ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร เกาะ ตำแหน่งงานว่าง
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของตำแหน่งงานว่างในเกาะคือ223 ตำแหน่งงานว่างในเกาะลดลงถึง223เมื่อ1/6/2567 หลังจากที่มีค่าเท่ากับ297เมื่อ1/5/2567 จาก1/7/2542ถึง1/7/2567 GDPเฉลี่ยในเกาะคือน417.07 ค่า GDPสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/5/2564กับ4,018 ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/12/2561กับ47
ตำแหน่งงานว่าง ·
แม็กซ์
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | |
---|---|
1/7/2542 | 355 |
1/8/2542 | 729 |
1/9/2542 | 462 |
1/10/2542 | 366 |
1/11/2542 | 364 |
1/12/2542 | 320 |
1/1/2543 | 414 |
1/2/2543 | 392 |
1/3/2543 | 348 |
1/4/2543 | 346 |
1/5/2543 | 414 |
1/6/2543 | 450 |
1/7/2543 | 674 |
1/8/2543 | 937 |
1/9/2543 | 651 |
1/10/2543 | 554 |
1/11/2543 | 537 |
1/12/2543 | 530 |
1/1/2544 | 435 |
1/2/2544 | 496 |
1/3/2544 | 587 |
1/4/2544 | 639 |
1/5/2544 | 589 |
1/6/2544 | 610 |
1/7/2544 | 589 |
1/8/2544 | 736 |
1/9/2544 | 678 |
1/10/2544 | 529 |
1/11/2544 | 333 |
1/12/2544 | 214 |
1/1/2545 | 182 |
1/2/2545 | 167 |
1/3/2545 | 225 |
1/4/2545 | 255 |
1/5/2545 | 276 |
1/6/2545 | 254 |
1/7/2545 | 282 |
1/8/2545 | 264 |
1/9/2545 | 272 |
1/10/2545 | 178 |
1/11/2545 | 160 |
1/12/2545 | 133 |
1/1/2546 | 134 |
1/2/2546 | 170 |
1/3/2546 | 296 |
1/4/2546 | 448 |
1/5/2546 | 603 |
1/6/2546 | 546 |
1/7/2546 | 604 |
1/8/2546 | 848 |
1/9/2546 | 632 |
1/10/2546 | 386 |
1/11/2546 | 452 |
1/12/2546 | 390 |
1/1/2547 | 394 |
1/2/2547 | 357 |
1/3/2547 | 482 |
1/4/2547 | 625 |
1/5/2547 | 732 |
1/6/2547 | 736 |
1/7/2547 | 801 |
1/8/2547 | 1,053 |
1/9/2547 | 772 |
1/10/2547 | 671 |
1/11/2547 | 662 |
1/12/2547 | 727 |
1/1/2548 | 1,052 |
1/2/2548 | 1,178 |
1/3/2548 | 1,128 |
1/4/2548 | 1,323 |
1/5/2548 | 1,710 |
1/6/2548 | 1,683 |
1/7/2548 | 1,506 |
1/8/2548 | 1,912 |
1/9/2548 | 1,726 |
1/10/2548 | 1,488 |
1/11/2548 | 1,272 |
1/12/2548 | 573 |
1/1/2549 | 528 |
1/2/2549 | 728 |
1/3/2549 | 792 |
1/4/2549 | 867 |
1/5/2549 | 653 |
1/6/2549 | 510 |
1/7/2549 | 555 |
1/8/2549 | 616 |
1/9/2549 | 516 |
1/10/2549 | 438 |
1/11/2549 | 289 |
1/12/2549 | 218 |
1/1/2550 | 255 |
1/2/2550 | 303 |
1/3/2550 | 414 |
1/4/2550 | 560 |
1/5/2550 | 610 |
1/6/2550 | 500 |
1/7/2550 | 502 |
1/8/2550 | 486 |
1/9/2550 | 381 |
1/10/2550 | 296 |
1/11/2550 | 292 |
1/12/2550 | 235 |
1/1/2551 | 184 |
1/2/2551 | 260 |
1/3/2551 | 339 |
1/4/2551 | 419 |
1/5/2551 | 474 |
1/6/2551 | 453 |
1/7/2551 | 371 |
1/8/2551 | 495 |
1/9/2551 | 412 |
1/10/2551 | 259 |
1/11/2551 | 306 |
1/12/2551 | 251 |
1/1/2552 | 299 |
1/2/2552 | 423 |
1/3/2552 | 620 |
1/4/2552 | 687 |
1/5/2552 | 943 |
1/6/2552 | 1,101 |
1/7/2552 | 1,005 |
1/8/2552 | 495 |
1/9/2552 | 442 |
1/10/2552 | 537 |
1/11/2552 | 259 |
1/12/2552 | 121 |
1/1/2553 | 117 |
1/2/2553 | 161 |
1/3/2553 | 256 |
1/4/2553 | 287 |
1/5/2553 | 423 |
1/6/2553 | 329 |
1/7/2553 | 387 |
1/8/2553 | 371 |
1/9/2553 | 387 |
1/10/2553 | 315 |
1/11/2553 | 168 |
1/12/2553 | 147 |
1/1/2554 | 185 |
1/2/2554 | 198 |
1/3/2554 | 217 |
1/4/2554 | 348 |
1/5/2554 | 303 |
1/6/2554 | 349 |
1/7/2554 | 296 |
1/8/2554 | 448 |
1/9/2554 | 222 |
1/10/2554 | 221 |
1/11/2554 | 114 |
1/12/2554 | 100 |
1/1/2555 | 98 |
1/2/2555 | 135 |
1/3/2555 | 230 |
1/4/2555 | 268 |
1/5/2555 | 252 |
1/6/2555 | 302 |
1/7/2555 | 349 |
1/8/2555 | 428 |
1/9/2555 | 201 |
1/10/2555 | 109 |
1/11/2555 | 79 |
1/12/2555 | 73 |
1/1/2556 | 117 |
1/2/2556 | 120 |
1/3/2556 | 153 |
1/4/2556 | 256 |
1/5/2556 | 258 |
1/6/2556 | 239 |
1/7/2556 | 229 |
1/8/2556 | 320 |
1/9/2556 | 313 |
1/10/2556 | 241 |
1/11/2556 | 193 |
1/12/2556 | 104 |
1/1/2557 | 150 |
1/2/2557 | 223 |
1/3/2557 | 220 |
1/4/2557 | 273 |
1/5/2557 | 284 |
1/6/2557 | 253 |
1/7/2557 | 219 |
1/8/2557 | 307 |
1/9/2557 | 283 |
1/10/2557 | 268 |
1/11/2557 | 172 |
1/12/2557 | 185 |
1/1/2558 | 223 |
1/2/2558 | 293 |
1/3/2558 | 358 |
1/4/2558 | 329 |
1/5/2558 | 332 |
1/6/2558 | 323 |
1/7/2558 | 269 |
1/8/2558 | 306 |
1/9/2558 | 296 |
1/10/2558 | 278 |
1/11/2558 | 252 |
1/12/2558 | 186 |
1/1/2559 | 270 |
1/2/2559 | 271 |
1/3/2559 | 299 |
1/4/2559 | 370 |
1/5/2559 | 432 |
1/6/2559 | 349 |
1/7/2559 | 341 |
1/8/2559 | 481 |
1/9/2559 | 505 |
1/10/2559 | 357 |
1/11/2559 | 257 |
1/12/2559 | 156 |
1/1/2560 | 234 |
1/2/2560 | 350 |
1/3/2560 | 279 |
1/4/2560 | 351 |
1/5/2560 | 315 |
1/6/2560 | 222 |
1/7/2560 | 182 |
1/8/2560 | 304 |
1/9/2560 | 208 |
1/10/2560 | 150 |
1/11/2560 | 100 |
1/12/2560 | 71 |
1/1/2561 | 122 |
1/2/2561 | 102 |
1/3/2561 | 193 |
1/4/2561 | 182 |
1/5/2561 | 187 |
1/6/2561 | 143 |
1/7/2561 | 151 |
1/8/2561 | 146 |
1/9/2561 | 159 |
1/10/2561 | 133 |
1/11/2561 | 107 |
1/12/2561 | 47 |
1/1/2562 | 92 |
1/2/2562 | 149 |
1/3/2562 | 185 |
1/4/2562 | 209 |
1/5/2562 | 238 |
1/6/2562 | 151 |
1/7/2562 | 133 |
1/8/2562 | 119 |
1/9/2562 | 100 |
1/10/2562 | 109 |
1/11/2562 | 65 |
1/12/2562 | 68 |
1/1/2563 | 120 |
1/2/2563 | 132 |
1/3/2563 | 131 |
1/4/2563 | 145 |
1/5/2563 | 266 |
1/6/2563 | 244 |
1/7/2563 | 144 |
1/8/2563 | 177 |
1/9/2563 | 206 |
1/10/2563 | 175 |
1/11/2563 | 154 |
1/12/2563 | 118 |
1/1/2564 | 314 |
1/2/2564 | 343 |
1/3/2564 | 1,583 |
1/4/2564 | 1,972 |
1/5/2564 | 4,018 |
1/6/2564 | 1,854 |
1/7/2564 | 1,123 |
1/8/2564 | 908 |
1/9/2564 | 709 |
1/10/2564 | 450 |
1/11/2564 | 426 |
1/12/2564 | 408 |
1/1/2565 | 445 |
1/2/2565 | 424 |
1/3/2565 | 678 |
1/4/2565 | 760 |
1/11/2565 | 235 |
1/12/2565 | 179 |
1/1/2566 | 546 |
1/2/2566 | 325 |
1/3/2566 | 376 |
1/4/2566 | 364 |
1/5/2566 | 475 |
1/6/2566 | 284 |
1/7/2566 | 199 |
1/8/2566 | 249 |
1/9/2566 | 268 |
1/10/2566 | 227 |
1/11/2566 | 182 |
1/12/2566 | 121 |
1/1/2567 | 289 |
1/2/2567 | 330 |
1/3/2567 | 283 |
1/4/2567 | 390 |
1/5/2567 | 297 |
1/6/2567 | 223 |
ตำแหน่งงานว่าง ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/6/2567 | 223 |
1/5/2567 | 297 |
1/4/2567 | 390 |
1/3/2567 | 283 |
1/2/2567 | 330 |
1/1/2567 | 289 |
1/12/2566 | 121 |
1/11/2566 | 182 |
1/10/2566 | 227 |
1/9/2566 | 268 |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ตำแหน่งงานว่าง
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇮🇸 การจ้างงานเต็มเวลา | 163,200 | 167,800 | ควอร์เตอร์ |
🇮🇸 การเติบโตของค่าจ้าง | 0.1 % | 0.4 % | รายเดือน |
🇮🇸 การทำงานนอกเวลาราชการ | 46,400 | 40,400 | ควอร์เตอร์ |
🇮🇸 ค่าจ้าง | 868,000 ISK/Month | 809,000 ISK/Month | ประจำปี |
🇮🇸 ประชากร | 398,900 | 387,800 | ประจำปี |
🇮🇸 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 7,700 | 5,700 | รายเดือน |
🇮🇸 ผู้มีงานทำ | 230,400 | 231,800 | รายเดือน |
🇮🇸 อัตราการเข้าซื้อ | 83.5 % | 83.6 % | รายเดือน |
🇮🇸 อัตราการมีงานทำ | 79 % | 80 % | รายเดือน |
🇮🇸 อัตราการว่างงาน | 3.2 % | 2.5 % | รายเดือน |
🇮🇸 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 6.7 % | 7.2 % | รายเดือน |
🇮🇸 อัตราการว่างงานระยะยาว | 0.3 % | 0.5 % | ประจำปี |
🇮🇸 อัตราการเสนองาน | 3 % | 2.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇮🇸 อายุเกษียณของผู้หญิง | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
🇮🇸 อายุเกษียณผู้ชาย | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ตำแหน่งงานว่าง
หมวดหมู่งานว่างในเศรษฐศาสตร์มหภาคบนเว็บไซต์ Eulerpool มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่สนใจและติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของประเทศไทยและทั่วโลก ความรู้เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างในตลาดแรงงานเป็นหนึ่งในปัจจัยหลักที่สามารถนำมาใช้เป็นตัวชี้วัดสภาพเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ การที่มีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นหรือลดลงสามารถเรียบเรียงให้ทราบถึงความเคลื่อนไหวของธุรกิจ ความต้องการแรงงาน และสามารถสะท้อนถึงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในภาพรวมได้อย่างชัดเจน หนึ่งในความหมายของตัวชี้วัดเศรษฐกิจที่สำคัญคืออัตราการว่างงาน ในขณะที่อัตราการว่างงานลดลง มันสามารถบ่งบอกได้ถึงการเติบโตของเศรษฐกิจและความต้องการแรงงานที่สูงขึ้น การที่มีข้อมูลตำแหน่งงานว่างอย่างละเอียดเป็นประโยชน์ในการทำนายทิศทางของเศรษฐกิจ อีกทั้งยังช่วยให้สามารถเตรียมพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ที่ Eulerpool เราเชื่อว่าการมีข้อมูลที่ถูกต้องและถูกเวลาเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการตัดสินใจในทุกๆด้าน ไม่ว่าจะเป็นการตัดสินใจทางด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือแม้แต่การวางแผนอาชีพส่วนบุคคล ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่เรานำเสนอมีความครอบคลุมทั้งในระดับประเทศและระดับสากล อีกทั้งยังมีการวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกที่สามารถช่วยให้ผู้ใช้งานได้รับข้อมูลที่มีความละเอียดและเป็นประโยชน์สูงสุด ในระหว่างการพัฒนาฐานข้อมูลของเรา เราให้ความสำคัญกับการแต่งตั้งนักวิเคราะห์ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในการเก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเศรษฐกิจ เพื่อนำเสนอข้อมูลที่มีความถูกต้องและครบถ้วน การที่เรามีฐานข้อมูลที่ครอบคลุมและมีการอัพเดทข้อมูลอย่างต่อเนื่องนั้นยังช่วยให้ผู้ใช้งานมั่นใจได้ว่าจะได้รับข้อมูลที่เป็นปัจจุบันที่สุด สถานการณ์งานว่างมีความสัมพันธ์โดยตรงกับนโยบายทางเศรษฐกิจและการเงินของรัฐบาล การที่มีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นหรือลดลงสามารถบ่งบอกได้ถึงประสิทธิภาพของนโยบายต่าง ๆ ที่รัฐบาลประกาศใช้ นอกจากนี้การวิเคราะห์ตำแหน่งงานว่างยังสามารถช่วยให้ภาครัฐสามารถดำเนินนโยบายที่เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบันได้ เช่น การสนับสนุนการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะให้กับแรงงาน หรือการส่งเสริมการสร้างงานในภาคธุรกิจใหม่ๆ ในทางกลับกัน การมีตำแหน่งงานว่างที่สูงเกินไปอาจเป็นสัญญาณเตือนที่แสดงให้เห็นถึงปัญหาทางเศรษฐกิจ เช่นการที่ธุรกิจต่างๆต้องลดขนาดหรือปิดตัวลงส่งผลให้มีการปลดพนักงาน หรือนโยบายทางเศรษฐกิจที่ไม่ตอบสนองต่อความต้องการของตลาด การวิเคราะห์ตำแหน่งงานว่างจึงเป็นเครื่องมือสำคัญในการติดตามและประเมินสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ ที่ Eulerpool เราให้ความสำคัญกับการพัฒนาฟังก์ชันการใช้งานและการนำเสนอข้อมูลให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าถึงข้อมูลที่ต้องการได้ง่ายและสะดวก นอกจากข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง เรายังนำเสนอข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องในเชิงมหภาค เช่น อัตราการว่างงาน อัตราการจ้างงาน และแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน ผู้ใช้งานสามารถใช้ข้อมูลเหล่านี้ในการวิเคราะห์และวางแผนสำหรับอนาคต ทั้งในด้านการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของตลาดแรงงาน และการเตรียมความพร้อมในการพัฒนาศักยภาพของตนเอง ที่สำคัญคือการที่ผู้ใช้งานสามารถเปรียบเทียบข้อมูลในระยะยาวหรือข้อมูลในภูมิภาคต่างๆ เพื่อให้ได้มุมมองที่ครบถ้วนและหลากหลายที่สุด ด้วยข้อมูลที่ครบถ้วนและเป็นประโยชน์จาก Eulerpool ผู้ใช้งานสามารถเชื่อมั่นได้ว่าจะได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจทางเศรษฐกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าเป้าหมายของคุณจะเป็นการพัฒนาธุรกิจ การวางแผนอาชีพ หรือการติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในภาพรวม ข้อมูลจากหมวดหมู่งานว่างของเราจะเป็นเครื่องมือที่ทรงคุณค่าในการช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น ทุกการตัดสินใจสำคัญต้องมีข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อการวิเคราะห์ที่ลึกซึ้ง และที่ Eulerpool เรามีสิ่งนั้นพร้อมให้กับคุณ