ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร ลัตเวีย อัตราการว่างงาน
ราคา
ค่าในปัจจุบันของอัตราการว่างงานใน ลัตเวีย คือ 6.8 % อัตราการว่างงานใน ลัตเวีย เพิ่มขึ้นเป็น 6.8 % ในวันที่ 1/12/2566 หลังจากที่มันเป็น 6.5 % ในวันที่ 1/9/2566 จาก 1/3/2545 ถึง 1/3/2567 GDP เฉลี่ยใน ลัตเวีย คือ 10.36 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/3/2553 ที่ 21.3 % ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/12/2550 ที่ 5.3 %
อัตราการว่างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการว่างงาน | |
---|---|
1/3/2545 | 13.2 % |
1/6/2545 | 13.8 % |
1/9/2545 | 10.9 % |
1/12/2545 | 12 % |
1/3/2546 | 11.8 % |
1/6/2546 | 12.1 % |
1/9/2546 | 11.8 % |
1/12/2546 | 10.9 % |
1/3/2547 | 12.3 % |
1/6/2547 | 11.7 % |
1/9/2547 | 11.2 % |
1/12/2547 | 11.8 % |
1/3/2548 | 11.6 % |
1/6/2548 | 10.4 % |
1/9/2548 | 9.5 % |
1/12/2548 | 8.7 % |
1/3/2549 | 8.6 % |
1/6/2549 | 7.2 % |
1/9/2549 | 6 % |
1/12/2549 | 6.4 % |
1/3/2550 | 7.1 % |
1/6/2550 | 6.3 % |
1/9/2550 | 5.6 % |
1/12/2550 | 5.3 % |
1/3/2551 | 6.7 % |
1/6/2551 | 6.6 % |
1/9/2551 | 7.4 % |
1/12/2551 | 10.2 % |
1/3/2552 | 14.2 % |
1/6/2552 | 17.2 % |
1/9/2552 | 18.8 % |
1/12/2552 | 19.9 % |
1/3/2553 | 21.3 % |
1/6/2553 | 20.4 % |
1/9/2553 | 18.5 % |
1/12/2553 | 17.8 % |
1/3/2554 | 17.6 % |
1/6/2554 | 17.1 % |
1/9/2554 | 15.1 % |
1/12/2554 | 15 % |
1/3/2555 | 16.3 % |
1/6/2555 | 16.3 % |
1/9/2555 | 13.7 % |
1/12/2555 | 13.9 % |
1/3/2556 | 13 % |
1/6/2556 | 11.4 % |
1/9/2556 | 11.8 % |
1/12/2556 | 11.3 % |
1/3/2557 | 11.9 % |
1/6/2557 | 10.7 % |
1/9/2557 | 10.6 % |
1/12/2557 | 10.2 % |
1/3/2558 | 10.2 % |
1/6/2558 | 9.8 % |
1/9/2558 | 9.7 % |
1/12/2558 | 9.8 % |
1/3/2559 | 10.3 % |
1/6/2559 | 9.5 % |
1/9/2559 | 9.5 % |
1/12/2559 | 9.3 % |
1/3/2560 | 9.4 % |
1/6/2560 | 8.9 % |
1/9/2560 | 8.5 % |
1/12/2560 | 8.1 % |
1/3/2561 | 8.2 % |
1/6/2561 | 7.7 % |
1/9/2561 | 7 % |
1/12/2561 | 6.9 % |
1/3/2562 | 6.9 % |
1/6/2562 | 6.4 % |
1/9/2562 | 6 % |
1/12/2562 | 6 % |
1/3/2563 | 7.6 % |
1/6/2563 | 8.6 % |
1/9/2563 | 7.9 % |
1/12/2563 | 7.2 % |
1/3/2564 | 8.1 % |
1/6/2564 | 7.9 % |
1/9/2564 | 7.2 % |
1/12/2564 | 7.1 % |
1/3/2565 | 7.3 % |
1/6/2565 | 6.6 % |
1/9/2565 | 6.9 % |
1/12/2565 | 6.7 % |
1/3/2566 | 6.4 % |
1/6/2566 | 6.4 % |
1/9/2566 | 6.5 % |
1/12/2566 | 6.8 % |
อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 6.8 % |
1/9/2566 | 6.5 % |
1/6/2566 | 6.4 % |
1/3/2566 | 6.4 % |
1/12/2565 | 6.7 % |
1/9/2565 | 6.9 % |
1/6/2565 | 6.6 % |
1/3/2565 | 7.3 % |
1/12/2564 | 7.1 % |
1/9/2564 | 7.2 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇱🇻 การจ้างงานเต็มเวลา | 768,000 | 768,500 | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 การทำงานนอกเวลาราชการ | 58,200 | 56,700 | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.3 % | -1 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 ขั้นต่ำเงินเดือน | 700 EUR/Month | 700 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 ค่าจ้าง | 1,213 EUR/Month | 1,160 EUR/Month | รายเดือน |
🇱🇻 ค่าแรงงาน | 173.26 points | 170.19 points | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 24,224 | 22,230 | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 ประชากร | 1.87 ล้าน | 1.88 ล้าน | ประจำปี |
🇱🇻 ผลิตภาพ | 120.417 points | 120.774 points | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 45,432 | 47,858 | รายเดือน |
🇱🇻 ผู้มีงานทำ | 880,000 | 878,000 | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 อัตราการเข้าซื้อ | 68.9 % | 68.6 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 อัตราการมีงานทำ | 64 % | 64 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 9.1 % | 9.8 % | รายเดือน |
🇱🇻 อัตราการว่างงานระยะยาว | 2.1 % | 1.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 อัตราการเสนองาน | 2.8 % | 2.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 อายุเกษียณของผู้หญิง | 64.75 Years | 64.5 Years | ประจำปี |
🇱🇻 อายุเกษียณผู้ชาย | 64.75 Years | 64.5 Years | ประจำปี |
ในลัตเวีย อัตราการว่างงานวัดจำนวนผู้ที่กำลังมองหางานอย่างแข็งขันคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของกำลังแรงงาน
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อัตราการว่างงาน
ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ