเป็นเป้าหมายที่สำคัญ โดยเฉพาะในกลุ่มประชากรที่มีอายุมาก รัฐบาลหลายประเทศมีการดำเนินนโยบายที่ช่วยให้ผู้สูงอายุสามารถทำงานได้ยาวนานขึ้น หรือการสร้างแรงจูงใจให้กับกลุ่มคนวัยทำงานที่มีทักษะความสามารถสูงเพื่อให้พวกเขามีส่วนร่วมในตลาดแรงงานมากขึ้น ปัจจัยอีกหนึ่งคือความเท่าเทียมทางเพศในตลาดแรงงาน การมีส่วนร่วมของผู้หญิงในแรงงานถือเป็นประเด็นที่สำคัญ การส่งเสริมให้ผู้หญิงสามารถเข้ามามีส่วนร่วมในตลาดแรงงานได้โดยไม่มีอุปสรรคทางเพศเป็นเรื่องที่หลายประเทศให้ความสำคัญ ระบบการสนับสนุน เช่น การจัดหาที่ดูแลเด็ก หรือการให้วันที่ลางานเพื่อดูแลครอบครัว สามารถช่วยให้ผู้หญิงมีโอกาสเข้าร่วมแรงงานได้มากขึ้น นอกจากนั้น อัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานยังสามารถสะท้อนถึงปัญหาการแสวงหาประโยชน์จากแรงงานต่ำ ประชากรที่มีความสามารถและทักษะสูงมักจะมีอัตราการมีงานทำน้อยมากขึ้นในกรณีที่ระบบเศรษฐกิจสามารถให้แต่โอกาสในการทำงานที่ไม่สอดคล้องกับทักษะของพวกเขา ดังนั้น การสร้างสถานประกอบการและจัดตั้งนโยบายที่ส่งเสริมการพัฒนาทักษะการทำงานของประชากรจึงเป็นเรื่องที่มีความสำคัญ ในบริบทของประเทศไทย, การวิจัยและการพัฒนาด้านอัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานจะต้องสนับสนุนจากภาครัฐและเอกชน รัฐบาลสามารถสนับสนุนผ่านการจัดตั้งนโยบายที่เอื้อต่อการจัดหาแรงงาน, การพัฒนาการศึกษา และการฝึกอบรมทักษะที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การสร้างโอกาสในสถานประกอบการให้เหมาะสมกับทักษะของประชากร รวมถึงการป้องกันการเจอปัญหาความเท่าเทียมอย่างเท่าเทียมในสถานที่ทำงาน ถือเป็นเรื่องที่ควรให้ความสำคัญเพื่อลดการกีดกันแรงงาน สรุปแล้ว, อัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญและซับซ้อนที่สามารถช่วยให้นักวิจารณ์เศรษฐกิจและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าใจถึงสุขภาพและศักยภาพของตลาดแรงงานได้อย่างลึกซึ้ง มันสามารถช่วยให้เราเข้าใจถึงทิศทางและแนวโน้มของเศรษฐกิจ รวมถึงประเด็นทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและการมีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน เว็บไซต์ eulerpool ของเรามุ่งหวังที่จะนำเสนอข้อมูลและการวิเคราะห์แบบมืออาชีพที่เกี่ยวข้องกับอัตราการมีส่วนร่วมในแรงงาน และข้อมูลเศรษฐศาสตร์มหภาคที่ทำให้ท่านสามารถติดตามและอัพเดทข้อมูลที่สำคัญอย่างต่อเนื่อง ด้วยฐานข้อมูลที่ครอบคลุมและการวิเคราะห์ที่ละเอียด ท่านสามารถมั่นใจได้ว่าข้อมูลที่ได้รับจากเรามีความถูกต้อง น่าเชื่อถือ และมีประโยชน์ในการวางแผนและตัดสินใจในทุกมิติของธุรกิจและการบริหารงาน