ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇵🇱

โปแลนด์ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ราคา

8,529.83 PLN/เดือน
การเปลี่ยนแปลง +/-
+509.69 PLN/เดือน
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+6.16 %

ค่าจ้างในภาคการผลิตใน โปแลนด์ มีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่ 8,529.83 PLN/เดือน ค่าจ้างในภาคการผลิตใน โปแลนด์ เพิ่มขึ้นเป็น 8,529.83 PLN/เดือน เมื่อ 1/3/2568 หลังจากที่เคยเป็น 8,020.14 PLN/เดือน เมื่อ 1/2/2568 จาก 1/11/2550 ถึง 1/3/2568 ค่าเฉลี่ย GDP ใน โปแลนด์ อยู่ที่ 4,540.04 PLN/เดือน มูลค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ 1/3/2568 ที่ 8,529.83 PLN/เดือน ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ 1/1/2551 ที่ 2,722.47 PLN/เดือน

แหล่งที่มา: Central Statistical Office of Poland (GUS)

ค่าจ้างในภาคการผลิต

  • แม็กซ์

ค่าจ้างในการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/3/25688,529.83 PLN/เดือน
1/2/25688,020.14 PLN/เดือน
1/1/25688,032.39 PLN/เดือน
1/12/25678,098.43 PLN/เดือน
1/11/25677,966.73 PLN/เดือน
1/10/25677,856.16 PLN/เดือน
1/9/25677,724.56 PLN/เดือน
1/8/25677,722 PLN/เดือน
1/7/25677,898.17 PLN/เดือน
1/6/25677,794.22 PLN/เดือน
1
2
3
4
5
...
21

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇵🇱
การจ้างงานเต็มเวลา
15.855 ล้าน 15.819 ล้าน ควอร์เตอร์
🇵🇱
การเติบโตของค่าจ้าง
9.3 %7.7 %รายเดือน
🇵🇱
การทำงานนอกเวลาราชการ
935,700 985,700 ควอร์เตอร์
🇵🇱
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
-0.8 %-0.9 %รายเดือน
🇵🇱
ขั้นต่ำเงินเดือน
1,091 EUR/Month1,091.46 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇵🇱
ค่าจ้าง
8,962.28 PLN/Month8,477.21 PLN/Monthควอร์เตอร์
🇵🇱
ค่าแรงงาน
153.225 points156.033 pointsควอร์เตอร์
🇵🇱
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
50,800 55,500 รายเดือน
🇵🇱
ประชากร
36.621 ล้าน 36.754 ล้าน ประจำปี
🇵🇱
ผลิตภาพ
131.88 points129.408 pointsควอร์เตอร์
🇵🇱
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
802,700 829,900 รายเดือน
🇵🇱
ผู้มีงานทำ
17.06 ล้าน 17.247 ล้าน ควอร์เตอร์
🇵🇱
อัตราการเข้าซื้อ
58.5 %58.6 %ควอร์เตอร์
🇵🇱
อัตราการมีงานทำ
72.8 %72.7 %ควอร์เตอร์
🇵🇱
อัตราการว่างงาน
5.2 %5.3 %รายเดือน
🇵🇱
อัตราการว่างงานของเยาวชน
10.9 %10.6 %รายเดือน
🇵🇱
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.8 %0.8 %ควอร์เตอร์
🇵🇱
อัตราการเสนองาน
0.7 %0.9 %ควอร์เตอร์
🇵🇱
อายุเกษียณของผู้หญิง
60 Years60 Yearsประจำปี
🇵🇱
อายุเกษียณผู้ชาย
65 Years65 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ