ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร กรีซ อัตราการว่างงานของเยาวชน
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของอัตราการว่างงานของเยาวชนใน กรีซ คือ 22.8 % อัตราการว่างงานของเยาวชนใน กรีซ ลดลงเหลือ 22.8 % เมื่อ 1/3/2567 หลังจากที่เป็น 28.1 % เมื่อ 1/2/2567 จาก 1/4/2541 ถึง 1/4/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน กรีซ คือ 35.35 % มูลค่าที่สูงขึ้นมาตลอดเวลาถึง 1/5/2556 ซึ่งอยู่ที่ 62.3 % ในขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้ใน 1/1/2551 อยู่ที่ 20.5 %
อัตราการว่างงานของเยาวชน ·
แม็กซ์
อัตราการว่างงานของเยาวชน | |
---|---|
1/4/2541 | 29.9 % |
1/5/2541 | 29.8 % |
1/6/2541 | 30 % |
1/7/2541 | 30.4 % |
1/8/2541 | 30.7 % |
1/9/2541 | 30.9 % |
1/10/2541 | 30.1 % |
1/11/2541 | 31 % |
1/12/2541 | 30.6 % |
1/1/2542 | 30.5 % |
1/2/2542 | 30.6 % |
1/3/2542 | 30.6 % |
1/4/2542 | 31.8 % |
1/5/2542 | 31.7 % |
1/6/2542 | 31.7 % |
1/7/2542 | 31.5 % |
1/8/2542 | 31.4 % |
1/9/2542 | 31.3 % |
1/10/2542 | 32.1 % |
1/11/2542 | 32.1 % |
1/12/2542 | 31.7 % |
1/1/2543 | 29.9 % |
1/2/2543 | 29.8 % |
1/3/2543 | 29.8 % |
1/4/2543 | 29.7 % |
1/5/2543 | 29.5 % |
1/6/2543 | 29.4 % |
1/7/2543 | 29.3 % |
1/8/2543 | 29.2 % |
1/9/2543 | 29.1 % |
1/10/2543 | 27.9 % |
1/11/2543 | 27.9 % |
1/12/2543 | 27.8 % |
1/1/2544 | 28.2 % |
1/2/2544 | 28 % |
1/3/2544 | 27.8 % |
1/4/2544 | 28.4 % |
1/5/2544 | 28.2 % |
1/6/2544 | 28.1 % |
1/7/2544 | 27.8 % |
1/8/2544 | 27.7 % |
1/9/2544 | 27.6 % |
1/10/2544 | 28.3 % |
1/11/2544 | 28.1 % |
1/12/2544 | 28 % |
1/1/2545 | 27.9 % |
1/2/2545 | 27.8 % |
1/3/2545 | 27.7 % |
1/4/2545 | 26.9 % |
1/5/2545 | 26.8 % |
1/6/2545 | 26.7 % |
1/7/2545 | 26.6 % |
1/8/2545 | 26.6 % |
1/9/2545 | 26.5 % |
1/10/2545 | 26.1 % |
1/11/2545 | 26.1 % |
1/12/2545 | 26.1 % |
1/1/2546 | 26.1 % |
1/2/2546 | 26 % |
1/3/2546 | 25.9 % |
1/4/2546 | 26.6 % |
1/5/2546 | 26.5 % |
1/6/2546 | 26.5 % |
1/7/2546 | 27.7 % |
1/8/2546 | 27.5 % |
1/9/2546 | 27.4 % |
1/10/2546 | 27.5 % |
1/11/2546 | 27.4 % |
1/12/2546 | 27.3 % |
1/1/2547 | 28.6 % |
1/2/2547 | 27.1 % |
1/3/2547 | 27.8 % |
1/4/2547 | 27.1 % |
1/5/2547 | 26.3 % |
1/6/2547 | 26.3 % |
1/7/2547 | 25.9 % |
1/8/2547 | 25.6 % |
1/9/2547 | 25.6 % |
1/10/2547 | 26.4 % |
1/11/2547 | 25.7 % |
1/12/2547 | 25.4 % |
1/1/2548 | 26 % |
1/2/2548 | 24.4 % |
1/3/2548 | 24.4 % |
1/4/2548 | 24.6 % |
1/5/2548 | 25.2 % |
1/6/2548 | 26.6 % |
1/7/2548 | 26 % |
1/8/2548 | 26.3 % |
1/9/2548 | 27.5 % |
1/10/2548 | 26.7 % |
1/11/2548 | 26.2 % |
1/12/2548 | 26 % |
1/1/2549 | 24.5 % |
1/2/2549 | 24.5 % |
1/3/2549 | 24.9 % |
1/4/2549 | 25 % |
1/5/2549 | 23.9 % |
1/6/2549 | 25.9 % |
1/7/2549 | 23.5 % |
1/8/2549 | 24.6 % |
1/9/2549 | 25.7 % |
1/10/2549 | 23.9 % |
1/11/2549 | 26.4 % |
1/12/2549 | 27.1 % |
1/1/2550 | 23.5 % |
1/2/2550 | 24.7 % |
1/3/2550 | 24.8 % |
1/4/2550 | 21.1 % |
1/5/2550 | 23.6 % |
1/6/2550 | 22 % |
1/7/2550 | 21 % |
1/8/2550 | 23.5 % |
1/9/2550 | 22.8 % |
1/10/2550 | 21.5 % |
1/11/2550 | 21.7 % |
1/12/2550 | 22 % |
1/1/2551 | 20.5 % |
1/2/2551 | 22.3 % |
1/3/2551 | 24 % |
1/4/2551 | 21.1 % |
1/5/2551 | 21.2 % |
1/6/2551 | 20.8 % |
1/7/2551 | 21.4 % |
1/8/2551 | 21.9 % |
1/9/2551 | 22 % |
1/10/2551 | 20.8 % |
1/11/2551 | 23.5 % |
1/12/2551 | 23.5 % |
1/1/2552 | 24.8 % |
1/2/2552 | 27 % |
1/3/2552 | 24.4 % |
1/4/2552 | 25.7 % |
1/5/2552 | 26.7 % |
1/6/2552 | 24.5 % |
1/7/2552 | 24.4 % |
1/8/2552 | 26.5 % |
1/9/2552 | 26.2 % |
1/10/2552 | 26.7 % |
1/11/2552 | 28.8 % |
1/12/2552 | 28.6 % |
1/1/2553 | 29.1 % |
1/2/2553 | 31.4 % |
1/3/2553 | 30.5 % |
1/4/2553 | 32.3 % |
1/5/2553 | 32.8 % |
1/6/2553 | 32 % |
1/7/2553 | 34.7 % |
1/8/2553 | 32.1 % |
1/9/2553 | 35.2 % |
1/10/2553 | 37.8 % |
1/11/2553 | 35.5 % |
1/12/2553 | 39.1 % |
1/1/2554 | 39.7 % |
1/2/2554 | 38.7 % |
1/3/2554 | 42.9 % |
1/4/2554 | 45.6 % |
1/5/2554 | 40.6 % |
1/6/2554 | 45.2 % |
1/7/2554 | 46.9 % |
1/8/2554 | 45.1 % |
1/9/2554 | 48.7 % |
1/10/2554 | 50.6 % |
1/11/2554 | 48.3 % |
1/12/2554 | 50.6 % |
1/1/2555 | 51.9 % |
1/2/2555 | 51.1 % |
1/3/2555 | 52.6 % |
1/4/2555 | 53.1 % |
1/5/2555 | 53.6 % |
1/6/2555 | 57.9 % |
1/7/2555 | 57.2 % |
1/8/2555 | 58.1 % |
1/9/2555 | 59.8 % |
1/10/2555 | 57.2 % |
1/11/2555 | 60.5 % |
1/12/2555 | 59.5 % |
1/1/2556 | 59.1 % |
1/2/2556 | 60.8 % |
1/3/2556 | 59.4 % |
1/4/2556 | 58.7 % |
1/5/2556 | 62.3 % |
1/6/2556 | 60.3 % |
1/7/2556 | 60.3 % |
1/8/2556 | 60.8 % |
1/9/2556 | 57.7 % |
1/10/2556 | 56 % |
1/11/2556 | 58 % |
1/12/2556 | 57.9 % |
1/1/2557 | 55.8 % |
1/2/2557 | 55.5 % |
1/3/2557 | 56.4 % |
1/4/2557 | 54.5 % |
1/5/2557 | 54.3 % |
1/6/2557 | 50.4 % |
1/7/2557 | 51.6 % |
1/8/2557 | 51.7 % |
1/9/2557 | 50.9 % |
1/10/2557 | 53.5 % |
1/11/2557 | 51.4 % |
1/12/2557 | 50.4 % |
1/1/2558 | 50 % |
1/2/2558 | 52 % |
1/3/2558 | 50.2 % |
1/4/2558 | 52.1 % |
1/5/2558 | 49.3 % |
1/6/2558 | 48 % |
1/7/2558 | 53.2 % |
1/8/2558 | 47.5 % |
1/9/2558 | 51.8 % |
1/10/2558 | 53.7 % |
1/11/2558 | 45.2 % |
1/12/2558 | 51.2 % |
1/1/2559 | 52.7 % |
1/2/2559 | 49.1 % |
1/3/2559 | 50.4 % |
1/4/2559 | 50.7 % |
1/5/2559 | 50.1 % |
1/6/2559 | 48.3 % |
1/7/2559 | 45 % |
1/8/2559 | 48.3 % |
1/9/2559 | 46.7 % |
1/10/2559 | 44.1 % |
1/11/2559 | 47.6 % |
1/12/2559 | 45.8 % |
1/1/2560 | 46.6 % |
1/2/2560 | 47.5 % |
1/3/2560 | 44.1 % |
1/4/2560 | 44.9 % |
1/5/2560 | 45.9 % |
1/6/2560 | 44.1 % |
1/7/2560 | 43.8 % |
1/8/2560 | 42.2 % |
1/9/2560 | 42.4 % |
1/10/2560 | 42.4 % |
1/11/2560 | 44.8 % |
1/12/2560 | 44.3 % |
1/1/2561 | 43.1 % |
1/2/2561 | 46 % |
1/3/2561 | 44.3 % |
1/4/2561 | 39.5 % |
1/5/2561 | 39.4 % |
1/6/2561 | 41.2 % |
1/7/2561 | 38.7 % |
1/8/2561 | 38.3 % |
1/9/2561 | 39.9 % |
1/10/2561 | 42.7 % |
1/11/2561 | 39.5 % |
1/12/2561 | 41 % |
1/1/2562 | 42 % |
1/2/2562 | 36.6 % |
1/3/2562 | 41 % |
1/4/2562 | 35.3 % |
1/5/2562 | 34.7 % |
1/6/2562 | 39.3 % |
1/7/2562 | 36.3 % |
1/8/2562 | 37 % |
1/9/2562 | 39.6 % |
1/10/2562 | 37.5 % |
1/11/2562 | 35.9 % |
1/12/2562 | 34.7 % |
1/1/2563 | 31.6 % |
1/2/2563 | 36 % |
1/3/2563 | 36.1 % |
1/4/2563 | 34.5 % |
1/5/2563 | 47.3 % |
1/6/2563 | 44.4 % |
1/7/2563 | 38.8 % |
1/8/2563 | 41.7 % |
1/9/2563 | 34.6 % |
1/10/2563 | 39.1 % |
1/11/2563 | 40 % |
1/12/2563 | 36.1 % |
1/1/2564 | 43.8 % |
1/2/2564 | 38.4 % |
1/3/2564 | 41.1 % |
1/4/2564 | 46 % |
1/5/2564 | 36.3 % |
1/6/2564 | 32.8 % |
1/7/2564 | 33.7 % |
1/8/2564 | 32 % |
1/9/2564 | 29 % |
1/10/2564 | 33.2 % |
1/11/2564 | 31.4 % |
1/12/2564 | 30.3 % |
1/1/2565 | 36.2 % |
1/2/2565 | 33.2 % |
1/3/2565 | 29.6 % |
1/4/2565 | 31.1 % |
1/5/2565 | 32.2 % |
1/6/2565 | 32.2 % |
1/7/2565 | 29 % |
1/8/2565 | 29.9 % |
1/9/2565 | 34.2 % |
1/10/2565 | 27.8 % |
1/11/2565 | 30.9 % |
1/12/2565 | 29.9 % |
1/1/2566 | 26.7 % |
1/2/2566 | 27.6 % |
1/3/2566 | 24.6 % |
1/4/2566 | 29 % |
1/5/2566 | 25.1 % |
1/6/2566 | 24.5 % |
1/7/2566 | 26.7 % |
1/8/2566 | 26.9 % |
1/9/2566 | 25.2 % |
1/10/2566 | 27.9 % |
1/11/2566 | 31 % |
1/12/2566 | 25.6 % |
1/1/2567 | 23.9 % |
1/2/2567 | 28.1 % |
1/3/2567 | 22.8 % |
อัตราการว่างงานของเยาวชน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/3/2567 | 22.8 % |
1/2/2567 | 28.1 % |
1/1/2567 | 23.9 % |
1/12/2566 | 25.6 % |
1/11/2566 | 31 % |
1/10/2566 | 27.9 % |
1/9/2566 | 25.2 % |
1/8/2566 | 26.9 % |
1/7/2566 | 26.7 % |
1/6/2566 | 24.5 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงานของเยาวชน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇬🇷 การจ้างงานเต็มเวลา | 3.868 ล้าน | 3.977 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 การทำงานนอกเวลาราชการ | 315,500 | 278,800 | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.6 % | 0.6 % | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ขั้นต่ำเงินเดือน | 968.33 EUR/Month | 910 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ค่าแรงงาน | 110.913 points | 117.677 points | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 70,826 | 41,120 | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ประชากร | 10.397 ล้าน | 10.414 ล้าน | ประจำปี |
🇬🇷 ผลิตภาพ | 98.475 points | 99.421 points | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 490,657 | 528,245.2 | รายเดือน |
🇬🇷 ผู้มีงานทำ | 4.423 ล้าน | 4.231 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇷 อัตราการเข้าซื้อ | 51.7 % | 52.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 อัตราการมีงานทำ | 91.83 % | 89.609 % | รายเดือน |
🇬🇷 อัตราการว่างงาน | 9.6 % | 10.3 % | รายเดือน |
🇬🇷 อัตราการว่างงานระยะยาว | 6.2 % | 5.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 อัตราการเสนองาน | 3.1 % | 1.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 อายุเกษียณของผู้หญิง | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
🇬🇷 อายุเกษียณผู้ชาย | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อัตราการว่างงานของเยาวชน
เยาวชนที่ว่างงาน หรือที่เรียกว่า "Youth Unemployment Rate" เป็นตัวบ่งชี้ทางเศรษฐกิจที่สำคัญที่สามารถสะท้อนถึงสถานะของเศรษฐกิจภายในประเทศและสังคมได้อย่างชัดเจน การดูแลและให้ความสำคัญกับอัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนเป็นเรื่องที่สำคัญ เพราะเยาวชนเป็นกลุ่มประชากรที่มีศักยภาพในการพัฒนาเศรษฐกิจในระยะยาว และมีความสามารถในการนำนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์เข้ามาช่วยในการพัฒนาเศรษฐกิจได้ เว็บไซต์ eulerpool ของเราเป็นแหล่งข้อมูลระดับมืออาชีพในการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจมหภาค ที่มีเป้าหมายในการให้บริการข้อมูลที่มีคุณภาพและทันสมัยที่สุดให้กับผู้ใช้งาน โดยเฉพาะในหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานของเยาวชน อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนสามารถถูกนิยามได้ว่าเป็นอัตราส่วนของกลุ่มเยาวชนที่พร้อมและหางานอยู่ แต่ยังหางานไม่ได้ ด้วยเหตุผลนี้มาตรการและนโยบายต่าง ๆ ที่ส่งเสริมการจ้างงานในกลุ่มเยาวชนจึงมีความสำคัญมาก ทั้งในแง่ของการสร้างโอกาสการจ้างงานและการพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับตลาดแรงงานในปัจจุบัน การวัดอัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนมีความสำคัญอยู่หลายประการ ประการแรก การวัดอัตราการว่างงานนี้ช่วยแสดงให้เห็นถึงปัญหาหรือความสถานะที่กลุ่มเยาวชนต้องเผชิญ ไม่ว่าจะเป็นปัญหาของการเข้าถึงการศึกษา การขาดทักษะที่ตรงกับความต้องการในตลาดแรงงาน หรือสภาพเศรษฐกิจที่ไม่เอื้ออำนวย ประการที่สอง การวัดอัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนยังสามารถใช้เป็นเครื่องมือในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจและสังคมของรัฐบาลหรือองค์กรต่าง ๆ ที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาเยาวชนและการจ้างงาน อีกประการที่สำคัญที่ต้องกล่าวถึงคือ ผลกระทบของการว่างงานในกลุ่มเยาวชนไม่ได้ส่งผลเฉพาะตัวบุคคลเท่านั้น แต่ยังสามารถส่งผลกระทบต่อสังคมและเศรษฐกิจโดยรวมด้วย หากเยาวชนต้องว่างงานเป็นระยะเวลานานอาจทำให้เกิดปัญหาอื่น ๆ ที่ซ่อนอยู่เช่น การเกิดอาชญากรรม การเสพติดยาเสพติด หรือปัญหาสุขภาพจิตที่เกิดจากความกดดันและความเครียดจากการหางานไม่สำเร็จ สำหรับนักเศรษฐศาสตร์และนักวิชาการ การศึกษาและวิเคราะห์อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนเป็นเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญ อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนสามารถให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์แทคติคและนโยบายที่รัฐบาลควรจะนำมาใช้เพื่อแก้ไขปัญหานี้ ทั้งนี้ยังสามารถใช้ในการทำนายและวางแผนในการพัฒนาเศรษฐกิจในระยะยาวได้อีกด้วย ในเรื่องของการทำงาน eulerpool ของเราได้รวบรวมข้อมูลที่มีคุณภาพและละเอียดเกี่ยวกับอัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชน ทั้งนี้รวมถึงการนำเสนอในรูปแบบของกราฟ แผนภูมิ และตารางที่ง่ายต่อการเข้าใจและการเปรียบเทียบ นอกจากนี้เรายังมีการอัพเดทข้อมูลอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ใช้งานจะได้รับข้อมูลที่เป็นปัจจุบันที่สุด สุดท้ายนี้ เพื่อส่งเสริมและแก้ไขปัญหาการว่างงานในกลุ่มเยาวชน จำเป็นต้องมีการร่วมมือระหว่างหลายภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นรัฐบาล องค์กรภาคเอกชน สถาบันการศึกษา และครอบครัว การสร้างโอกาสในการฝึกฝนทักษะ การสร้างสถานที่เรัยนรู้ที่ตรงกับความต้องการในตลาด และการสนับสนุนการศึกษาต่อเนื่องจึงเป็นเรื่องที่สำคัญ ที่สุดแล้ว เป้าหมายคือต้องการให้เยาวชนทุกคนมีโอกาสในการมีงานทำที่เหมาะสม และสามารถใช้ศักยภาพที่มีในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมให้ดียิ่งขึ้น ด้วยความเชื่อมั่นในการให้บริการข้อมูลที่มีคุณภาพและมีความสำคัญกับผู้ใช้งาน เราที่ eulerpool จะยังคงมุ่งมั่นในการนำเสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์และทันสมัยต่อไป เพื่อเป็นหนึ่งในแรงสนับสนุนในการพัฒนาเศรษฐกิจมหภาคและการแก้ไขปัญหาการว่างงานในกลุ่มเยาวชนอย่างมีประสิทธิภาพ