ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇸🇰

สโลวะเกีย คนว่างงาน

ราคา

141,073
การเปลี่ยนแปลง +/-
-1,596
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-1.12 %

ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในสโลวะเกียคือ141,073 คนว่างงานในสโลวะเกียลดลงเหลือ141,073ในวันที่1/3/2567 หลังจากที่เคยอยู่ที่142,669ในวันที่1/2/2567 จากวันที่1/1/2536ถึง1/4/2567 ค่าเฉลี่ยผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) ในสโลวะเกียคือ307,524.82 ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกในวันที่1/1/2544ด้วย533,676 ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกในวันที่1/5/2562ด้วย134,124

แหล่งที่มา: Ministry of Labour, Social Affairs and Family of the Slovak Republic

คนว่างงาน

  • แม็กซ์

ผู้ที่ไม่มีงานทำ

คนว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/3/2567141,073
1/2/2567142,669
1/1/2567144,635
1/12/2566141,457
1/11/2566139,936
1/10/2566142,194
1/9/2566145,319
1/8/2566145,850
1/7/2566145,398
1/6/2566142,975
1
2
3
4
5
...
38

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇸🇰
การจ้างงานเต็มเวลา
2.446 ล้าน 2.487 ล้าน ควอร์เตอร์
🇸🇰
การเติบโตของค่าจ้าง
5.6 %3.9 %ควอร์เตอร์
🇸🇰
การทำงานนอกเวลาราชการ
100,200 99,800 ควอร์เตอร์
🇸🇰
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
-0.3 %0 %ควอร์เตอร์
🇸🇰
ขั้นต่ำเงินเดือน
750 EUR/Month750 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇸🇰
ค่าจ้าง
1,606 EUR/Month1,630 EUR/Monthรายเดือน
🇸🇰
ค่าจ้างในการผลิต
1,476 EUR/Month1,520 EUR/Monthรายเดือน
🇸🇰
ค่าแรงงาน
155.265 points154.427 pointsควอร์เตอร์
🇸🇰
ประชากร
5.43 ล้าน 5.43 ล้าน ประจำปี
🇸🇰
ผลิตภาพ
120.136 points118.604 pointsควอร์เตอร์
🇸🇰
ผู้มีงานทำ
2.601 ล้าน 2.641 ล้าน ควอร์เตอร์
🇸🇰
อัตราการเข้าซื้อ
94.4 %94.1 %ควอร์เตอร์
🇸🇰
อัตราการมีงานทำ
72 %72.7 %ควอร์เตอร์
🇸🇰
อัตราการว่างงาน
5 %4.9 %รายเดือน
🇸🇰
อัตราการว่างงานของเยาวชน
20.2 %20.5 %รายเดือน
🇸🇰
อัตราการว่างงานระยะยาว
3.7 %3.7 %ควอร์เตอร์
🇸🇰
อัตราการเสนองาน
1.3 %1.1 %ควอร์เตอร์
🇸🇰
อายุเกษียณของผู้หญิง
63 Years63 Yearsประจำปี
🇸🇰
อายุเกษียณผู้ชาย
63 Years63 Yearsประจำปี

ในสโลวาเกีย ผู้ว่างงานคือบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังมองหางานอย่างจริงจัง

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร คนว่างงาน

เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ