ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร แอฟริกาใต้ คนว่างงาน
ราคา
ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในแอฟริกาใต้คือ7.895 ล้าน คนว่างงานในแอฟริกาใต้เพิ่มขึ้นเป็น7.895 ล้านเมื่อ1/12/2566 หลังจากเป็น7.849 ล้านเมื่อ1/9/2566 ตั้งแต่1/3/2544ถึง1/3/2567 GDP เฉลี่ยในแอฟริกาใต้คือ5.65 ล้าน ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อ1/3/2567ด้วย8.23 ล้าน ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/3/2549ด้วย3.98 ล้าน
คนว่างงาน ·
แม็กซ์
ผู้ที่ไม่มีงานทำ | |
---|---|
1/3/2544 | 4.08 ล้าน |
1/3/2545 | 4.6 ล้าน |
1/3/2546 | 4.84 ล้าน |
1/3/2547 | 4.23 ล้าน |
1/3/2548 | 3.99 ล้าน |
1/3/2549 | 3.98 ล้าน |
1/3/2550 | 4.12 ล้าน |
1/3/2551 | 4.37 ล้าน |
1/6/2551 | 4.27 ล้าน |
1/9/2551 | 4.3 ล้าน |
1/12/2551 | 4.05 ล้าน |
1/3/2552 | 4.37 ล้าน |
1/6/2552 | 4.34 ล้าน |
1/9/2552 | 4.48 ล้าน |
1/12/2552 | 4.43 ล้าน |
1/3/2553 | 4.61 ล้าน |
1/6/2553 | 4.62 ล้าน |
1/9/2553 | 4.65 ล้าน |
1/12/2553 | 4.37 ล้าน |
1/3/2554 | 4.6 ล้าน |
1/6/2554 | 4.78 ล้าน |
1/9/2554 | 4.7 ล้าน |
1/12/2554 | 4.47 ล้าน |
1/3/2555 | 4.77 ล้าน |
1/6/2555 | 4.72 ล้าน |
1/9/2555 | 4.9 ล้าน |
1/12/2555 | 4.71 ล้าน |
1/3/2556 | 4.86 ล้าน |
1/6/2556 | 4.97 ล้าน |
1/9/2556 | 4.88 ล้าน |
1/12/2556 | 4.83 ล้าน |
1/3/2557 | 5.07 ล้าน |
1/6/2557 | 5.15 ล้าน |
1/9/2557 | 5.15 ล้าน |
1/12/2557 | 4.91 ล้าน |
1/3/2558 | 5.53 ล้าน |
1/6/2558 | 5.23 ล้าน |
1/9/2558 | 5.42 ล้าน |
1/12/2558 | 5.19 ล้าน |
1/3/2559 | 5.72 ล้าน |
1/6/2559 | 5.63 ล้าน |
1/9/2559 | 5.87 ล้าน |
1/12/2559 | 5.78 ล้าน |
1/3/2560 | 6.21 ล้าน |
1/6/2560 | 6.18 ล้าน |
1/9/2560 | 6.21 ล้าน |
1/12/2560 | 5.88 ล้าน |
1/3/2561 | 5.98 ล้าน |
1/6/2561 | 6.08 ล้าน |
1/9/2561 | 6.21 ล้าน |
1/12/2561 | 6.14 ล้าน |
1/3/2562 | 6.2 ล้าน |
1/6/2562 | 6.66 ล้าน |
1/9/2562 | 6.73 ล้าน |
1/12/2562 | 6.73 ล้าน |
1/3/2563 | 7.07 ล้าน |
1/6/2563 | 4.29 ล้าน |
1/9/2563 | 6.53 ล้าน |
1/12/2563 | 7.23 ล้าน |
1/3/2564 | 7.24 ล้าน |
1/6/2564 | 7.83 ล้าน |
1/9/2564 | 7.64 ล้าน |
1/12/2564 | 7.92 ล้าน |
1/3/2565 | 7.86 ล้าน |
1/6/2565 | 8 ล้าน |
1/9/2565 | 7.73 ล้าน |
1/12/2565 | 7.75 ล้าน |
1/3/2566 | 7.93 ล้าน |
1/6/2566 | 7.92 ล้าน |
1/9/2566 | 7.85 ล้าน |
1/12/2566 | 7.9 ล้าน |
คนว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 7.895 ล้าน |
1/9/2566 | 7.849 ล้าน |
1/6/2566 | 7.921 ล้าน |
1/3/2566 | 7.933 ล้าน |
1/12/2565 | 7.753 ล้าน |
1/9/2565 | 7.725 ล้าน |
1/6/2565 | 8 ล้าน |
1/3/2565 | 7.862 ล้าน |
1/12/2564 | 7.921 ล้าน |
1/9/2564 | 7.643 ล้าน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇿🇦 ขั้นต่ำเงินเดือน | 27.58 ZAR/Hour | 25.42 ZAR/Hour | ประจำปี |
🇿🇦 ค่าจ้าง | 27,450 ZAR/Month | 26,783 ZAR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇿🇦 ค่าจ้างในการผลิต | 23,649 ZAR/Month | 23,199 ZAR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇿🇦 ค่าแรงงาน | 137.5 points | 136.6 points | ควอร์เตอร์ |
🇿🇦 ประชากร | 62.2 ล้าน | 61.4 ล้าน | ประจำปี |
🇿🇦 ผู้มีงานทำ | 16,745 | 16,723.195 | ควอร์เตอร์ |
🇿🇦 อัตราการเข้าซื้อ | 60.7 % | 60 % | ควอร์เตอร์ |
🇿🇦 อัตราการมีงานทำ | 40.3 % | 40.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇿🇦 อัตราการว่างงาน | 32.9 % | 32.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇿🇦 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 60.8 % | 59.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇿🇦 อายุเกษียณของผู้หญิง | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
🇿🇦 อายุเกษียณผู้ชาย | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
ในแอฟริกาใต้ คนว่างงานหมายถึงบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังหางานทำอย่างกระตือรือร้น
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน แอฟริกา
- 🇩🇿แอลจีเรีย
- 🇦🇴แองโกลา
- 🇧🇯เบนิน
- 🇧🇼บอตสวานา
- 🇧🇫บูร์กินาฟาโซ
- 🇧🇮บุรุนดี
- 🇨🇲กาเมอรูน
- 🇨🇻คาบูเวิร์เด
- 🇨🇫สาธารณรัฐแอฟริกากลาง
- 🇹🇩ชาด
- 🇰🇲โคมอรอส
- 🇨🇬คองโก
- 🇩🇯จิบูตี
- 🇪🇬อียิปต์
- 🇬🇶อิเควทอเรียลกินี
- 🇪🇷เอริเทรีย
- 🇪🇹เอธิโอเปีย
- 🇬🇦กาบอง
- 🇬🇲แกมเบีย
- 🇬🇭กานา
- 🇬🇳กินี
- 🇬🇼กินี-บิสเซา
- 🇨🇮ไอวอรีโคสต์
- 🇰🇪เคนยา
- 🇱🇸เลโซโท
- 🇱🇷ไลบีเรีย
- 🇱🇾ลิเบีย
- 🇲🇬มาดากัสการ์
- 🇲🇼มาลาวี
- 🇲🇱มาลี
- 🇲🇷มอริเตเนีย
- 🇲🇺มอริเชียส
- 🇲🇦โมร็อกโก
- 🇲🇿โมซัมบิก
- 🇳🇦นามิเบีย
- 🇳🇪ไนเจอร์
- 🇳🇬ไนจีเรีย
- 🇷🇼รวันดา
- 🇸🇹เซาตูเมและปรินซิปี
- 🇸🇳เซเนกัล
- 🇸🇨เซเชล
- 🇸🇱เซียร์ราลีโอน
- 🇸🇴โซมาเลีย
- ซูดานใต้
- 🇸🇩ซูดาน
- 🇸🇿สวาซิแลนด์
- 🇹🇿แทนซาเนีย
- 🇹🇬โตโก
- 🇹🇳ตูนิเซีย
- 🇺🇬ยูกันดา
- 🇿🇲แซมเบีย
- 🇿🇼ซิมบับเว
คืออะไร คนว่างงาน
เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ