ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร ฮังการี ผลิตภาพ
ราคา
ค่าปัจจุบันของผลิตภาพในฮังการีคือ117.486 คะแนน ผลิตภาพในฮังการีเพิ่มขึ้นเป็น117.486 คะแนนเมื่อ1/12/2566หลังจากที่มันอยู่ที่117.04 คะแนนเมื่อ1/9/2566 ตั้งแต่1/3/2538ถึง1/3/2567ค่าเฉลี่ย GDP ในฮังการีคือ91.34 คะแนน ค่าสูงสุดในประวัติศาสตร์สูงสุดเมื่อ1/6/2565ด้วย118.03 คะแนนขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/9/2539ด้วย61.75 คะแนน
ผลิตภาพ ·
แม็กซ์
ผลิตภาพ | |
---|---|
1/3/2538 | 61.91 points |
1/6/2538 | 61.9 points |
1/9/2538 | 62.04 points |
1/12/2538 | 61.9 points |
1/3/2539 | 62.77 points |
1/6/2539 | 61.92 points |
1/9/2539 | 61.75 points |
1/12/2539 | 62.29 points |
1/3/2540 | 62.55 points |
1/6/2540 | 63.29 points |
1/9/2540 | 63.42 points |
1/12/2540 | 63.62 points |
1/3/2541 | 64.6 points |
1/6/2541 | 65.52 points |
1/9/2541 | 66.09 points |
1/12/2541 | 65.77 points |
1/3/2542 | 64.83 points |
1/6/2542 | 65.34 points |
1/9/2542 | 66.34 points |
1/12/2542 | 68.04 points |
1/3/2543 | 68.23 points |
1/6/2543 | 68.59 points |
1/9/2543 | 69.29 points |
1/12/2543 | 69.85 points |
1/3/2544 | 71.32 points |
1/6/2544 | 72.59 points |
1/9/2544 | 73.35 points |
1/12/2544 | 74.53 points |
1/3/2545 | 75.84 points |
1/6/2545 | 76.47 points |
1/9/2545 | 77.47 points |
1/12/2545 | 78.6 points |
1/3/2546 | 79.31 points |
1/6/2546 | 79.56 points |
1/9/2546 | 80.62 points |
1/12/2546 | 80.91 points |
1/3/2547 | 82.65 points |
1/6/2547 | 84.67 points |
1/9/2547 | 86.11 points |
1/12/2547 | 87.38 points |
1/3/2548 | 89.02 points |
1/6/2548 | 90.39 points |
1/9/2548 | 91.16 points |
1/12/2548 | 92.09 points |
1/3/2549 | 92.38 points |
1/6/2549 | 93.97 points |
1/9/2549 | 94.65 points |
1/12/2549 | 95.47 points |
1/3/2550 | 95.04 points |
1/6/2550 | 95.66 points |
1/9/2550 | 96.74 points |
1/12/2550 | 97.82 points |
1/3/2551 | 98.73 points |
1/6/2551 | 99.97 points |
1/9/2551 | 99.94 points |
1/12/2551 | 98.03 points |
1/3/2552 | 94.87 points |
1/6/2552 | 95.97 points |
1/9/2552 | 97.4 points |
1/12/2552 | 96.94 points |
1/3/2553 | 97.09 points |
1/6/2553 | 97.71 points |
1/9/2553 | 98.18 points |
1/12/2553 | 97.65 points |
1/3/2554 | 100.5 points |
1/6/2554 | 99.79 points |
1/9/2554 | 99.54 points |
1/12/2554 | 101.19 points |
1/3/2555 | 98.52 points |
1/6/2555 | 98.24 points |
1/9/2555 | 98.71 points |
1/12/2555 | 98.26 points |
1/3/2556 | 99.33 points |
1/6/2556 | 98.74 points |
1/9/2556 | 99.62 points |
1/12/2556 | 98.96 points |
1/3/2557 | 98.05 points |
1/6/2557 | 98.49 points |
1/9/2557 | 98.05 points |
1/12/2557 | 98.54 points |
1/3/2558 | 100.4 points |
1/6/2558 | 100.45 points |
1/9/2558 | 99.53 points |
1/12/2558 | 99.62 points |
1/3/2559 | 97.42 points |
1/6/2559 | 97.14 points |
1/9/2559 | 98.09 points |
1/12/2559 | 98.53 points |
1/3/2560 | 99.43 points |
1/6/2560 | 100.22 points |
1/9/2560 | 100.6 points |
1/12/2560 | 101.58 points |
1/3/2561 | 103.03 points |
1/6/2561 | 103.63 points |
1/9/2561 | 104.87 points |
1/12/2561 | 105.91 points |
1/3/2562 | 107.53 points |
1/6/2562 | 107.96 points |
1/9/2562 | 109.14 points |
1/12/2562 | 110.22 points |
1/3/2563 | 110.75 points |
1/6/2563 | 108.36 points |
1/9/2563 | 109.09 points |
1/12/2563 | 110.8 points |
1/3/2564 | 112.42 points |
1/6/2564 | 113.5 points |
1/9/2564 | 113.79 points |
1/12/2564 | 116.45 points |
1/3/2565 | 117 points |
1/6/2565 | 118.03 points |
1/9/2565 | 116.82 points |
1/12/2565 | 115.56 points |
1/3/2566 | 115.56 points |
1/6/2566 | 116.35 points |
1/9/2566 | 117.04 points |
1/12/2566 | 117.49 points |
ผลิตภาพ ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 117.486 คะแนน |
1/9/2566 | 117.04 คะแนน |
1/6/2566 | 116.345 คะแนน |
1/3/2566 | 115.559 คะแนน |
1/12/2565 | 115.56 คะแนน |
1/9/2565 | 116.821 คะแนน |
1/6/2565 | 118.027 คะแนน |
1/3/2565 | 117 คะแนน |
1/12/2564 | 116.447 คะแนน |
1/9/2564 | 113.789 คะแนน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ผลิตภาพ
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇭🇺 การจ้างงานเต็มเวลา | 4.4 ล้าน | 4.417 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 การเติบโตของค่าจ้าง | 13.5 % | 13.9 % | รายเดือน |
🇭🇺 การทำงานนอกเวลาราชการ | 195,100 | 197,400 | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.3 % | 0.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 ขั้นต่ำเงินเดือน | 675.27 EUR/Month | 675.27 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 ค่าจ้าง | 652,047 HUF/Month | 645,265 HUF/Month | รายเดือน |
🇭🇺 ค่าแรงงาน | 193.724 points | 167.984 points | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 70,125 | 74,450 | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 ประชากร | 9.6 ล้าน | 9.69 ล้าน | ประจำปี |
🇭🇺 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 218,653 | 224,213 | รายเดือน |
🇭🇺 ผู้มีงานทำ | 4.745 ล้าน | 4.745 ล้าน | รายเดือน |
🇭🇺 อัตราการเข้าซื้อ | 68.291 % | 68.328 % | รายเดือน |
🇭🇺 อัตราการมีงานทำ | 65.165 % | 65.217 % | รายเดือน |
🇭🇺 อัตราการว่างงาน | 4.3 % | 4.4 % | รายเดือน |
🇭🇺 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 12.7 % | 13.1 % | รายเดือน |
🇭🇺 อัตราการว่างงานระยะยาว | 1.5 % | 1.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 อัตราการเสนองาน | 2.2 % | 2.2 % | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 อายุเกษียณของผู้หญิง | 65 Years | 65 Years | ประจำปี |
🇭🇺 อายุเกษียณผู้ชาย | 65 Years | 65 Years | ประจำปี |
ในฮังการี ผลิตภาพหมายถึงผลิตภาพแรงงานที่แท้จริงต่อชั่วโมงที่ทำงาน
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ผลิตภาพ
ความเข้าใจในเรื่องผลิตภาพ (Productivity) มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับการวิเคราะห์เชิงเศรษฐศาสตร์มหภาค ผลิตภาพหมายถึงความสามารถในการสร้างผลผลิต (Output) จากการใช้ทรัพยากรจำกัด มันเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการประเมินประสิทธิภาพของการผลิตในระบบเศรษฐกิจ และช่วยให้สามารถวิเคราะห์การเติบโตทางเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเราเป็นแหล่งข้อมูลทางเศรษฐกิจมหภาคที่ให้บริการข้อมูลรายละเอียดและละเอียดอ่อนเกี่ยวกับผลิตภาพในปัจจุบัน และเปรียบเทียบกับความเป็นมาทางประวัติศาสตร์ เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนและคาดการณ์อนาคตทางเศรษฐกิจได้ง่ายขึ้น ผลิตภาพสามารถจำแนกออกเป็นหลายรูปแบบ หนึ่งในนั้นคือผลิตภาพของแรงงาน (Labor Productivity) ซึ่งเป็นการวัดผลผลิตที่ได้ต่อคนงานหรือต่อชั่วโมงการทำงาน การวัดค่าผลิตภาพของแรงงานนี้สามารถทำให้เราเห็นได้ชัดเจนว่าแรงงานในแต่ละภาคส่วนของเศรษฐกิจมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลขนาดไหน อีกหนึ่งคือผลิตภาพทั้งระบบ (Total Factor Productivity หรือ TFP) ซึ่งเป็นการวัดปัจจัยทั้งหมดที่ร่วมกันผลิตผล โดยพิจารณาถึงการใช้งานของเทคโนโลยี, สิ่งแวดล้อมทางธุรกิจ, และปัจจัยอื่น ๆ ที่ส่งผลต่อการผลิต มันเป็นการวัดที่ครอบคลุมและให้ภาพรวมที่ดีกว่าการวัดผลผลิตที่ได้จากแรงงานเพียงอย่างเดียว ในแง่เชิงเศรษฐศาสตร์มหภาค ผลิตภาพถือเป็นเกณฑ์สำคัญในการวัดการเติบโตของเศรษฐกิจ ความสามารถในการสร้างผลผลิตที่มากขึ้นได้โดยไม่ต้องเพิ่มการใช้ทรัพยากรอย่างมีนัยสำคัญจึงถือเป็นเครื่องชี้วัดว่าระบบเศรษฐกิจในประเทศนั้นๆ กำลังมีการพัฒนาและปรับตัวให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การเพิ่มขึ้นของผลิตภาพนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของรายได้, ชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น, ราคาสินค้าที่ถูกลง, และความเจริญรุ่งเรืองในระยะยาว ที่ eulerpool เราติดตามและรวบรวมข้อมูลเชิงลึกจากหลายแหล่ง เพื่อให้ผู้ใช้บริการสามารถวิเคราะห์และเปรียบเทียบข้อมูลได้อย่างละเอียดถี่ถ้วน การวิเคราะห์ด้านผลิตภาพนี้เป็นส่วนหนึ่งที่สามารถชี้ให้เห็นถึงแนวโน้มการเติบโต, ความยั่งยืนทางเศรษฐกิจ, และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ข้อมูลนี้ยังสามารถนำไปใช้ในการปรับปรุงกลยุทธ์ทางธุรกิจ, การวางแผนทางการเงิน, และการสร้างนโยบายที่มีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ที่ eulerpool เรายังให้ความสำคัญกับการอธิบายถึงปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงของผลิตภาพ อาทิเช่น นวัตกรรมทางเทคโนโลยี, การประดิษฐ์คิดค้น, การศึกษาและฝึกอบรม, การตลาดและเชิงรุกของภาคธุรกิจ, และนโยบายของรัฐบาล ปัจจัยเหล่านี้ล้วนมีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างหรือบั่นทอนระดับผลิตภาพ เพื่อให้ผู้ใช้ได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์ eulerpool ยังให้บริการในการแสดงผลข้อมูลในลักษณะที่เข้าใจง่าย ไม่ว่าจะเป็นกราฟ, ตาราง, หรือรายงานแบบสรุป ที่ช่วยให้คนที่ไม่มีพื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์ก็สามารถทำความเข้าใจได้ง่ายขึ้น ข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบันเป็นสิ่งที่เรามุ่งมั่นในการให้บริการ เพราะเราเชื่อว่าความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับผลิตภาพและการใช้ข้อมูลเชิงลึกเป็นปัจจัยสำคัญที่นำไปสู่การตัดสินใจที่มีเหตุผลและมีผลบวกต่อทั้งธุรกิจและเศรษฐกิจโดยรวม ในยุคที่เทคโนโลยีและเศรษฐกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลทางเศรษฐกิจมหภาคจึงเป็นสิ่งจำเป็น หลายๆ องค์กรและหน่วยงานที่ต้องการที่จะก้าวนำหน้าในการแข่งขัน อาจต้องพึ่งพาข้อมูลเชิงลึกนี้เพื่อประกอบการวางแผนและกลยุทธ์ ผลิตภาพที่เพิ่มขึ้นไม่เพียงแต่นำไปสู่ผลกำไรที่สูงขึ้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างความยั่งยืนและความมั่นคงทางเศรษฐกิจในระยะยาว ผลิตภาพในระดับมหภาคเป็นตัวชี้บ่งที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถของประเทศในการสร้างความเจริญรุ่งเรืองและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน การติดตามข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผลิตภาพจึงเป็นเรื่องที่ไม่ควรมองข้าม และที่ eulerpool เรามีความตั้งใจที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือและเป็นประโยชน์ต่อผู้ใช้บริการทุกคน ในที่สุด ผลิตภาพเป็นเครื่องมือที่เป็นมากกว่าเพียงค่าชี้วัดทางเศรษฐกิจ มันเป็นสิ่งที่สามารถนำเสนอข้อมูลที่มีค่าและมีผลกระทบในทุกด้านของสังคม ที่ eulerpool เรามีความมุ่งมั่นที่จะให้ข้อมูลที่มีความแม่นยำ, ทันสมัย, และน่าเชื่อถือ เพื่อช่วยสนับสนุนการตัดสินใจที่ดีและการเติบโตที่ยั่งยืนในอนาคต