Terminal Access

ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇧🇬

บัลแกเรีย คนว่างงาน

ราคา

158,706
การเปลี่ยนแปลง +/-
+666
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+0.42 %

ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในบัลแกเรียคือ158,706 คนว่างงานในบัลแกเรียเพิ่มขึ้นเป็น158,706เมื่อ1/2/2568 หลังจากเป็น158,040เมื่อ1/1/2568 ตั้งแต่1/6/2533ถึง1/2/2568 GDP เฉลี่ยในบัลแกเรียคือ369,288.1 ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อ1/4/2543ด้วย726,358 ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/6/2533ด้วย22,000

แหล่งที่มา: Minstry of Labour and Social Policy, Bulgaria

คนว่างงาน

  • แม็กซ์

ผู้ที่ไม่มีงานทำ

คนว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/2/2568158,706
1/1/2568158,040
1/12/2567148,248
1/11/2567146,414
1/10/2567148,463
1/9/2567147,196
1/8/2567150,709
1/7/2567152,844
1/6/2567150,990
1/5/2567154,271
1
2
3
4
5
...
42

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇧🇬
การจ้างงานเต็มเวลา
2.767 ล้าน 2.805 ล้าน ควอร์เตอร์
🇧🇬
การทำงานนอกเวลาราชการ
42,200 44,400 ควอร์เตอร์
🇧🇬
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.3 %0.1 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
ขั้นต่ำเงินเดือน
551 EUR/Month477 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇧🇬
ค่าจ้าง
2,468 BGN/Month2,383 BGN/Monthรายเดือน
🇧🇬
ค่าจ้างในการผลิต
2,026 BGN/Month2,036 BGN/Monthรายเดือน
🇧🇬
ค่าแรงงาน
163.904 points172.194 pointsควอร์เตอร์
🇧🇬
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
17,625 18,725 ควอร์เตอร์
🇧🇬
ประชากร
6.45 ล้าน 6.45 ล้าน ประจำปี
🇧🇬
ผลิตภาพ
128.461 points126.996 pointsควอร์เตอร์
🇧🇬
ผู้มีงานทำ
2.929 ล้าน 2.965 ล้าน ควอร์เตอร์
🇧🇬
อัตราการเข้าซื้อ
55.3 %55.8 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
อัตราการมีงานทำ
53.2 %53.8 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
อัตราการว่างงาน
5.6 %5.57 %รายเดือน
🇧🇬
อัตราการว่างงานของเยาวชน
10.1 %9.6 %รายเดือน
🇧🇬
อัตราการว่างงานระยะยาว
1.9 %1.9 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
อัตราการเสนองาน
0.7 %0.8 %ควอร์เตอร์
🇧🇬
อายุเกษียณของผู้หญิง
62.33 Years62.17 Yearsประจำปี
🇧🇬
อายุเกษียณผู้ชาย
64.67 Years64.58 Yearsประจำปี

ในบัลแกเรีย ผู้ที่ว่างงานหมายถึงบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังหางานทำโดยตั้งใจ

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร คนว่างงาน

เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ