ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร สโลวีเนีย ค่าจ้างในภาคการผลิต
ราคา
ค่าจ้างในภาคการผลิตในสโลวีเนียมีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่2,354 EUR/เดือน ค่าจ้างในภาคการผลิตในสโลวีเนียลดลงเหลือ2,354 EUR/เดือนเมื่อ1/1/2567 หลังจากที่เคยมีมูลค่า2,354 EUR/เดือนเมื่อ1/1/2567 ตั้งแต่1/1/2548ถึง1/3/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ในสโลวีเนียอยู่ที่1,506.08 EUR/เดือน ค่าจ้างในภาคการผลิตสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/11/2566 ที่2,558 EUR/เดือน ในขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ1/2/2548 ที่920 EUR/เดือน
ค่าจ้างในภาคการผลิต ·
แม็กซ์
ค่าจ้างในการผลิต | |
---|---|
1/1/2548 | 950 EUR/Month |
1/2/2548 | 920 EUR/Month |
1/3/2548 | 979 EUR/Month |
1/4/2548 | 943 EUR/Month |
1/5/2548 | 967 EUR/Month |
1/6/2548 | 955 EUR/Month |
1/7/2548 | 951 EUR/Month |
1/8/2548 | 999 EUR/Month |
1/9/2548 | 983 EUR/Month |
1/10/2548 | 990 EUR/Month |
1/11/2548 | 1,142 EUR/Month |
1/12/2548 | 1,013 EUR/Month |
1/1/2549 | 1,020 EUR/Month |
1/2/2549 | 980 EUR/Month |
1/3/2549 | 1,038 EUR/Month |
1/4/2549 | 985 EUR/Month |
1/5/2549 | 1,020 EUR/Month |
1/6/2549 | 1,028 EUR/Month |
1/7/2549 | 1,001 EUR/Month |
1/8/2549 | 1,045 EUR/Month |
1/9/2549 | 1,016 EUR/Month |
1/10/2549 | 1,053 EUR/Month |
1/11/2549 | 1,207 EUR/Month |
1/12/2549 | 1,060 EUR/Month |
1/1/2550 | 1,101 EUR/Month |
1/2/2550 | 1,032 EUR/Month |
1/3/2550 | 1,086 EUR/Month |
1/4/2550 | 1,056 EUR/Month |
1/5/2550 | 1,081 EUR/Month |
1/6/2550 | 1,081 EUR/Month |
1/7/2550 | 1,077 EUR/Month |
1/8/2550 | 1,119 EUR/Month |
1/9/2550 | 1,079 EUR/Month |
1/10/2550 | 1,138 EUR/Month |
1/11/2550 | 1,320 EUR/Month |
1/12/2550 | 1,147 EUR/Month |
1/1/2551 | 1,167 EUR/Month |
1/2/2551 | 1,138 EUR/Month |
1/3/2551 | 1,179 EUR/Month |
1/4/2551 | 1,175 EUR/Month |
1/5/2551 | 1,172 EUR/Month |
1/6/2551 | 1,184 EUR/Month |
1/7/2551 | 1,195 EUR/Month |
1/8/2551 | 1,191 EUR/Month |
1/9/2551 | 1,195 EUR/Month |
1/10/2551 | 1,215 EUR/Month |
1/11/2551 | 1,302 EUR/Month |
1/12/2551 | 1,212 EUR/Month |
1/1/2552 | 1,168 EUR/Month |
1/2/2552 | 1,132 EUR/Month |
1/3/2552 | 1,183 EUR/Month |
1/4/2552 | 1,170 EUR/Month |
1/5/2552 | 1,157 EUR/Month |
1/6/2552 | 1,186 EUR/Month |
1/7/2552 | 1,197 EUR/Month |
1/8/2552 | 1,185 EUR/Month |
1/9/2552 | 1,214 EUR/Month |
1/10/2552 | 1,238 EUR/Month |
1/11/2552 | 1,363 EUR/Month |
1/12/2552 | 1,265 EUR/Month |
1/1/2553 | 1,246 EUR/Month |
1/2/2553 | 1,227 EUR/Month |
1/3/2553 | 1,364 EUR/Month |
1/4/2553 | 1,295 EUR/Month |
1/5/2553 | 1,274 EUR/Month |
1/6/2553 | 1,297 EUR/Month |
1/7/2553 | 1,294 EUR/Month |
1/8/2553 | 1,316 EUR/Month |
1/9/2553 | 1,299 EUR/Month |
1/10/2553 | 1,301 EUR/Month |
1/11/2553 | 1,476 EUR/Month |
1/12/2553 | 1,351 EUR/Month |
1/1/2554 | 1,316 EUR/Month |
1/2/2554 | 1,351 EUR/Month |
1/3/2554 | 1,377 EUR/Month |
1/4/2554 | 1,319 EUR/Month |
1/5/2554 | 1,339 EUR/Month |
1/6/2554 | 1,346 EUR/Month |
1/7/2554 | 1,317 EUR/Month |
1/8/2554 | 1,384 EUR/Month |
1/9/2554 | 1,343 EUR/Month |
1/10/2554 | 1,338 EUR/Month |
1/11/2554 | 1,545 EUR/Month |
1/12/2554 | 1,376 EUR/Month |
1/1/2555 | 1,376 EUR/Month |
1/2/2555 | 1,402 EUR/Month |
1/3/2555 | 1,404 EUR/Month |
1/4/2555 | 1,356 EUR/Month |
1/5/2555 | 1,392 EUR/Month |
1/6/2555 | 1,359 EUR/Month |
1/7/2555 | 1,374 EUR/Month |
1/8/2555 | 1,403 EUR/Month |
1/9/2555 | 1,347 EUR/Month |
1/10/2555 | 1,408 EUR/Month |
1/11/2555 | 1,553 EUR/Month |
1/12/2555 | 1,395 EUR/Month |
1/1/2556 | 1,424 EUR/Month |
1/2/2556 | 1,407 EUR/Month |
1/3/2556 | 1,419 EUR/Month |
1/4/2556 | 1,415 EUR/Month |
1/5/2556 | 1,424 EUR/Month |
1/6/2556 | 1,387 EUR/Month |
1/7/2556 | 1,421 EUR/Month |
1/8/2556 | 1,431 EUR/Month |
1/9/2556 | 1,397 EUR/Month |
1/10/2556 | 1,441 EUR/Month |
1/11/2556 | 1,621 EUR/Month |
1/12/2556 | 1,449 EUR/Month |
1/1/2557 | 1,481 EUR/Month |
1/2/2557 | 1,482 EUR/Month |
1/3/2557 | 1,453 EUR/Month |
1/4/2557 | 1,450 EUR/Month |
1/5/2557 | 1,450 EUR/Month |
1/6/2557 | 1,446 EUR/Month |
1/7/2557 | 1,486 EUR/Month |
1/8/2557 | 1,447 EUR/Month |
1/9/2557 | 1,449 EUR/Month |
1/10/2557 | 1,481 EUR/Month |
1/11/2557 | 1,662 EUR/Month |
1/12/2557 | 1,512 EUR/Month |
1/1/2558 | 1,486 EUR/Month |
1/2/2558 | 1,498 EUR/Month |
1/3/2558 | 1,523 EUR/Month |
1/4/2558 | 1,493 EUR/Month |
1/5/2558 | 1,459 EUR/Month |
1/6/2558 | 1,492 EUR/Month |
1/7/2558 | 1,504 EUR/Month |
1/8/2558 | 1,479 EUR/Month |
1/9/2558 | 1,475 EUR/Month |
1/10/2558 | 1,495 EUR/Month |
1/11/2558 | 1,739 EUR/Month |
1/12/2558 | 1,529 EUR/Month |
1/1/2559 | 1,485 EUR/Month |
1/2/2559 | 1,569 EUR/Month |
1/3/2559 | 1,560 EUR/Month |
1/4/2559 | 1,501 EUR/Month |
1/5/2559 | 1,502 EUR/Month |
1/6/2559 | 1,516 EUR/Month |
1/7/2559 | 1,487 EUR/Month |
1/8/2559 | 1,536 EUR/Month |
1/9/2559 | 1,501 EUR/Month |
1/10/2559 | 1,499 EUR/Month |
1/11/2559 | 1,753 EUR/Month |
1/12/2559 | 1,644 EUR/Month |
1/1/2560 | 1,546 EUR/Month |
1/2/2560 | 1,565 EUR/Month |
1/3/2560 | 1,602 EUR/Month |
1/4/2560 | 1,522 EUR/Month |
1/5/2560 | 1,570 EUR/Month |
1/6/2560 | 1,549 EUR/Month |
1/7/2560 | 1,535 EUR/Month |
1/8/2560 | 1,579 EUR/Month |
1/9/2560 | 1,535 EUR/Month |
1/10/2560 | 1,578 EUR/Month |
1/11/2560 | 1,825 EUR/Month |
1/12/2560 | 1,738 EUR/Month |
1/1/2561 | 1,637 EUR/Month |
1/2/2561 | 1,636 EUR/Month |
1/3/2561 | 1,640 EUR/Month |
1/4/2561 | 1,608 EUR/Month |
1/5/2561 | 1,625 EUR/Month |
1/6/2561 | 1,598 EUR/Month |
1/7/2561 | 1,615 EUR/Month |
1/8/2561 | 1,650 EUR/Month |
1/9/2561 | 1,574 EUR/Month |
1/10/2561 | 1,650 EUR/Month |
1/11/2561 | 1,899 EUR/Month |
1/12/2561 | 1,772 EUR/Month |
1/1/2562 | 1,695 EUR/Month |
1/2/2562 | 1,712 EUR/Month |
1/3/2562 | 1,685 EUR/Month |
1/4/2562 | 1,683 EUR/Month |
1/5/2562 | 1,681 EUR/Month |
1/6/2562 | 1,637 EUR/Month |
1/7/2562 | 1,695 EUR/Month |
1/8/2562 | 1,688 EUR/Month |
1/9/2562 | 1,645 EUR/Month |
1/10/2562 | 1,700 EUR/Month |
1/11/2562 | 1,948 EUR/Month |
1/12/2562 | 1,829 EUR/Month |
1/1/2563 | 1,780 EUR/Month |
1/2/2563 | 1,830 EUR/Month |
1/3/2563 | 1,696 EUR/Month |
1/4/2563 | 1,771 EUR/Month |
1/5/2563 | 1,713 EUR/Month |
1/6/2563 | 1,664 EUR/Month |
1/7/2563 | 1,709 EUR/Month |
1/8/2563 | 1,751 EUR/Month |
1/9/2563 | 1,720 EUR/Month |
1/10/2563 | 1,747 EUR/Month |
1/11/2563 | 1,976 EUR/Month |
1/12/2563 | 1,904 EUR/Month |
1/1/2564 | 1,812 EUR/Month |
1/2/2564 | 1,870 EUR/Month |
1/3/2564 | 1,867 EUR/Month |
1/4/2564 | 1,829 EUR/Month |
1/5/2564 | 1,796 EUR/Month |
1/6/2564 | 1,831 EUR/Month |
1/7/2564 | 1,837 EUR/Month |
1/8/2564 | 1,870 EUR/Month |
1/9/2564 | 1,833 EUR/Month |
1/10/2564 | 1,819 EUR/Month |
1/11/2564 | 2,127 EUR/Month |
1/12/2564 | 2,084 EUR/Month |
1/1/2565 | 1,864 EUR/Month |
1/2/2565 | 1,961 EUR/Month |
1/3/2565 | 1,988 EUR/Month |
1/4/2565 | 1,931 EUR/Month |
1/5/2565 | 1,941 EUR/Month |
1/6/2565 | 1,960 EUR/Month |
1/7/2565 | 1,959 EUR/Month |
1/8/2565 | 2,022 EUR/Month |
1/9/2565 | 1,971 EUR/Month |
1/10/2565 | 1,964 EUR/Month |
1/11/2565 | 2,309 EUR/Month |
1/12/2565 | 2,133 EUR/Month |
1/1/2566 | 2,129 EUR/Month |
1/2/2566 | 2,197 EUR/Month |
1/3/2566 | 2,188 EUR/Month |
1/4/2566 | 2,110 EUR/Month |
1/5/2566 | 2,168 EUR/Month |
1/6/2566 | 2,144 EUR/Month |
1/7/2566 | 2,119 EUR/Month |
1/8/2566 | 2,200 EUR/Month |
1/9/2566 | 2,110 EUR/Month |
1/10/2566 | 2,157 EUR/Month |
1/11/2566 | 2,558 EUR/Month |
1/12/2566 | 2,303 EUR/Month |
1/1/2567 | 2,354 EUR/Month |
1/2/2567 | 2,354 EUR/Month |
ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/2/2567 | 2,354 EUR/เดือน |
1/1/2567 | 2,354 EUR/เดือน |
1/12/2566 | 2,303 EUR/เดือน |
1/11/2566 | 2,558 EUR/เดือน |
1/10/2566 | 2,157 EUR/เดือน |
1/9/2566 | 2,110 EUR/เดือน |
1/8/2566 | 2,200 EUR/เดือน |
1/7/2566 | 2,119 EUR/เดือน |
1/6/2566 | 2,144 EUR/เดือน |
1/5/2566 | 2,168 EUR/เดือน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇸🇮 การจ้างงานเต็มเวลา | 894,900 | 898,800 | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 การเติบโตของค่าจ้าง | 6.426 % | 6.89 % | รายเดือน |
🇸🇮 การทำงานนอกเวลาราชการ | 91,200 | 77,800 | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.2 % | 0.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 ขั้นต่ำเงินเดือน | 1,253.9 EUR/Month | 1,203.36 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 ค่าจ้าง | 2,344 EUR/Month | 2,333 EUR/Month | รายเดือน |
🇸🇮 ค่าแรงงาน | 127.8 points | 134 points | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 14,554 | 12,940 | รายเดือน |
🇸🇮 ประชากร | 2.12 ล้าน | 2.11 ล้าน | ประจำปี |
🇸🇮 ผลิตภาพ | 110.152 points | 111.428 points | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 44,088 | 45,219 | รายเดือน |
🇸🇮 ผู้มีงานทำ | 945,945 | 944,303 | รายเดือน |
🇸🇮 อัตราการเข้าซื้อ | 58.6 % | 58.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 อัตราการมีงานทำ | 73.8 % | 72.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 อัตราการว่างงาน | 4.4 % | 4.6 % | รายเดือน |
🇸🇮 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 7.8 % | 7.8 % | รายเดือน |
🇸🇮 อัตราการว่างงานระยะยาว | 1 % | 1.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 อัตราการเสนองาน | 2.5 % | 2.2 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇮 อายุเกษียณของผู้หญิง | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
🇸🇮 อายุเกษียณผู้ชาย | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต
ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ