ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇪🇸

สเปน ค่าจ้างขั้นต่ำ

ราคา

1,260 EUR/เดือน
การเปลี่ยนแปลง +/-
+93.33 EUR/เดือน
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+7.69 %

ค่าปัจจุบันของค่าจ้างขั้นต่ำในสเปนคือ1,260 EUR/เดือน ค่าจ้างขั้นต่ำในสเปนเพิ่มขึ้นเป็น1,260 EUR/เดือนในวันที่1/9/2566 หลังจากที่เป็น1,166.67 EUR/เดือนในวันที่1/3/2566 ตั้งแต่วันที่1/3/2542ถึง1/3/2567 GDPเฉลี่ยในสเปนอยู่ที่770.26 EUR/เดือน มีค่าสูงสุดในประวัติการณ์เมื่อ1/3/2567ด้วย1,323 EUR/เดือน ขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ1/3/2542ด้วย485.71 EUR/เดือน

แหล่งที่มา: EUROSTAT

ค่าจ้างขั้นต่ำ

  • แม็กซ์

ขั้นต่ำเงินเดือน

ค่าจ้างขั้นต่ำ ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/9/25661,260 EUR/เดือน
1/3/25661,166.67 EUR/เดือน
1/9/25651,166.67 EUR/เดือน
1/3/25651,125.83 EUR/เดือน
1/9/25641,108.33 EUR/เดือน
1/3/25641,108.33 EUR/เดือน
1/9/25631,108.33 EUR/เดือน
1/3/25631,108.33 EUR/เดือน
1/9/25621,050 EUR/เดือน
1/3/25621,050 EUR/เดือน
1
2
3
4
...
5

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างขั้นต่ำ

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇪🇸
การจ้างงานเต็มเวลา
19.029 ล้าน 18.742 ล้าน ควอร์เตอร์
🇪🇸
การเติบโตของค่าจ้าง
4 %3.7 %ควอร์เตอร์
🇪🇸
การทำงานนอกเวลาราชการ
2.794 ล้าน 2.943 ล้าน ควอร์เตอร์
🇪🇸
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.6 %0 %ควอร์เตอร์
🇪🇸
การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน
-46,780 -58,700 รายเดือน
🇪🇸
ค่าจ้าง
2,206.06 EUR/Month2,359.38 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇪🇸
ค่าจ้างในการผลิต
2,531.56 EUR/Month2,722.508 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇪🇸
ค่าแรงงาน
109.456 points106.248 pointsควอร์เตอร์
🇪🇸
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
47,156 34,885 รายเดือน
🇪🇸
ประชากร
48.59 ล้าน 48.09 ล้าน ประจำปี
🇪🇸
ผลิตภาพ
104.584 points103.523 pointsควอร์เตอร์
🇪🇸
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
2.727 ล้าน 2.76 ล้าน รายเดือน
🇪🇸
ผู้มีงานทำ
21.823 ล้าน 21.685 ล้าน ควอร์เตอร์
🇪🇸
อัตราการเข้าซื้อ
58.9 %58.63 %ควอร์เตอร์
🇪🇸
อัตราการมีงานทำ
52.42 %52.26 %ควอร์เตอร์
🇪🇸
อัตราการว่างงาน
12.29 %11.8 %ควอร์เตอร์
🇪🇸
อัตราการว่างงานของเยาวชน
26.5 %26.5 %รายเดือน
🇪🇸
อัตราการว่างงานระยะยาว
4.2 %4.3 %ควอร์เตอร์
🇪🇸
อัตราการเสนองาน
0.9 %0.8 %ควอร์เตอร์
🇪🇸
อายุเกษียณของผู้หญิง
66.5 Years66.33 Yearsประจำปี
🇪🇸
อายุเกษียณผู้ชาย
66.5 Years66.33 Yearsประจำปี

Eurostat ให้ข้อมูลค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนของแต่ละประเทศ ซึ่งเมื่อค่าแรงขั้นต่ำถูกจ่ายมากกว่า 12 เดือนต่อปี ข้อมูลจะถูกปรับเพื่อให้ครอบคลุมการจ่ายเงินนี้ ตัวอย่างเช่น สำหรับประเทศสเปนซึ่งจ่ายค่าแรงขั้นต่ำสำหรับ 14 เดือนต่อปี ค่าแรงขั้นต่ำจะถูกคำนวณดังนี้: (EUR 1,080 x 14) / 12 = EUR 1,260

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร ค่าจ้างขั้นต่ำ

เว็บไซต​์ eulerpool มีความภูมิใจที่จะนำเสนอหมวดหมู่ข้อมูลเกี่ยวกับ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ซึ่งถือเป็นหนึ่งในหัวใจสำคัญของเศรษฐศาสตร์มหภาค ค่าแรงขั้นต่ำมีบทบาทสำคัญในการกำหนดรายได้พื้นฐานสำหรับผู้ใช้แรงงานที่มีรายได้น้อย การศึกษาและการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำมีความสำคัญอย่างยิ่งในการวางแผนนโยบายเศรษฐกิจ โดยมีผลกระทบต่อหลายด้าน เช่น การบริหารจัดการภาวะเงินเฟ้อ การจ้างงาน และคุณภาพชีวิตของประชากร ค่าแรงขั้นต่ำหมายถึงค่าจ้างที่ต่ำที่สุดที่นายจ้างสามารถจ่ายให้แก่ลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด การที่รัฐบาลสามารถกำหนดค่าแรงขั้นต่ำอย่างเหมาะสมเป็นเรื่องที่ท้าทาย เนื่องจากต้องคำนึงถึงหลายด้านทั้งในแง่ของสังคมและเศรษฐกิจ ค่าแรงขั้นต่ำที่สูงเกินไปอาจทำให้นายจ้างมีต้นทุนการผลิตสูงขึ้น ซึ่งอาจส่งผลกระทบในทางลบต่อตลาดแรงงาน เช่น ทำให้มีการลดจำนวนพนักงานหรือใช้งานพนักงานน้อยลง ในขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำที่ต่ำเกินไปอาจไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าครองชีพของแรงงานและครอบครัวของพวกเขา การวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำสามารถช่วยให้เห็นภาพที่แท้จริงของสภาพเศรษฐกิจในแต่ละประเทศ นอกจากนี้ยังสามารถนำไปใช้ในการเปรียบเทียบความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศต่าง ๆ ได้อีกด้วย ผลการศึกษาที่ได้จากการวิเคราะห์ในหมวดหมู่นี้สามารถนำมาใช้เพื่อเสริมสร้างนโยบายที่เป็นประโยชน์และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ใน eulerpool เราให้ความสำคัญกับความถูกต้องและสมบูรณ์ของข้อมูล ในหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" เราขอนำเสนอข้อมูลล่าสุดและในเชิงบริบท เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าใจสถานการณ์และแนวโน้มที่เกี่ยวข้องกับค่าแรงขั้นต่ำได้อย่างครอบคลุม ข้อมูลเหล่านี้ยังช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในเรื่องของนโยบายแรงงานและผลกระทบที่มีต่อเศรษฐกิจในภาพรวม การตั้งค่าแรงขั้นต่ำจำเป็นต้องพิจารณาถึงปัจจัยหลายประการ เช่น สภาพตลาดแรงงาน ภาวะเศรษฐกิจภายในประเทศและระดับค่าครองชีพ ความเสมอภาคทางสังคม รวมถึงเป้าหมายด้านเศรษฐกิจและสังคมที่รัฐบาลตั้งไว้ ค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสมสามารถลดความเหลื่อมล้ำทางรายได้และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชากร ในวิถีปฏิบัติ รัฐบาลของแต่ละประเทศมักจะมีคณะกรรมการหรือองค์กรที่จะศึกษาวิเคราะห์และพิจารณาข้อเสนอเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำ โดยคณะกรรมการดังกล่าวจะพิจารณาข้อมูลจากหลายแหล่ง รวมถึงรายงานทางเศรษฐกิจ การสำรวจภาวะค่าแรงและค่าครองชีพ สภาพตลาดแรงงาน และความคิดเห็นจากผู้ถือหุ้นในภาคเศรษฐกิจต่างๆ จากผลการวิเคราะห์ข้อมูลและข้อเสนอแนะจากคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รัฐบาลจะประกาศใช้ค่าแรงขั้นต่ำใหม่ ซึ่งต้องผ่านกระบวนการยืนยันและประกาศใช้ทางกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายเรื่องค่าแรงขั้นต่ำยังต้องการการติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นประโยชน์ต่อทั้งแรงงานและนายจ้างอย่างแท้จริง ในทางปฏิบัติ ผู้ใช้แรงงานที่ได้รับค่าแรงต่ำสามารถมีชีวิตที่ดีขึ้นจากการมีค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสม พวกเขามีความสามารถในการซื้อสินค้าจำเป็นและบริการที่พิถีพิถันมากขึ้น ซึ่งนำไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตและความมั่นคงของครอบครัว นอกจากนี้ ค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสมยังก่อให้เกิดการเพิ่มผลิตภาพในภาคการผลิต เนื่องจากแรงงานมีแรงจูงใจในการทำงานและแรงงานมีความสามารถในการพัฒนาตนเองได้มากขึ้น หมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ใน eulerpool ถูกออกแบบมาเพื่อให้ข้อมูลที่ละเอียดและครบถ้วนแก่ผู้ใช้งาน ไม่ว่าจะเป็นนักวิจัย นักเศรษฐศาสตร์ นักนโยบายหรือสาธารณชนทั่วไป เราเชื่อว่าข้อมูลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้สามารถเป็นเครื่องมือสำคัญในการตัดสินใจ การวิจัย และการวางแผนของทุกภาคส่วนในระบบเศรษฐกิจ เราหวังว่าผู้ใช้งานในเว็บไซต์ eulerpool จะได้พบกับข้อมูลที่มีคุณค่าและสามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ข้อมูลในหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ของเราถูกจัดทำขึ้นอย่างพิถีพิถันเพื่อให้ครอบคลุมทุกประเด็นที่สำคัญ และเป็นแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือในการศึกษาและวิเคราะห์เรื่องของค่าแรงขั้นต่ำในบริบทที่กว้างขวาง ไม่ว่าคุณจะเป็นใครหรือต้องการใช้ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำเพื่อวัตถุประสงค์ใด เราขอเชิญชวนให้เข้ามาสำรวจและใช้บริการจากหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" เพื่อเพิ่มความรู้และความเข้าใจในเรื่องสำคัญนี้ พร้อมทั้งเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจอย่างมีประสิทธิภาพผ่านการใช้ข้อมูลที่ถูกต้องและทันท่วงทีจาก eulerpool