ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇱🇹

ลิทัวเนีย อัตราการว่างงาน

ราคา

8.6 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
-0.7 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-7.82 %

ค่า อัตราการว่างงาน ปัจจุบันใน ลิทัวเนีย คือ 8.6 % อัตราการว่างงานใน ลิทัวเนีย ลดลงเหลือ 8.6 % เมื่อวันที่ 1/4/2567 หลังจากที่เคยเป็น 9.3 % เมื่อวันที่ 1/3/2567 ตั้งแต่ 1/1/2538 ถึง 1/5/2567 GDP เฉลี่ยใน ลิทัวเนีย คือ 8.79 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/1/2564 ที่ 16.4 % ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ 1/6/2550 ที่ 2.7 %

แหล่งที่มา: Lithuanian Labour Exchange

อัตราการว่างงาน

  • แม็กซ์

อัตราการว่างงาน

อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/4/25678.6 %
1/3/25679.3 %
1/2/25679.3 %
1/1/25679.3 %
1/12/25669.1 %
1/11/25668.4 %
1/10/25668.2 %
1/9/25668.3 %
1/8/25668.4 %
1/7/25668.6 %
1
2
3
4
5
...
36

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇱🇹
การจ้างงานเต็มเวลา
1.273 ล้าน 1.288 ล้าน ควอร์เตอร์
🇱🇹
การทำงานนอกเวลาราชการ
85,700 84,400 ควอร์เตอร์
🇱🇹
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.2 %1 %ควอร์เตอร์
🇱🇹
ขั้นต่ำเงินเดือน
924 EUR/Month924 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇱🇹
ค่าจ้าง
2,161 EUR/Month2,110.3 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇱🇹
ค่าจ้างในการผลิต
2,060.7 EUR/Month2,005 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇱🇹
ค่าแรงงาน
149.2 points145.2 pointsควอร์เตอร์
🇱🇹
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
27,372 25,876 ควอร์เตอร์
🇱🇹
ประชากร
2.886 ล้าน 2.857 ล้าน ประจำปี
🇱🇹
ผลิตภาพ
116.7 points116.763 pointsควอร์เตอร์
🇱🇹
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
148,556 153,487 รายเดือน
🇱🇹
ผู้มีงานทำ
1.454 ล้าน 1.472 ล้าน ควอร์เตอร์
🇱🇹
อัตราการเข้าซื้อ
63.8 %63.1 %ควอร์เตอร์
🇱🇹
อัตราการมีงานทำ
72.2 %72.9 %ควอร์เตอร์
🇱🇹
อัตราการว่างงานของเยาวชน
16.3 %15.2 %รายเดือน
🇱🇹
อัตราการว่างงานระยะยาว
2.4 %2.3 %ควอร์เตอร์
🇱🇹
อัตราการเสนองาน
2.1 %2 %ควอร์เตอร์
🇱🇹
อายุเกษียณของผู้หญิง
64.33 Years64 Yearsประจำปี
🇱🇹
อายุเกษียณผู้ชาย
64.67 Years64.5 Yearsประจำปี

ในประเทศลิทัวเนีย อัตราการว่างงานวัดจากจำนวนคนที่กำลังหางานทำคิดเป็นร้อยละของกำลังแรงงานทั้งหมด

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร อัตราการว่างงาน

ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ