ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇯🇵

ญี่ปุ่น คนว่างงาน

ราคา

1.72 ล้าน
การเปลี่ยนแปลง +/-
-150,000
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-8.36 %

ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในญี่ปุ่นคือ1.72 ล้าน คนว่างงานในญี่ปุ่นลดลงเหลือ1.72 ล้านในวันที่1/8/2567 หลังจากที่เคยอยู่ที่1.87 ล้านในวันที่1/7/2567 จากวันที่1/1/2496ถึง1/9/2567 ค่าเฉลี่ยผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) ในญี่ปุ่นคือ1.67 ล้าน ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกในวันที่1/8/2545ด้วย3.68 ล้าน ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกในวันที่1/3/2508ด้วย490,000

แหล่งที่มา: Statistics Bureau of Japan

คนว่างงาน

  • แม็กซ์

ผู้ที่ไม่มีงานทำ

คนว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/8/25671.72 ล้าน
1/7/25671.87 ล้าน
1/6/25671.76 ล้าน
1/5/25671.82 ล้าน
1/4/25671.83 ล้าน
1/3/25671.82 ล้าน
1/2/25671.82 ล้าน
1/1/25671.7 ล้าน
1/12/25661.72 ล้าน
1/11/25661.77 ล้าน
1
2
3
4
5
...
86

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇯🇵
การจ้างงานเต็มเวลา
23.77 ล้าน 23.009 ล้าน รายเดือน
🇯🇵
การเติบโตของค่าจ้าง
2.1 %1 %รายเดือน
🇯🇵
การทำงานนอกเวลาราชการ
7.564 ล้าน 7.749 ล้าน รายเดือน
🇯🇵
ขั้นต่ำเงินเดือน
1,002 JPY/Hour961 JPY/Hourประจำปี
🇯🇵
ค่าจ้าง
332,301 JPY/Month339,957 JPY/Monthรายเดือน
🇯🇵
ค่าจ้างในการผลิต
354,182 JPY/Month354,079 JPY/Monthรายเดือน
🇯🇵
ค่าตอบแทนการทำงาнเกินเวลา YoY
-0.6 %-0.5 %รายเดือน
🇯🇵
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
832,062 816,630 รายเดือน
🇯🇵
ประชากร
124.3 ล้าน 124.95 ล้าน ประจำปี
🇯🇵
ผลิตภาพ
97.1 points103.7 pointsรายเดือน
🇯🇵
ผู้มีงานทำ
67.61 ล้าน 67.51 ล้าน รายเดือน
🇯🇵
รายได้จริงไม่รวมโบนัส
1.1 %-1.3 %รายเดือน
🇯🇵
รายได้จริงรวมโบนัส
-0.1 %-0.8 %รายเดือน
🇯🇵
อัตราการเข้าซื้อ
63.3 %63.1 %รายเดือน
🇯🇵
อัตราการมีงานทำ
61.4 %61.2 %รายเดือน
🇯🇵
อัตราการว่างงาน
2.4 %2.5 %รายเดือน
🇯🇵
อัตราการว่างงานของเยาวชน
4 %4.1 %รายเดือน
🇯🇵
อัตราส่วนของงานต่อการสมัครงาน
1.24 1.26 รายเดือน
🇯🇵
อายุเกษียณของผู้หญิง
64 Years64 Yearsประจำปี
🇯🇵
อายุเกษียณผู้ชาย
64 Years64 Yearsประจำปี

ในประเทศญี่ปุ่น ผู้ว่างงานคือบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังหางานทำอย่างกระตือรือร้น

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน เอเชีย

คืออะไร คนว่างงาน

เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ