ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร กรีซ อัตราการจ้างงาน
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของอัตราการจ้างงานในกรีซอยู่ที่89.609 % อัตราการจ้างงานในกรีซเพิ่มขึ้นเป็น89.609 %เมื่อ1/5/2567หลังจากเคยเป็น89.105 %เมื่อ1/4/2567 ตั้งแต่1/1/2547ถึง1/6/2567, GDPเฉลี่ยในกรีซอยู่ที่83.7 % สถิติสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/5/2551โดยมีมูลค่า93.3 %ในขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/2/2557ด้วยมูลค่า70.71 %
อัตราการจ้างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการมีงานทำ | |
---|---|
1/1/2547 | 88.2 % |
1/2/2547 | 88.9 % |
1/3/2547 | 88.6 % |
1/4/2547 | 89.3 % |
1/5/2547 | 89.8 % |
1/6/2547 | 89.9 % |
1/7/2547 | 89.8 % |
1/8/2547 | 89.8 % |
1/9/2547 | 89.9 % |
1/10/2547 | 90 % |
1/11/2547 | 89.4 % |
1/12/2547 | 89.2 % |
1/1/2548 | 89.5 % |
1/2/2548 | 89.6 % |
1/3/2548 | 89.3 % |
1/4/2548 | 90 % |
1/5/2548 | 90.3 % |
1/6/2548 | 90.4 % |
1/7/2548 | 90.3 % |
1/8/2548 | 90 % |
1/9/2548 | 90.2 % |
1/10/2548 | 90.3 % |
1/11/2548 | 89.9 % |
1/12/2548 | 90.1 % |
1/1/2549 | 90.4 % |
1/2/2549 | 89.4 % |
1/3/2549 | 90.7 % |
1/4/2549 | 91 % |
1/5/2549 | 90.7 % |
1/6/2549 | 91.6 % |
1/7/2549 | 91.8 % |
1/8/2549 | 91.2 % |
1/9/2549 | 91.6 % |
1/10/2549 | 92.1 % |
1/11/2549 | 90.7 % |
1/12/2549 | 90.4 % |
1/1/2550 | 91.2 % |
1/2/2550 | 90.7 % |
1/3/2550 | 90.3 % |
1/4/2550 | 91.5 % |
1/5/2550 | 92.2 % |
1/6/2550 | 91.7 % |
1/7/2550 | 92.1 % |
1/8/2550 | 92.3 % |
1/9/2550 | 91.5 % |
1/10/2550 | 92.1 % |
1/11/2550 | 92.4 % |
1/12/2550 | 91 % |
1/1/2551 | 92 % |
1/2/2551 | 91.9 % |
1/3/2551 | 90.9 % |
1/4/2551 | 92.2 % |
1/5/2551 | 93.3 % |
1/6/2551 | 92.5 % |
1/7/2551 | 92.9 % |
1/8/2551 | 92.8 % |
1/9/2551 | 92.5 % |
1/10/2551 | 92.6 % |
1/11/2551 | 92.1 % |
1/12/2551 | 91 % |
1/1/2552 | 90.08 % |
1/2/2552 | 90.25 % |
1/3/2552 | 90.29 % |
1/4/2552 | 90.12 % |
1/5/2552 | 91.27 % |
1/6/2552 | 91.16 % |
1/7/2552 | 90.16 % |
1/8/2552 | 90.77 % |
1/9/2552 | 90.68 % |
1/10/2552 | 89.82 % |
1/11/2552 | 88.9 % |
1/12/2552 | 89.35 % |
1/1/2553 | 88.08 % |
1/2/2553 | 87.38 % |
1/3/2553 | 87.97 % |
1/4/2553 | 87.6 % |
1/5/2553 | 87.71 % |
1/6/2553 | 88.04 % |
1/7/2553 | 87.34 % |
1/8/2553 | 87.42 % |
1/9/2553 | 87.04 % |
1/10/2553 | 86.01 % |
1/11/2553 | 85.5 % |
1/12/2553 | 84.54 % |
1/1/2554 | 84.3 % |
1/2/2554 | 83.38 % |
1/3/2554 | 82.85 % |
1/4/2554 | 83.89 % |
1/5/2554 | 82.53 % |
1/6/2554 | 83.68 % |
1/7/2554 | 83.01 % |
1/8/2554 | 80.64 % |
1/9/2554 | 82.09 % |
1/10/2554 | 80.14 % |
1/11/2554 | 78.36 % |
1/12/2554 | 77.97 % |
1/1/2555 | 78.29 % |
1/2/2555 | 76.48 % |
1/3/2555 | 75.85 % |
1/4/2555 | 76.83 % |
1/5/2555 | 76.26 % |
1/6/2555 | 74.94 % |
1/7/2555 | 75.84 % |
1/8/2555 | 74.42 % |
1/9/2555 | 73.83 % |
1/10/2555 | 74.74 % |
1/11/2555 | 72.18 % |
1/12/2555 | 72.65 % |
1/1/2556 | 72.09 % |
1/2/2556 | 71.59 % |
1/3/2556 | 71.75 % |
1/4/2556 | 71.81 % |
1/5/2556 | 72.33 % |
1/6/2556 | 73.05 % |
1/7/2556 | 72.54 % |
1/8/2556 | 72.58 % |
1/9/2556 | 72.62 % |
1/10/2556 | 73.08 % |
1/11/2556 | 71.09 % |
1/12/2556 | 71.7 % |
1/1/2557 | 72.6 % |
1/2/2557 | 70.71 % |
1/3/2557 | 72.2 % |
1/4/2557 | 73.2 % |
1/5/2557 | 72.68 % |
1/6/2557 | 74.14 % |
1/7/2557 | 74.83 % |
1/8/2557 | 74.14 % |
1/9/2557 | 74.29 % |
1/10/2557 | 74.59 % |
1/11/2557 | 74.07 % |
1/12/2557 | 72.85 % |
1/1/2558 | 73.62 % |
1/2/2558 | 73.78 % |
1/3/2558 | 72.21 % |
1/4/2558 | 74.73 % |
1/5/2558 | 76.29 % |
1/6/2558 | 75.22 % |
1/7/2558 | 75.71 % |
1/8/2558 | 76.96 % |
1/9/2558 | 75.64 % |
1/10/2558 | 75.45 % |
1/11/2558 | 75.49 % |
1/12/2558 | 75.24 % |
1/1/2559 | 74.16 % |
1/2/2559 | 74.99 % |
1/3/2559 | 74.96 % |
1/4/2559 | 76.18 % |
1/5/2559 | 76.47 % |
1/6/2559 | 77.23 % |
1/7/2559 | 77.18 % |
1/8/2559 | 76.46 % |
1/9/2559 | 77.65 % |
1/10/2559 | 76.91 % |
1/11/2559 | 75.49 % |
1/12/2559 | 75.63 % |
1/1/2560 | 75.65 % |
1/2/2560 | 75.63 % |
1/3/2560 | 76.92 % |
1/4/2560 | 78.01 % |
1/5/2560 | 77.87 % |
1/6/2560 | 79.59 % |
1/7/2560 | 79.68 % |
1/8/2560 | 79.32 % |
1/9/2560 | 80.01 % |
1/10/2560 | 79.28 % |
1/11/2560 | 77.69 % |
1/12/2560 | 78.28 % |
1/1/2561 | 79.21 % |
1/2/2561 | 78.86 % |
1/3/2561 | 79.48 % |
1/4/2561 | 79.92 % |
1/5/2561 | 80.21 % |
1/6/2561 | 80.38 % |
1/7/2561 | 80.69 % |
1/8/2561 | 80.55 % |
1/9/2561 | 80.79 % |
1/10/2561 | 80.93 % |
1/11/2561 | 80.75 % |
1/12/2561 | 81 % |
1/1/2562 | 79.48 % |
1/2/2562 | 79.25 % |
1/3/2562 | 81.17 % |
1/4/2562 | 81.32 % |
1/5/2562 | 82.64 % |
1/6/2562 | 83.69 % |
1/7/2562 | 82.87 % |
1/8/2562 | 83.09 % |
1/9/2562 | 83.65 % |
1/10/2562 | 83.26 % |
1/11/2562 | 82.22 % |
1/12/2562 | 82.6 % |
1/1/2563 | 82.66 % |
1/2/2563 | 82.69 % |
1/3/2563 | 82.71 % |
1/4/2563 | 81.71 % |
1/5/2563 | 79.98 % |
1/6/2563 | 80.44 % |
1/7/2563 | 83.86 % |
1/8/2563 | 83.37 % |
1/9/2563 | 83.69 % |
1/10/2563 | 83.04 % |
1/11/2563 | 81.85 % |
1/12/2563 | 82.5 % |
1/1/2564 | 83.42 % |
1/2/2564 | 83.26 % |
1/3/2564 | 82.66 % |
1/4/2564 | 82.96 % |
1/5/2564 | 84.62 % |
1/6/2564 | 85.91 % |
1/7/2564 | 86.41 % |
1/8/2564 | 86.64 % |
1/9/2564 | 87.65 % |
1/10/2564 | 86.79 % |
1/11/2564 | 86.16 % |
1/12/2564 | 86.79 % |
1/1/2565 | 86.09 % |
1/2/2565 | 86.45 % |
1/3/2565 | 87.43 % |
1/4/2565 | 87.48 % |
1/5/2565 | 87.35 % |
1/6/2565 | 88.48 % |
1/7/2565 | 88.46 % |
1/8/2565 | 88.36 % |
1/9/2565 | 89.16 % |
1/10/2565 | 88.85 % |
1/11/2565 | 88.29 % |
1/12/2565 | 87.65 % |
1/1/2566 | 88.77 % |
1/2/2566 | 88.53 % |
1/3/2566 | 88.55 % |
1/4/2566 | 88.67 % |
1/5/2566 | 89.24 % |
1/6/2566 | 89.73 % |
1/7/2566 | 90.1 % |
1/8/2566 | 89.27 % |
1/9/2566 | 91.4 % |
1/10/2566 | 91.33 % |
1/11/2566 | 90.86 % |
1/12/2566 | 91.06 % |
1/1/2567 | 88.79 % |
1/2/2567 | 88.74 % |
1/3/2567 | 89.52 % |
1/4/2567 | 89.1 % |
1/5/2567 | 89.61 % |
อัตราการจ้างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/5/2567 | 89.609 % |
1/4/2567 | 89.105 % |
1/3/2567 | 89.519 % |
1/2/2567 | 88.74 % |
1/1/2567 | 88.793 % |
1/12/2566 | 91.055 % |
1/11/2566 | 90.86 % |
1/10/2566 | 91.327 % |
1/9/2566 | 91.396 % |
1/8/2566 | 89.27 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการจ้างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇬🇷 การจ้างงานเต็มเวลา | 3.868 ล้าน | 3.977 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 การทำงานนอกเวลาราชการ | 315,500 | 278,800 | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.6 % | 0.6 % | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ขั้นต่ำเงินเดือน | 968.33 EUR/Month | 910 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ค่าแรงงาน | 110.913 points | 117.677 points | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 70,826 | 41,120 | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ประชากร | 10.397 ล้าน | 10.414 ล้าน | ประจำปี |
🇬🇷 ผลิตภาพ | 98.475 points | 99.421 points | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 490,657 | 528,245.2 | รายเดือน |
🇬🇷 ผู้มีงานทำ | 4.423 ล้าน | 4.231 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇷 อัตราการเข้าซื้อ | 51.7 % | 52.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 อัตราการว่างงาน | 9.6 % | 10.3 % | รายเดือน |
🇬🇷 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 22.6 % | 22.8 % | รายเดือน |
🇬🇷 อัตราการว่างงานระยะยาว | 6.2 % | 5.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 อัตราการเสนองาน | 3.1 % | 1.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 อายุเกษียณของผู้หญิง | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
🇬🇷 อายุเกษียณผู้ชาย | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
ในประเทศกรีซ อัตราการจ้างงานวัดจำนวนผู้ที่มีงานทำที่มีอายุระหว่าง 15 ถึง 74 ปี คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของกำลังแรงงานจากกลุ่มอายุเดียวกัน
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อัตราการจ้างงาน
ที่ eulerpool เรามุ่งมั่นเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเศรษฐกิจในหลากหลายหมวดหมู่ หนึ่งในนั้นคือ "อัตราการจ้างงาน" ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการพัฒนาทางเศรษฐกิจของประเทศ อัตราการจ้างงานเป็นปัจจัยสำคัญที่บ่งชี้ถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจทั้งในระดับประเทศและระดับโลก การเข้าใจและตีความข้อมูลเหล่านี้อย่างละเอียดจะช่วยให้นักลงทุน นักวิจัย และผู้กำหนดนโยบายสามารถทำการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ อัตราการจ้างงานคือเปอร์เซ็นต์ของประชากรที่มีงานทำในช่วงเวลาที่กำหนด ตัวชี้วัดนี้สามารถบ่งบอกถึงอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ ความแข็งแกร่งของตลาดแรงงาน และมาตรฐานชีวิตของประชากรในประเทศ ยิ่งอัตราการจ้างงานสูง การมีงานทำที่เพียงพอและมั่นคงย่อมแสดงถึงความทนทานและความหลากหลายในภาคเศรษฐกิจ ในส่วนนี้เราจะมาวิเคราะห์ถึงความสำคัญของอัตราการจ้างงานในเศรษฐกิจไทย ตั้งแต่มุมมองทฤษฎีไปจนถึงการวิเคราะห์เชิงปฏิบัติ การเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถเป็นสัญญาณบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงในเศรษฐกิจ เช่นในช่วงที่เศรษฐกิจขยายตัวอัตราการจ้างงานมักจะสูงขึ้น และในทางตรงกันข้าม ในช่วงเศรษฐกิจถดถอยอาจพบว่าอัตราการจ้างงานลดลง นั่นเป็นเพราะธุรกิจอาจต้องการลดต้นทุนด้วยการปลดพนักงาน นอกจากนี้อัตราการจ้างงานยังเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการสำรวจความสามารถของภาครัฐในการจัดการปัญหาการว่างงานและสร้างโอกาสในการจ้างงานให้กับประชาชน ข้อมูลอัตราการจ้างงานสามารถใช้ในการประเมินประสิทธิภาพของนโยบายทางเศรษฐกิจต่างๆ เช่น นโยบายการขยายการลงทุน นโยบายการฝึกอาชีพ และนโยบายการส่งเสริมการประกอบการ ในการวิเคราะห์อัตราการจ้างงาน เราจะต้องพิจารณาคำว่า "การว่างงาน" ซึ่งเป็นสภาวะที่ประชากรในวัยแรงงานไม่สามารถหางานทำได้ สาเหตุของการว่างงานสามารถเกิดขึ้นได้จากหลายปัจจัย เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจ การขาดทักษะที่เหมาะสมสำหรับงานที่มีอยู่ หรือการขาดแคลนงานในบางภูมิภาคของประเทศ ทั้งนี้ การสำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้เราสามารถเข้าใจแนวโน้มและปัญหาที่อยู่เบื้องหลังอัตราการจ้างงานและการว่างงาน อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สามารถสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างเศรษฐกิจ ภาคอุตสาหกรรม และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นในประเทศ นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของประชากรวัยแรงงานและการเปลี่ยนแปลงในภาคการศึกษา ในปีที่ผ่านมา อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้แสดงถึงความทนทานต่อการชะลอตัวทางเศรษฐกิจจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 แม้ว่าในช่วงแรกของการระบาดจะมีการว่างงานที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการชะลอตัวและการปิดตัวของธุรกิจหลายๆ แห่ง แต่ภาครัฐและภาคธุรกิจได้มีการปรับตัวอย่างรวดเร็วโดยการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานเพื่อรักษาประสิทธิภาพในการทำงาน ตัวอย่างเช่น การทำงานจากระยะไกล และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่สามารถการทำงานผ่านออนไลน์ทำให้สามารถลดผลกระทบที่เกิดจากการว่างงานได้ การวิเคราะห์ในเชิงสถิติและข้อมูลจาก eulerpool แสดงให้เห็นว่าอัตราการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมหลักๆ ของประเทศ เช่น การผลิต การบริการ และการก่อสร้างยังคงมีแนวโน้มที่แข็งแกร่งในระยะยาว แม้ว่าในบางช่วงเวลาจะมีการลดลงแต่ก็สามารถปรับตัวกลับมาได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังพบว่าอัตราการจ้างงานในภาคที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวและการโรงแรมมีการฟื้นตัวอย่างชัดเจนเมื่อการท่องเที่ยวกลับมาเปิดใหม่ การวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานไม่เพียงแต่ช่วยในการเข้าใจเศรษฐกิจในปัจจุบัน แต่ยังช่วยในการคาดการณ์แนวโน้มในอนาคตและวางแผนการปฏิบัติที่เหมาะสม ข้อมูลเหล่านี้สามารถใช้โดยนักลงทุนในการวิเคราะห์การลงทุนในตลาดหุ้นและพันธบัตร โดยการติดตามการเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถบ่งชี้ถึงโอกาสหรือความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในตลาด ที่ eulerpool เรานำเสนอข้อมูลที่ครอบคลุมและเจาะลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงาน โดยมีการอัปเดตข้อมูลอย่างต่อเนื่องและการวิเคราะห์ที่ละเอียดเพื่อให้ผู้ใช้งานของเราสามารถเข้าถึงข้อมูลที่มีคุณค่าและแม่นยำ เรามีข้อมูลเชิงสถิติที่สามารถดูดราฟเปรียบเทียบระหว่างช่วงเวลาและภาคธุรกิจ เพื่อให้ผู้ใช้สามารถเห็นภาพรวมและแนวโน้มของอัตราการจ้างงานในประเทศไทย โดยสรุป อัตราการจ้างงานเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์และประเมินเศรษฐกิจของประเทศ ความเข้าใจและการวิเคราะห์ข้อมูลเหล่านี้อย่างมืออาชีพจะช่วยให้เราสามารถติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจได้อย่างใกล้ชิด และสามารถทำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องได้อย่างมั่นใจ ทุกท่านสามารถเข้าถึงข้อมูลอัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้ที่ eulerpool เพื่อรับข้อมูลที่มีคุณค่าและอัปเดตอยู่เสมอ