ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇮🇹

อิตาลี งานประจำ

ราคา

15.197 ล้าน
การเปลี่ยนแปลง +/-
+48,000
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+0.32 %

มูลค่าปัจจุบันของงานประจำในอิตาลีคือ15.197 ล้าน งานประจำในอิตาลีเพิ่มขึ้นเป็น15.197 ล้าน เมื่อ1/12/2566หลังจากที่เคยเป็น15.149 ล้าน เมื่อ1/9/2566 ตั้งแต่1/3/2561ถึง1/3/2567ค่าเฉลี่ย GDP ในอิตาลีคือ14.39 ล้าน มูลค่าสูงสุดเป็นประวัติการณ์ถูกบันทึกไว้เมื่อ1/12/2566ด้วย15.2 ล้าน ในขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/3/2564ด้วย13.67 ล้าน

แหล่งที่มา: National Institute of Statistics (ISTAT)

งานประจำ

  • แม็กซ์

การจ้างงานเต็มเวลา

งานประจำ ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/12/256615.197 ล้าน
1/9/256615.149 ล้าน
1/6/256615.05 ล้าน
1/3/256614.763 ล้าน
1/12/256514.798 ล้าน
1/9/256514.678 ล้าน
1/6/256514.711 ล้าน
1/3/256514.316 ล้าน
1/12/256414.407 ล้าน
1/9/256414.557 ล้าน
1
2
3

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ งานประจำ

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇮🇹
การเติบโตของค่าจ้าง
7.9 %2.7 %รายเดือน
🇮🇹
การทำงานนอกเวลาราชการ
3.405 ล้าน 3.435 ล้าน ควอร์เตอร์
🇮🇹
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.3 %0.3 %ควอร์เตอร์
🇮🇹
ค่าจ้าง
32,450 EUR/Month31,720 EUR/Monthประจำปี
🇮🇹
ค่าจ้างในการผลิต
111.1 points111 pointsรายเดือน
🇮🇹
ค่าแรงงาน
108.1 points106.1 pointsควอร์เตอร์
🇮🇹
ประชากร
58.99 ล้าน 58.997 ล้าน ประจำปี
🇮🇹
ผลิตภาพ
99.721 points99.131 pointsควอร์เตอร์
🇮🇹
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
1.588 ล้าน 1.634 ล้าน รายเดือน
🇮🇹
ผู้มีงานทำ
24.08 ล้าน 24.035 ล้าน รายเดือน
🇮🇹
อัตราการเข้าซื้อ
66.6 %66.7 %รายเดือน
🇮🇹
อัตราการมีงานทำ
62.3 %62.3 %รายเดือน
🇮🇹
อัตราการว่างงาน
6.2 %6.4 %รายเดือน
🇮🇹
อัตราการว่างงานของเยาวชน
20.5 %20.5 %รายเดือน
🇮🇹
อัตราการว่างงานระยะยาว
3.6 %4.2 %ควอร์เตอร์
🇮🇹
อัตราการเสนองาน
2.1 %2.5 %ควอร์เตอร์
🇮🇹
อายุเกษียณของผู้หญิง
67 Years67 Yearsประจำปี
🇮🇹
อายุเกษียณผู้ชาย
67 Years67 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร งานประจำ

ภายใต้หมวดหมู่เศรษฐศาสตร์มหภาค "การจ้างงานเต็มเวลา" ในประเทศไทย การทำงานเต็มเวลาเป็นปัจจัยสำคัญที่มีบทบาทในระบบเศรษฐกิจของประเทศ การจ้างงานเต็มเวลาย่อมเป็นเสาหลักที่สร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจ ทั้งในระดับปัจเจกบุคคลและระดับชาติ ในการสร้างความมั่นคงและการเจริญเติบโตในระยะยาว การนำเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานเต็มเวลามาเผยแพร่บนเว็บไซต์ของเรา Eulerpool ถือเป็นภารกิจที่สำคัญในด้านการแสดงข้อมูลเศรษฐกิจที่สามารถเข้าถึงได้สะดวกและแม่นยำ การจ้างงานเต็มเวลา หมายถึง การทำงานในตำแหน่งที่พนักงานทำงานตลอดเวลาทำการที่กำหนดไว้อย่างเป็นทางการ ปกติแล้วจะเป็นการทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หรือมากกว่านั้นตามข้อกำหนดขององค์กรหรือภาคส่วนของอุตสาหกรรมต่างๆ การจ้างงานเต็มเวลาเป็นการให้สิทธิประโยชน์แก่พนักงานในหน้าที่การงาน ไม่ว่าจะเป็นประกันสุขภาพ ประกันชีวิต หรือสวัสดิการอื่น ๆ ที่ให้แก่นายจ้าง ประโยชน์เหล่านี้ส่งเสริมให้พนักงานมีความมั่นคง และมีกำลังใจเพื่อผลักดันการผลิตในเรื่องงานเพิ่มขึ้นอีกด้วย ในบทบาทของเศรษฐศาสตร์มหภาค การจ้างงานเต็มเวลามีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับหน่วยผลิตของระบบเศรษฐกิจ รายได้ต่อหัว ความสามารถในการบริโภค และการสร้างความสมดุลด้านแรงงาน ความสัมพันธ์ดังกล่าวข้างต้นส่งผลให้หลายรัฐบาลมุ่งเน้นที่จะพัฒนา นโยบายที่เกี่ยวข้องให้เกิดการจ้างงานเต็มเวลาในหมู่ประชาชนให้มากที่สุด อัตราการจ้างงานเต็มเวลาเป็นตัวชี้วัดสำคัญที่บ่งบอกถึงสุขภาพของเศรษฐกิจ การที่ประชาชนมีงานทำเต็มเวลาแสดงถึงความสามารถในการเลี้ยงตัวเองและครอบครัว ส่งผลให้ความต้องการของตลาดในท้องถิ่นเพิ่มขึ้น และเกิดการกระตุ้นเศรษฐกิจในวงกว้าง การเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานเต็มเวลาในเว็บไซต์ Eulerpool จะช่วยให้นักลงทุน นักวิจัย และผู้เรียนรู้ทางเศรษฐศาสตร์ สามารถประเมินสภาพเศรษฐกิจและสร้างกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในอนาคตได้ ข้อมูลเชิงลึกที่จัดเตรียมให้สามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์แนวโน้มเศรษฐกิจ การพยากรณ์คนว่างงาน และการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจและสังคมได้อย่างมีเชิงลึกมากขึ้น นอกจากนี้ การจ้างงานเต็มเวลายังรวมไปถึงการพัฒนาทักษะการงานในระยะยาว การเพิ่มโอกาสในการขยับขั้น และการเข้าถึงทรัพยากรต่างๆ ที่จำเป็นในการพัฒนางานอย่างยั่งยืน นายจ้างที่ให้การสนับสนุนการพัฒนาทักษะพนักงานมีโอกาสที่จะรักษาพนักงานไว้ในองค์กรได้ยาวนานขึ้น ส่งผลดีต่อความมั่นคงองค์กรในอนาคต การเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้างยังเป็นอีกตัวแปรหนึ่งที่ส่งผลให้การจ้างงานเต็มเวลามีความน่าสนใจมากยิ่งขึ้น อีกทั้งยังช่วยลดอัตราการได้รับงานสำรอง (Secondary Employment) ที่อาจเกิดขึ้นกับพนักงานที่มีการทำงานไม่เต็มเวลา การมีสมดุลในเรื่องงานและชีวิตส่วนตัวเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้การจ้างงานเต็มเวลาเป็นสิ่งที่มีความหมายมากกว่าการทำงานเพียงเพื่อได้รับค่าจ้าง ความมั่นคงทางจิตใจและสภาพร่างกายที่ดี ส่งเสริมให้พนักงานมีแรงจูงใจและสามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งในระยะยาวย่อมส่งผลดีกับทั้งตัวพนักงานและองค์กร ในมุมของนายจ้าง การจ้างงานเต็มเวลาให้ประโยชน์ในการสร้างความสามารถทางการแข่งขันขององค์กร เนื่องจากพนักงานที่ทำงานเต็มเวลามีความคุ้นเคยและมีความชำนาญในงานที่ทำ นอกจากนี้การมีโครงสร้างการจ้างงานที่ชัดเจนยังช่วยในเรื่องการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นระบบ การจัดการแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพส่งผลให้องค์กรสามารถตอบสนองกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดได้อย่างเร็วและมีการปรับตัวที่ดี ในสรุป ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการจ้างงานเต็มเวลาที่รวบรวมและนำเสนอในเว็บไซต์ Eulerpool มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องการศึกษาตลาดแรงงานไทยในเชิงวิเคราะห์ ซึ่งข้อมูลดังกล่าวจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในเรื่องปัจจัยที่ส่งผลต่อเศรษฐกิจของประเทศไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาเศรษฐกิจในระดับท้องถิ่นหรือระดับประเทศ ผู้ใช้งานที่เข้ามาค้นหาข้อมูลในเว็บไซต์ Eulerpool จะได้รับการนำเสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์และมีความแม่นยำสูง ซึ่งส่งผลให้เกิดการวางแผนและการตัดสินใจที่มีพื้นฐานจากข้อมูลที่น่าเชื่อถือ ง่ายในการเข้าถึง และสามารถตอบสนองต่อความต้องการของกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการศึกษาหรือวางแผนในการพัฒนาการจ้างงานเต็มเวลาในอนาคต การจ้างงานเต็มเวลาไม่เพียงแค่ส่งผลต่อตลาดแรงงานและเศรษฐกิจโดยรวม แต่ยังเป็นตัวบ่งชี้สำคัญที่สามารถแสดงถึงสุขภาพเศรษฐกิจของประเทศในมุมองที่หลากหลาย ส่งเสริมความมั่นคงในชีวิตของประชาชน และสร้างโอกาสในการพัฒนาความยั่งยืนทางเศรษฐกิจในอนาคต