ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร มองโกเลีย คนว่างงาน
ราคา
ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในมองโกเลียคือ66,029 คนว่างงานในมองโกเลียลดลงเหลือ66,029ในวันที่1/9/2566 หลังจากที่เคยอยู่ที่70,898ในวันที่1/6/2566 จากวันที่1/9/2549ถึง1/12/2566 ค่าเฉลี่ยผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) ในมองโกเลียคือ100,335.41 ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกในวันที่1/3/2562ด้วย153,592 ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกในวันที่1/12/2566ด้วย48,797
คนว่างงาน ·
แม็กซ์
ผู้ที่ไม่มีงานทำ | |
---|---|
1/9/2549 | 113,147 |
1/12/2549 | 123,696 |
1/3/2550 | 128,357 |
1/6/2550 | 92,930 |
1/9/2550 | 89,071 |
1/12/2550 | 88,838 |
1/3/2551 | 103,708 |
1/6/2551 | 81,694 |
1/9/2551 | 85,518 |
1/12/2551 | 104,922 |
1/3/2552 | 115,916 |
1/6/2552 | 110,443 |
1/9/2552 | 120,371 |
1/12/2552 | 142,861 |
1/3/2553 | 135,122 |
1/6/2553 | 109,388 |
1/9/2553 | 103,117 |
1/12/2553 | 106,117 |
1/3/2554 | 97,159 |
1/6/2554 | 81,918 |
1/9/2554 | 91,614 |
1/12/2554 | 77,430 |
1/3/2555 | 118,791 |
1/6/2555 | 96,920 |
1/9/2555 | 75,309 |
1/12/2555 | 87,802 |
1/3/2556 | 106,072 |
1/6/2556 | 88,867 |
1/9/2556 | 89,545 |
1/12/2556 | 87,246 |
1/3/2557 | 108,706 |
1/6/2557 | 101,434 |
1/9/2557 | 78,148 |
1/12/2557 | 87,028 |
1/3/2558 | 88,636 |
1/6/2558 | 97,290 |
1/9/2558 | 75,701 |
1/12/2558 | 96,471 |
1/3/2559 | 143,548 |
1/6/2559 | 131,880 |
1/9/2559 | 118,864 |
1/12/2559 | 107,003 |
1/3/2560 | 115,327 |
1/6/2560 | 131,774 |
1/9/2560 | 118,797 |
1/12/2560 | 100,338 |
1/3/2561 | 122,891 |
1/6/2561 | 104,095 |
1/9/2561 | 92,397 |
1/12/2561 | 88,907 |
1/3/2562 | 153,592 |
1/6/2562 | 131,105 |
1/9/2562 | 126,502 |
1/12/2562 | 105,139 |
1/3/2563 | 82,667 |
1/6/2563 | 83,673 |
1/9/2563 | 92,616 |
1/12/2563 | 92,085 |
1/3/2564 | 101,161 |
1/6/2564 | 101,278 |
1/9/2564 | 90,894 |
1/12/2564 | 99,393 |
1/3/2565 | 104,438 |
1/6/2565 | 98,549 |
1/9/2565 | 68,126 |
1/12/2565 | 64,608 |
1/3/2566 | 78,805 |
1/6/2566 | 70,898 |
1/9/2566 | 66,029 |
คนว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/9/2566 | 66,029 |
1/6/2566 | 70,898 |
1/3/2566 | 78,805 |
1/12/2565 | 64,608 |
1/9/2565 | 68,126 |
1/6/2565 | 98,549 |
1/3/2565 | 104,438 |
1/12/2564 | 99,393 |
1/9/2564 | 90,894 |
1/6/2564 | 101,278 |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇲🇳 ขั้นต่ำเงินเดือน | 660,000 MNT/Month | 550,000 MNT/Month | ประจำปี |
🇲🇳 ค่าจ้าง | 2.235 ล้าน MNT /Month | 2.009 ล้าน MNT /Month | ควอร์เตอร์ |
🇲🇳 ค่าจ้างในการผลิต | 2.029 ล้าน MNT /Month | 1.884 ล้าน MNT /Month | ควอร์เตอร์ |
🇲🇳 ประชากร | 3.5 ล้าน | 3.45 ล้าน | ประจำปี |
🇲🇳 ผู้มีงานทำ | 1.197 ล้าน | 1.193 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇲🇳 อัตราการเข้าซื้อ | 57.6 % | 58.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇳 อัตราการมีงานทำ | 55.4 % | 55.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇳 อัตราการว่างงาน | 3.9 % | 5.2 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇳 อายุเกษียณของผู้หญิง | 55 Years | 55 Years | ประจำปี |
🇲🇳 อายุเกษียณผู้ชาย | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน เอเชีย
- 🇨🇳ประเทศจีน
- 🇮🇳อินเดีย
- 🇮🇩อินโดนีเซีย
- 🇯🇵ญี่ปุ่น
- 🇸🇦ซาอุดิอาระเบีย
- 🇸🇬สิงคโปร์
- 🇰🇷เกาหลีใต้
- 🇹🇷ตุรกี
- 🇦🇫อัฟกานิสถาน
- 🇦🇲อาร์เมเนีย
- 🇦🇿อาเซอร์ไบจาน
- 🇧🇭บาห์เรน
- 🇧🇩บังกลาเทศ
- 🇧🇹ภูฏาน
- 🇧🇳บรูไน
- 🇰🇭กัมพูชา
- 🇹🇱ติมอร์-เลสเต
- 🇬🇪จอร์เจีย
- 🇭🇰ฮ่องกง
- 🇮🇷อิหร่าน
- 🇮🇶อิรัก
- 🇮🇱อิสราเอล
- 🇯🇴จอร์แดน
- 🇰🇿คาซัคสถาน
- 🇰🇼คูเวต
- 🇰🇬คีร์กีซสถาน
- 🇱🇦ลาว
- 🇱🇧เลบานอน
- 🇲🇴มาเก๊า
- 🇲🇾มาเลเซีย
- 🇲🇻มัลดีฟส์
- 🇲🇲พม่า
- 🇳🇵เนปาล
- 🇰🇵เกาหลีเหนือ
- 🇴🇲โอมาน
- 🇵🇰ปากีสถาน
- 🇵🇸ปาเลสไตน์
- 🇵🇭ฟิลิปปินส์
- 🇶🇦กาตาร์
- 🇱🇰ศรีลังกา
- 🇸🇾ซีเรีย
- 🇹🇼ไต้หวัน
- 🇹🇯ทาจิกิสถาน
- 🇹🇭ไทย
- 🇹🇲ตุรกี
- 🇦🇪สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- 🇺🇿อุซเบกิสถาน
- 🇻🇳เวียดนาม
- 🇾🇪เยเมน
คืออะไร คนว่างงาน
เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ