ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร สโลวีเนีย ผู้มีงานทำ
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของผู้มีงานทำใน สโลวีเนีย คือ 945,945 ผู้มีงานทำใน สโลวีเนีย เพิ่มขึ้นเป็น 945,945 เมื่อวันที่ 1/4/2567 หลังจากที่เป็น 944,303 เมื่อวันที่ 1/3/2567 ตั้งแต่ 1/12/2542 ถึง 1/4/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน สโลวีเนีย คือ 842,634.7 มูลค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1/4/2567 ที่ 945,945 ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/1/2557 ที่ 781,561
ผู้มีงานทำ ·
แม็กซ์
ผู้มีงานทำ | |
---|---|
1/12/2542 | 800,583 |
1/1/2543 | 790,098 |
1/2/2543 | 793,218 |
1/3/2543 | 796,192 |
1/4/2543 | 799,716 |
1/5/2543 | 802,636 |
1/6/2543 | 804,334 |
1/7/2543 | 802,502 |
1/8/2543 | 801,928 |
1/9/2543 | 805,234 |
1/10/2543 | 803,344 |
1/11/2543 | 804,907 |
1/12/2543 | 801,881 |
1/1/2544 | 800,046 |
1/2/2544 | 801,560 |
1/3/2544 | 803,388 |
1/4/2544 | 807,018 |
1/5/2544 | 808,886 |
1/6/2544 | 809,681 |
1/7/2544 | 808,484 |
1/8/2544 | 807,298 |
1/9/2544 | 808,618 |
1/10/2544 | 808,111 |
1/11/2544 | 808,182 |
1/12/2544 | 804,916 |
1/1/2545 | 804,695 |
1/2/2545 | 806,301 |
1/3/2545 | 806,999 |
1/4/2545 | 808,132 |
1/5/2545 | 810,026 |
1/6/2545 | 810,911 |
1/7/2545 | 808,953 |
1/8/2545 | 807,963 |
1/9/2545 | 810,290 |
1/10/2545 | 811,241 |
1/11/2545 | 811,317 |
1/12/2545 | 807,300 |
1/1/2546 | 795,173 |
1/2/2546 | 796,741 |
1/3/2546 | 798,202 |
1/4/2546 | 801,884 |
1/5/2546 | 802,875 |
1/6/2546 | 803,600 |
1/7/2546 | 802,512 |
1/8/2546 | 801,703 |
1/9/2546 | 802,096 |
1/10/2546 | 805,236 |
1/11/2546 | 805,875 |
1/12/2546 | 800,694 |
1/1/2547 | 800,037 |
1/2/2547 | 801,884 |
1/3/2547 | 804,909 |
1/4/2547 | 806,744 |
1/5/2547 | 808,814 |
1/6/2547 | 809,863 |
1/7/2547 | 807,119 |
1/8/2547 | 806,911 |
1/9/2547 | 810,724 |
1/10/2547 | 812,547 |
1/11/2547 | 812,891 |
1/12/2547 | 807,440 |
1/1/2548 | 805,637 |
1/2/2548 | 807,404 |
1/3/2548 | 809,492 |
1/4/2548 | 812,168 |
1/5/2548 | 814,766 |
1/6/2548 | 816,052 |
1/7/2548 | 813,496 |
1/8/2548 | 812,748 |
1/9/2548 | 816,076 |
1/10/2548 | 817,495 |
1/11/2548 | 818,309 |
1/12/2548 | 813,558 |
1/1/2549 | 812,486 |
1/2/2549 | 814,119 |
1/3/2549 | 817,332 |
1/4/2549 | 819,878 |
1/5/2549 | 823,571 |
1/6/2549 | 827,390 |
1/7/2549 | 825,169 |
1/8/2549 | 825,175 |
1/9/2549 | 829,539 |
1/10/2549 | 833,721 |
1/11/2549 | 836,674 |
1/12/2549 | 833,016 |
1/1/2550 | 838,005 |
1/2/2550 | 841,511 |
1/3/2550 | 845,804 |
1/4/2550 | 849,039 |
1/5/2550 | 852,857 |
1/6/2550 | 856,151 |
1/7/2550 | 854,367 |
1/8/2550 | 854,585 |
1/9/2550 | 859,367 |
1/10/2550 | 864,490 |
1/11/2550 | 867,449 |
1/12/2550 | 864,361 |
1/1/2551 | 867,342 |
1/2/2551 | 870,947 |
1/3/2551 | 874,225 |
1/4/2551 | 876,640 |
1/5/2551 | 879,616 |
1/6/2551 | 882,028 |
1/7/2551 | 879,882 |
1/8/2551 | 879,820 |
1/9/2551 | 885,321 |
1/10/2551 | 888,111 |
1/11/2551 | 886,904 |
1/12/2551 | 880,252 |
1/1/2552 | 872,246 |
1/2/2552 | 868,732 |
1/3/2552 | 866,019 |
1/4/2552 | 863,218 |
1/5/2552 | 860,789 |
1/6/2552 | 859,101 |
1/7/2552 | 855,628 |
1/8/2552 | 853,460 |
1/9/2552 | 853,765 |
1/10/2552 | 850,422 |
1/11/2552 | 850,016 |
1/12/2552 | 844,655 |
1/1/2553 | 836,081 |
1/2/2553 | 836,038 |
1/3/2553 | 836,902 |
1/4/2553 | 839,250 |
1/5/2553 | 838,870 |
1/6/2553 | 839,333 |
1/7/2553 | 835,898 |
1/8/2553 | 833,978 |
1/9/2553 | 836,212 |
1/10/2553 | 835,525 |
1/11/2553 | 833,406 |
1/12/2553 | 818,975 |
1/1/2554 | 820,866 |
1/2/2554 | 821,669 |
1/3/2554 | 823,104 |
1/4/2554 | 826,880 |
1/5/2554 | 829,034 |
1/6/2554 | 829,210 |
1/7/2554 | 824,162 |
1/8/2554 | 823,037 |
1/9/2554 | 824,491 |
1/10/2554 | 824,417 |
1/11/2554 | 823,419 |
1/12/2554 | 817,311 |
1/1/2555 | 811,568 |
1/2/2555 | 812,018 |
1/3/2555 | 814,499 |
1/4/2555 | 816,919 |
1/5/2555 | 816,939 |
1/6/2555 | 815,698 |
1/7/2555 | 810,546 |
1/8/2555 | 808,420 |
1/9/2555 | 808,317 |
1/10/2555 | 807,141 |
1/11/2555 | 805,002 |
1/12/2555 | 792,948 |
1/1/2556 | 788,711 |
1/2/2556 | 788,863 |
1/3/2556 | 790,072 |
1/4/2556 | 793,005 |
1/5/2556 | 795,402 |
1/6/2556 | 796,461 |
1/7/2556 | 794,359 |
1/8/2556 | 793,244 |
1/9/2556 | 795,523 |
1/10/2556 | 797,964 |
1/11/2556 | 798,232 |
1/12/2556 | 791,323 |
1/1/2557 | 781,561 |
1/2/2557 | 783,276 |
1/3/2557 | 787,654 |
1/4/2557 | 796,601 |
1/5/2557 | 800,084 |
1/6/2557 | 802,089 |
1/7/2557 | 801,835 |
1/8/2557 | 801,724 |
1/9/2557 | 805,523 |
1/10/2557 | 806,424 |
1/11/2557 | 806,777 |
1/12/2557 | 799,958 |
1/1/2558 | 794,254 |
1/2/2558 | 797,356 |
1/3/2558 | 802,466 |
1/4/2558 | 802,963 |
1/5/2558 | 804,913 |
1/6/2558 | 807,065 |
1/7/2558 | 805,479 |
1/8/2558 | 805,645 |
1/9/2558 | 810,070 |
1/10/2558 | 810,406 |
1/11/2558 | 811,382 |
1/12/2558 | 803,644 |
1/1/2559 | 797,997 |
1/2/2559 | 801,919 |
1/3/2559 | 809,195 |
1/4/2559 | 813,886 |
1/5/2559 | 817,644 |
1/6/2559 | 820,018 |
1/7/2559 | 817,816 |
1/8/2559 | 818,736 |
1/9/2559 | 824,438 |
1/10/2559 | 829,302 |
1/11/2559 | 831,073 |
1/12/2559 | 824,485 |
1/1/2560 | 822,660 |
1/2/2560 | 826,206 |
1/3/2560 | 833,608 |
1/4/2560 | 842,349 |
1/5/2560 | 846,785 |
1/6/2560 | 850,276 |
1/7/2560 | 846,894 |
1/8/2560 | 847,903 |
1/9/2560 | 853,164 |
1/10/2560 | 858,393 |
1/11/2560 | 861,009 |
1/12/2560 | 856,201 |
1/1/2561 | 854,391 |
1/2/2561 | 856,777 |
1/3/2561 | 863,173 |
1/4/2561 | 869,302 |
1/5/2561 | 872,266 |
1/6/2561 | 874,566 |
1/7/2561 | 871,615 |
1/8/2561 | 872,448 |
1/9/2561 | 877,894 |
1/10/2561 | 885,707 |
1/11/2561 | 887,953 |
1/12/2561 | 887,170 |
1/1/2562 | 881,245 |
1/2/2562 | 884,685 |
1/3/2562 | 890,007 |
1/4/2562 | 893,228 |
1/5/2562 | 896,129 |
1/6/2562 | 897,213 |
1/7/2562 | 893,760 |
1/8/2562 | 893,180 |
1/9/2562 | 896,754 |
1/10/2562 | 901,285 |
1/11/2562 | 901,728 |
1/12/2562 | 901,537 |
1/1/2563 | 895,365 |
1/2/2563 | 898,250 |
1/3/2563 | 895,994 |
1/4/2563 | 885,535 |
1/5/2563 | 883,933 |
1/6/2563 | 884,250 |
1/7/2563 | 882,837 |
1/8/2563 | 882,125 |
1/9/2563 | 887,205 |
1/10/2563 | 890,542 |
1/11/2563 | 889,758 |
1/12/2563 | 891,227 |
1/1/2564 | 881,817 |
1/2/2564 | 885,832 |
1/3/2564 | 891,055 |
1/4/2564 | 893,332 |
1/5/2564 | 896,994 |
1/6/2564 | 901,683 |
1/7/2564 | 901,926 |
1/8/2564 | 902,063 |
1/9/2564 | 906,434 |
1/10/2564 | 911,820 |
1/11/2564 | 913,420 |
1/12/2564 | 916,765 |
1/1/2565 | 909,481 |
1/2/2565 | 912,606 |
1/3/2565 | 915,372 |
1/4/2565 | 918,302 |
1/5/2565 | 920,085 |
1/6/2565 | 922,319 |
1/7/2565 | 922,262 |
1/8/2565 | 921,583 |
1/9/2565 | 925,217 |
1/10/2565 | 930,232 |
1/11/2565 | 931,175 |
1/12/2565 | 935,344 |
1/1/2566 | 926,691 |
1/2/2566 | 928,860 |
1/3/2566 | 931,449 |
1/4/2566 | 932,968 |
1/5/2566 | 934,111 |
1/6/2566 | 935,434 |
1/7/2566 | 933,042 |
1/8/2566 | 931,249 |
1/9/2566 | 933,725 |
1/10/2566 | 937,577 |
1/11/2566 | 938,455 |
1/12/2566 | 941,292 |
1/1/2567 | 938,963 |
1/2/2567 | 941,644 |
1/3/2567 | 944,303 |
1/4/2567 | 945,945 |
ผู้มีงานทำ ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/4/2567 | 945,945 |
1/3/2567 | 944,303 |
1/2/2567 | 941,644 |
1/1/2567 | 938,963 |
1/12/2566 | 941,292 |
1/11/2566 | 938,455 |
1/10/2566 | 937,577 |
1/9/2566 | 933,725 |
1/8/2566 | 931,249 |
1/7/2566 | 933,042 |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ผู้มีงานทำ
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇸🇮 การจ้างงานเต็มเวลา | 894,900 | 898,800 | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 การเติบโตของค่าจ้าง | 6.426 % | 6.89 % | รายเดือน |
🇸🇮 การทำงานนอกเวลาราชการ | 91,200 | 77,800 | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.2 % | 0.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 ขั้นต่ำเงินเดือน | 1,253.9 EUR/Month | 1,203.36 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 ค่าจ้าง | 2,344 EUR/Month | 2,333 EUR/Month | รายเดือน |
🇸🇮 ค่าจ้างในการผลิต | 2,363 EUR/Month | 2,354 EUR/Month | รายเดือน |
🇸🇮 ค่าแรงงาน | 127.8 points | 134 points | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 14,554 | 12,940 | รายเดือน |
🇸🇮 ประชากร | 2.12 ล้าน | 2.11 ล้าน | ประจำปี |
🇸🇮 ผลิตภาพ | 110.152 points | 111.428 points | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 44,088 | 45,219 | รายเดือน |
🇸🇮 อัตราการเข้าซื้อ | 58.6 % | 58.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 อัตราการมีงานทำ | 73.8 % | 72.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 อัตราการว่างงาน | 4.4 % | 4.6 % | รายเดือน |
🇸🇮 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 7.8 % | 7.8 % | รายเดือน |
🇸🇮 อัตราการว่างงานระยะยาว | 1 % | 1.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 อัตราการเสนองาน | 2.5 % | 2.2 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 อายุเกษียณของผู้หญิง | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
🇸🇮 อายุเกษียณผู้ชาย | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
ในสโลวีเนีย บุคคลที่มีการจ้างงานคือลูกจ้างที่มีอายุขั้นต่ำตามความต้องการและทำงานในช่วงเวลาที่กำหนดสำหรับธุรกิจ
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ผู้มีงานทำ
"ประกาศตัวชี้วัดสำคัญทางเศรษฐกิจของประเทศใดประเทศหนึ่งก็คือจำนวนคนที่มีงานทำ หรือ “Employed Persons” หมวดหมู่นี้ไม่เพียงแต่เป็นตัวชี้วัดถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจของประเทศเท่านั้น แต่ยังบ่งบอกถึงช่องว่างในตลาดแรงงานและความสามารถในการขยายตัวของระบบเศรษฐกิจในระยะยาวอีกด้วย เมื่อพูดถึงจำนวนคนที่มีงานทำ การวิเคราะห์ข้อมูลในหมวดหมู่นี้จะช่วยให้เข้าใจถึงทิศทางการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดแรงงาน ข้อมูลนี้ยังเป็นเกณฑ์สำคัญในการตัดสินใจของนักวางแผนเศรษฐกิจ นโยบายสาธารณะ และการลงทุนของภาครัฐและภาคเอกชน ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับจำนวนคนที่มีงานทำยังสามารถบ่งบอกถึงผลกระทบจากนโยบายภาครัฐ ความสามารถในการจ้างงานของภาคธุรกิจ และการเปลี่ยนแปลงในภาวะเศรษฐกิจโลก การวิเคราะห์รูปแบบการจ้างงานหรือการมีงานทำ ของหมวดหมู่ 'Employed Persons' บนเว็บไซต์ eulerpool ทำให้เราได้รู้ถึงแนวโน้มและทิศทางของตลาดแรงงานในระยะต่างๆ ข้อมูลนี้มีความสำคัญในการคาดการณ์แนวโน้มอนาคต และยังเสริมสร้างวิธีการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพอีกด้วย ข้อมูลที่มีความละเอียดเกี่ยวกับจำนวนคนที่มีงานทำยังสามารถช่วยให้ทราบถึงภาคส่วนไหนของเศรษฐกิจที่กำลังเติบโต และภาคไหนที่กำลังต้องการแรงงานเพิ่มเติม นอกจากนี้ การวิเคราะห์ข้อมูลในหมวดหมู่นี้ยังสามารถช่วยให้เราเข้าใจถึงปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการจ้างงานและการเติบโตของตลาดแรงงาน ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงในนโยบายเศรษฐกิจภายในประเทศ การเปลี่ยนแปลงของการค้าและการลงทุนระหว่างประเทศ หรือผลกระทบจากเหตุการณ์ระหว่างประเทศ ข้อมูลที่มีความละเอียดจะช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงในด้านการจ้างงาน ทำให้สามารถวางแผนและปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น สาระแห่งความเข้าใจและการตีความข้อมูลในหมวดหมู่นี้ยังสามารถใช้ประโยชน์ในการวิจัยและวิเคราะห์นโยบายเศรษฐกิจต่างๆ ซึ่งสามารถนำมาปรับใช้ในการพัฒนานโยบายเพื่อลดอัตราการว่างงานหรือการเพิ่มศักยภาพในการจ้างงานของประเทศ อาทิเช่น การสร้างนโยบายเพื่อส่งเสริมการฝึกฝนเพิ่มเติม การสร้างตำแหน่งงานใหม่ หรือการส่งเสริมการลงทุนในภาคส่วนที่กำลังเติบโต ข้อมูลในหมวดหมู่ 'Employed Persons' ยังมีความสำคัญในการตัดสินใจของนักลงทุนและเจ้าของธุรกิจ เนื่องจากสามารถใช้วิเคราะห์และประเมินความสามารถในการจ้างงานและการเติบโตของตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นตัวชี้วัดสำคัญในการพิจารณาการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ เครื่องจักร หรือเทคโนโลยีต่างๆ ที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของการผลิตและการให้บริการ ในด้านของนโยบายสาธารณะ ข้อมูลการมีงานทำและการจ้างงานมีความสำคัญในการพัฒนานโยบายเพื่อลดการว่างงานและขยายการจ้างงาน ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาคุณภาพการศึกษาหรือการฝึกฝนเพื่อปรับปรุงความสามารถในการทำงาน หรือการสร้างโอกาสในการจ้างงานใหม่ๆ บทวิเคราะห์ของ eulerpool ยังช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในแนวนโยบายที่เหมาะสม ซึ่งจะเป็นประโยชน์แก่ทั้งภาคประชาชนและภาคธุรกิจ กล่าวโดยสรุป ข้อมูลจากหมวดหมู่ 'Employed Persons' ของเว็บไซต์ eulerpool มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์และตีความสภาพเศรษฐกิจและตลาดแรงงาน ข้อมูลนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้เราเข้าใจถึงแนวโน้มและการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน แต่ยังมีบทบาทสำคัญในการพัฒนานโยบายเศรษฐกิจและการตัดสินใจเพื่อการลงทุนที่มีประสิทธิภาพ ด้วยข้อมูลที่ละเอียดและมีคุณภาพจาก eulerpool ผู้ใช้งานจะสามารถนำข้อมูลนี้ไปใช้ในการวางแผนและปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเต็มประสิทธิภาพ"