ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇧🇬

บัลแกเรีย คนว่างงาน

ราคา

161,049
การเปลี่ยนแปลง +/-
-2,586
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-1.59 %

ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในบัลแกเรียคือ161,049 คนว่างงานในบัลแกเรียลดลงเหลือ161,049ในวันที่1/4/2567 หลังจากที่เคยอยู่ที่163,635ในวันที่1/3/2567 จากวันที่1/6/2533ถึง1/5/2567 ค่าเฉลี่ยผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) ในบัลแกเรียคือ374,096.88 ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกในวันที่1/4/2543ด้วย726,358 ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกในวันที่1/6/2533ด้วย22,000

แหล่งที่มา: Minstry of Labour and Social Policy, Bulgaria

คนว่างงาน

  • แม็กซ์

ผู้ที่ไม่มีงานทำ

คนว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/4/2567161,049
1/3/2567163,635
1/2/2567165,585
1/1/2567165,840
1/12/2566158,205
1/11/2566156,657
1/10/2566155,816
1/9/2566149,878
1/8/2566149,349
1/7/2566147,596
1
2
3
4
5
...
41

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇧🇬
การจ้างงานเต็มเวลา
2.757 ล้าน 2.768 ล้าน ควอร์เตอร์
🇧🇬
การทำงานนอกเวลาราชการ
41,800 42,700 ควอร์เตอร์
🇧🇬
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.5 %0.2 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
ขั้นต่ำเงินเดือน
477.04 EUR/Month477.04 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇧🇬
ค่าจ้าง
2,276 BGN/Month2,310 BGN/Monthรายเดือน
🇧🇬
ค่าจ้างในการผลิต
1,921 BGN/Month1,937 BGN/Monthรายเดือน
🇧🇬
ค่าแรงงาน
201.405 points212.548 pointsควอร์เตอร์
🇧🇬
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
18,725 18,408 ควอร์เตอร์
🇧🇬
ประชากร
6.45 ล้าน 6.45 ล้าน ประจำปี
🇧🇬
ผลิตภาพ
124.884 points124.286 pointsควอร์เตอร์
🇧🇬
ผู้มีงานทำ
2.93 ล้าน 2.907 ล้าน ควอร์เตอร์
🇧🇬
อัตราการเข้าซื้อ
55.5 %55.4 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
อัตราการมีงานทำ
53.2 %52.8 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
อัตราการว่างงาน
5.4 %5.7 %รายเดือน
🇧🇬
อัตราการว่างงานของเยาวชน
11.1 %11.4 %รายเดือน
🇧🇬
อัตราการว่างงานระยะยาว
2.4 %2.2 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
อัตราการเสนองาน
0.8 %0.7 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
อายุเกษียณของผู้หญิง
62.17 Years62 Yearsประจำปี
🇧🇬
อายุเกษียณผู้ชาย
64.58 Years64.5 Yearsประจำปี

ในบัลแกเรีย ผู้ที่ว่างงานหมายถึงบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังหางานทำโดยตั้งใจ

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร คนว่างงาน

เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ