ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇳🇱

เนเธอร์แลนด์ อัตราการว่างงาน

ราคา

3.7 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
+0.1 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+2.74 %

ค่าในปัจจุบันของอัตราการว่างงานใน เนเธอร์แลนด์ คือ 3.7 % อัตราการว่างงานใน เนเธอร์แลนด์ เพิ่มขึ้นเป็น 3.7 % ในวันที่ 1/8/2567 หลังจากที่มันเป็น 3.6 % ในวันที่ 1/7/2567 จาก 1/1/2546 ถึง 1/9/2567 GDP เฉลี่ยใน เนเธอร์แลนด์ คือ 4.92 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/2/2557 ที่ 7.9 % ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/2/2563 ที่ 2.9 %

แหล่งที่มา: Statistics Netherlands

อัตราการว่างงาน

  • แม็กซ์

อัตราการว่างงาน

อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/8/25673.7 %
1/7/25673.6 %
1/6/25673.6 %
1/5/25673.6 %
1/4/25673.7 %
1/3/25673.6 %
1/2/25673.7 %
1/1/25673.6 %
1/12/25663.6 %
1/11/25663.5 %
1
2
3
4
5
...
26

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇳🇱
การจ้างงานเต็มเวลา
5.312 ล้าน 5.312 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇱
การเติบโตของค่าจ้าง
6.6 %6.9 %รายเดือน
🇳🇱
การทำงานนอกเวลาราชการ
4 ล้าน 3.96 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇱
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.2 %0.4 %ควอร์เตอร์
🇳🇱
ขั้นต่ำเงินเดือน
2,069.96 EUR/Month1,995 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇳🇱
ค่าจ้าง
3,458.33 EUR/Month3,250 EUR/Monthประจำปี
🇳🇱
ค่าจ้างในการผลิต
119.4 points119.5 pointsรายเดือน
🇳🇱
ค่าแรงงาน
129.8 points121.3 pointsควอร์เตอร์
🇳🇱
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
413,000 389,200 ควอร์เตอร์
🇳🇱
ประชากร
17.81 ล้าน 17.59 ล้าน ประจำปี
🇳🇱
ผลิตภาพ
102.79 points103.11 pointsควอร์เตอร์
🇳🇱
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
377,000 374,000 รายเดือน
🇳🇱
ผู้มีงานทำ
9.821 ล้าน 9.81 ล้าน รายเดือน
🇳🇱
อัตราการเข้าซื้อ
76.2 %76.2 %รายเดือน
🇳🇱
อัตราการมีงานทำ
82.1 %82.5 %ควอร์เตอร์
🇳🇱
อัตราการว่างงานของเยาวชน
8.6 %8.4 %รายเดือน
🇳🇱
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.5 %0.5 %ควอร์เตอร์
🇳🇱
อัตราการเสนองาน
4.4 %4.2 %ควอร์เตอร์
🇳🇱
อายุเกษียณของผู้หญิง
67 Years66.83 Yearsประจำปี
🇳🇱
อายุเกษียณผู้ชาย
67 Years66.83 Yearsประจำปี

ในประเทศเนเธอร์แลนด์ อัตราการว่างงานวัดจำนวนของคนที่กำลังมองหางานทำคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของกำลังแรงงาน

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร อัตราการว่างงาน

ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ