ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร โปแลนด์ อัตราการว่างงานระยะยาว
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของอัตราการว่างงานระยะยาวใน โปแลนด์ คือ 0.8 % อัตราการว่างงานระยะยาวใน โปแลนด์ เพิ่มขึ้นเป็น 0.8 % ในวันที่ 1/12/2566 หลังจากที่เคยเป็น 0.7 % ในวันที่ 1/9/2566 ตั้งแต่ 1/6/2540 ถึง 1/3/2567 GDP เฉลี่ยใน โปแลนด์ เป็น 4.48 % ระดับสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นในวันที่ 1/3/2546 ด้วย 11.6 % ในขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกในวันที่ 1/3/2563 ด้วย 0.6 %
อัตราการว่างงานระยะยาว ·
แม็กซ์
อัตราการว่างงานระยะยาว | |
---|---|
1/6/2540 | 5.1 % |
1/6/2541 | 4.7 % |
1/3/2542 | 5.2 % |
1/3/2543 | 7.2 % |
1/6/2543 | 7.3 % |
1/9/2543 | 7.3 % |
1/12/2543 | 7.9 % |
1/3/2544 | 8.8 % |
1/6/2544 | 9.2 % |
1/9/2544 | 9.1 % |
1/12/2544 | 9.6 % |
1/3/2545 | 10.8 % |
1/6/2545 | 10.9 % |
1/9/2545 | 11 % |
1/12/2545 | 11.2 % |
1/3/2546 | 11.6 % |
1/6/2546 | 10.7 % |
1/9/2546 | 10.9 % |
1/12/2546 | 10.9 % |
1/3/2547 | 10.7 % |
1/6/2547 | 10.3 % |
1/9/2547 | 10.4 % |
1/12/2547 | 9.9 % |
1/3/2548 | 10.6 % |
1/6/2548 | 10.6 % |
1/9/2548 | 10.2 % |
1/12/2548 | 9.9 % |
1/3/2549 | 9 % |
1/6/2549 | 8.1 % |
1/9/2549 | 7.5 % |
1/12/2549 | 6.8 % |
1/3/2550 | 6 % |
1/6/2550 | 5.1 % |
1/9/2550 | 4.5 % |
1/12/2550 | 4.1 % |
1/3/2551 | 2.7 % |
1/6/2551 | 2.5 % |
1/9/2551 | 2.2 % |
1/12/2551 | 2.1 % |
1/3/2552 | 2.5 % |
1/6/2552 | 2.5 % |
1/9/2552 | 2.8 % |
1/12/2552 | 2.5 % |
1/3/2553 | 3 % |
1/6/2553 | 3.1 % |
1/9/2553 | 3.2 % |
1/12/2553 | 3.3 % |
1/3/2554 | 3.5 % |
1/6/2554 | 3.6 % |
1/9/2554 | 3.8 % |
1/12/2554 | 3.9 % |
1/3/2555 | 4.1 % |
1/6/2555 | 4.1 % |
1/9/2555 | 4.2 % |
1/12/2555 | 4.4 % |
1/3/2556 | 4.5 % |
1/6/2556 | 4.5 % |
1/9/2556 | 4.5 % |
1/12/2556 | 4.5 % |
1/3/2557 | 4.4 % |
1/6/2557 | 4.1 % |
1/9/2557 | 3.8 % |
1/12/2557 | 3.5 % |
1/3/2558 | 3.4 % |
1/6/2558 | 3.1 % |
1/9/2558 | 2.8 % |
1/12/2558 | 2.7 % |
1/3/2559 | 2.5 % |
1/6/2559 | 2.2 % |
1/9/2559 | 2.1 % |
1/12/2559 | 1.9 % |
1/3/2560 | 1.7 % |
1/6/2560 | 1.5 % |
1/9/2560 | 1.5 % |
1/12/2560 | 1.4 % |
1/3/2561 | 1.2 % |
1/6/2561 | 1.1 % |
1/9/2561 | 1 % |
1/12/2561 | 1 % |
1/3/2562 | 0.8 % |
1/6/2562 | 0.7 % |
1/9/2562 | 0.7 % |
1/12/2562 | 0.7 % |
1/3/2563 | 0.6 % |
1/6/2563 | 0.6 % |
1/9/2563 | 0.7 % |
1/12/2563 | 0.7 % |
1/3/2564 | 0.8 % |
1/6/2564 | 0.9 % |
1/9/2564 | 0.9 % |
1/12/2564 | 0.9 % |
1/3/2565 | 0.9 % |
1/6/2565 | 0.9 % |
1/9/2565 | 0.9 % |
1/12/2565 | 0.8 % |
1/3/2566 | 0.8 % |
1/6/2566 | 0.7 % |
1/9/2566 | 0.7 % |
1/12/2566 | 0.8 % |
อัตราการว่างงานระยะยาว ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 0.8 % |
1/9/2566 | 0.7 % |
1/6/2566 | 0.7 % |
1/3/2566 | 0.8 % |
1/12/2565 | 0.8 % |
1/9/2565 | 0.9 % |
1/6/2565 | 0.9 % |
1/3/2565 | 0.9 % |
1/12/2564 | 0.9 % |
1/9/2564 | 0.9 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงานระยะยาว
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇵🇱 การจ้างงานเต็มเวลา | 15.803 ล้าน | 15.917 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 การเติบโตของค่าจ้าง | 11 % | 11.4 % | รายเดือน |
🇵🇱 การทำงานนอกเวลาราชการ | 956,600 | 972,700 | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | -0.5 % | -0.4 % | รายเดือน |
🇵🇱 ขั้นต่ำเงินเดือน | 997.91 EUR/Month | 977.53 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 ค่าจ้าง | 8,147.38 PLN/Month | 7,540.36 PLN/Month | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 ค่าจ้างในการผลิต | 7,457.35 PLN/Month | 7,330.26 PLN/Month | รายเดือน |
🇵🇱 ค่าแรงงาน | 160.817 points | 143.503 points | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 69,400 | 65,000 | รายเดือน |
🇵🇱 ประชากร | 36.621 ล้าน | 36.754 ล้าน | ประจำปี |
🇵🇱 ผลิตภาพ | 128.669 points | 126.025 points | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 776,600 | 797,100 | รายเดือน |
🇵🇱 ผู้มีงานทำ | 17.194 ล้าน | 17.323 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 อัตราการเข้าซื้อ | 58.3 % | 57.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 อัตราการมีงานทำ | 72.3 % | 72.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 อัตราการว่างงาน | 5 % | 5.1 % | รายเดือน |
🇵🇱 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 11.8 % | 11.8 % | รายเดือน |
🇵🇱 อัตราการเสนองาน | 0.9 % | 0.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 อายุเกษียณของผู้หญิง | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
🇵🇱 อายุเกษียณผู้ชาย | 65 Years | 65 Years | ประจำปี |
ในประเทศโปแลนด์ อัตราการว่างงานระยะยาวหมายถึงสัดส่วนของผู้ที่ว่างงานเป็นระยะเวลา 12 เดือนขึ้นไป เมื่อเทียบกับจำนวนรวมของผู้ที่มีงานทำหรือว่างงานในตลาดแรงงาน
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อัตราการว่างงานระยะยาว
อัตราการว่างงานระยะยาวเป็นหนึ่งในดัชนีสำคัญที่ใช้ในการวิเคราะห์เศรษฐกิจแบบมหภาค (Macroeconomic) และทางเว็บไซต์ eulerpool ของเราให้ความสำคัญในการนำเสนอข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับดัชนีนี้อย่างมืออาชีพและครอบคลุม อัตราการว่างงานระยะยาวหมายถึงจำนวนของแรงงานที่ไม่มีงานทำในระยะเวลานาน ซึ่งโดยทั่วไปจะถือเอาระยะเวลามากกว่า 12 เดือน การทำความเข้าใจอัตราการว่างงานระยะยาวมีความสำคัญเนื่องจากเป็นตัวบ่งชี้ถึงสภาพเศรษฐกิจของประเทศ หากมีอัตราการว่างงานระยะยาวสูง แสดงให้เห็นว่าเศรษฐกิจของประเทศนั้นอาจจะเผชิญกับปัญหาทางโครงสร้างที่รุนแรง อาจเป็นปัญหาที่เกิดจากการขาดทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน หรือปัญหาเกี่ยวกับการลงทุนและนวัตกรรม บนเว็บไซต์ eulerpool เรานำเสนอข้อมูลอัตราการว่างงานระยะยาวอย่างละเอียด โดยมีการอัพเดทข้อมูลอย่างต่อเนื่องและทันสมัย เพื่อให้ผู้ใช้สามารถใช้งานข้อมูลดังกล่าวได้ในการวิเคราะห์ข้อมูลเศรษฐกิจ นอกจากนี้ยังมีกราฟิกและตัวชี้วัดที่ช่วยให้ผู้ใช้เข้าใจภาพรวมของสถานการณ์การว่างงานในระยะยาวได้อย่างชัดเจน อัตราการว่างงานระยะยาวยังมีผลกระทบต่อหลายๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านสังคม การเมือง และความสามารถในการแข่งขันของประเทศ เมื่อมีแรงงานที่ไม่มีงานทำในระยะเวลานาน พวกเขาอาจสูญเสียทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องกับงาน ซึ่งทำให้เป็นเรื่องยากในการกลับเข้าสู่ตลาดแรงงาน นอกจากนี้ ปัญหาการว่างงานระยะยาวยังสามารถนำไปสู่ปัญหาทางด้านสังคม เช่น ปัญหาทางสุขภาพจิตและปัญหาทางการเงิน การจัดการอัตราการว่างงานระยะยาวจึงเป็นเรื่องที่สำคัญสำหรับรัฐบาลและผู้กำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ โดยการนำมาตรการต่าง ๆ มาใช้ เช่น การให้เงินสนับสนุนการฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะ การสร้างโอกาสในการทำงานผ่านโครงการลงทุนภาครัฐ และการส่งเสริมการศึกษาที่เน้นทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการ หนึ่งในตัวอย่างของประเทศที่ประสบความสำเร็จในการลดอัตราการว่างงานระยะยาวคือประเทศเยอรมนี ซึ่งได้เน้นที่การระบบการศึกษาระดับมืออาชีพที่ให้นักเรียนสามารถรับประสบการณ์ในพื้นที่ทำงานจริงได้ตั้งแต่อายุยังน้อย การประสบการณ์ในการทำงานจริงนี้ช่วยให้นักเรียนสามารถพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกัน การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานระยะยาวยังเป็นเรื่องที่สำคัญสำหรับนักวิจัยและนักวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจ เพราะข้อมูลดังกล่าวสามารถให้เบาะแสเกี่ยวกับทิศทางและศักยภาพของเศรษฐกิจในอนาคต ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันและแม่นยำจากเว็บไซต์ eulerpool จึงเป็นแหล่งข้อมูลสำคัญที่จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถดำเนินการวิจัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ อัตราการว่างงานระยะยาวยังมีผลต่อการตัดสินใจของนักลงทุน เนื่องจากเป็นตัวบ่งชี้ถึงความมั่นคงและความคล่องตัวของตลาดแรงงานในประเทศ หากมีอัตราการว่างงานระยะยาวสูง นักลงทุนอาจจะมีความระมัดระวังมากขึ้นในการลงทุน ซึ่งอาจส่งผลทางลบต่อเศรษฐกิจโดยรวม สำหรับภาคอุตสาหกรรมและภาคบริการ การทำความเข้าใจอัตราการว่างงานระยะยาวจะช่วยให้สามารถวางแผนการจ้างงานและการฝึกอบรมได้ดีขึ้น การมีข้อมูลเชิงลึกจาก eulerpool จะช่วยให้บริษัทสามารถปรับตัวเข้ากับสภาพเศรษฐกิจและเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยสรุป การทำความเข้าใจและจัดการอัตราการว่างงานระยะยาวเป็นเรื่องที่มีความสำคัญอย่างยิ่งไม่เพียงแต่สำหรับรัฐบาลและนักวิเคราะห์เศรษฐกิจ แต่ยังสำคัญสำหรับนักลงทุนและภาคธุรกิจด้วย การมีแหล่งข้อมูลที่มีคุณภาพและถูกต้องจาก eulerpool จะช่วยให้ทุกภาคส่วนสามารถดำเนินการวิเคราะห์และวางแผนได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด เรา eulerpool ยินดีให้บริการข้อมูลและการวิเคราะห์ที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและการวางแผนในทุกด้านของการจัดการเศรษฐกิจ