ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇩🇪

เยอรมัน คนว่างงาน

ราคา

2.856 ล้าน
การเปลี่ยนแปลง +/-
+33,000
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+1.16 %

ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในเยอรมันคือ2.856 ล้าน คนว่างงานในเยอรมันเพิ่มขึ้นเป็น2.856 ล้านเมื่อ1/10/2567 หลังจากเป็น2.823 ล้านเมื่อ1/9/2567 ตั้งแต่1/1/2493ถึง1/11/2567 GDP เฉลี่ยในเยอรมันคือ2.09 ล้าน ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อ1/3/2548ด้วย5.01 ล้าน ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/9/2508ด้วย84,970

แหล่งที่มา: Bundesagentur für Arbeit

คนว่างงาน

  • แม็กซ์

ผู้ที่ไม่มีงานทำ

คนว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/10/25672.856 ล้าน
1/9/25672.823 ล้าน
1/8/25672.801 ล้าน
1/7/25672.799 ล้าน
1/6/25672.784 ล้าน
1/5/25672.762 ล้าน
1/4/25672.732 ล้าน
1/3/25672.722 ล้าน
1/2/25672.716 ล้าน
1/1/25672.704 ล้าน
1
2
3
4
5
...
90

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇩🇪
การจ้างงานเต็มเวลา
29.307 ล้าน 29.224 ล้าน ควอร์เตอร์
🇩🇪
การเติบโตของค่าจ้าง
2.9 %3.1 %ควอร์เตอร์
🇩🇪
การทำงานนอกเวลาราชการ
12.102 ล้าน 12.152 ล้าน ควอร์เตอร์
🇩🇪
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
-0.1 %0.1 %ควอร์เตอร์
🇩🇪
การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน
7,000 27,000 รายเดือน
🇩🇪
ขั้นต่ำเงินเดือน
12.41 EUR/Hour12 EUR/Hourประจำปี
🇩🇪
ค่าจ้าง
4,100 EUR/Month3,975 EUR/Monthประจำปี
🇩🇪
ค่าจ้างในการผลิต
100.44 points115.3 pointsรายเดือน
🇩🇪
ค่าแรงงาน
116.91 points116.05 pointsควอร์เตอร์
🇩🇪
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
696,010 698,870 รายเดือน
🇩🇪
ประชากร
84.7 ล้าน 84.4 ล้าน ประจำปี
🇩🇪
ผลิตภาพ
92.6 points94.2 pointsรายเดือน
🇩🇪
ผู้มีงานทำ
45.878 ล้าน 45.881 ล้าน รายเดือน
🇩🇪
อัตราการเข้าซื้อ
79.9 %80 %ควอร์เตอร์
🇩🇪
อัตราการมีงานทำ
77.4 %77.4 %ควอร์เตอร์
🇩🇪
อัตราการว่างงาน
6 %6 %รายเดือน
🇩🇪
อัตราการว่างงานของเยาวชน
6.5 %6.5 %รายเดือน
🇩🇪
อัตราการว่างงานที่ปรับเทียบให้เข้ากัน
3.5 %3.5 %รายเดือน
🇩🇪
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.9 %0.9 %ควอร์เตอร์
🇩🇪
อัตราการเสนองาน
3.1 %3.5 %ควอร์เตอร์
🇩🇪
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years65.92 Yearsประจำปี
🇩🇪
อายุเกษียณผู้ชาย
66 Years65.92 Yearsประจำปี

ในประเทศเยอรมนี ผู้ว่างงานหมายถึงบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังมองหางานอย่างกระตือรือร้น

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร คนว่างงาน

เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ