ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร 
เกาหลีใต้ อัตราการว่างงานของเยาวชน
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของอัตราการว่างงานของเยาวชนใน เกาหลีใต้ คือ 5.5 % อัตราการว่างงานของเยาวชนใน เกาหลีใต้ ลดลงเหลือ 5.5 % เมื่อ 1/7/2567 หลังจากที่เป็น 6.2 % เมื่อ 1/6/2567 จาก 1/7/2525 ถึง 1/8/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน เกาหลีใต้ คือ 7.16 % มูลค่าที่สูงขึ้นมาตลอดเวลาถึง 1/2/2542 ซึ่งอยู่ที่ 13.4 % ในขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้ใน 1/7/2538 อยู่ที่ 3.8 %
อัตราการว่างงานของเยาวชน ·
แม็กซ์
| อัตราการว่างงานของเยาวชน | |
|---|---|
| 1/7/2525 | 6.6 % |
| 1/8/2525 | 6.2 % |
| 1/9/2525 | 6 % |
| 1/10/2525 | 5.7 % |
| 1/11/2525 | 6.6 % |
| 1/12/2525 | 7.4 % |
| 1/1/2526 | 8.5 % |
| 1/2/2526 | 9.6 % |
| 1/3/2526 | 8.2 % |
| 1/4/2526 | 6.9 % |
| 1/5/2526 | 6.1 % |
| 1/6/2526 | 5.5 % |
| 1/7/2526 | 6.1 % |
| 1/8/2526 | 6.1 % |
| 1/9/2526 | 5.7 % |
| 1/10/2526 | 5.6 % |
| 1/11/2526 | 6 % |
| 1/12/2526 | 7 % |
| 1/1/2527 | 7.8 % |
| 1/2/2527 | 9 % |
| 1/3/2527 | 7.4 % |
| 1/4/2527 | 5.8 % |
| 1/5/2527 | 5.5 % |
| 1/6/2527 | 5.3 % |
| 1/7/2527 | 5.5 % |
| 1/8/2527 | 5.7 % |
| 1/9/2527 | 5.7 % |
| 1/10/2527 | 5.3 % |
| 1/11/2527 | 5.7 % |
| 1/12/2527 | 6 % |
| 1/1/2528 | 7.2 % |
| 1/2/2528 | 8.1 % |
| 1/3/2528 | 8 % |
| 1/4/2528 | 7.6 % |
| 1/5/2528 | 6.7 % |
| 1/6/2528 | 6.8 % |
| 1/7/2528 | 6.6 % |
| 1/8/2528 | 7.2 % |
| 1/9/2528 | 6.4 % |
| 1/10/2528 | 6.2 % |
| 1/11/2528 | 6.9 % |
| 1/12/2528 | 7.6 % |
| 1/1/2529 | 8.8 % |
| 1/2/2529 | 10.4 % |
| 1/3/2529 | 9.1 % |
| 1/4/2529 | 7.7 % |
| 1/5/2529 | 6.3 % |
| 1/6/2529 | 6.2 % |
| 1/7/2529 | 6.3 % |
| 1/8/2529 | 6 % |
| 1/9/2529 | 5.8 % |
| 1/10/2529 | 5.7 % |
| 1/11/2529 | 5.5 % |
| 1/12/2529 | 5.5 % |
| 1/1/2530 | 6.4 % |
| 1/2/2530 | 7.7 % |
| 1/3/2530 | 7.2 % |
| 1/4/2530 | 6 % |
| 1/5/2530 | 5.2 % |
| 1/6/2530 | 4.8 % |
| 1/7/2530 | 5 % |
| 1/8/2530 | 4.9 % |
| 1/9/2530 | 4.7 % |
| 1/10/2530 | 4.4 % |
| 1/11/2530 | 4.2 % |
| 1/12/2530 | 4.6 % |
| 1/1/2531 | 5.8 % |
| 1/2/2531 | 6.3 % |
| 1/3/2531 | 5.2 % |
| 1/4/2531 | 4.7 % |
| 1/5/2531 | 4.8 % |
| 1/6/2531 | 4.4 % |
| 1/7/2531 | 5.1 % |
| 1/8/2531 | 5.1 % |
| 1/9/2531 | 4.8 % |
| 1/10/2531 | 4.5 % |
| 1/11/2531 | 5 % |
| 1/12/2531 | 4.9 % |
| 1/1/2532 | 5.5 % |
| 1/2/2532 | 6.3 % |
| 1/3/2532 | 5.7 % |
| 1/4/2532 | 5.2 % |
| 1/5/2532 | 4.9 % |
| 1/6/2532 | 4.6 % |
| 1/7/2532 | 4.5 % |
| 1/8/2532 | 4.5 % |
| 1/9/2532 | 4.4 % |
| 1/10/2532 | 4.4 % |
| 1/11/2532 | 4.6 % |
| 1/12/2532 | 5.2 % |
| 1/1/2533 | 5.9 % |
| 1/2/2533 | 6.2 % |
| 1/3/2533 | 5.4 % |
| 1/4/2533 | 4.9 % |
| 1/5/2533 | 4.6 % |
| 1/6/2533 | 4.2 % |
| 1/7/2533 | 4.7 % |
| 1/8/2533 | 4.5 % |
| 1/9/2533 | 4.4 % |
| 1/10/2533 | 4.7 % |
| 1/11/2533 | 4.7 % |
| 1/12/2533 | 5.1 % |
| 1/1/2534 | 5.7 % |
| 1/2/2534 | 5.9 % |
| 1/3/2534 | 5.5 % |
| 1/4/2534 | 4.7 % |
| 1/5/2534 | 4.7 % |
| 1/6/2534 | 4.4 % |
| 1/7/2534 | 4.7 % |
| 1/8/2534 | 4.2 % |
| 1/9/2534 | 4.5 % |
| 1/10/2534 | 4.9 % |
| 1/11/2534 | 5 % |
| 1/12/2534 | 5.2 % |
| 1/1/2535 | 6 % |
| 1/2/2535 | 6.4 % |
| 1/3/2535 | 5.9 % |
| 1/4/2535 | 5.4 % |
| 1/5/2535 | 4.9 % |
| 1/6/2535 | 4.4 % |
| 1/7/2535 | 4.6 % |
| 1/8/2535 | 4.8 % |
| 1/9/2535 | 5 % |
| 1/10/2535 | 5 % |
| 1/11/2535 | 5.3 % |
| 1/12/2535 | 5.8 % |
| 1/1/2536 | 6.6 % |
| 1/2/2536 | 7.6 % |
| 1/3/2536 | 7.1 % |
| 1/4/2536 | 7 % |
| 1/5/2536 | 6.3 % |
| 1/6/2536 | 6 % |
| 1/7/2536 | 6.1 % |
| 1/8/2536 | 5.9 % |
| 1/9/2536 | 5.7 % |
| 1/10/2536 | 5.9 % |
| 1/11/2536 | 5.8 % |
| 1/12/2536 | 5.8 % |
| 1/1/2537 | 6.3 % |
| 1/2/2537 | 7 % |
| 1/3/2537 | 6.8 % |
| 1/4/2537 | 6.3 % |
| 1/5/2537 | 5.1 % |
| 1/6/2537 | 4.9 % |
| 1/7/2537 | 4.9 % |
| 1/8/2537 | 4.7 % |
| 1/9/2537 | 4.5 % |
| 1/10/2537 | 4.2 % |
| 1/11/2537 | 4.6 % |
| 1/12/2537 | 4.8 % |
| 1/1/2538 | 5 % |
| 1/2/2538 | 5.5 % |
| 1/3/2538 | 5.1 % |
| 1/4/2538 | 4.1 % |
| 1/5/2538 | 4.1 % |
| 1/6/2538 | 3.9 % |
| 1/7/2538 | 3.8 % |
| 1/8/2538 | 4 % |
| 1/9/2538 | 3.9 % |
| 1/10/2538 | 4 % |
| 1/11/2538 | 4.1 % |
| 1/12/2538 | 4.1 % |
| 1/1/2539 | 4.6 % |
| 1/2/2539 | 5.1 % |
| 1/3/2539 | 4.8 % |
| 1/4/2539 | 4.3 % |
| 1/5/2539 | 4.3 % |
| 1/6/2539 | 4.3 % |
| 1/7/2539 | 3.9 % |
| 1/8/2539 | 4.1 % |
| 1/9/2539 | 3.9 % |
| 1/10/2539 | 4 % |
| 1/11/2539 | 4.6 % |
| 1/12/2539 | 5.1 % |
| 1/1/2540 | 5.8 % |
| 1/2/2540 | 6.6 % |
| 1/3/2540 | 6.3 % |
| 1/4/2540 | 5.4 % |
| 1/5/2540 | 5.2 % |
| 1/6/2540 | 4.6 % |
| 1/7/2540 | 4.5 % |
| 1/8/2540 | 4.6 % |
| 1/9/2540 | 4.6 % |
| 1/10/2540 | 4.5 % |
| 1/11/2540 | 5.6 % |
| 1/12/2540 | 6.3 % |
| 1/1/2541 | 8.8 % |
| 1/2/2541 | 10.5 % |
| 1/3/2541 | 11.4 % |
| 1/4/2541 | 11.3 % |
| 1/5/2541 | 11 % |
| 1/6/2541 | 11.4 % |
| 1/7/2541 | 12.3 % |
| 1/8/2541 | 11.7 % |
| 1/9/2541 | 11.9 % |
| 1/10/2541 | 11.9 % |
| 1/11/2541 | 11.8 % |
| 1/12/2541 | 13.2 % |
| 1/1/2542 | 13.3 % |
| 1/2/2542 | 13.4 % |
| 1/3/2542 | 12.1 % |
| 1/4/2542 | 10.9 % |
| 1/5/2542 | 10.5 % |
| 1/6/2542 | 10.3 % |
| 1/7/2542 | 10.2 % |
| 1/8/2542 | 9.9 % |
| 1/9/2542 | 8.4 % |
| 1/10/2542 | 8.2 % |
| 1/11/2542 | 8.4 % |
| 1/12/2542 | 9.4 % |
| 1/1/2543 | 10.1 % |
| 1/2/2543 | 9.6 % |
| 1/3/2543 | 8.6 % |
| 1/4/2543 | 7.7 % |
| 1/5/2543 | 7 % |
| 1/6/2543 | 6.6 % |
| 1/7/2543 | 6.5 % |
| 1/8/2543 | 6.8 % |
| 1/9/2543 | 6.6 % |
| 1/10/2543 | 6.4 % |
| 1/11/2543 | 6.6 % |
| 1/12/2543 | 7.4 % |
| 1/1/2544 | 8.4 % |
| 1/2/2544 | 9 % |
| 1/3/2544 | 8.7 % |
| 1/4/2544 | 7.2 % |
| 1/5/2544 | 6.9 % |
| 1/6/2544 | 6.7 % |
| 1/7/2544 | 6.5 % |
| 1/8/2544 | 6.7 % |
| 1/9/2544 | 6.3 % |
| 1/10/2544 | 6.5 % |
| 1/11/2544 | 7.1 % |
| 1/12/2544 | 7.7 % |
| 1/1/2545 | 8.3 % |
| 1/2/2545 | 7.9 % |
| 1/3/2545 | 7.4 % |
| 1/4/2545 | 6.6 % |
| 1/5/2545 | 6.2 % |
| 1/6/2545 | 6 % |
| 1/7/2545 | 6.2 % |
| 1/8/2545 | 6.2 % |
| 1/9/2545 | 5.6 % |
| 1/10/2545 | 6 % |
| 1/11/2545 | 5.9 % |
| 1/12/2545 | 6.6 % |
| 1/1/2546 | 8.4 % |
| 1/2/2546 | 8.8 % |
| 1/3/2546 | 8.2 % |
| 1/4/2546 | 7.5 % |
| 1/5/2546 | 7.4 % |
| 1/6/2546 | 7.2 % |
| 1/7/2546 | 7.3 % |
| 1/8/2546 | 7.2 % |
| 1/9/2546 | 6.7 % |
| 1/10/2546 | 7.1 % |
| 1/11/2546 | 7.7 % |
| 1/12/2546 | 8.3 % |
| 1/1/2547 | 8.6 % |
| 1/2/2547 | 9.1 % |
| 1/3/2547 | 8.7 % |
| 1/4/2547 | 7.8 % |
| 1/5/2547 | 8 % |
| 1/6/2547 | 7.4 % |
| 1/7/2547 | 7.3 % |
| 1/8/2547 | 7.5 % |
| 1/9/2547 | 6.9 % |
| 1/10/2547 | 7.4 % |
| 1/11/2547 | 7.4 % |
| 1/12/2547 | 8.1 % |
| 1/1/2548 | 8.4 % |
| 1/2/2548 | 8.8 % |
| 1/3/2548 | 8.5 % |
| 1/4/2548 | 8 % |
| 1/5/2548 | 7.2 % |
| 1/6/2548 | 7.4 % |
| 1/7/2548 | 7.8 % |
| 1/8/2548 | 7.4 % |
| 1/9/2548 | 7.1 % |
| 1/10/2548 | 7.2 % |
| 1/11/2548 | 7.3 % |
| 1/12/2548 | 7.6 % |
| 1/1/2549 | 7.8 % |
| 1/2/2549 | 8.6 % |
| 1/3/2549 | 8.5 % |
| 1/4/2549 | 8 % |
| 1/5/2549 | 7.2 % |
| 1/6/2549 | 7.7 % |
| 1/7/2549 | 8 % |
| 1/8/2549 | 7.5 % |
| 1/9/2549 | 7.3 % |
| 1/10/2549 | 7.9 % |
| 1/11/2549 | 7.4 % |
| 1/12/2549 | 7.5 % |
| 1/1/2550 | 7.3 % |
| 1/2/2550 | 7.7 % |
| 1/3/2550 | 7.4 % |
| 1/4/2550 | 7.6 % |
| 1/5/2550 | 7 % |
| 1/6/2550 | 7.1 % |
| 1/7/2550 | 7.2 % |
| 1/8/2550 | 6.6 % |
| 1/9/2550 | 7 % |
| 1/10/2550 | 6.5 % |
| 1/11/2550 | 7 % |
| 1/12/2550 | 7 % |
| 1/1/2551 | 6.8 % |
| 1/2/2551 | 7.4 % |
| 1/3/2551 | 7.7 % |
| 1/4/2551 | 7.4 % |
| 1/5/2551 | 6.9 % |
| 1/6/2551 | 7.3 % |
| 1/7/2551 | 7 % |
| 1/8/2551 | 6.9 % |
| 1/9/2551 | 6 % |
| 1/10/2551 | 6.7 % |
| 1/11/2551 | 6.6 % |
| 1/12/2551 | 7 % |
| 1/1/2552 | 7.7 % |
| 1/2/2552 | 8.5 % |
| 1/3/2552 | 8.7 % |
| 1/4/2552 | 7.9 % |
| 1/5/2552 | 7.5 % |
| 1/6/2552 | 7.9 % |
| 1/7/2552 | 8 % |
| 1/8/2552 | 8 % |
| 1/9/2552 | 7.6 % |
| 1/10/2552 | 7.4 % |
| 1/11/2552 | 7.3 % |
| 1/12/2552 | 7.2 % |
| 1/1/2553 | 8.6 % |
| 1/2/2553 | 9.7 % |
| 1/3/2553 | 8.8 % |
| 1/4/2553 | 8.3 % |
| 1/5/2553 | 6.3 % |
| 1/6/2553 | 7.5 % |
| 1/7/2553 | 8.2 % |
| 1/8/2553 | 7 % |
| 1/9/2553 | 7.2 % |
| 1/10/2553 | 7 % |
| 1/11/2553 | 6.4 % |
| 1/12/2553 | 7.4 % |
| 1/1/2554 | 8 % |
| 1/2/2554 | 8.3 % |
| 1/3/2554 | 9.3 % |
| 1/4/2554 | 8.7 % |
| 1/5/2554 | 7.4 % |
| 1/6/2554 | 7.3 % |
| 1/7/2554 | 6.9 % |
| 1/8/2554 | 6.2 % |
| 1/9/2554 | 6.2 % |
| 1/10/2554 | 6.6 % |
| 1/11/2554 | 6.7 % |
| 1/12/2554 | 7.4 % |
| 1/1/2555 | 7.6 % |
| 1/2/2555 | 8.2 % |
| 1/3/2555 | 8.3 % |
| 1/4/2555 | 8.6 % |
| 1/5/2555 | 8.1 % |
| 1/6/2555 | 7.6 % |
| 1/7/2555 | 7 % |
| 1/8/2555 | 6.5 % |
| 1/9/2555 | 6.5 % |
| 1/10/2555 | 6.9 % |
| 1/11/2555 | 6.7 % |
| 1/12/2555 | 7.2 % |
| 1/1/2556 | 7.3 % |
| 1/2/2556 | 9 % |
| 1/3/2556 | 8.5 % |
| 1/4/2556 | 8.1 % |
| 1/5/2556 | 7.2 % |
| 1/6/2556 | 7.7 % |
| 1/7/2556 | 7.7 % |
| 1/8/2556 | 7.5 % |
| 1/9/2556 | 7.8 % |
| 1/10/2556 | 7.8 % |
| 1/11/2556 | 7.5 % |
| 1/12/2556 | 8 % |
| 1/1/2557 | 8 % |
| 1/2/2557 | 10.9 % |
| 1/3/2557 | 10 % |
| 1/4/2557 | 10.1 % |
| 1/5/2557 | 8.9 % |
| 1/6/2557 | 9.6 % |
| 1/7/2557 | 8.7 % |
| 1/8/2557 | 8.5 % |
| 1/9/2557 | 8.6 % |
| 1/10/2557 | 8.1 % |
| 1/11/2557 | 8 % |
| 1/12/2557 | 8.7 % |
| 1/1/2558 | 9 % |
| 1/2/2558 | 11 % |
| 1/3/2558 | 10.6 % |
| 1/4/2558 | 10.2 % |
| 1/5/2558 | 9.4 % |
| 1/6/2558 | 9.8 % |
| 1/7/2558 | 8.9 % |
| 1/8/2558 | 7.8 % |
| 1/9/2558 | 7.9 % |
| 1/10/2558 | 7.4 % |
| 1/11/2558 | 8.2 % |
| 1/12/2558 | 8.3 % |
| 1/1/2559 | 9.4 % |
| 1/2/2559 | 12.4 % |
| 1/3/2559 | 11.6 % |
| 1/4/2559 | 10.9 % |
| 1/5/2559 | 9.7 % |
| 1/6/2559 | 10.4 % |
| 1/7/2559 | 9.3 % |
| 1/8/2559 | 9.4 % |
| 1/9/2559 | 9.5 % |
| 1/10/2559 | 8.5 % |
| 1/11/2559 | 8.1 % |
| 1/12/2559 | 8.4 % |
| 1/1/2560 | 8.5 % |
| 1/2/2560 | 12.4 % |
| 1/3/2560 | 11.3 % |
| 1/4/2560 | 11.3 % |
| 1/5/2560 | 9.5 % |
| 1/6/2560 | 10.5 % |
| 1/7/2560 | 9.2 % |
| 1/8/2560 | 9.4 % |
| 1/9/2560 | 9.3 % |
| 1/10/2560 | 8.7 % |
| 1/11/2560 | 9.4 % |
| 1/12/2560 | 9.3 % |
| 1/1/2561 | 8.6 % |
| 1/2/2561 | 9.6 % |
| 1/3/2561 | 11.6 % |
| 1/4/2561 | 10.7 % |
| 1/5/2561 | 10.6 % |
| 1/6/2561 | 9.1 % |
| 1/7/2561 | 9.2 % |
| 1/8/2561 | 9.9 % |
| 1/9/2561 | 9 % |
| 1/10/2561 | 8.5 % |
| 1/11/2561 | 8.1 % |
| 1/12/2561 | 8.6 % |
| 1/1/2562 | 8.7 % |
| 1/2/2562 | 9.3 % |
| 1/3/2562 | 10.9 % |
| 1/4/2562 | 11.7 % |
| 1/5/2562 | 10.1 % |
| 1/6/2562 | 10.5 % |
| 1/7/2562 | 9.7 % |
| 1/8/2562 | 7.1 % |
| 1/9/2562 | 7.4 % |
| 1/10/2562 | 7.3 % |
| 1/11/2562 | 7.1 % |
| 1/12/2562 | 7.3 % |
| 1/1/2563 | 7.5 % |
| 1/2/2563 | 9 % |
| 1/3/2563 | 9.7 % |
| 1/4/2563 | 9.1 % |
| 1/5/2563 | 10.3 % |
| 1/6/2563 | 11 % |
| 1/7/2563 | 9.7 % |
| 1/8/2563 | 7.7 % |
| 1/9/2563 | 8.9 % |
| 1/10/2563 | 8.4 % |
| 1/11/2563 | 8.2 % |
| 1/12/2563 | 8.2 % |
| 1/1/2564 | 9.3 % |
| 1/2/2564 | 10 % |
| 1/3/2564 | 10 % |
| 1/4/2564 | 10 % |
| 1/5/2564 | 9.3 % |
| 1/6/2564 | 8.8 % |
| 1/7/2564 | 7.1 % |
| 1/8/2564 | 5.8 % |
| 1/9/2564 | 5.3 % |
| 1/10/2564 | 5.7 % |
| 1/11/2564 | 5.5 % |
| 1/12/2564 | 5.7 % |
| 1/1/2565 | 5.7 % |
| 1/2/2565 | 6.7 % |
| 1/3/2565 | 7 % |
| 1/4/2565 | 7.4 % |
| 1/5/2565 | 7.2 % |
| 1/6/2565 | 6.9 % |
| 1/7/2565 | 6.8 % |
| 1/8/2565 | 5.4 % |
| 1/9/2565 | 6.1 % |
| 1/10/2565 | 5.6 % |
| 1/11/2565 | 5.7 % |
| 1/12/2565 | 5.2 % |
| 1/1/2566 | 5.9 % |
| 1/2/2566 | 7 % |
| 1/3/2566 | 7.1 % |
| 1/4/2566 | 6.4 % |
| 1/5/2566 | 5.8 % |
| 1/6/2566 | 6.3 % |
| 1/7/2566 | 6 % |
| 1/8/2566 | 4.5 % |
| 1/9/2566 | 5.2 % |
| 1/10/2566 | 5.1 % |
| 1/11/2566 | 5.3 % |
| 1/12/2566 | 5.5 % |
| 1/1/2567 | 5.9 % |
| 1/2/2567 | 6.3 % |
| 1/3/2567 | 6.4 % |
| 1/4/2567 | 6.8 % |
| 1/5/2567 | 6.7 % |
| 1/6/2567 | 6.2 % |
| 1/7/2567 | 5.5 % |
อัตราการว่างงานของเยาวชน ประวัติศาสตร์
| วันที่ | มูลค่า |
|---|---|
| 1/7/2567 | 5.5 % |
| 1/6/2567 | 6.2 % |
| 1/5/2567 | 6.7 % |
| 1/4/2567 | 6.8 % |
| 1/3/2567 | 6.4 % |
| 1/2/2567 | 6.3 % |
| 1/1/2567 | 5.9 % |
| 1/12/2566 | 5.5 % |
| 1/11/2566 | 5.3 % |
| 1/10/2566 | 5.1 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงานของเยาวชน
| ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
|---|---|---|---|
🇰🇷 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.4 % | 0.6 % | รายเดือน |
🇰🇷 ขั้นต่ำเงินเดือน | 9,860 KRW/Hour | 9,620 KRW/Hour | ประจำปี |
🇰🇷 ค่าจ้าง | 4.176 ล้าน KRW/Month | 4.609 ล้าน KRW/Month | ควอร์เตอร์ |
🇰🇷 ค่าจ้างในการผลิต | 4.609 ล้าน KRW/Month | 5.205 ล้าน KRW/Month | ควอร์เตอร์ |
🇰🇷 ประชากร | 51.713 ล้าน | 51.673 ล้าน | ประจำปี |
🇰🇷 ผลิตภาพ | 109.5 points | 106 points | ควอร์เตอร์ |
🇰🇷 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 737,000 | 857,000 | รายเดือน |
🇰🇷 ผู้มีงานทำ | 28.842 ล้าน | 28.801 ล้าน | รายเดือน |
🇰🇷 อัตราการเข้าซื้อ | 65.4 % | 65 % | รายเดือน |
🇰🇷 อัตราการมีงานทำ | 63.5 % | 63 % | รายเดือน |
🇰🇷 อัตราการว่างงาน | 2.5 % | 2.4 % | รายเดือน |
🇰🇷 อายุเกษียณของผู้หญิง | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
🇰🇷 อายุเกษียณผู้ชาย | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน เอเชีย
- 🇨🇳ประเทศจีน
- 🇮🇳อินเดีย
- 🇮🇩อินโดนีเซีย
- 🇯🇵ญี่ปุ่น
- 🇸🇦ซาอุดิอาระเบีย
- 🇸🇬สิงคโปร์
- 🇹🇷ตุรกี
- 🇦🇫อัฟกานิสถาน
- 🇦🇲อาร์เมเนีย
- 🇦🇿อาเซอร์ไบจาน
- 🇧🇭บาห์เรน
- 🇧🇩บังกลาเทศ
- 🇧🇹ภูฏาน
- 🇧🇳บรูไน
- 🇰🇭กัมพูชา
- 🇹🇱ติมอร์-เลสเต
- 🇬🇪จอร์เจีย
- 🇭🇰ฮ่องกง
- 🇮🇷อิหร่าน
- 🇮🇶อิรัก
- 🇮🇱อิสราเอล
- 🇯🇴จอร์แดน
- 🇰🇿คาซัคสถาน
- 🇰🇼คูเวต
- 🇰🇬คีร์กีซสถาน
- 🇱🇦ลาว
- 🇱🇧เลบานอน
- 🇲🇴มาเก๊า
- 🇲🇾มาเลเซีย
- 🇲🇻มัลดีฟส์
- 🇲🇳มองโกเลีย
- 🇲🇲พม่า
- 🇳🇵เนปาล
- 🇰🇵เกาหลีเหนือ
- 🇴🇲โอมาน
- 🇵🇰ปากีสถาน
- 🇵🇸ปาเลสไตน์
- 🇵🇭ฟิลิปปินส์
- 🇶🇦กาตาร์
- 🇱🇰ศรีลังกา
- 🇸🇾ซีเรีย
- 🇹🇼ไต้หวัน
- 🇹🇯ทาจิกิสถาน
- 🇹🇭ไทย
- 🇹🇲ตุรกี
- 🇦🇪สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- 🇺🇿อุซเบกิสถาน
- 🇻🇳เวียดนาม
- 🇾🇪เยเมน
คืออะไร อัตราการว่างงานของเยาวชน
เยาวชนที่ว่างงาน หรือที่เรียกว่า "Youth Unemployment Rate" เป็นตัวบ่งชี้ทางเศรษฐกิจที่สำคัญที่สามารถสะท้อนถึงสถานะของเศรษฐกิจภายในประเทศและสังคมได้อย่างชัดเจน การดูแลและให้ความสำคัญกับอัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนเป็นเรื่องที่สำคัญ เพราะเยาวชนเป็นกลุ่มประชากรที่มีศักยภาพในการพัฒนาเศรษฐกิจในระยะยาว และมีความสามารถในการนำนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์เข้ามาช่วยในการพัฒนาเศรษฐกิจได้ เว็บไซต์ eulerpool ของเราเป็นแหล่งข้อมูลระดับมืออาชีพในการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจมหภาค ที่มีเป้าหมายในการให้บริการข้อมูลที่มีคุณภาพและทันสมัยที่สุดให้กับผู้ใช้งาน โดยเฉพาะในหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานของเยาวชน อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนสามารถถูกนิยามได้ว่าเป็นอัตราส่วนของกลุ่มเยาวชนที่พร้อมและหางานอยู่ แต่ยังหางานไม่ได้ ด้วยเหตุผลนี้มาตรการและนโยบายต่าง ๆ ที่ส่งเสริมการจ้างงานในกลุ่มเยาวชนจึงมีความสำคัญมาก ทั้งในแง่ของการสร้างโอกาสการจ้างงานและการพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับตลาดแรงงานในปัจจุบัน การวัดอัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนมีความสำคัญอยู่หลายประการ ประการแรก การวัดอัตราการว่างงานนี้ช่วยแสดงให้เห็นถึงปัญหาหรือความสถานะที่กลุ่มเยาวชนต้องเผชิญ ไม่ว่าจะเป็นปัญหาของการเข้าถึงการศึกษา การขาดทักษะที่ตรงกับความต้องการในตลาดแรงงาน หรือสภาพเศรษฐกิจที่ไม่เอื้ออำนวย ประการที่สอง การวัดอัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนยังสามารถใช้เป็นเครื่องมือในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจและสังคมของรัฐบาลหรือองค์กรต่าง ๆ ที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาเยาวชนและการจ้างงาน อีกประการที่สำคัญที่ต้องกล่าวถึงคือ ผลกระทบของการว่างงานในกลุ่มเยาวชนไม่ได้ส่งผลเฉพาะตัวบุคคลเท่านั้น แต่ยังสามารถส่งผลกระทบต่อสังคมและเศรษฐกิจโดยรวมด้วย หากเยาวชนต้องว่างงานเป็นระยะเวลานานอาจทำให้เกิดปัญหาอื่น ๆ ที่ซ่อนอยู่เช่น การเกิดอาชญากรรม การเสพติดยาเสพติด หรือปัญหาสุขภาพจิตที่เกิดจากความกดดันและความเครียดจากการหางานไม่สำเร็จ สำหรับนักเศรษฐศาสตร์และนักวิชาการ การศึกษาและวิเคราะห์อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนเป็นเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญ อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนสามารถให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์แทคติคและนโยบายที่รัฐบาลควรจะนำมาใช้เพื่อแก้ไขปัญหานี้ ทั้งนี้ยังสามารถใช้ในการทำนายและวางแผนในการพัฒนาเศรษฐกิจในระยะยาวได้อีกด้วย ในเรื่องของการทำงาน eulerpool ของเราได้รวบรวมข้อมูลที่มีคุณภาพและละเอียดเกี่ยวกับอัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชน ทั้งนี้รวมถึงการนำเสนอในรูปแบบของกราฟ แผนภูมิ และตารางที่ง่ายต่อการเข้าใจและการเปรียบเทียบ นอกจากนี้เรายังมีการอัพเดทข้อมูลอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ใช้งานจะได้รับข้อมูลที่เป็นปัจจุบันที่สุด สุดท้ายนี้ เพื่อส่งเสริมและแก้ไขปัญหาการว่างงานในกลุ่มเยาวชน จำเป็นต้องมีการร่วมมือระหว่างหลายภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นรัฐบาล องค์กรภาคเอกชน สถาบันการศึกษา และครอบครัว การสร้างโอกาสในการฝึกฝนทักษะ การสร้างสถานที่เรัยนรู้ที่ตรงกับความต้องการในตลาด และการสนับสนุนการศึกษาต่อเนื่องจึงเป็นเรื่องที่สำคัญ ที่สุดแล้ว เป้าหมายคือต้องการให้เยาวชนทุกคนมีโอกาสในการมีงานทำที่เหมาะสม และสามารถใช้ศักยภาพที่มีในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมให้ดียิ่งขึ้น ด้วยความเชื่อมั่นในการให้บริการข้อมูลที่มีคุณภาพและมีความสำคัญกับผู้ใช้งาน เราที่ eulerpool จะยังคงมุ่งมั่นในการนำเสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์และทันสมัยต่อไป เพื่อเป็นหนึ่งในแรงสนับสนุนในการพัฒนาเศรษฐกิจมหภาคและการแก้ไขปัญหาการว่างงานในกลุ่มเยาวชนอย่างมีประสิทธิภาพ