ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร ตุรกี คนว่างงาน
ราคา
ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในตุรกีคือ3.071 ล้าน คนว่างงานในตุรกีลดลงเหลือ3.071 ล้านในวันที่1/5/2567 หลังจากที่เคยอยู่ที่3.092 ล้านในวันที่1/4/2567 จากวันที่1/1/2548ถึง1/6/2567 ค่าเฉลี่ยผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) ในตุรกีคือ2.96 ล้าน ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกในวันที่1/9/2562ด้วย4.59 ล้าน ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกในวันที่1/6/2549ด้วย1.81 ล้าน
คนว่างงาน ·
แม็กซ์
ผู้ที่ไม่มีงานทำ | |
---|---|
1/1/2548 | 1.95 ล้าน |
1/2/2548 | 1.94 ล้าน |
1/3/2548 | 1.95 ล้าน |
1/4/2548 | 1.99 ล้าน |
1/5/2548 | 2 ล้าน |
1/6/2548 | 2 ล้าน |
1/7/2548 | 1.95 ล้าน |
1/8/2548 | 1.94 ล้าน |
1/9/2548 | 1.94 ล้าน |
1/10/2548 | 2 ล้าน |
1/11/2548 | 2.01 ล้าน |
1/12/2548 | 1.99 ล้าน |
1/1/2549 | 1.97 ล้าน |
1/2/2549 | 1.95 ล้าน |
1/3/2549 | 1.93 ล้าน |
1/4/2549 | 1.85 ล้าน |
1/5/2549 | 1.86 ล้าน |
1/6/2549 | 1.81 ล้าน |
1/7/2549 | 1.97 ล้าน |
1/8/2549 | 1.91 ล้าน |
1/9/2549 | 1.86 ล้าน |
1/10/2549 | 1.86 ล้าน |
1/11/2549 | 1.86 ล้าน |
1/12/2549 | 1.88 ล้าน |
1/1/2550 | 1.86 ล้าน |
1/2/2550 | 1.84 ล้าน |
1/3/2550 | 1.86 ล้าน |
1/4/2550 | 1.93 ล้าน |
1/5/2550 | 1.92 ล้าน |
1/6/2550 | 1.93 ล้าน |
1/7/2550 | 1.97 ล้าน |
1/8/2550 | 1.94 ล้าน |
1/9/2550 | 1.99 ล้าน |
1/10/2550 | 2 ล้าน |
1/11/2550 | 2.03 ล้าน |
1/12/2550 | 2.03 ล้าน |
1/1/2551 | 2.06 ล้าน |
1/2/2551 | 2.05 ล้าน |
1/3/2551 | 2.07 ล้าน |
1/4/2551 | 2.02 ล้าน |
1/5/2551 | 2.06 ล้าน |
1/6/2551 | 2.16 ล้าน |
1/7/2551 | 2.17 ล้าน |
1/8/2551 | 2.26 ล้าน |
1/9/2551 | 2.26 ล้าน |
1/10/2551 | 2.36 ล้าน |
1/11/2551 | 2.4 ล้าน |
1/12/2551 | 2.88 ล้าน |
1/1/2552 | 2.93 ล้าน |
1/2/2552 | 3.01 ล้าน |
1/3/2552 | 3.09 ล้าน |
1/4/2552 | 3.15 ล้าน |
1/5/2552 | 3.16 ล้าน |
1/6/2552 | 3.13 ล้าน |
1/7/2552 | 3.14 ล้าน |
1/8/2552 | 3.13 ล้าน |
1/9/2552 | 3.11 ล้าน |
1/10/2552 | 2.95 ล้าน |
1/11/2552 | 2.92 ล้าน |
1/12/2552 | 2.92 ล้าน |
1/1/2553 | 2.93 ล้าน |
1/2/2553 | 2.95 ล้าน |
1/3/2553 | 2.86 ล้าน |
1/4/2553 | 2.77 ล้าน |
1/5/2553 | 2.71 ล้าน |
1/6/2553 | 2.67 ล้าน |
1/7/2553 | 2.7 ล้าน |
1/8/2553 | 2.69 ล้าน |
1/9/2553 | 2.67 ล้าน |
1/10/2553 | 2.6 ล้าน |
1/11/2553 | 2.48 ล้าน |
1/12/2553 | 2.48 ล้าน |
1/1/2554 | 2.44 ล้าน |
1/2/2554 | 2.4 ล้าน |
1/3/2554 | 2.36 ล้าน |
1/4/2554 | 2.37 ล้าน |
1/5/2554 | 2.34 ล้าน |
1/6/2554 | 2.34 ล้าน |
1/7/2554 | 2.33 ล้าน |
1/8/2554 | 2.24 ล้าน |
1/9/2554 | 2.21 ล้าน |
1/10/2554 | 2.12 ล้าน |
1/11/2554 | 2.17 ล้าน |
1/12/2554 | 2.11 ล้าน |
1/1/2555 | 2.14 ล้าน |
1/2/2555 | 2.15 ล้าน |
1/3/2555 | 2.14 ล้าน |
1/4/2555 | 2.09 ล้าน |
1/5/2555 | 2.09 ล้าน |
1/6/2555 | 2.08 ล้าน |
1/7/2555 | 2.06 ล้าน |
1/8/2555 | 2.14 ล้าน |
1/9/2555 | 2.16 ล้าน |
1/10/2555 | 2.22 ล้าน |
1/11/2555 | 2.24 ล้าน |
1/12/2555 | 2.29 ล้าน |
1/1/2556 | 2.29 ล้าน |
1/2/2556 | 2.31 ล้าน |
1/3/2556 | 2.32 ล้าน |
1/4/2556 | 2.35 ล้าน |
1/5/2556 | 2.35 ล้าน |
1/6/2556 | 2.36 ล้าน |
1/7/2556 | 2.41 ล้าน |
1/8/2556 | 2.41 ล้าน |
1/9/2556 | 2.42 ล้าน |
1/10/2556 | 2.46 ล้าน |
1/11/2556 | 2.46 ล้าน |
1/12/2556 | 2.45 ล้าน |
1/1/2557 | 2.58 ล้าน |
1/2/2557 | 2.68 ล้าน |
1/3/2557 | 2.69 ล้าน |
1/4/2557 | 2.76 ล้าน |
1/5/2557 | 2.76 ล้าน |
1/6/2557 | 2.79 ล้าน |
1/7/2557 | 2.81 ล้าน |
1/8/2557 | 2.9 ล้าน |
1/9/2557 | 2.92 ล้าน |
1/10/2557 | 3.02 ล้าน |
1/11/2557 | 3.03 ล้าน |
1/12/2557 | 3.01 ล้าน |
1/1/2558 | 3.06 ล้าน |
1/2/2558 | 3.12 ล้าน |
1/3/2558 | 3.07 ล้าน |
1/4/2558 | 3.09 ล้าน |
1/5/2558 | 2.99 ล้าน |
1/6/2558 | 3.02 ล้าน |
1/7/2558 | 2.99 ล้าน |
1/8/2558 | 3 ล้าน |
1/9/2558 | 3.04 ล้าน |
1/10/2558 | 3.05 ล้าน |
1/11/2558 | 3.06 ล้าน |
1/12/2558 | 3.1 ล้าน |
1/1/2559 | 3.08 ล้าน |
1/2/2559 | 3.03 ล้าน |
1/3/2559 | 3.06 ล้าน |
1/4/2559 | 3.07 ล้าน |
1/5/2559 | 3.14 ล้าน |
1/6/2559 | 3.24 ล้าน |
1/7/2559 | 3.37 ล้าน |
1/8/2559 | 3.41 ล้าน |
1/9/2559 | 3.54 ล้าน |
1/10/2559 | 3.56 ล้าน |
1/11/2559 | 3.6 ล้าน |
1/12/2559 | 3.74 ล้าน |
1/1/2560 | 3.72 ล้าน |
1/2/2560 | 3.7 ล้าน |
1/3/2560 | 3.69 ล้าน |
1/4/2560 | 3.62 ล้าน |
1/5/2560 | 3.49 ล้าน |
1/6/2560 | 3.43 ล้าน |
1/7/2560 | 3.37 ล้าน |
1/8/2560 | 3.34 ล้าน |
1/9/2560 | 3.25 ล้าน |
1/10/2560 | 3.27 ล้าน |
1/11/2560 | 3.22 ล้าน |
1/12/2560 | 3.16 ล้าน |
1/1/2561 | 3.14 ล้าน |
1/2/2561 | 3.18 ล้าน |
1/3/2561 | 3.18 ล้าน |
1/4/2561 | 3.28 ล้าน |
1/5/2561 | 3.42 ล้าน |
1/6/2561 | 3.44 ล้าน |
1/7/2561 | 3.51 ล้าน |
1/8/2561 | 3.61 ล้าน |
1/9/2561 | 3.73 ล้าน |
1/10/2561 | 3.75 ล้าน |
1/11/2561 | 3.94 ล้าน |
1/12/2561 | 4.13 ล้าน |
1/1/2562 | 4.36 ล้าน |
1/2/2562 | 4.48 ล้าน |
1/3/2562 | 4.55 ล้าน |
1/4/2562 | 4.46 ล้าน |
1/5/2562 | 4.47 ล้าน |
1/6/2562 | 4.48 ล้าน |
1/7/2562 | 4.51 ล้าน |
1/8/2562 | 4.56 ล้าน |
1/9/2562 | 4.59 ล้าน |
1/10/2562 | 4.37 ล้าน |
1/11/2562 | 4.32 ล้าน |
1/12/2562 | 4.35 ล้าน |
1/1/2563 | 4.15 ล้าน |
1/2/2563 | 4.02 ล้าน |
1/3/2563 | 3.93 ล้าน |
1/4/2563 | 3.91 ล้าน |
1/5/2563 | 4.03 ล้าน |
1/6/2563 | 4.18 ล้าน |
1/7/2563 | 4.31 ล้าน |
1/8/2563 | 4 ล้าน |
1/9/2563 | 3.92 ล้าน |
1/10/2563 | 4.08 ล้าน |
1/11/2563 | 4.05 ล้าน |
1/12/2563 | 3.91 ล้าน |
1/1/2564 | 3.93 ล้าน |
1/2/2564 | 4.21 ล้าน |
1/3/2564 | 4.19 ล้าน |
1/4/2564 | 4.37 ล้าน |
1/5/2564 | 4.32 ล้าน |
1/6/2564 | 3.53 ล้าน |
1/7/2564 | 3.77 ล้าน |
1/8/2564 | 3.92 ล้าน |
1/9/2564 | 3.75 ล้าน |
1/10/2564 | 3.7 ล้าน |
1/11/2564 | 3.71 ล้าน |
1/12/2564 | 3.71 ล้าน |
1/1/2565 | 3.77 ล้าน |
1/2/2565 | 3.59 ล้าน |
1/3/2565 | 3.78 ล้าน |
1/4/2565 | 3.73 ล้าน |
1/5/2565 | 3.78 ล้าน |
1/6/2565 | 3.52 ล้าน |
1/7/2565 | 3.44 ล้าน |
1/8/2565 | 3.35 ล้าน |
1/9/2565 | 3.46 ล้าน |
1/10/2565 | 3.56 ล้าน |
1/11/2565 | 3.55 ล้าน |
1/12/2565 | 3.59 ล้าน |
1/1/2566 | 3.39 ล้าน |
1/2/2566 | 3.47 ล้าน |
1/3/2566 | 3.5 ล้าน |
1/4/2566 | 3.57 ล้าน |
1/5/2566 | 3.37 ล้าน |
1/6/2566 | 3.26 ล้าน |
1/7/2566 | 3.24 ล้าน |
1/8/2566 | 3.18 ล้าน |
1/9/2566 | 3.14 ล้าน |
1/10/2566 | 2.98 ล้าน |
1/11/2566 | 3.12 ล้าน |
1/12/2566 | 3.11 ล้าน |
1/1/2567 | 3.2 ล้าน |
1/2/2567 | 3.1 ล้าน |
1/3/2567 | 3.1 ล้าน |
1/4/2567 | 3.09 ล้าน |
1/5/2567 | 3.07 ล้าน |
คนว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/5/2567 | 3.071 ล้าน |
1/4/2567 | 3.092 ล้าน |
1/3/2567 | 3.096 ล้าน |
1/2/2567 | 3.101 ล้าน |
1/1/2567 | 3.201 ล้าน |
1/12/2566 | 3.108 ล้าน |
1/11/2566 | 3.122 ล้าน |
1/10/2566 | 2.978 ล้าน |
1/9/2566 | 3.139 ล้าน |
1/8/2566 | 3.177 ล้าน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇹🇷 ขั้นต่ำเงินเดือน | 20,002.5 TRY/Month | 13,414.5 TRY/Month | ควอร์เตอร์ |
🇹🇷 ค่าจ้าง | 8,971 TRY/Month | 4,050 TRY/Month | ประจำปี |
🇹🇷 ค่าจ้างในการผลิต | 1,446.4 points | 1,357.834 points | ควอร์เตอร์ |
🇹🇷 ค่าแรงงาน | 717.7 points | 628.4 points | ควอร์เตอร์ |
🇹🇷 ประชากร | 85.372 ล้าน | 85.279 ล้าน | ประจำปี |
🇹🇷 ผู้มีงานทำ | 32.776 ล้าน | 32.698 ล้าน | รายเดือน |
🇹🇷 อัตราการเข้าซื้อ | 54.2 % | 54.2 % | รายเดือน |
🇹🇷 อัตราการมีงานทำ | 49.5 % | 49.6 % | รายเดือน |
🇹🇷 อัตราการว่างงาน | 8.5 % | 8.8 % | รายเดือน |
🇹🇷 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 16.5 % | 16.4 % | รายเดือน |
🇹🇷 อายุเกษียณของผู้หญิง | 58 Years | 58 Years | ประจำปี |
🇹🇷 อายุเกษียณผู้ชาย | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
ในตุรกี ผู้ว่างงานหมายถึงบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังหางานอย่างกระตือรือร้น
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน เอเชีย
- 🇨🇳ประเทศจีน
- 🇮🇳อินเดีย
- 🇮🇩อินโดนีเซีย
- 🇯🇵ญี่ปุ่น
- 🇸🇦ซาอุดิอาระเบีย
- 🇸🇬สิงคโปร์
- 🇰🇷เกาหลีใต้
- 🇦🇫อัฟกานิสถาน
- 🇦🇲อาร์เมเนีย
- 🇦🇿อาเซอร์ไบจาน
- 🇧🇭บาห์เรน
- 🇧🇩บังกลาเทศ
- 🇧🇹ภูฏาน
- 🇧🇳บรูไน
- 🇰🇭กัมพูชา
- 🇹🇱ติมอร์-เลสเต
- 🇬🇪จอร์เจีย
- 🇭🇰ฮ่องกง
- 🇮🇷อิหร่าน
- 🇮🇶อิรัก
- 🇮🇱อิสราเอล
- 🇯🇴จอร์แดน
- 🇰🇿คาซัคสถาน
- 🇰🇼คูเวต
- 🇰🇬คีร์กีซสถาน
- 🇱🇦ลาว
- 🇱🇧เลบานอน
- 🇲🇴มาเก๊า
- 🇲🇾มาเลเซีย
- 🇲🇻มัลดีฟส์
- 🇲🇳มองโกเลีย
- 🇲🇲พม่า
- 🇳🇵เนปาล
- 🇰🇵เกาหลีเหนือ
- 🇴🇲โอมาน
- 🇵🇰ปากีสถาน
- 🇵🇸ปาเลสไตน์
- 🇵🇭ฟิลิปปินส์
- 🇶🇦กาตาร์
- 🇱🇰ศรีลังกา
- 🇸🇾ซีเรีย
- 🇹🇼ไต้หวัน
- 🇹🇯ทาจิกิสถาน
- 🇹🇭ไทย
- 🇹🇲ตุรกี
- 🇦🇪สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- 🇺🇿อุซเบกิสถาน
- 🇻🇳เวียดนาม
- 🇾🇪เยเมน
คืออะไร คนว่างงาน
เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ