ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร นิวซีแลนด์ อัตราการว่างงาน
ราคา
ค่าในปัจจุบันของอัตราการว่างงานใน นิวซีแลนด์ คือ 4 % อัตราการว่างงานใน นิวซีแลนด์ เพิ่มขึ้นเป็น 4 % ในวันที่ 1/12/2566 หลังจากที่มันเป็น 3.9 % ในวันที่ 1/9/2566 จาก 1/12/2528 ถึง 1/3/2567 GDP เฉลี่ยใน นิวซีแลนด์ คือ 5.75 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/9/2534 ที่ 11.2 % ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/12/2564 ที่ 3.2 %
อัตราการว่างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการว่างงาน | |
---|---|
1/12/2528 | 4 % |
1/3/2529 | 4.2 % |
1/6/2529 | 4.1 % |
1/9/2529 | 4.2 % |
1/12/2529 | 4.3 % |
1/3/2530 | 4.1 % |
1/6/2530 | 4.2 % |
1/9/2530 | 4.2 % |
1/12/2530 | 4.4 % |
1/3/2531 | 5 % |
1/6/2531 | 5.5 % |
1/9/2531 | 6.4 % |
1/12/2531 | 6.3 % |
1/3/2532 | 7.1 % |
1/6/2532 | 7.5 % |
1/9/2532 | 7.4 % |
1/12/2532 | 7.3 % |
1/3/2533 | 7.2 % |
1/6/2533 | 7.7 % |
1/9/2533 | 8.1 % |
1/12/2533 | 8.9 % |
1/3/2534 | 9.8 % |
1/6/2534 | 10.5 % |
1/9/2534 | 11.2 % |
1/12/2534 | 11 % |
1/3/2535 | 11 % |
1/6/2535 | 10.5 % |
1/9/2535 | 10.6 % |
1/12/2535 | 10.6 % |
1/3/2536 | 10.1 % |
1/6/2536 | 10.2 % |
1/9/2536 | 9.5 % |
1/12/2536 | 9.4 % |
1/3/2537 | 9.3 % |
1/6/2537 | 8.5 % |
1/9/2537 | 8 % |
1/12/2537 | 7.6 % |
1/3/2538 | 6.8 % |
1/6/2538 | 6.4 % |
1/9/2538 | 6.2 % |
1/12/2538 | 6.4 % |
1/3/2539 | 6.4 % |
1/6/2539 | 6.2 % |
1/9/2539 | 6.5 % |
1/12/2539 | 6.2 % |
1/3/2540 | 6.7 % |
1/6/2540 | 6.8 % |
1/9/2540 | 7 % |
1/12/2540 | 7 % |
1/3/2541 | 7.4 % |
1/6/2541 | 7.9 % |
1/9/2541 | 7.7 % |
1/12/2541 | 7.9 % |
1/3/2542 | 7.5 % |
1/6/2542 | 7.3 % |
1/9/2542 | 7 % |
1/12/2542 | 6.4 % |
1/3/2543 | 6.5 % |
1/6/2543 | 6.3 % |
1/9/2543 | 6 % |
1/12/2543 | 5.8 % |
1/3/2544 | 5.5 % |
1/6/2544 | 5.4 % |
1/9/2544 | 5.4 % |
1/12/2544 | 5.6 % |
1/3/2545 | 5.3 % |
1/6/2545 | 5.3 % |
1/9/2545 | 5.5 % |
1/12/2545 | 5.1 % |
1/3/2546 | 5 % |
1/6/2546 | 4.8 % |
1/9/2546 | 4.5 % |
1/12/2546 | 4.7 % |
1/3/2547 | 4.3 % |
1/6/2547 | 4.2 % |
1/9/2547 | 3.9 % |
1/12/2547 | 3.7 % |
1/3/2548 | 3.9 % |
1/6/2548 | 3.8 % |
1/9/2548 | 3.8 % |
1/12/2548 | 3.7 % |
1/3/2549 | 4.1 % |
1/6/2549 | 3.7 % |
1/9/2549 | 3.9 % |
1/12/2549 | 3.8 % |
1/3/2550 | 3.9 % |
1/6/2550 | 3.6 % |
1/9/2550 | 3.6 % |
1/12/2550 | 3.4 % |
1/3/2551 | 3.8 % |
1/6/2551 | 3.8 % |
1/9/2551 | 4.1 % |
1/12/2551 | 4.4 % |
1/3/2552 | 5 % |
1/6/2552 | 5.8 % |
1/9/2552 | 6.2 % |
1/12/2552 | 6.6 % |
1/3/2553 | 5.9 % |
1/6/2553 | 6.6 % |
1/9/2553 | 6.1 % |
1/12/2553 | 6.2 % |
1/3/2554 | 6 % |
1/6/2554 | 6.1 % |
1/9/2554 | 6 % |
1/12/2554 | 6.1 % |
1/3/2555 | 6.4 % |
1/6/2555 | 6.4 % |
1/9/2555 | 6.7 % |
1/12/2555 | 6.3 % |
1/3/2556 | 5.8 % |
1/6/2556 | 6 % |
1/9/2556 | 5.8 % |
1/12/2556 | 5.7 % |
1/3/2557 | 5.6 % |
1/6/2557 | 5.3 % |
1/9/2557 | 5.3 % |
1/12/2557 | 5.5 % |
1/3/2558 | 5.5 % |
1/6/2558 | 5.5 % |
1/9/2558 | 5.7 % |
1/12/2558 | 5 % |
1/3/2559 | 5.3 % |
1/6/2559 | 5.1 % |
1/9/2559 | 5 % |
1/12/2559 | 5.3 % |
1/3/2560 | 4.9 % |
1/6/2560 | 4.9 % |
1/9/2560 | 4.7 % |
1/12/2560 | 4.5 % |
1/3/2561 | 4.4 % |
1/6/2561 | 4.6 % |
1/9/2561 | 4 % |
1/12/2561 | 4.3 % |
1/3/2562 | 4.2 % |
1/6/2562 | 4 % |
1/9/2562 | 4.1 % |
1/12/2562 | 4.1 % |
1/3/2563 | 4.2 % |
1/6/2563 | 4.1 % |
1/9/2563 | 5.2 % |
1/12/2563 | 4.9 % |
1/3/2564 | 4.6 % |
1/6/2564 | 4 % |
1/9/2564 | 3.3 % |
1/12/2564 | 3.2 % |
1/3/2565 | 3.2 % |
1/6/2565 | 3.3 % |
1/9/2565 | 3.3 % |
1/12/2565 | 3.4 % |
1/3/2566 | 3.4 % |
1/6/2566 | 3.6 % |
1/9/2566 | 3.9 % |
1/12/2566 | 4 % |
อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 4 % |
1/9/2566 | 3.9 % |
1/6/2566 | 3.6 % |
1/3/2566 | 3.4 % |
1/12/2565 | 3.4 % |
1/9/2565 | 3.3 % |
1/6/2565 | 3.3 % |
1/3/2565 | 3.2 % |
1/12/2564 | 3.2 % |
1/9/2564 | 3.3 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇳🇿 การจ้างงานเต็มเวลา | 2.365 ล้าน | 2.348 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 การเติบโตของค่าจ้าง | 3.8 % | 3.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 การทำงานนอกเวลาราชการ | 575,000 | 577,000 | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | -0.2 % | 0.4 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 ขั้นต่ำเงินเดือน | 23.15 NZD/Hour | 22.7 NZD/Hour | ประจำปี |
🇳🇿 ค่าจ้าง | 41.03 NZD/Hour | 40.9 NZD/Hour | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 ค่าจ้างในการผลิต | 37.76 NZD/Hour | 38.24 NZD/Hour | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 ค่าแรงงาน | 1,373 points | 1,360 points | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 172.546 index points | 185.4 index points | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 ประชากร | 5.306 ล้าน | 5.161 ล้าน | ประจำปี |
🇳🇿 ผลิตภาพ | 126.288 points | 126.807 points | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 122,000 | 119,000 | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 ผู้มีงานทำ | 2.939 ล้าน | 2.927 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 อัตราการเข้าซื้อ | 71.5 % | 71.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 อัตราการมีงานทำ | 69 % | 69.2 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 12.4 % | 12.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇿 อายุเกษียณของผู้หญิง | 65 Years | 65 Years | ประจำปี |
🇳🇿 อายุเกษียณผู้ชาย | 65 Years | 65 Years | ประจำปี |
ในประเทศนิวซีแลนด์ อัตราการว่างงานจะวัดจำนวนคนที่กำลังมองหางานอย่างตั้งใจเป็นเปอร์เซ็นต์ของแรงงานทั้งหมด
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ออสเตรเลีย
คืออะไร อัตราการว่างงาน
ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ