ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇪🇪

เอสโตเนีย อัตราการว่างงาน

ราคา

6.3 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
-1 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-14.71 %

ค่า อัตราการว่างงาน ปัจจุบันใน เอสโตเนีย คือ 6.3 % อัตราการว่างงานใน เอสโตเนีย ลดลงเหลือ 6.3 % เมื่อวันที่ 1/12/2566 หลังจากที่เคยเป็น 7.3 % เมื่อวันที่ 1/9/2566 ตั้งแต่ 1/3/2532 ถึง 1/3/2567 GDP เฉลี่ยใน เอสโตเนีย คือ 7.92 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/3/2553 ที่ 19.5 % ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ 1/6/2532 ที่ 0.5 %

แหล่งที่มา: Statistics Estonia

อัตราการว่างงาน

  • แม็กซ์

อัตราการว่างงาน

อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/12/25666.3 %
1/9/25667.3 %
1/6/25666.7 %
1/3/25665.3 %
1/12/25655.4 %
1/9/25655.6 %
1/6/25655.8 %
1/3/25655.5 %
1/12/25645.2 %
1/9/25645.7 %
1
2
3
4
5
...
14

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇪🇪
การจ้างงานเต็มเวลา
558,600 564,400 ควอร์เตอร์
🇪🇪
การเติบโตของค่าจ้าง
8.8 %9.7 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
การทำงานนอกเวลาราชการ
91,800 85,300 ควอร์เตอร์
🇪🇪
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.5 %0.6 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
ขั้นต่ำเงินเดือน
820 EUR/Month820 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇪🇪
ค่าจ้าง
1,894 EUR/Month1,904 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇪🇪
ค่าจ้างในการผลิต
1,721 EUR/Month1,762 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇪🇪
ค่าแรงงาน
169.076 points165.25 pointsควอร์เตอร์
🇪🇪
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
3,928 3,276 รายเดือน
🇪🇪
ประชากร
1.37 ล้าน 1.33 ล้าน ประจำปี
🇪🇪
ผลิตภาพ
110.918 points110.218 pointsควอร์เตอร์
🇪🇪
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
48,705 52,083 รายเดือน
🇪🇪
ผู้มีงานทำ
699,200 698,000 ควอร์เตอร์
🇪🇪
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง
11.61 EUR/Hour11.31 EUR/Hourควอร์เตอร์
🇪🇪
อัตราการเข้าซื้อ
74.2 %73.7 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
อัตราการมีงานทำ
68.4 %69.1 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
อัตราการว่างงานของเยาวชน
22 %22.8 %รายเดือน
🇪🇪
อัตราการว่างงานระยะยาว
1.7 %1.4 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
อัตราการเสนองาน
1.6 %1.6 %ควอร์เตอร์
🇪🇪
อายุเกษียณของผู้หญิง
64.75 Years64.5 Yearsประจำปี
🇪🇪
อายุเกษียณผู้ชาย
64.75 Years64.5 Yearsประจำปี

ในเอสโตเนีย อัตราการว่างงานวัดจำนวนของผู้ที่กำลังหางานทำ คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของกำลังแรงงาน

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร อัตราการว่างงาน

ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ