ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร มอริเชียส คนว่างงาน
ราคา
ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในมอริเชียสคือ36,400 คนว่างงานในมอริเชียสลดลงเหลือ36,400ในวันที่1/12/2566 หลังจากที่เคยอยู่ที่37,200ในวันที่1/9/2566 จากวันที่1/3/2547ถึง1/3/2567 ค่าเฉลี่ยผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) ในมอริเชียสคือ44,880.25 ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกในวันที่1/12/2563ด้วย61,000 ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกในวันที่1/12/2551ด้วย35,000
คนว่างงาน ·
แม็กซ์
ผู้ที่ไม่มีงานทำ | |
---|---|
1/3/2547 | 47,000 |
1/6/2547 | 49,500 |
1/9/2547 | 43,500 |
1/12/2547 | 39,700 |
1/3/2548 | 51,500 |
1/6/2548 | 56,100 |
1/9/2548 | 50,300 |
1/12/2548 | 48,500 |
1/3/2549 | 50,500 |
1/6/2549 | 53,800 |
1/9/2549 | 52,500 |
1/12/2549 | 44,000 |
1/3/2550 | 51,400 |
1/6/2550 | 48,600 |
1/9/2550 | 45,100 |
1/12/2550 | 39,300 |
1/3/2551 | 45,600 |
1/6/2551 | 41,100 |
1/9/2551 | 40,200 |
1/12/2551 | 35,000 |
1/3/2552 | 44,900 |
1/6/2552 | 46,800 |
1/9/2552 | 42,100 |
1/12/2552 | 35,800 |
1/3/2553 | 48,000 |
1/6/2553 | 44,800 |
1/9/2553 | 44,400 |
1/12/2553 | 41,600 |
1/3/2554 | 48,500 |
1/6/2554 | 46,200 |
1/9/2554 | 45,900 |
1/12/2554 | 43,800 |
1/3/2555 | 46,800 |
1/6/2555 | 48,900 |
1/9/2555 | 47,100 |
1/12/2555 | 43,300 |
1/3/2556 | 48,300 |
1/6/2556 | 45,600 |
1/9/2556 | 45,900 |
1/12/2556 | 43,400 |
1/3/2557 | 45,300 |
1/6/2557 | 44,500 |
1/9/2557 | 43,600 |
1/12/2557 | 44,000 |
1/3/2558 | 50,300 |
1/6/2558 | 46,000 |
1/9/2558 | 42,600 |
1/12/2558 | 46,600 |
1/3/2559 | 43,500 |
1/6/2559 | 43,100 |
1/9/2559 | 44,400 |
1/12/2559 | 38,900 |
1/3/2560 | 44,300 |
1/6/2560 | 42,600 |
1/9/2560 | 40,600 |
1/12/2560 | 39,600 |
1/3/2561 | 41,000 |
1/6/2561 | 40,500 |
1/9/2561 | 39,800 |
1/12/2561 | 38,100 |
1/3/2562 | 40,400 |
1/6/2562 | 39,100 |
1/9/2562 | 39,300 |
1/12/2562 | 37,900 |
1/3/2563 | 40,500 |
1/6/2563 | 58,500 |
1/9/2563 | 59,100 |
1/12/2563 | 61,000 |
1/3/2564 | 52,500 |
1/6/2564 | 54,800 |
1/9/2564 | 49,800 |
1/12/2564 | 44,900 |
1/3/2565 | 47,600 |
1/6/2565 | 45,300 |
1/9/2565 | 42,800 |
1/12/2565 | 38,800 |
1/3/2566 | 39,400 |
1/6/2566 | 38,100 |
1/9/2566 | 37,200 |
1/12/2566 | 36,400 |
คนว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 36,400 |
1/9/2566 | 37,200 |
1/6/2566 | 38,100 |
1/3/2566 | 39,400 |
1/12/2565 | 38,800 |
1/9/2565 | 42,800 |
1/6/2565 | 45,300 |
1/3/2565 | 47,600 |
1/12/2564 | 44,900 |
1/9/2564 | 49,800 |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇲🇺 ขั้นต่ำเงินเดือน | 11,575 MUR/Month | 11,575 MUR/Month | ประจำปี |
🇲🇺 ค่าจ้าง | 37,451 MUR/Month | 33,775 MUR/Month | ประจำปี |
🇲🇺 ค่าจ้างในการผลิต | 117.5 points | 116.1 points | ควอร์เตอร์ |
🇲🇺 ค่าแรงงาน | 118 points | 114.8 points | ประจำปี |
🇲🇺 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 5,096 | 4,679 | ประจำปี |
🇲🇺 ประชากร | 1.26 ล้าน | 1.27 ล้าน | ประจำปี |
🇲🇺 ผลิตภาพ | 105.4 points | 102.2 points | ประจำปี |
🇲🇺 ผู้มีงานทำ | 558,600 | 559,700 | ควอร์เตอร์ |
🇲🇺 อัตราการมีงานทำ | 93.9 % | 93.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇺 อัตราการว่างงาน | 6.3 % | 6.1 % | ควอร์เตอร์ |
ในมอริเชียส บุคคลที่ว่างงานคือผู้ที่ไม่มีงานทำและกำลังหางานทำอย่างจริงจัง
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน แอฟริกา
- 🇩🇿แอลจีเรีย
- 🇦🇴แองโกลา
- 🇧🇯เบนิน
- 🇧🇼บอตสวานา
- 🇧🇫บูร์กินาฟาโซ
- 🇧🇮บุรุนดี
- 🇨🇲กาเมอรูน
- 🇨🇻คาบูเวิร์เด
- 🇨🇫สาธารณรัฐแอฟริกากลาง
- 🇹🇩ชาด
- 🇰🇲โคมอรอส
- 🇨🇬คองโก
- 🇿🇦แอฟริกาใต้
- 🇩🇯จิบูตี
- 🇪🇬อียิปต์
- 🇬🇶อิเควทอเรียลกินี
- 🇪🇷เอริเทรีย
- 🇪🇹เอธิโอเปีย
- 🇬🇦กาบอง
- 🇬🇲แกมเบีย
- 🇬🇭กานา
- 🇬🇳กินี
- 🇬🇼กินี-บิสเซา
- 🇨🇮ไอวอรีโคสต์
- 🇰🇪เคนยา
- 🇱🇸เลโซโท
- 🇱🇷ไลบีเรีย
- 🇱🇾ลิเบีย
- 🇲🇬มาดากัสการ์
- 🇲🇼มาลาวี
- 🇲🇱มาลี
- 🇲🇷มอริเตเนีย
- 🇲🇦โมร็อกโก
- 🇲🇿โมซัมบิก
- 🇳🇦นามิเบีย
- 🇳🇪ไนเจอร์
- 🇳🇬ไนจีเรีย
- 🇷🇼รวันดา
- 🇸🇹เซาตูเมและปรินซิปี
- 🇸🇳เซเนกัล
- 🇸🇨เซเชล
- 🇸🇱เซียร์ราลีโอน
- 🇸🇴โซมาเลีย
- ซูดานใต้
- 🇸🇩ซูดาน
- 🇸🇿สวาซิแลนด์
- 🇹🇿แทนซาเนีย
- 🇹🇬โตโก
- 🇹🇳ตูนิเซีย
- 🇺🇬ยูกันดา
- 🇿🇲แซมเบีย
- 🇿🇼ซิมบับเว
คืออะไร คนว่างงาน
เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ