ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇨🇭

สวิตเซอร์แลนด์ การเติบโตของค่าจ้าง

ราคา

0.6 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
-1.1 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-95.65 %

มูลค่าปัจจุบันของการเติบโตของค่าจ้างในสวิตเซอร์แลนด์คือ0.6% การเติบโตของค่าจ้างในสวิตเซอร์แลนด์ลดลงเหลือ0.6%เมื่อ1/3/2567หลังจากที่เคยเป็น1.7%เมื่อ1/12/2566 จาก1/3/2534ถึง1/6/2567 GDPเฉลี่ยในสวิตเซอร์แลนด์อยู่ที่1.45% สถิติสูงสุดตลอดการอยู่ที่1/3/2534ด้วย7.8%ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/6/2564ด้วย-0.8%

แหล่งที่มา: Swiss Federal Statistical Office

การเติบโตของค่าจ้าง

  • แม็กซ์

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/3/25670.6 %
1/12/25661.7 %
1/9/25661.8 %
1/6/25661.8 %
1/3/25661.8 %
1/12/25650.9 %
1/9/25651.1 %
1/6/25652 %
1/3/25651.9 %
1/9/25640.1 %
1
2
3
4
5
...
13

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเติบโตของค่าจ้าง

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇨🇭
การจ้างงานเต็มเวลา
2.866 ล้าน 2.885 ล้าน ควอร์เตอร์
🇨🇭
การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร
5.484 ล้าน 5.488 ล้าน ควอร์เตอร์
🇨🇭
การทำงานนอกเวลาราชการ
1.851 ล้าน 1.838 ล้าน ควอร์เตอร์
🇨🇭
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.2 %0.3 %ควอร์เตอร์
🇨🇭
ค่าจ้าง
6,903 CHF/Month6,788 CHF/Monthประจำปี
🇨🇭
ค่าจ้างในการผลิต
110.7 points113.1 pointsประจำปี
🇨🇭
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
103,667 112,225 ควอร์เตอร์
🇨🇭
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
40,105 41,531 รายเดือน
🇨🇭
ประชากร
8.961 ล้าน 8.815 ล้าน ประจำปี
🇨🇭
ผลิตภาพ
106.35 points106.53 pointsควอร์เตอร์
🇨🇭
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
105,465 106,957 รายเดือน
🇨🇭
ผู้มีงานทำ
5.326 ล้าน 5.302 ล้าน ควอร์เตอร์
🇨🇭
อัตราการเข้าซื้อ
83.9 %84.6 %ควอร์เตอร์
🇨🇭
อัตราการมีงานทำ
80.5 %80.2 %ควอร์เตอร์
🇨🇭
อัตราการว่างงาน
2.3 %2.3 %รายเดือน
🇨🇭
อัตราการว่างงานของเยาวชน
2.7 %2.7 %รายเดือน
🇨🇭
อัตราการว่างงานระยะยาว
1.3 %1.3 %ควอร์เตอร์
🇨🇭
อัตราการเสนองาน
2 %2 %ควอร์เตอร์
🇨🇭
อายุเกษียณของผู้หญิง
64 Years64 Yearsประจำปี
🇨🇭
อายุเกษียณผู้ชาย
65 Years65 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร การเติบโตของค่าจ้าง

การเจริญเติบโตของค่าแรงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสายตาของนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดที่มีอิทธิพลต่อเศรษฐกิจโดยรวมและการเงินของบุคคลทุกชนชั้น ในบริบทของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ความเข้าใจในกระบวนการและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงจะช่วยให้ทั้งผู้กำหนดนโยบายและผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจได้อย่างมีปัญญา หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงคืออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน ในตลาดแรงงานที่มีความต้องการแรงงานสูงแต่มีแรงงานที่มีทักษะไม่พอเพียง นายจ้างจะต้องเพิ่มค่าเเรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกัน หากมีแรงงานมากกว่าความต้องการ ค่าแรงก็จะมีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานเป็นยังอีกหนึ่งตัวชี้วัดที่สำคัญในการศึกษาการเจริญเติบโตของค่าแรง อัตราการว่างงานต่ำจะสร้างแรงกดดันให้ค่าเเรงสูงขึ้น เนื่องจากนายจ้างต้องแข่งขันกันเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ในกรณีที่อัตราการว่างงานสูง ค่าแรงจะมีแนวโน้มคงที่หรือลดลงเนื่องจากมีแรงงานที่พร้อมทำงานมากเกินไป ระดับการศึกษาและทักษะของแรงงานก็เป็นตัวแปรที่สำคัญในการกำหนดอัตราค่าแรง แรงงานที่มีทักษะและการศึกษาสูงจะเรียกร้องค่าแรงที่สูงกว่า เนื่องจากความสามารถในการทำงานที่ซับซ้อนและวิจัยค้นคว้าที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกัน แรงงานไร้ทักษะอาจต้องพอใจกับค่าแรงที่ต่ำกว่าเนื่องจากความเก่งไม่ชัดเจนและง่ายต่อการถูกแทนที่ นโยบายของรัฐบาลยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดการเจริญเติบโตของค่าแรง นโยบายที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำจะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องปรับค่าแรงให้สูงขึ้นเพื่อเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบที่ไม่คาดคิด เช่น การลดจำนวนตำแหน่งงานหรือลดชั่วโมงการทำงานเพื่อควบคุมต้นทุน เช่นเดียวกับภาวะเงินเฟ้อ (Inflation) ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง เมื่อราคาสินค้าและบริการมีการปรับตัวสูงขึ้น แรงงานย่อมต้องการค่าแรงที่สูงขึ้นเพื่อรักษาระดับชีวิตที่เท่าเดิม ในภาวะที่ภาวะเงินเฟ้อสูง นายจ้างอาจต้องเผชิญกับแรงกดดันจากพนักงานในการขอขึ้นค่าแรง การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง ในประเทศที่มีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ภาคธุรกิจจะมีผลประกอบการที่ดีและมีความสามารถในการจ่ายค่าเเรงสูงขึ้น ในทางตรงกันข้าม ในภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย บริษัทต่างๆมักจะต้องการลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤต จึงเป็นไปได้ว่าจะมีการชะลอการขึ้นค่าเเรงหรือแม้กระทั่งตัดค่าเเรง เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนของการเจริญเติบโตของค่าเเรง จำเป็นที่จะต้องศึกษาข้อมูลที่หลากหลายและใช้ตัวชี้วัดต่างๆเข้ามาประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลการจ้างงาน อัตราการว่างงาน ระดับการศึกษา ราคาในชีวิตประจำวัน ข้อมูลทั้งหลายนี้สามารถหาได้จากแหล่งข้อมูลแมโครอีโคโนมิกส์อย่างเช่นเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งมีการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นมืออาชีพ การวิเคราะห์ในเชิงลึกยังสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่บุคคลและองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตของค่าแรงยังเป็นประโยชน์ในการคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคต หากการเจริญเติบโตของค่าแรงมีแนวโน้มไปในทางบวกก็เป็นสัญญาณว่าเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีในอนาคต สรุปได้ว่า การเจริญเติบโตของค่าเเรงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญทางเศรษฐกิจที่ช่วยให้เราเข้าใจถึงความซับซ้อนของตลาดแรงงานและแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในภาพรวม การศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าเเรงจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสำหรับทั้งผู้กำหนดนโยบาย ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป