ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร ฮังการี ผู้มีงานทำ
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของผู้มีงานทำใน ฮังการี คือ 4.745 ล้าน ผู้มีงานทำใน ฮังการี เพิ่มขึ้นเป็น 4.745 ล้าน เมื่อวันที่ 1/4/2567 หลังจากที่เป็น 4.739 ล้าน เมื่อวันที่ 1/3/2567 ตั้งแต่ 1/1/2542 ถึง 1/5/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน ฮังการี คือ 4.17 ล้าน มูลค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1/10/2566 ที่ 4.76 ล้าน ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/1/2552 ที่ 3.76 ล้าน
ผู้มีงานทำ ·
แม็กซ์
ผู้มีงานทำ | |
---|---|
1/1/2542 | 3.76 ล้าน |
1/2/2542 | 3.76 ล้าน |
1/3/2542 | 3.78 ล้าน |
1/4/2542 | 3.8 ล้าน |
1/5/2542 | 3.8 ล้าน |
1/6/2542 | 3.82 ล้าน |
1/7/2542 | 3.82 ล้าน |
1/8/2542 | 3.83 ล้าน |
1/9/2542 | 3.84 ล้าน |
1/10/2542 | 3.84 ล้าน |
1/11/2542 | 3.84 ล้าน |
1/12/2542 | 3.82 ล้าน |
1/1/2543 | 3.8 ล้าน |
1/2/2543 | 3.8 ล้าน |
1/3/2543 | 3.8 ล้าน |
1/4/2543 | 3.82 ล้าน |
1/5/2543 | 3.83 ล้าน |
1/6/2543 | 3.84 ล้าน |
1/7/2543 | 3.85 ล้าน |
1/8/2543 | 3.87 ล้าน |
1/9/2543 | 3.89 ล้าน |
1/10/2543 | 3.9 ล้าน |
1/11/2543 | 3.9 ล้าน |
1/12/2543 | 3.88 ล้าน |
1/1/2544 | 3.86 ล้าน |
1/2/2544 | 3.85 ล้าน |
1/3/2544 | 3.84 ล้าน |
1/4/2544 | 3.85 ล้าน |
1/5/2544 | 3.85 ล้าน |
1/6/2544 | 3.86 ล้าน |
1/7/2544 | 3.87 ล้าน |
1/8/2544 | 3.89 ล้าน |
1/9/2544 | 3.89 ล้าน |
1/10/2544 | 3.88 ล้าน |
1/11/2544 | 3.88 ล้าน |
1/12/2544 | 3.85 ล้าน |
1/1/2545 | 3.84 ล้าน |
1/2/2545 | 3.84 ล้าน |
1/3/2545 | 3.85 ล้าน |
1/4/2545 | 3.86 ล้าน |
1/5/2545 | 3.87 ล้าน |
1/6/2545 | 3.87 ล้าน |
1/7/2545 | 3.88 ล้าน |
1/8/2545 | 3.89 ล้าน |
1/9/2545 | 3.89 ล้าน |
1/10/2545 | 3.9 ล้าน |
1/11/2545 | 3.89 ล้าน |
1/12/2545 | 3.88 ล้าน |
1/1/2546 | 3.87 ล้าน |
1/2/2546 | 3.86 ล้าน |
1/3/2546 | 3.88 ล้าน |
1/4/2546 | 3.9 ล้าน |
1/5/2546 | 3.92 ล้าน |
1/6/2546 | 3.93 ล้าน |
1/7/2546 | 3.94 ล้าน |
1/8/2546 | 3.95 ล้าน |
1/9/2546 | 3.97 ล้าน |
1/10/2546 | 3.97 ล้าน |
1/11/2546 | 3.95 ล้าน |
1/12/2546 | 3.92 ล้าน |
1/1/2547 | 3.9 ล้าน |
1/2/2547 | 3.89 ล้าน |
1/3/2547 | 3.89 ล้าน |
1/4/2547 | 3.89 ล้าน |
1/5/2547 | 3.89 ล้าน |
1/6/2547 | 3.9 ล้าน |
1/7/2547 | 3.9 ล้าน |
1/8/2547 | 3.91 ล้าน |
1/9/2547 | 3.91 ล้าน |
1/10/2547 | 3.91 ล้าน |
1/11/2547 | 3.91 ล้าน |
1/12/2547 | 3.89 ล้าน |
1/1/2548 | 3.88 ล้าน |
1/2/2548 | 3.87 ล้าน |
1/3/2548 | 3.87 ล้าน |
1/4/2548 | 3.89 ล้าน |
1/5/2548 | 3.89 ล้าน |
1/6/2548 | 3.91 ล้าน |
1/7/2548 | 3.92 ล้าน |
1/8/2548 | 3.93 ล้าน |
1/9/2548 | 3.93 ล้าน |
1/10/2548 | 3.93 ล้าน |
1/11/2548 | 3.92 ล้าน |
1/12/2548 | 3.9 ล้าน |
1/1/2549 | 3.88 ล้าน |
1/2/2549 | 3.89 ล้าน |
1/3/2549 | 3.91 ล้าน |
1/4/2549 | 3.93 ล้าน |
1/5/2549 | 3.94 ล้าน |
1/6/2549 | 3.94 ล้าน |
1/7/2549 | 3.94 ล้าน |
1/8/2549 | 3.94 ล้าน |
1/9/2549 | 3.95 ล้าน |
1/10/2549 | 3.95 ล้าน |
1/11/2549 | 3.94 ล้าน |
1/12/2549 | 3.92 ล้าน |
1/1/2550 | 3.91 ล้าน |
1/2/2550 | 3.89 ล้าน |
1/3/2550 | 3.89 ล้าน |
1/4/2550 | 3.9 ล้าน |
1/5/2550 | 3.92 ล้าน |
1/6/2550 | 3.92 ล้าน |
1/7/2550 | 3.92 ล้าน |
1/8/2550 | 3.92 ล้าน |
1/9/2550 | 3.91 ล้าน |
1/10/2550 | 3.89 ล้าน |
1/11/2550 | 3.88 ล้าน |
1/12/2550 | 3.85 ล้าน |
1/1/2551 | 3.83 ล้าน |
1/2/2551 | 3.81 ล้าน |
1/3/2551 | 3.82 ล้าน |
1/4/2551 | 3.83 ล้าน |
1/5/2551 | 3.84 ล้าน |
1/6/2551 | 3.87 ล้าน |
1/7/2551 | 3.88 ล้าน |
1/8/2551 | 3.89 ล้าน |
1/9/2551 | 3.88 ล้าน |
1/10/2551 | 3.87 ล้าน |
1/11/2551 | 3.85 ล้าน |
1/12/2551 | 3.8 ล้าน |
1/1/2552 | 3.76 ล้าน |
1/2/2552 | 3.88 ล้าน |
1/3/2552 | 3.88 ล้าน |
1/4/2552 | 3.9 ล้าน |
1/5/2552 | 3.91 ล้าน |
1/6/2552 | 3.92 ล้าน |
1/7/2552 | 3.91 ล้าน |
1/8/2552 | 3.9 ล้าน |
1/9/2552 | 3.9 ล้าน |
1/10/2552 | 3.9 ล้าน |
1/11/2552 | 3.89 ล้าน |
1/12/2552 | 3.85 ล้าน |
1/1/2553 | 3.83 ล้าน |
1/2/2553 | 3.82 ล้าน |
1/3/2553 | 3.84 ล้าน |
1/4/2553 | 3.85 ล้าน |
1/5/2553 | 3.87 ล้าน |
1/6/2553 | 3.88 ล้าน |
1/7/2553 | 3.89 ล้าน |
1/8/2553 | 3.91 ล้าน |
1/9/2553 | 3.92 ล้าน |
1/10/2553 | 3.92 ล้าน |
1/11/2553 | 3.89 ล้าน |
1/12/2553 | 3.87 ล้าน |
1/1/2554 | 3.84 ล้าน |
1/2/2554 | 3.83 ล้าน |
1/3/2554 | 3.85 ล้าน |
1/4/2554 | 3.88 ล้าน |
1/5/2554 | 3.9 ล้าน |
1/6/2554 | 3.92 ล้าน |
1/7/2554 | 3.93 ล้าน |
1/8/2554 | 3.94 ล้าน |
1/9/2554 | 3.95 ล้าน |
1/10/2554 | 3.95 ล้าน |
1/11/2554 | 3.94 ล้าน |
1/12/2554 | 3.9 ล้าน |
1/1/2555 | 3.87 ล้าน |
1/2/2555 | 3.87 ล้าน |
1/3/2555 | 3.89 ล้าน |
1/4/2555 | 3.93 ล้าน |
1/5/2555 | 3.95 ล้าน |
1/6/2555 | 3.98 ล้าน |
1/7/2555 | 3.99 ล้าน |
1/8/2555 | 4.02 ล้าน |
1/9/2555 | 4.02 ล้าน |
1/10/2555 | 4.01 ล้าน |
1/11/2555 | 3.99 ล้าน |
1/12/2555 | 3.95 ล้าน |
1/1/2556 | 3.91 ล้าน |
1/2/2556 | 3.91 ล้าน |
1/3/2556 | 3.96 ล้าน |
1/4/2556 | 4 ล้าน |
1/5/2556 | 4.03 ล้าน |
1/6/2556 | 4.06 ล้าน |
1/7/2556 | 4.07 ล้าน |
1/8/2556 | 4.08 ล้าน |
1/9/2556 | 4.08 ล้าน |
1/10/2556 | 4.1 ล้าน |
1/11/2556 | 4.1 ล้าน |
1/12/2556 | 4.12 ล้าน |
1/1/2557 | 4.14 ล้าน |
1/2/2557 | 4.17 ล้าน |
1/3/2557 | 4.19 ล้าน |
1/4/2557 | 4.19 ล้าน |
1/5/2557 | 4.2 ล้าน |
1/6/2557 | 4.21 ล้าน |
1/7/2557 | 4.24 ล้าน |
1/8/2557 | 4.27 ล้าน |
1/9/2557 | 4.27 ล้าน |
1/10/2557 | 4.27 ล้าน |
1/11/2557 | 4.26 ล้าน |
1/12/2557 | 4.24 ล้าน |
1/1/2558 | 4.24 ล้าน |
1/2/2558 | 4.24 ล้าน |
1/3/2558 | 4.26 ล้าน |
1/4/2558 | 4.29 ล้าน |
1/5/2558 | 4.32 ล้าน |
1/6/2558 | 4.35 ล้าน |
1/7/2558 | 4.37 ล้าน |
1/8/2558 | 4.39 ล้าน |
1/9/2558 | 4.39 ล้าน |
1/10/2558 | 4.4 ล้าน |
1/11/2558 | 4.39 ล้าน |
1/12/2558 | 4.37 ล้าน |
1/1/2559 | 4.37 ล้าน |
1/2/2559 | 4.39 ล้าน |
1/3/2559 | 4.42 ล้าน |
1/4/2559 | 4.44 ล้าน |
1/5/2559 | 4.48 ล้าน |
1/6/2559 | 4.5 ล้าน |
1/7/2559 | 4.52 ล้าน |
1/8/2559 | 4.52 ล้าน |
1/9/2559 | 4.53 ล้าน |
1/10/2559 | 4.54 ล้าน |
1/11/2559 | 4.54 ล้าน |
1/12/2559 | 4.53 ล้าน |
1/1/2560 | 4.5 ล้าน |
1/2/2560 | 4.5 ล้าน |
1/3/2560 | 4.51 ล้าน |
1/4/2560 | 4.52 ล้าน |
1/5/2560 | 4.54 ล้าน |
1/6/2560 | 4.55 ล้าน |
1/7/2560 | 4.56 ล้าน |
1/8/2560 | 4.58 ล้าน |
1/9/2560 | 4.57 ล้าน |
1/10/2560 | 4.58 ล้าน |
1/11/2560 | 4.58 ล้าน |
1/12/2560 | 4.57 ล้าน |
1/1/2561 | 4.58 ล้าน |
1/2/2561 | 4.57 ล้าน |
1/3/2561 | 4.58 ล้าน |
1/4/2561 | 4.59 ล้าน |
1/5/2561 | 4.61 ล้าน |
1/6/2561 | 4.62 ล้าน |
1/7/2561 | 4.62 ล้าน |
1/8/2561 | 4.63 ล้าน |
1/9/2561 | 4.64 ล้าน |
1/10/2561 | 4.63 ล้าน |
1/11/2561 | 4.62 ล้าน |
1/12/2561 | 4.62 ล้าน |
1/1/2562 | 4.63 ล้าน |
1/2/2562 | 4.63 ล้าน |
1/3/2562 | 4.62 ล้าน |
1/4/2562 | 4.63 ล้าน |
1/5/2562 | 4.64 ล้าน |
1/6/2562 | 4.65 ล้าน |
1/7/2562 | 4.65 ล้าน |
1/8/2562 | 4.65 ล้าน |
1/9/2562 | 4.66 ล้าน |
1/10/2562 | 4.65 ล้าน |
1/11/2562 | 4.65 ล้าน |
1/12/2562 | 4.63 ล้าน |
1/1/2563 | 4.62 ล้าน |
1/2/2563 | 4.61 ล้าน |
1/3/2563 | 4.58 ล้าน |
1/4/2563 | 4.55 ล้าน |
1/5/2563 | 4.56 ล้าน |
1/6/2563 | 4.59 ล้าน |
1/7/2563 | 4.62 ล้าน |
1/8/2563 | 4.63 ล้าน |
1/9/2563 | 4.62 ล้าน |
1/10/2563 | 4.62 ล้าน |
1/11/2563 | 4.62 ล้าน |
1/12/2563 | 4.6 ล้าน |
1/1/2564 | 4.57 ล้าน |
1/2/2564 | 4.57 ล้าน |
1/3/2564 | 4.58 ล้าน |
1/4/2564 | 4.59 ล้าน |
1/5/2564 | 4.62 ล้าน |
1/6/2564 | 4.65 ล้าน |
1/7/2564 | 4.66 ล้าน |
1/8/2564 | 4.66 ล้าน |
1/9/2564 | 4.68 ล้าน |
1/10/2564 | 4.69 ล้าน |
1/11/2564 | 4.69 ล้าน |
1/12/2564 | 4.68 ล้าน |
1/1/2565 | 4.68 ล้าน |
1/2/2565 | 4.67 ล้าน |
1/3/2565 | 4.68 ล้าน |
1/4/2565 | 4.69 ล้าน |
1/5/2565 | 4.69 ล้าน |
1/6/2565 | 4.7 ล้าน |
1/7/2565 | 4.71 ล้าน |
1/8/2565 | 4.71 ล้าน |
1/9/2565 | 4.71 ล้าน |
1/10/2565 | 4.71 ล้าน |
1/11/2565 | 4.7 ล้าน |
1/12/2565 | 4.71 ล้าน |
1/1/2566 | 4.69 ล้าน |
1/2/2566 | 4.7 ล้าน |
1/3/2566 | 4.7 ล้าน |
1/4/2566 | 4.7 ล้าน |
1/5/2566 | 4.72 ล้าน |
1/6/2566 | 4.73 ล้าน |
1/7/2566 | 4.72 ล้าน |
1/8/2566 | 4.74 ล้าน |
1/9/2566 | 4.74 ล้าน |
1/10/2566 | 4.76 ล้าน |
1/11/2566 | 4.74 ล้าน |
1/12/2566 | 4.72 ล้าน |
1/1/2567 | 4.72 ล้าน |
1/2/2567 | 4.73 ล้าน |
1/3/2567 | 4.74 ล้าน |
1/4/2567 | 4.74 ล้าน |
ผู้มีงานทำ ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/4/2567 | 4.745 ล้าน |
1/3/2567 | 4.739 ล้าน |
1/2/2567 | 4.725 ล้าน |
1/1/2567 | 4.721 ล้าน |
1/12/2566 | 4.718 ล้าน |
1/11/2566 | 4.74 ล้าน |
1/10/2566 | 4.755 ล้าน |
1/9/2566 | 4.745 ล้าน |
1/8/2566 | 4.737 ล้าน |
1/7/2566 | 4.721 ล้าน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ผู้มีงานทำ
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇭🇺 การจ้างงานเต็มเวลา | 4.4 ล้าน | 4.417 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 การเติบโตของค่าจ้าง | 13.5 % | 13.9 % | รายเดือน |
🇭🇺 การทำงานนอกเวลาราชการ | 195,100 | 197,400 | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.3 % | 0.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 ขั้นต่ำเงินเดือน | 675.27 EUR/Month | 675.27 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 ค่าจ้าง | 652,047 HUF/Month | 645,265 HUF/Month | รายเดือน |
🇭🇺 ค่าแรงงาน | 193.724 points | 167.984 points | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 70,125 | 74,450 | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 ประชากร | 9.6 ล้าน | 9.69 ล้าน | ประจำปี |
🇭🇺 ผลิตภาพ | 117.724 points | 117.486 points | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 218,653 | 224,213 | รายเดือน |
🇭🇺 อัตราการเข้าซื้อ | 68.328 % | 68.215 % | รายเดือน |
🇭🇺 อัตราการมีงานทำ | 65.217 % | 65.29 % | รายเดือน |
🇭🇺 อัตราการว่างงาน | 4.3 % | 4.4 % | รายเดือน |
🇭🇺 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 12.7 % | 13.1 % | รายเดือน |
🇭🇺 อัตราการว่างงานระยะยาว | 1.5 % | 1.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 อัตราการเสนองาน | 2.2 % | 2.2 % | ควอร์เตอร์ |
🇭🇺 อายุเกษียณของผู้หญิง | 65 Years | 65 Years | ประจำปี |
🇭🇺 อายุเกษียณผู้ชาย | 65 Years | 65 Years | ประจำปี |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ผู้มีงานทำ
"ประกาศตัวชี้วัดสำคัญทางเศรษฐกิจของประเทศใดประเทศหนึ่งก็คือจำนวนคนที่มีงานทำ หรือ “Employed Persons” หมวดหมู่นี้ไม่เพียงแต่เป็นตัวชี้วัดถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจของประเทศเท่านั้น แต่ยังบ่งบอกถึงช่องว่างในตลาดแรงงานและความสามารถในการขยายตัวของระบบเศรษฐกิจในระยะยาวอีกด้วย เมื่อพูดถึงจำนวนคนที่มีงานทำ การวิเคราะห์ข้อมูลในหมวดหมู่นี้จะช่วยให้เข้าใจถึงทิศทางการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดแรงงาน ข้อมูลนี้ยังเป็นเกณฑ์สำคัญในการตัดสินใจของนักวางแผนเศรษฐกิจ นโยบายสาธารณะ และการลงทุนของภาครัฐและภาคเอกชน ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับจำนวนคนที่มีงานทำยังสามารถบ่งบอกถึงผลกระทบจากนโยบายภาครัฐ ความสามารถในการจ้างงานของภาคธุรกิจ และการเปลี่ยนแปลงในภาวะเศรษฐกิจโลก การวิเคราะห์รูปแบบการจ้างงานหรือการมีงานทำ ของหมวดหมู่ 'Employed Persons' บนเว็บไซต์ eulerpool ทำให้เราได้รู้ถึงแนวโน้มและทิศทางของตลาดแรงงานในระยะต่างๆ ข้อมูลนี้มีความสำคัญในการคาดการณ์แนวโน้มอนาคต และยังเสริมสร้างวิธีการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพอีกด้วย ข้อมูลที่มีความละเอียดเกี่ยวกับจำนวนคนที่มีงานทำยังสามารถช่วยให้ทราบถึงภาคส่วนไหนของเศรษฐกิจที่กำลังเติบโต และภาคไหนที่กำลังต้องการแรงงานเพิ่มเติม นอกจากนี้ การวิเคราะห์ข้อมูลในหมวดหมู่นี้ยังสามารถช่วยให้เราเข้าใจถึงปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการจ้างงานและการเติบโตของตลาดแรงงาน ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงในนโยบายเศรษฐกิจภายในประเทศ การเปลี่ยนแปลงของการค้าและการลงทุนระหว่างประเทศ หรือผลกระทบจากเหตุการณ์ระหว่างประเทศ ข้อมูลที่มีความละเอียดจะช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงในด้านการจ้างงาน ทำให้สามารถวางแผนและปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น สาระแห่งความเข้าใจและการตีความข้อมูลในหมวดหมู่นี้ยังสามารถใช้ประโยชน์ในการวิจัยและวิเคราะห์นโยบายเศรษฐกิจต่างๆ ซึ่งสามารถนำมาปรับใช้ในการพัฒนานโยบายเพื่อลดอัตราการว่างงานหรือการเพิ่มศักยภาพในการจ้างงานของประเทศ อาทิเช่น การสร้างนโยบายเพื่อส่งเสริมการฝึกฝนเพิ่มเติม การสร้างตำแหน่งงานใหม่ หรือการส่งเสริมการลงทุนในภาคส่วนที่กำลังเติบโต ข้อมูลในหมวดหมู่ 'Employed Persons' ยังมีความสำคัญในการตัดสินใจของนักลงทุนและเจ้าของธุรกิจ เนื่องจากสามารถใช้วิเคราะห์และประเมินความสามารถในการจ้างงานและการเติบโตของตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นตัวชี้วัดสำคัญในการพิจารณาการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ เครื่องจักร หรือเทคโนโลยีต่างๆ ที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของการผลิตและการให้บริการ ในด้านของนโยบายสาธารณะ ข้อมูลการมีงานทำและการจ้างงานมีความสำคัญในการพัฒนานโยบายเพื่อลดการว่างงานและขยายการจ้างงาน ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาคุณภาพการศึกษาหรือการฝึกฝนเพื่อปรับปรุงความสามารถในการทำงาน หรือการสร้างโอกาสในการจ้างงานใหม่ๆ บทวิเคราะห์ของ eulerpool ยังช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในแนวนโยบายที่เหมาะสม ซึ่งจะเป็นประโยชน์แก่ทั้งภาคประชาชนและภาคธุรกิจ กล่าวโดยสรุป ข้อมูลจากหมวดหมู่ 'Employed Persons' ของเว็บไซต์ eulerpool มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์และตีความสภาพเศรษฐกิจและตลาดแรงงาน ข้อมูลนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้เราเข้าใจถึงแนวโน้มและการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน แต่ยังมีบทบาทสำคัญในการพัฒนานโยบายเศรษฐกิจและการตัดสินใจเพื่อการลงทุนที่มีประสิทธิภาพ ด้วยข้อมูลที่ละเอียดและมีคุณภาพจาก eulerpool ผู้ใช้งานจะสามารถนำข้อมูลนี้ไปใช้ในการวางแผนและปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเต็มประสิทธิภาพ"