ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇯🇵

ญี่ปุ่น ค่าจ้างในภาคการผลิต

ราคา

355,953 JPY/เดือน
การเปลี่ยนแปลง +/-
+1,813 JPY/เดือน
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+0.51 %

ค่าจ้างในภาคการผลิตใน ญี่ปุ่น มีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่ 355,953 JPY/เดือน ค่าจ้างในภาคการผลิตใน ญี่ปุ่น เพิ่มขึ้นเป็น 355,953 JPY/เดือน เมื่อ 1/10/2567 หลังจากที่เคยเป็น 354,140 JPY/เดือน เมื่อ 1/9/2567 จาก 1/1/2494 ถึง 1/11/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน ญี่ปุ่น อยู่ที่ 257,725.75 JPY/เดือน มูลค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ 1/12/2540 ที่ 868,487 JPY/เดือน ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ 1/3/2494 ที่ 9,785 JPY/เดือน

แหล่งที่มา: Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan

ค่าจ้างในภาคการผลิต

  • แม็กซ์

ค่าจ้างในการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/10/2567355,953 JPY/เดือน
1/9/2567354,140 JPY/เดือน
1/8/2567354,079 JPY/เดือน
1/7/2567630,206 JPY/เดือน
1/6/2567621,660 JPY/เดือน
1/5/2567353,158 JPY/เดือน
1/4/2567354,356 JPY/เดือน
1/3/2567358,272 JPY/เดือน
1/2/2567336,584 JPY/เดือน
1/1/2567342,552 JPY/เดือน
1
2
3
4
5
...
89

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇯🇵
การจ้างงานเต็มเวลา
23.77 ล้าน 23.009 ล้าน รายเดือน
🇯🇵
การเติบโตของค่าจ้าง
2.1 %1 %รายเดือน
🇯🇵
การทำงานนอกเวลาราชการ
7.65 ล้าน 7.814 ล้าน รายเดือน
🇯🇵
ขั้นต่ำเงินเดือน
1,002 JPY/Hour961 JPY/Hourประจำปี
🇯🇵
ค่าจ้าง
332,301 JPY/Month339,957 JPY/Monthรายเดือน
🇯🇵
ค่าตอบแทนการทำงาнเกินเวลา YoY
-0.6 %-0.5 %รายเดือน
🇯🇵
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
836,938 832,062 รายเดือน
🇯🇵
ประชากร
124.3 ล้าน 124.95 ล้าน ประจำปี
🇯🇵
ผลิตภาพ
105 points104.6 pointsรายเดือน
🇯🇵
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
1.72 ล้าน 1.71 ล้าน รายเดือน
🇯🇵
ผู้มีงานทำ
67.61 ล้าน 67.51 ล้าน รายเดือน
🇯🇵
รายได้จริงไม่รวมโบนัส
1.1 %-1.3 %รายเดือน
🇯🇵
รายได้จริงรวมโบนัส
0 %-0.4 %รายเดือน
🇯🇵
อัตราการเข้าซื้อ
63.3 %63.1 %รายเดือน
🇯🇵
อัตราการมีงานทำ
61.4 %61.2 %รายเดือน
🇯🇵
อัตราการว่างงาน
2.5 %2.5 %รายเดือน
🇯🇵
อัตราการว่างงานของเยาวชน
3.2 %3.8 %รายเดือน
🇯🇵
อัตราส่วนของงานต่อการสมัครงาน
1.24 1.26 รายเดือน
🇯🇵
อายุเกษียณของผู้หญิง
64 Years64 Yearsประจำปี
🇯🇵
อายุเกษียณผู้ชาย
64 Years64 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน เอเชีย

คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ