ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇸🇮

สโลวีเนีย การเติบโตของค่าจ้าง

ราคา

6.89 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
-1.181 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-15.78 %

มูลค่าปัจจุบันของการเติบโตของค่าจ้างในสโลวีเนียคือ6.89% การเติบโตของค่าจ้างในสโลวีเนียลดลงเหลือ6.89%เมื่อ1/2/2567หลังจากที่เคยเป็น8.071%เมื่อ1/1/2567 จาก1/1/2549ถึง1/3/2567 GDPเฉลี่ยในสโลวีเนียอยู่ที่3.78% สถิติสูงสุดตลอดการอยู่ที่1/3/2564ด้วย14.29%ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/1/2565ด้วย-2.69%

แหล่งที่มา: Statistical Office of the Republic of Slovenia

การเติบโตของค่าจ้าง

  • แม็กซ์

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/2/25676.89 %
1/1/25678.071 %
1/12/25668.749 %
1/11/25668.143 %
1/10/25669.227 %
1/9/25669.456 %
1/8/256610.653 %
1/7/25669.979 %
1/6/25669.871 %
1/5/256610.989 %
1
2
3
4
5
...
20

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเติบโตของค่าจ้าง

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇸🇮
การจ้างงานเต็มเวลา
894,900 898,800 ควอร์เตอร์
🇸🇮
การทำงานนอกเวลาราชการ
91,200 77,800 ควอร์เตอร์
🇸🇮
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.2 %0.1 %ควอร์เตอร์
🇸🇮
ขั้นต่ำเงินเดือน
1,253.9 EUR/Month1,203.36 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇸🇮
ค่าจ้าง
2,344 EUR/Month2,333 EUR/Monthรายเดือน
🇸🇮
ค่าจ้างในการผลิต
2,363 EUR/Month2,354 EUR/Monthรายเดือน
🇸🇮
ค่าแรงงาน
127.8 points134 pointsควอร์เตอร์
🇸🇮
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
14,554 12,940 รายเดือน
🇸🇮
ประชากร
2.12 ล้าน 2.11 ล้าน ประจำปี
🇸🇮
ผลิตภาพ
110.152 points111.428 pointsควอร์เตอร์
🇸🇮
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
44,088 45,219 รายเดือน
🇸🇮
ผู้มีงานทำ
945,945 944,303 รายเดือน
🇸🇮
อัตราการเข้าซื้อ
58.6 %58.7 %ควอร์เตอร์
🇸🇮
อัตราการมีงานทำ
73.8 %72.8 %ควอร์เตอร์
🇸🇮
อัตราการว่างงาน
4.4 %4.6 %รายเดือน
🇸🇮
อัตราการว่างงานของเยาวชน
7.8 %7.8 %รายเดือน
🇸🇮
อัตราการว่างงานระยะยาว
1 %1.1 %ควอร์เตอร์
🇸🇮
อัตราการเสนองาน
2.5 %2.2 %ควอร์เตอร์
🇸🇮
อายุเกษียณของผู้หญิง
60 Years60 Yearsประจำปี
🇸🇮
อายุเกษียณผู้ชาย
60 Years60 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร การเติบโตของค่าจ้าง

การเจริญเติบโตของค่าแรงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสายตาของนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดที่มีอิทธิพลต่อเศรษฐกิจโดยรวมและการเงินของบุคคลทุกชนชั้น ในบริบทของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ความเข้าใจในกระบวนการและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงจะช่วยให้ทั้งผู้กำหนดนโยบายและผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจได้อย่างมีปัญญา หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงคืออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน ในตลาดแรงงานที่มีความต้องการแรงงานสูงแต่มีแรงงานที่มีทักษะไม่พอเพียง นายจ้างจะต้องเพิ่มค่าเเรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกัน หากมีแรงงานมากกว่าความต้องการ ค่าแรงก็จะมีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานเป็นยังอีกหนึ่งตัวชี้วัดที่สำคัญในการศึกษาการเจริญเติบโตของค่าแรง อัตราการว่างงานต่ำจะสร้างแรงกดดันให้ค่าเเรงสูงขึ้น เนื่องจากนายจ้างต้องแข่งขันกันเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ในกรณีที่อัตราการว่างงานสูง ค่าแรงจะมีแนวโน้มคงที่หรือลดลงเนื่องจากมีแรงงานที่พร้อมทำงานมากเกินไป ระดับการศึกษาและทักษะของแรงงานก็เป็นตัวแปรที่สำคัญในการกำหนดอัตราค่าแรง แรงงานที่มีทักษะและการศึกษาสูงจะเรียกร้องค่าแรงที่สูงกว่า เนื่องจากความสามารถในการทำงานที่ซับซ้อนและวิจัยค้นคว้าที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกัน แรงงานไร้ทักษะอาจต้องพอใจกับค่าแรงที่ต่ำกว่าเนื่องจากความเก่งไม่ชัดเจนและง่ายต่อการถูกแทนที่ นโยบายของรัฐบาลยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดการเจริญเติบโตของค่าแรง นโยบายที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำจะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องปรับค่าแรงให้สูงขึ้นเพื่อเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบที่ไม่คาดคิด เช่น การลดจำนวนตำแหน่งงานหรือลดชั่วโมงการทำงานเพื่อควบคุมต้นทุน เช่นเดียวกับภาวะเงินเฟ้อ (Inflation) ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง เมื่อราคาสินค้าและบริการมีการปรับตัวสูงขึ้น แรงงานย่อมต้องการค่าแรงที่สูงขึ้นเพื่อรักษาระดับชีวิตที่เท่าเดิม ในภาวะที่ภาวะเงินเฟ้อสูง นายจ้างอาจต้องเผชิญกับแรงกดดันจากพนักงานในการขอขึ้นค่าแรง การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง ในประเทศที่มีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ภาคธุรกิจจะมีผลประกอบการที่ดีและมีความสามารถในการจ่ายค่าเเรงสูงขึ้น ในทางตรงกันข้าม ในภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย บริษัทต่างๆมักจะต้องการลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤต จึงเป็นไปได้ว่าจะมีการชะลอการขึ้นค่าเเรงหรือแม้กระทั่งตัดค่าเเรง เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนของการเจริญเติบโตของค่าเเรง จำเป็นที่จะต้องศึกษาข้อมูลที่หลากหลายและใช้ตัวชี้วัดต่างๆเข้ามาประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลการจ้างงาน อัตราการว่างงาน ระดับการศึกษา ราคาในชีวิตประจำวัน ข้อมูลทั้งหลายนี้สามารถหาได้จากแหล่งข้อมูลแมโครอีโคโนมิกส์อย่างเช่นเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งมีการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นมืออาชีพ การวิเคราะห์ในเชิงลึกยังสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่บุคคลและองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตของค่าแรงยังเป็นประโยชน์ในการคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคต หากการเจริญเติบโตของค่าแรงมีแนวโน้มไปในทางบวกก็เป็นสัญญาณว่าเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีในอนาคต สรุปได้ว่า การเจริญเติบโตของค่าเเรงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญทางเศรษฐกิจที่ช่วยให้เราเข้าใจถึงความซับซ้อนของตลาดแรงงานและแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในภาพรวม การศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าเเรงจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสำหรับทั้งผู้กำหนดนโยบาย ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป