ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร กรีซ อัตราการว่างงาน
ราคา
ค่า อัตราการว่างงาน ปัจจุบันใน กรีซ คือ 10.3 % อัตราการว่างงานใน กรีซ ลดลงเหลือ 10.3 % เมื่อวันที่ 1/5/2567 หลังจากที่เคยเป็น 10.7 % เมื่อวันที่ 1/4/2567 ตั้งแต่ 1/3/2541 ถึง 1/6/2567 GDP เฉลี่ยใน กรีซ คือ 15.87 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/7/2556 ที่ 28.2 % ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ 1/5/2551 ที่ 7.5 %
อัตราการว่างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการว่างงาน | |
---|---|
1/3/2541 | 11.84 % |
1/6/2541 | 10.84 % |
1/9/2541 | 10.8 % |
1/12/2541 | 11.42 % |
1/3/2542 | 12.15 % |
1/6/2542 | 11.85 % |
1/9/2542 | 11.72 % |
1/12/2542 | 12.66 % |
1/3/2543 | 12.31 % |
1/6/2543 | 11.25 % |
1/9/2543 | 10.9 % |
1/12/2543 | 10.95 % |
1/3/2544 | 11.22 % |
1/6/2544 | 10.44 % |
1/9/2544 | 10.22 % |
1/12/2544 | 11.25 % |
1/3/2545 | 11.39 % |
1/6/2545 | 9.93 % |
1/9/2545 | 9.8 % |
1/12/2545 | 10.15 % |
1/3/2546 | 10.35 % |
1/6/2546 | 9.34 % |
1/9/2546 | 9.25 % |
1/12/2546 | 9.92 % |
1/1/2547 | 11.2 % |
1/2/2547 | 10.8 % |
1/3/2547 | 10.8 % |
1/4/2547 | 10.7 % |
1/5/2547 | 10.7 % |
1/6/2547 | 10.5 % |
1/7/2547 | 10.5 % |
1/8/2547 | 10.5 % |
1/9/2547 | 10.3 % |
1/10/2547 | 10.4 % |
1/11/2547 | 10.4 % |
1/12/2547 | 10.2 % |
1/1/2548 | 10.2 % |
1/2/2548 | 9.9 % |
1/3/2548 | 10.2 % |
1/4/2548 | 10.1 % |
1/5/2548 | 9.9 % |
1/6/2548 | 10.1 % |
1/7/2548 | 10.2 % |
1/8/2548 | 10 % |
1/9/2548 | 10.2 % |
1/10/2548 | 10.1 % |
1/11/2548 | 9.6 % |
1/12/2548 | 9.6 % |
1/1/2549 | 9.4 % |
1/2/2549 | 9.6 % |
1/3/2549 | 9 % |
1/4/2549 | 9.1 % |
1/5/2549 | 9.3 % |
1/6/2549 | 9 % |
1/7/2549 | 8.7 % |
1/8/2549 | 8.9 % |
1/9/2549 | 8.7 % |
1/10/2549 | 8.4 % |
1/11/2549 | 9.1 % |
1/12/2549 | 8.9 % |
1/1/2550 | 8.5 % |
1/2/2550 | 8.7 % |
1/3/2550 | 8.8 % |
1/4/2550 | 8.4 % |
1/5/2550 | 8.5 % |
1/6/2550 | 8.4 % |
1/7/2550 | 8.3 % |
1/8/2550 | 8.3 % |
1/9/2550 | 8.4 % |
1/10/2550 | 8.3 % |
1/11/2550 | 7.9 % |
1/12/2550 | 8.2 % |
1/1/2551 | 7.6 % |
1/2/2551 | 7.7 % |
1/3/2551 | 8.1 % |
1/4/2551 | 7.7 % |
1/5/2551 | 7.5 % |
1/6/2551 | 7.8 % |
1/7/2551 | 7.5 % |
1/8/2551 | 7.8 % |
1/9/2551 | 8 % |
1/10/2551 | 7.7 % |
1/11/2551 | 8 % |
1/12/2551 | 8.6 % |
1/1/2552 | 9 % |
1/2/2552 | 9.1 % |
1/3/2552 | 9.1 % |
1/4/2552 | 9.4 % |
1/5/2552 | 9.3 % |
1/6/2552 | 9.3 % |
1/7/2552 | 9.9 % |
1/8/2552 | 9.9 % |
1/9/2552 | 10 % |
1/10/2552 | 10.4 % |
1/11/2552 | 11 % |
1/12/2552 | 10.5 % |
1/1/2553 | 11.2 % |
1/2/2553 | 11.7 % |
1/3/2553 | 11.5 % |
1/4/2553 | 12.3 % |
1/5/2553 | 12.4 % |
1/6/2553 | 12.7 % |
1/7/2553 | 13.1 % |
1/8/2553 | 13 % |
1/9/2553 | 13.7 % |
1/10/2553 | 14.3 % |
1/11/2553 | 14.1 % |
1/12/2553 | 15 % |
1/1/2554 | 15.3 % |
1/2/2554 | 15.6 % |
1/3/2554 | 16.4 % |
1/4/2554 | 16.5 % |
1/5/2554 | 17.2 % |
1/6/2554 | 17.2 % |
1/7/2554 | 18.1 % |
1/8/2554 | 19.2 % |
1/9/2554 | 19 % |
1/10/2554 | 20.5 % |
1/11/2554 | 20.7 % |
1/12/2554 | 21.4 % |
1/1/2555 | 21.6 % |
1/2/2555 | 22.4 % |
1/3/2555 | 23 % |
1/4/2555 | 23.6 % |
1/5/2555 | 24 % |
1/6/2555 | 25.4 % |
1/7/2555 | 25.3 % |
1/8/2555 | 25.8 % |
1/9/2555 | 26.6 % |
1/10/2555 | 26.1 % |
1/11/2555 | 27 % |
1/12/2555 | 26.8 % |
1/1/2556 | 27.4 % |
1/2/2556 | 27.3 % |
1/3/2556 | 27.6 % |
1/4/2556 | 27.9 % |
1/5/2556 | 27.9 % |
1/6/2556 | 27.9 % |
1/7/2556 | 28.2 % |
1/8/2556 | 27.8 % |
1/9/2556 | 28.2 % |
1/10/2556 | 27.8 % |
1/11/2556 | 27.9 % |
1/12/2556 | 27.7 % |
1/1/2557 | 27.2 % |
1/2/2557 | 27.5 % |
1/3/2557 | 27 % |
1/4/2557 | 27.1 % |
1/5/2557 | 27.3 % |
1/6/2557 | 26.6 % |
1/7/2557 | 26.3 % |
1/8/2557 | 26.5 % |
1/9/2557 | 26.3 % |
1/10/2557 | 26.1 % |
1/11/2557 | 25.8 % |
1/12/2557 | 26 % |
1/1/2558 | 25.6 % |
1/2/2558 | 25.5 % |
1/3/2558 | 26.1 % |
1/4/2558 | 25.3 % |
1/5/2558 | 24.7 % |
1/6/2558 | 25.2 % |
1/7/2558 | 25.1 % |
1/8/2558 | 24.2 % |
1/9/2558 | 24.9 % |
1/10/2558 | 24.9 % |
1/11/2558 | 24.2 % |
1/12/2558 | 24 % |
1/1/2559 | 24.7 % |
1/2/2559 | 23.9 % |
1/3/2559 | 24.1 % |
1/4/2559 | 24.1 % |
1/5/2559 | 24 % |
1/6/2559 | 23.8 % |
1/7/2559 | 23.8 % |
1/8/2559 | 23.9 % |
1/9/2559 | 23.5 % |
1/10/2559 | 23.5 % |
1/11/2559 | 23.6 % |
1/12/2559 | 23.6 % |
1/1/2560 | 23.1 % |
1/2/2560 | 22.9 % |
1/3/2560 | 22.5 % |
1/4/2560 | 22.1 % |
1/5/2560 | 22.4 % |
1/6/2560 | 21.7 % |
1/7/2560 | 21.4 % |
1/8/2560 | 21.3 % |
1/9/2560 | 21.3 % |
1/10/2560 | 21.2 % |
1/11/2560 | 21.3 % |
1/12/2560 | 21 % |
1/1/2561 | 20.6 % |
1/2/2561 | 20.9 % |
1/3/2561 | 20.5 % |
1/4/2561 | 20.1 % |
1/5/2561 | 19.8 % |
1/6/2561 | 19.7 % |
1/7/2561 | 19.4 % |
1/8/2561 | 19.5 % |
1/9/2561 | 19.3 % |
1/10/2561 | 19.1 % |
1/11/2561 | 19.2 % |
1/12/2561 | 18.9 % |
1/1/2562 | 19.3 % |
1/2/2562 | 19 % |
1/3/2562 | 18.5 % |
1/4/2562 | 18.1 % |
1/5/2562 | 17.5 % |
1/6/2562 | 17.5 % |
1/7/2562 | 17.8 % |
1/8/2562 | 17.4 % |
1/9/2562 | 17.4 % |
1/10/2562 | 17.3 % |
1/11/2562 | 17 % |
1/12/2562 | 17.1 % |
1/1/2563 | 16.8 % |
1/2/2563 | 16.3 % |
1/3/2563 | 17.4 % |
1/4/2563 | 18.1 % |
1/5/2563 | 19.4 % |
1/6/2563 | 20.2 % |
1/7/2563 | 17.3 % |
1/8/2563 | 16.9 % |
1/9/2563 | 16.9 % |
1/10/2563 | 17.4 % |
1/11/2563 | 17.4 % |
1/12/2563 | 16.8 % |
1/1/2564 | 16.3 % |
1/2/2564 | 16.2 % |
1/3/2564 | 17.2 % |
1/4/2564 | 17 % |
1/5/2564 | 15.5 % |
1/6/2564 | 15 % |
1/7/2564 | 14.1 % |
1/8/2564 | 13.9 % |
1/9/2564 | 13.4 % |
1/10/2564 | 13.3 % |
1/11/2564 | 13.2 % |
1/12/2564 | 12.9 % |
1/1/2565 | 13.6 % |
1/2/2565 | 12.9 % |
1/3/2565 | 12.7 % |
1/4/2565 | 12.5 % |
1/5/2565 | 12.5 % |
1/6/2565 | 12.3 % |
1/7/2565 | 12.5 % |
1/8/2565 | 12.3 % |
1/9/2565 | 12.1 % |
1/10/2565 | 12.2 % |
1/11/2565 | 11.7 % |
1/12/2565 | 12 % |
1/1/2566 | 11 % |
1/2/2566 | 11.1 % |
1/3/2566 | 11.2 % |
1/4/2566 | 11.5 % |
1/5/2566 | 11.2 % |
1/6/2566 | 11.2 % |
1/7/2566 | 11.1 % |
1/8/2566 | 11.1 % |
1/9/2566 | 10.9 % |
1/10/2566 | 10.8 % |
1/11/2566 | 11 % |
1/12/2566 | 10.7 % |
1/1/2567 | 11.3 % |
1/2/2567 | 11.5 % |
1/3/2567 | 10.7 % |
1/4/2567 | 10.7 % |
1/5/2567 | 10.3 % |
อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/5/2567 | 10.3 % |
1/4/2567 | 10.7 % |
1/3/2567 | 10.7 % |
1/2/2567 | 11.5 % |
1/1/2567 | 11.3 % |
1/12/2566 | 10.7 % |
1/11/2566 | 11 % |
1/10/2566 | 10.8 % |
1/9/2566 | 10.9 % |
1/8/2566 | 11.1 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇬🇷 การจ้างงานเต็มเวลา | 3.868 ล้าน | 3.977 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 การทำงานนอกเวลาราชการ | 315,500 | 278,800 | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.6 % | 0.6 % | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ขั้นต่ำเงินเดือน | 968.33 EUR/Month | 910 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ค่าแรงงาน | 110.913 points | 117.677 points | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 70,826 | 41,120 | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ประชากร | 10.397 ล้าน | 10.414 ล้าน | ประจำปี |
🇬🇷 ผลิตภาพ | 98.475 points | 99.421 points | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 490,657 | 528,245.2 | รายเดือน |
🇬🇷 ผู้มีงานทำ | 4.423 ล้าน | 4.231 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇷 อัตราการเข้าซื้อ | 51.7 % | 52.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 อัตราการมีงานทำ | 91.83 % | 89.609 % | รายเดือน |
🇬🇷 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 22.6 % | 22.8 % | รายเดือน |
🇬🇷 อัตราการว่างงานระยะยาว | 6.2 % | 5.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 อัตราการเสนองาน | 3.1 % | 1.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇬🇷 อายุเกษียณของผู้หญิง | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
🇬🇷 อายุเกษียณผู้ชาย | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
ในประเทศกรีซ อัตราการว่างงานเป็นการวัดจำนวนคนที่กำลังมองหางานอย่างกระตือรือร้นเทียบเป็นเปอร์เซ็นต์ของแรงงานทั้งหมด
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อัตราการว่างงาน
ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ