ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร สโลวะเกีย ผู้มีงานทำ
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของผู้มีงานทำใน สโลวะเกีย คือ 2.641 ล้าน ผู้มีงานทำใน สโลวะเกีย เพิ่มขึ้นเป็น 2.641 ล้าน เมื่อวันที่ 1/12/2566 หลังจากที่เป็น 2.611 ล้าน เมื่อวันที่ 1/9/2566 ตั้งแต่ 1/3/2537 ถึง 1/3/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน สโลวะเกีย คือ 2.33 ล้าน มูลค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1/12/2566 ที่ 2.64 ล้าน ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/6/2543 ที่ 2.08 ล้าน
ผู้มีงานทำ ·
แม็กซ์
ผู้มีงานทำ | |
---|---|
1/3/2537 | 2.12 ล้าน |
1/6/2537 | 2.1 ล้าน |
1/9/2537 | 2.11 ล้าน |
1/12/2537 | 2.11 ล้าน |
1/3/2538 | 2.12 ล้าน |
1/6/2538 | 2.14 ล้าน |
1/9/2538 | 2.16 ล้าน |
1/12/2538 | 2.17 ล้าน |
1/3/2539 | 2.2 ล้าน |
1/6/2539 | 2.22 ล้าน |
1/9/2539 | 2.24 ล้าน |
1/12/2539 | 2.24 ล้าน |
1/3/2540 | 2.22 ล้าน |
1/6/2540 | 2.21 ล้าน |
1/9/2540 | 2.2 ล้าน |
1/12/2540 | 2.2 ล้าน |
1/3/2541 | 2.2 ล้าน |
1/6/2541 | 2.2 ล้าน |
1/9/2541 | 2.2 ล้าน |
1/12/2541 | 2.2 ล้าน |
1/3/2542 | 2.16 ล้าน |
1/6/2542 | 2.13 ล้าน |
1/9/2542 | 2.12 ล้าน |
1/12/2542 | 2.12 ล้าน |
1/3/2543 | 2.09 ล้าน |
1/6/2543 | 2.08 ล้าน |
1/9/2543 | 2.11 ล้าน |
1/12/2543 | 2.12 ล้าน |
1/3/2544 | 2.1 ล้าน |
1/6/2544 | 2.12 ล้าน |
1/9/2544 | 2.14 ล้าน |
1/12/2544 | 2.14 ล้าน |
1/3/2545 | 2.1 ล้าน |
1/6/2545 | 2.11 ล้าน |
1/9/2545 | 2.14 ล้าน |
1/12/2545 | 2.15 ล้าน |
1/3/2546 | 2.13 ล้าน |
1/6/2546 | 2.17 ล้าน |
1/9/2546 | 2.19 ล้าน |
1/12/2546 | 2.17 ล้าน |
1/3/2547 | 2.13 ล้าน |
1/6/2547 | 2.15 ล้าน |
1/9/2547 | 2.2 ล้าน |
1/12/2547 | 2.2 ล้าน |
1/3/2548 | 2.18 ล้าน |
1/6/2548 | 2.2 ล้าน |
1/9/2548 | 2.24 ล้าน |
1/12/2548 | 2.25 ล้าน |
1/3/2549 | 2.26 ล้าน |
1/6/2549 | 2.29 ล้าน |
1/9/2549 | 2.32 ล้าน |
1/12/2549 | 2.33 ล้าน |
1/3/2550 | 2.33 ล้าน |
1/6/2550 | 2.34 ล้าน |
1/9/2550 | 2.37 ล้าน |
1/12/2550 | 2.4 ล้าน |
1/3/2551 | 2.39 ล้าน |
1/6/2551 | 2.4 ล้าน |
1/9/2551 | 2.47 ล้าน |
1/12/2551 | 2.47 ล้าน |
1/3/2552 | 2.39 ล้าน |
1/6/2552 | 2.38 ล้าน |
1/9/2552 | 2.37 ล้าน |
1/12/2552 | 2.33 ล้าน |
1/3/2553 | 2.28 ล้าน |
1/6/2553 | 2.31 ล้าน |
1/9/2553 | 2.34 ล้าน |
1/12/2553 | 2.34 ล้าน |
1/3/2554 | 2.3 ล้าน |
1/6/2554 | 2.32 ล้าน |
1/9/2554 | 2.33 ล้าน |
1/12/2554 | 2.32 ล้าน |
1/3/2555 | 2.32 ล้าน |
1/6/2555 | 2.33 ล้าน |
1/9/2555 | 2.34 ล้าน |
1/12/2555 | 2.31 ล้าน |
1/3/2556 | 2.33 ล้าน |
1/6/2556 | 2.33 ล้าน |
1/9/2556 | 2.33 ล้าน |
1/12/2556 | 2.33 ล้าน |
1/3/2557 | 2.33 ล้าน |
1/6/2557 | 2.35 ล้าน |
1/9/2557 | 2.38 ล้าน |
1/12/2557 | 2.39 ล้าน |
1/3/2558 | 2.39 ล้าน |
1/6/2558 | 2.42 ล้าน |
1/9/2558 | 2.43 ล้าน |
1/12/2558 | 2.45 ล้าน |
1/3/2559 | 2.46 ล้าน |
1/6/2559 | 2.49 ล้าน |
1/9/2559 | 2.5 ล้าน |
1/12/2559 | 2.51 ล้าน |
1/3/2560 | 2.51 ล้าน |
1/6/2560 | 2.53 ล้าน |
1/9/2560 | 2.54 ล้าน |
1/12/2560 | 2.54 ล้าน |
1/3/2561 | 2.54 ล้าน |
1/6/2561 | 2.56 ล้าน |
1/9/2561 | 2.58 ล้าน |
1/12/2561 | 2.59 ล้าน |
1/3/2562 | 2.59 ล้าน |
1/6/2562 | 2.57 ล้าน |
1/9/2562 | 2.59 ล้าน |
1/12/2562 | 2.59 ล้าน |
1/3/2563 | 2.55 ล้าน |
1/6/2563 | 2.5 ล้าน |
1/9/2563 | 2.53 ล้าน |
1/12/2563 | 2.54 ล้าน |
1/3/2564 | 2.5 ล้าน |
1/6/2564 | 2.54 ล้าน |
1/9/2564 | 2.59 ล้าน |
1/12/2564 | 2.61 ล้าน |
1/3/2565 | 2.57 ล้าน |
1/6/2565 | 2.6 ล้าน |
1/9/2565 | 2.62 ล้าน |
1/12/2565 | 2.62 ล้าน |
1/3/2566 | 2.58 ล้าน |
1/6/2566 | 2.61 ล้าน |
1/9/2566 | 2.61 ล้าน |
1/12/2566 | 2.64 ล้าน |
ผู้มีงานทำ ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 2.641 ล้าน |
1/9/2566 | 2.611 ล้าน |
1/6/2566 | 2.609 ล้าน |
1/3/2566 | 2.579 ล้าน |
1/12/2565 | 2.623 ล้าน |
1/9/2565 | 2.616 ล้าน |
1/6/2565 | 2.604 ล้าน |
1/3/2565 | 2.573 ล้าน |
1/12/2564 | 2.614 ล้าน |
1/9/2564 | 2.591 ล้าน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ผู้มีงานทำ
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇸🇰 การจ้างงานเต็มเวลา | 2.446 ล้าน | 2.487 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇸🇰 การเติบโตของค่าจ้าง | 5.6 % | 3.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇰 การทำงานนอกเวลาราชการ | 100,200 | 99,800 | ควอร์เตอร์ |
🇸🇰 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | -0.3 % | 0 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇰 ขั้นต่ำเงินเดือน | 750 EUR/Month | 750 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇸🇰 ค่าจ้าง | 1,606 EUR/Month | 1,630 EUR/Month | รายเดือน |
🇸🇰 ค่าจ้างในการผลิต | 1,476 EUR/Month | 1,520 EUR/Month | รายเดือน |
🇸🇰 ค่าแรงงาน | 155.265 points | 154.427 points | ควอร์เตอร์ |
🇸🇰 ประชากร | 5.43 ล้าน | 5.43 ล้าน | ประจำปี |
🇸🇰 ผลิตภาพ | 120.136 points | 118.604 points | ควอร์เตอร์ |
🇸🇰 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 138,982 | 141,073 | รายเดือน |
🇸🇰 อัตราการเข้าซื้อ | 94.4 % | 94.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇰 อัตราการมีงานทำ | 72 % | 72.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇰 อัตราการว่างงาน | 5 % | 4.9 % | รายเดือน |
🇸🇰 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 20.2 % | 20.5 % | รายเดือน |
🇸🇰 อัตราการว่างงานระยะยาว | 3.7 % | 3.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇰 อัตราการเสนองาน | 1.3 % | 1.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇰 อายุเกษียณของผู้หญิง | 63 Years | 63 Years | ประจำปี |
🇸🇰 อายุเกษียณผู้ชาย | 63 Years | 63 Years | ประจำปี |
ในประเทศสโลวาเกีย ผู้มีงานทำคือบุคคลที่มีอายุตามเกณฑ์ที่กำหนดซึ่งทำงานในช่วงเวลาหนึ่งสำหรับธุรกิจ
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ผู้มีงานทำ
"ประกาศตัวชี้วัดสำคัญทางเศรษฐกิจของประเทศใดประเทศหนึ่งก็คือจำนวนคนที่มีงานทำ หรือ “Employed Persons” หมวดหมู่นี้ไม่เพียงแต่เป็นตัวชี้วัดถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจของประเทศเท่านั้น แต่ยังบ่งบอกถึงช่องว่างในตลาดแรงงานและความสามารถในการขยายตัวของระบบเศรษฐกิจในระยะยาวอีกด้วย เมื่อพูดถึงจำนวนคนที่มีงานทำ การวิเคราะห์ข้อมูลในหมวดหมู่นี้จะช่วยให้เข้าใจถึงทิศทางการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดแรงงาน ข้อมูลนี้ยังเป็นเกณฑ์สำคัญในการตัดสินใจของนักวางแผนเศรษฐกิจ นโยบายสาธารณะ และการลงทุนของภาครัฐและภาคเอกชน ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับจำนวนคนที่มีงานทำยังสามารถบ่งบอกถึงผลกระทบจากนโยบายภาครัฐ ความสามารถในการจ้างงานของภาคธุรกิจ และการเปลี่ยนแปลงในภาวะเศรษฐกิจโลก การวิเคราะห์รูปแบบการจ้างงานหรือการมีงานทำ ของหมวดหมู่ 'Employed Persons' บนเว็บไซต์ eulerpool ทำให้เราได้รู้ถึงแนวโน้มและทิศทางของตลาดแรงงานในระยะต่างๆ ข้อมูลนี้มีความสำคัญในการคาดการณ์แนวโน้มอนาคต และยังเสริมสร้างวิธีการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพอีกด้วย ข้อมูลที่มีความละเอียดเกี่ยวกับจำนวนคนที่มีงานทำยังสามารถช่วยให้ทราบถึงภาคส่วนไหนของเศรษฐกิจที่กำลังเติบโต และภาคไหนที่กำลังต้องการแรงงานเพิ่มเติม นอกจากนี้ การวิเคราะห์ข้อมูลในหมวดหมู่นี้ยังสามารถช่วยให้เราเข้าใจถึงปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการจ้างงานและการเติบโตของตลาดแรงงาน ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงในนโยบายเศรษฐกิจภายในประเทศ การเปลี่ยนแปลงของการค้าและการลงทุนระหว่างประเทศ หรือผลกระทบจากเหตุการณ์ระหว่างประเทศ ข้อมูลที่มีความละเอียดจะช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงในด้านการจ้างงาน ทำให้สามารถวางแผนและปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น สาระแห่งความเข้าใจและการตีความข้อมูลในหมวดหมู่นี้ยังสามารถใช้ประโยชน์ในการวิจัยและวิเคราะห์นโยบายเศรษฐกิจต่างๆ ซึ่งสามารถนำมาปรับใช้ในการพัฒนานโยบายเพื่อลดอัตราการว่างงานหรือการเพิ่มศักยภาพในการจ้างงานของประเทศ อาทิเช่น การสร้างนโยบายเพื่อส่งเสริมการฝึกฝนเพิ่มเติม การสร้างตำแหน่งงานใหม่ หรือการส่งเสริมการลงทุนในภาคส่วนที่กำลังเติบโต ข้อมูลในหมวดหมู่ 'Employed Persons' ยังมีความสำคัญในการตัดสินใจของนักลงทุนและเจ้าของธุรกิจ เนื่องจากสามารถใช้วิเคราะห์และประเมินความสามารถในการจ้างงานและการเติบโตของตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นตัวชี้วัดสำคัญในการพิจารณาการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ เครื่องจักร หรือเทคโนโลยีต่างๆ ที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของการผลิตและการให้บริการ ในด้านของนโยบายสาธารณะ ข้อมูลการมีงานทำและการจ้างงานมีความสำคัญในการพัฒนานโยบายเพื่อลดการว่างงานและขยายการจ้างงาน ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาคุณภาพการศึกษาหรือการฝึกฝนเพื่อปรับปรุงความสามารถในการทำงาน หรือการสร้างโอกาสในการจ้างงานใหม่ๆ บทวิเคราะห์ของ eulerpool ยังช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในแนวนโยบายที่เหมาะสม ซึ่งจะเป็นประโยชน์แก่ทั้งภาคประชาชนและภาคธุรกิจ กล่าวโดยสรุป ข้อมูลจากหมวดหมู่ 'Employed Persons' ของเว็บไซต์ eulerpool มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์และตีความสภาพเศรษฐกิจและตลาดแรงงาน ข้อมูลนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้เราเข้าใจถึงแนวโน้มและการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน แต่ยังมีบทบาทสำคัญในการพัฒนานโยบายเศรษฐกิจและการตัดสินใจเพื่อการลงทุนที่มีประสิทธิภาพ ด้วยข้อมูลที่ละเอียดและมีคุณภาพจาก eulerpool ผู้ใช้งานจะสามารถนำข้อมูลนี้ไปใช้ในการวางแผนและปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเต็มประสิทธิภาพ"