ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇸🇮

สโลวีเนีย อัตราการว่างงาน

ราคา

4.4 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
-0.2 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-4.44 %

ค่า อัตราการว่างงาน ปัจจุบันใน สโลวีเนีย คือ 4.4 % อัตราการว่างงานใน สโลวีเนีย ลดลงเหลือ 4.4 % เมื่อวันที่ 1/5/2567 หลังจากที่เคยเป็น 4.6 % เมื่อวันที่ 1/4/2567 ตั้งแต่ 1/6/2534 ถึง 1/5/2567 GDP เฉลี่ยใน สโลวีเนีย คือ 10.77 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/10/2536 ที่ 15.5 % ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ 1/5/2567 ที่ 4.4 %

แหล่งที่มา: Employment Service of Slovenia

อัตราการว่างงาน

  • แม็กซ์

อัตราการว่างงาน

อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/5/25674.4 %
1/4/25674.6 %
1/3/25674.7 %
1/2/25675 %
1/1/25675.2 %
1/12/25664.9 %
1/11/25664.8 %
1/10/25664.8 %
1/9/25664.7 %
1/8/25664.8 %
1
2
3
4
5
...
40

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇸🇮
การจ้างงานเต็มเวลา
894,900 898,800 ควอร์เตอร์
🇸🇮
การเติบโตของค่าจ้าง
6.426 %6.89 %รายเดือน
🇸🇮
การทำงานนอกเวลาราชการ
91,200 77,800 ควอร์เตอร์
🇸🇮
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.2 %0.1 %ควอร์เตอร์
🇸🇮
ขั้นต่ำเงินเดือน
1,253.9 EUR/Month1,203.36 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇸🇮
ค่าจ้าง
2,344 EUR/Month2,333 EUR/Monthรายเดือน
🇸🇮
ค่าจ้างในการผลิต
2,363 EUR/Month2,354 EUR/Monthรายเดือน
🇸🇮
ค่าแรงงาน
127.8 points134 pointsควอร์เตอร์
🇸🇮
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
14,554 12,940 รายเดือน
🇸🇮
ประชากร
2.12 ล้าน 2.11 ล้าน ประจำปี
🇸🇮
ผลิตภาพ
110.152 points111.428 pointsควอร์เตอร์
🇸🇮
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
44,088 45,219 รายเดือน
🇸🇮
ผู้มีงานทำ
945,945 944,303 รายเดือน
🇸🇮
อัตราการเข้าซื้อ
58.6 %58.7 %ควอร์เตอร์
🇸🇮
อัตราการมีงานทำ
73.8 %72.8 %ควอร์เตอร์
🇸🇮
อัตราการว่างงานของเยาวชน
7.8 %7.8 %รายเดือน
🇸🇮
อัตราการว่างงานระยะยาว
1 %1.1 %ควอร์เตอร์
🇸🇮
อัตราการเสนองาน
2.5 %2.2 %ควอร์เตอร์
🇸🇮
อายุเกษียณของผู้หญิง
60 Years60 Yearsประจำปี
🇸🇮
อายุเกษียณผู้ชาย
60 Years60 Yearsประจำปี

ในสโลวีเนีย อัตราการว่างงานวัดจำนวนคนที่กำลังหางานทำอย่างแข็งขันเป็นเปอร์เซ็นต์ของแรงงาน

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร อัตราการว่างงาน

ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ