ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇧🇬

บัลแกเรีย ค่าจ้างขั้นต่ำ

ราคา

477.04 EUR/เดือน
การเปลี่ยนแปลง +/-
+0 EUR/เดือน
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+0 %

ค่าจ้างขั้นต่ำปัจจุบันใน บัลแกเรีย คือ 477.04 EUR/เดือน ค่าจ้างขั้นต่ำใน บัลแกเรีย ลดลงเป็น 477.04 EUR/เดือน เมื่อ 1/6/2567 หลังจากที่เป็น 477.04 EUR/เดือน เมื่อ 1/3/2567 จาก 1/3/2542 ถึง 1/12/2567 GDP เฉลี่ยใน บัลแกเรีย คือ 206.75 EUR/เดือน ค่าสูงสุดในประวัติศาสตร์เกิดขึ้นเมื่อ 1/3/2567 โดยมีค่า 477.04 EUR/เดือน ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ 1/3/2542 โดยมีค่า 31.19 EUR/เดือน

แหล่งที่มา: EUROSTAT

ค่าจ้างขั้นต่ำ

  • แม็กซ์

ขั้นต่ำเงินเดือน

ค่าจ้างขั้นต่ำ ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/6/2567477.04 EUR/เดือน
1/3/2567477.04 EUR/เดือน
1/12/2566398.81 EUR/เดือน
1/9/2566398.81 EUR/เดือน
1/6/2566398.81 EUR/เดือน
1/3/2566398.81 EUR/เดือน
1/12/2565363.02 EUR/เดือน
1/9/2565363.02 EUR/เดือน
1/6/2565332.34 EUR/เดือน
1/3/2565332.34 EUR/เดือน
1
2
3
4
5
...
8

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างขั้นต่ำ

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇧🇬
การจ้างงานเต็มเวลา
2.757 ล้าน 2.768 ล้าน ควอร์เตอร์
🇧🇬
การทำงานนอกเวลาราชการ
41,800 42,700 ควอร์เตอร์
🇧🇬
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.5 %0.2 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
ค่าจ้าง
2,276 BGN/Month2,310 BGN/Monthรายเดือน
🇧🇬
ค่าจ้างในการผลิต
1,921 BGN/Month1,937 BGN/Monthรายเดือน
🇧🇬
ค่าแรงงาน
201.405 points212.548 pointsควอร์เตอร์
🇧🇬
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
18,725 18,408 ควอร์เตอร์
🇧🇬
ประชากร
6.45 ล้าน 6.45 ล้าน ประจำปี
🇧🇬
ผลิตภาพ
124.884 points124.286 pointsควอร์เตอร์
🇧🇬
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
154,271 161,049 รายเดือน
🇧🇬
ผู้มีงานทำ
2.93 ล้าน 2.907 ล้าน ควอร์เตอร์
🇧🇬
อัตราการเข้าซื้อ
55.5 %55.4 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
อัตราการมีงานทำ
53.2 %52.8 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
อัตราการว่างงาน
5.4 %5.7 %รายเดือน
🇧🇬
อัตราการว่างงานของเยาวชน
11.1 %11.4 %รายเดือน
🇧🇬
อัตราการว่างงานระยะยาว
2.4 %2.2 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
อัตราการเสนองาน
0.8 %0.7 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
อายุเกษียณของผู้หญิง
62.17 Years62 Yearsประจำปี
🇧🇬
อายุเกษียณผู้ชาย
64.58 Years64.5 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร ค่าจ้างขั้นต่ำ

เว็บไซต​์ eulerpool มีความภูมิใจที่จะนำเสนอหมวดหมู่ข้อมูลเกี่ยวกับ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ซึ่งถือเป็นหนึ่งในหัวใจสำคัญของเศรษฐศาสตร์มหภาค ค่าแรงขั้นต่ำมีบทบาทสำคัญในการกำหนดรายได้พื้นฐานสำหรับผู้ใช้แรงงานที่มีรายได้น้อย การศึกษาและการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำมีความสำคัญอย่างยิ่งในการวางแผนนโยบายเศรษฐกิจ โดยมีผลกระทบต่อหลายด้าน เช่น การบริหารจัดการภาวะเงินเฟ้อ การจ้างงาน และคุณภาพชีวิตของประชากร ค่าแรงขั้นต่ำหมายถึงค่าจ้างที่ต่ำที่สุดที่นายจ้างสามารถจ่ายให้แก่ลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด การที่รัฐบาลสามารถกำหนดค่าแรงขั้นต่ำอย่างเหมาะสมเป็นเรื่องที่ท้าทาย เนื่องจากต้องคำนึงถึงหลายด้านทั้งในแง่ของสังคมและเศรษฐกิจ ค่าแรงขั้นต่ำที่สูงเกินไปอาจทำให้นายจ้างมีต้นทุนการผลิตสูงขึ้น ซึ่งอาจส่งผลกระทบในทางลบต่อตลาดแรงงาน เช่น ทำให้มีการลดจำนวนพนักงานหรือใช้งานพนักงานน้อยลง ในขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำที่ต่ำเกินไปอาจไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าครองชีพของแรงงานและครอบครัวของพวกเขา การวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำสามารถช่วยให้เห็นภาพที่แท้จริงของสภาพเศรษฐกิจในแต่ละประเทศ นอกจากนี้ยังสามารถนำไปใช้ในการเปรียบเทียบความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศต่าง ๆ ได้อีกด้วย ผลการศึกษาที่ได้จากการวิเคราะห์ในหมวดหมู่นี้สามารถนำมาใช้เพื่อเสริมสร้างนโยบายที่เป็นประโยชน์และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ใน eulerpool เราให้ความสำคัญกับความถูกต้องและสมบูรณ์ของข้อมูล ในหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" เราขอนำเสนอข้อมูลล่าสุดและในเชิงบริบท เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าใจสถานการณ์และแนวโน้มที่เกี่ยวข้องกับค่าแรงขั้นต่ำได้อย่างครอบคลุม ข้อมูลเหล่านี้ยังช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในเรื่องของนโยบายแรงงานและผลกระทบที่มีต่อเศรษฐกิจในภาพรวม การตั้งค่าแรงขั้นต่ำจำเป็นต้องพิจารณาถึงปัจจัยหลายประการ เช่น สภาพตลาดแรงงาน ภาวะเศรษฐกิจภายในประเทศและระดับค่าครองชีพ ความเสมอภาคทางสังคม รวมถึงเป้าหมายด้านเศรษฐกิจและสังคมที่รัฐบาลตั้งไว้ ค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสมสามารถลดความเหลื่อมล้ำทางรายได้และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชากร ในวิถีปฏิบัติ รัฐบาลของแต่ละประเทศมักจะมีคณะกรรมการหรือองค์กรที่จะศึกษาวิเคราะห์และพิจารณาข้อเสนอเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำ โดยคณะกรรมการดังกล่าวจะพิจารณาข้อมูลจากหลายแหล่ง รวมถึงรายงานทางเศรษฐกิจ การสำรวจภาวะค่าแรงและค่าครองชีพ สภาพตลาดแรงงาน และความคิดเห็นจากผู้ถือหุ้นในภาคเศรษฐกิจต่างๆ จากผลการวิเคราะห์ข้อมูลและข้อเสนอแนะจากคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รัฐบาลจะประกาศใช้ค่าแรงขั้นต่ำใหม่ ซึ่งต้องผ่านกระบวนการยืนยันและประกาศใช้ทางกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายเรื่องค่าแรงขั้นต่ำยังต้องการการติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นประโยชน์ต่อทั้งแรงงานและนายจ้างอย่างแท้จริง ในทางปฏิบัติ ผู้ใช้แรงงานที่ได้รับค่าแรงต่ำสามารถมีชีวิตที่ดีขึ้นจากการมีค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสม พวกเขามีความสามารถในการซื้อสินค้าจำเป็นและบริการที่พิถีพิถันมากขึ้น ซึ่งนำไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตและความมั่นคงของครอบครัว นอกจากนี้ ค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสมยังก่อให้เกิดการเพิ่มผลิตภาพในภาคการผลิต เนื่องจากแรงงานมีแรงจูงใจในการทำงานและแรงงานมีความสามารถในการพัฒนาตนเองได้มากขึ้น หมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ใน eulerpool ถูกออกแบบมาเพื่อให้ข้อมูลที่ละเอียดและครบถ้วนแก่ผู้ใช้งาน ไม่ว่าจะเป็นนักวิจัย นักเศรษฐศาสตร์ นักนโยบายหรือสาธารณชนทั่วไป เราเชื่อว่าข้อมูลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้สามารถเป็นเครื่องมือสำคัญในการตัดสินใจ การวิจัย และการวางแผนของทุกภาคส่วนในระบบเศรษฐกิจ เราหวังว่าผู้ใช้งานในเว็บไซต์ eulerpool จะได้พบกับข้อมูลที่มีคุณค่าและสามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ข้อมูลในหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ของเราถูกจัดทำขึ้นอย่างพิถีพิถันเพื่อให้ครอบคลุมทุกประเด็นที่สำคัญ และเป็นแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือในการศึกษาและวิเคราะห์เรื่องของค่าแรงขั้นต่ำในบริบทที่กว้างขวาง ไม่ว่าคุณจะเป็นใครหรือต้องการใช้ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำเพื่อวัตถุประสงค์ใด เราขอเชิญชวนให้เข้ามาสำรวจและใช้บริการจากหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" เพื่อเพิ่มความรู้และความเข้าใจในเรื่องสำคัญนี้ พร้อมทั้งเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจอย่างมีประสิทธิภาพผ่านการใช้ข้อมูลที่ถูกต้องและทันท่วงทีจาก eulerpool