ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร ออสเตรเลีย ค่าจ้าง
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของค่าจ้างในออสเตรเลียคือ1,399.1AUD/Week ค่าจ้างในออสเตรเลียเพิ่มขึ้นเป็น1,399.1AUD/Weekเมื่อ1/6/2566หลังจากอยู่ที่1,378.6AUD/Weekเมื่อ1/12/2565 จาก1/9/2512ถึง1/12/2566ค่าเฉลี่ย GDP ในออสเตรเลียอยู่ที่562.55AUD/Week ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกทำสถิติไว้เมื่อ1/12/2566ด้วย1,432.6AUD/Week ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/9/2512ด้วย59.1AUD/Week
ค่าจ้าง ·
แม็กซ์
ค่าจ้าง | |
---|---|
1/9/2512 | 59.1 AUD/Week |
1/12/2512 | 60.2 AUD/Week |
1/3/2513 | 61.6 AUD/Week |
1/6/2513 | 63 AUD/Week |
1/9/2513 | 63.9 AUD/Week |
1/12/2513 | 65.4 AUD/Week |
1/3/2514 | 69.8 AUD/Week |
1/6/2514 | 70.8 AUD/Week |
1/9/2514 | 72.7 AUD/Week |
1/12/2514 | 73.8 AUD/Week |
1/3/2515 | 74.9 AUD/Week |
1/6/2515 | 77.2 AUD/Week |
1/9/2515 | 79.2 AUD/Week |
1/12/2515 | 80.9 AUD/Week |
1/3/2516 | 81.9 AUD/Week |
1/6/2516 | 86.3 AUD/Week |
1/9/2516 | 90.9 AUD/Week |
1/12/2516 | 93.7 AUD/Week |
1/3/2517 | 97.5 AUD/Week |
1/6/2517 | 104.3 AUD/Week |
1/9/2517 | 115.4 AUD/Week |
1/12/2517 | 121.9 AUD/Week |
1/3/2518 | 125.1 AUD/Week |
1/6/2518 | 128.1 AUD/Week |
1/9/2518 | 132.3 AUD/Week |
1/12/2518 | 138.5 AUD/Week |
1/3/2519 | 141 AUD/Week |
1/6/2519 | 149.4 AUD/Week |
1/9/2519 | 153.6 AUD/Week |
1/12/2519 | 156.7 AUD/Week |
1/3/2520 | 159.4 AUD/Week |
1/6/2520 | 165.6 AUD/Week |
1/9/2520 | 168.5 AUD/Week |
1/12/2520 | 172.5 AUD/Week |
1/3/2521 | 176.2 AUD/Week |
1/6/2521 | 179.9 AUD/Week |
1/9/2521 | 183.8 AUD/Week |
1/12/2521 | 184.9 AUD/Week |
1/3/2522 | 191.8 AUD/Week |
1/6/2522 | 192.3 AUD/Week |
1/9/2522 | 199.1 AUD/Week |
1/12/2522 | 203.2 AUD/Week |
1/3/2523 | 208.4 AUD/Week |
1/6/2523 | 214.7 AUD/Week |
1/9/2523 | 224.1 AUD/Week |
1/12/2523 | 230.5 AUD/Week |
1/3/2524 | 235.3 AUD/Week |
1/6/2524 | 243.8 AUD/Week |
1/9/2524 | 248.3 AUD/Week |
1/12/2524 | 256.2 AUD/Week |
1/3/2525 | 267.8 AUD/Week |
1/6/2525 | 277.9 AUD/Week |
1/9/2525 | 286.3 AUD/Week |
1/12/2525 | 291 AUD/Week |
1/3/2526 | 293.9 AUD/Week |
1/6/2526 | 296.7 AUD/Week |
1/9/2526 | 302 AUD/Week |
1/12/2526 | 311.7 AUD/Week |
1/3/2527 | 320.4 AUD/Week |
1/6/2527 | 333.3 AUD/Week |
1/9/2527 | 335.1 AUD/Week |
1/12/2527 | 335.6 AUD/Week |
1/3/2528 | 339.1 AUD/Week |
1/6/2528 | 344.1 AUD/Week |
1/9/2528 | 348.8 AUD/Week |
1/12/2528 | 355.5 AUD/Week |
1/3/2529 | 363 AUD/Week |
1/6/2529 | 366.7 AUD/Week |
1/9/2529 | 375.2 AUD/Week |
1/12/2529 | 380 AUD/Week |
1/3/2530 | 379.9 AUD/Week |
1/6/2530 | 387.7 AUD/Week |
1/9/2530 | 394.6 AUD/Week |
1/12/2530 | 400.6 AUD/Week |
1/3/2531 | 407.2 AUD/Week |
1/6/2531 | 412.6 AUD/Week |
1/9/2531 | 418.4 AUD/Week |
1/12/2531 | 428.4 AUD/Week |
1/3/2532 | 434.3 AUD/Week |
1/6/2532 | 443.1 AUD/Week |
1/9/2532 | 450.1 AUD/Week |
1/12/2532 | 455.3 AUD/Week |
1/3/2533 | 462.3 AUD/Week |
1/6/2533 | 471.1 AUD/Week |
1/9/2533 | 478.2 AUD/Week |
1/12/2533 | 489 AUD/Week |
1/3/2534 | 493.8 AUD/Week |
1/6/2534 | 485.6 AUD/Week |
1/9/2534 | 492.5 AUD/Week |
1/12/2534 | 500.3 AUD/Week |
1/3/2535 | 504.4 AUD/Week |
1/6/2535 | 505.8 AUD/Week |
1/9/2535 | 506.6 AUD/Week |
1/12/2535 | 503.8 AUD/Week |
1/3/2536 | 514.8 AUD/Week |
1/6/2536 | 518.7 AUD/Week |
1/9/2536 | 523 AUD/Week |
1/12/2536 | 521.8 AUD/Week |
1/3/2537 | 525.4 AUD/Week |
1/6/2537 | 532.8 AUD/Week |
1/9/2537 | 540.4 AUD/Week |
1/12/2537 | 542.6 AUD/Week |
1/3/2538 | 545.7 AUD/Week |
1/6/2538 | 549.9 AUD/Week |
1/9/2538 | 551.2 AUD/Week |
1/12/2538 | 555.6 AUD/Week |
1/3/2539 | 560.4 AUD/Week |
1/6/2539 | 566.6 AUD/Week |
1/9/2539 | 569.4 AUD/Week |
1/12/2539 | 570.8 AUD/Week |
1/3/2540 | 578.9 AUD/Week |
1/6/2540 | 579.4 AUD/Week |
1/9/2540 | 583.9 AUD/Week |
1/12/2540 | 593.1 AUD/Week |
1/3/2541 | 594.5 AUD/Week |
1/6/2541 | 597.4 AUD/Week |
1/9/2541 | 603.7 AUD/Week |
1/12/2541 | 604 AUD/Week |
1/3/2542 | 605 AUD/Week |
1/6/2542 | 612 AUD/Week |
1/9/2542 | 605 AUD/Week |
1/12/2542 | 614 AUD/Week |
1/3/2543 | 622.2 AUD/Week |
1/6/2543 | 635.6 AUD/Week |
1/9/2543 | 645.2 AUD/Week |
1/12/2543 | 644.3 AUD/Week |
1/3/2544 | 655.4 AUD/Week |
1/6/2544 | 662.5 AUD/Week |
1/9/2544 | 669.5 AUD/Week |
1/12/2544 | 675.2 AUD/Week |
1/3/2545 | 681.1 AUD/Week |
1/6/2545 | 686.6 AUD/Week |
1/9/2545 | 693.1 AUD/Week |
1/12/2545 | 701.3 AUD/Week |
1/3/2546 | 709.9 AUD/Week |
1/6/2546 | 724.8 AUD/Week |
1/9/2546 | 727.5 AUD/Week |
1/12/2546 | 742.4 AUD/Week |
1/3/2547 | 745.2 AUD/Week |
1/6/2547 | 745.1 AUD/Week |
1/9/2547 | 753.4 AUD/Week |
1/12/2547 | 763.9 AUD/Week |
1/3/2548 | 778.3 AUD/Week |
1/6/2548 | 788.3 AUD/Week |
1/9/2548 | 798 AUD/Week |
1/12/2548 | 802.9 AUD/Week |
1/3/2549 | 811.4 AUD/Week |
1/6/2549 | 824 AUD/Week |
1/9/2549 | 828.7 AUD/Week |
1/12/2549 | 839.6 AUD/Week |
1/3/2550 | 851.8 AUD/Week |
1/6/2550 | 863 AUD/Week |
1/9/2550 | 869.9 AUD/Week |
1/12/2550 | 875.2 AUD/Week |
1/3/2551 | 881.4 AUD/Week |
1/6/2551 | 889.4 AUD/Week |
1/9/2551 | 901 AUD/Week |
1/12/2551 | 911.1 AUD/Week |
1/3/2552 | 915.8 AUD/Week |
1/6/2552 | 922.9 AUD/Week |
1/9/2552 | 939.7 AUD/Week |
1/12/2552 | 956.4 AUD/Week |
1/3/2553 | 968.3 AUD/Week |
1/6/2553 | 981.3 AUD/Week |
1/9/2553 | 978.5 AUD/Week |
1/12/2553 | 997.5 AUD/Week |
1/3/2554 | 1,006.1 AUD/Week |
1/6/2554 | 1,019.3 AUD/Week |
1/9/2554 | 1,024.5 AUD/Week |
1/12/2554 | 1,035.1 AUD/Week |
1/3/2555 | 1,050.2 AUD/Week |
1/6/2555 | 1,053.2 AUD/Week |
1/12/2555 | 1,081.3 AUD/Week |
1/6/2556 | 1,105 AUD/Week |
1/12/2556 | 1,114.2 AUD/Week |
1/6/2557 | 1,123 AUD/Week |
1/12/2557 | 1,128.7 AUD/Week |
1/6/2558 | 1,136.9 AUD/Week |
1/12/2558 | 1,145.7 AUD/Week |
1/6/2559 | 1,160.9 AUD/Week |
1/12/2559 | 1,163.5 AUD/Week |
1/6/2560 | 1,179 AUD/Week |
1/12/2560 | 1,191.5 AUD/Week |
1/6/2561 | 1,207.4 AUD/Week |
1/12/2561 | 1,225.3 AUD/Week |
1/6/2562 | 1,237.9 AUD/Week |
1/12/2562 | 1,257 AUD/Week |
1/6/2563 | 1,304.7 AUD/Week |
1/12/2563 | 1,280.3 AUD/Week |
1/6/2564 | 1,305.8 AUD/Week |
1/12/2564 | 1,328.9 AUD/Week |
1/6/2565 | 1,344.7 AUD/Week |
1/12/2565 | 1,378.6 AUD/Week |
1/6/2566 | 1,399.1 AUD/Week |
ค่าจ้าง ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/6/2566 | 1,399.1 AUD/Week |
1/12/2565 | 1,378.6 AUD/Week |
1/6/2565 | 1,344.7 AUD/Week |
1/12/2564 | 1,328.9 AUD/Week |
1/6/2564 | 1,305.8 AUD/Week |
1/12/2563 | 1,280.3 AUD/Week |
1/6/2563 | 1,304.7 AUD/Week |
1/12/2562 | 1,257 AUD/Week |
1/6/2562 | 1,237.9 AUD/Week |
1/12/2561 | 1,225.3 AUD/Week |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้าง
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇦🇺 การจ้างงานเต็มเวลา | 41,740 Persons | -7,626 Persons | รายเดือน |
🇦🇺 การเติบโตของค่าจ้าง | 4.1 % | 4.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇦🇺 การทำงานนอกเวลาราชการ | 6,849 Persons | -1,879 Persons | รายเดือน |
🇦🇺 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 64,100 Persons | 47,500 Persons | รายเดือน |
🇦🇺 ขั้นต่ำเงินเดือน | 882.8 AUD/week | 812.6 AUD/week | ประจำปี |
🇦🇺 ค่าจ้างในการผลิต | 1,631.1 AUD/Week | 1,560.4 AUD/Week | ควอร์เตอร์ |
🇦🇺 ค่าแรงงาน | 114.8 points | 113.4 points | ควอร์เตอร์ |
🇦🇺 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 363,800 | 387,400 | ควอร์เตอร์ |
🇦🇺 ประกาศรับสมัครงาน | 1.6 % | -1.8 % | รายเดือน |
🇦🇺 ประชากร | 26.967 ล้าน | 26.27 ล้าน | ประจำปี |
🇦🇺 ผลิตภาพ | 95.8 points | 95.3 points | ควอร์เตอร์ |
🇦🇺 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 598,915.1 | 608,077.3 | รายเดือน |
🇦🇺 ผู้มีงานทำ | 14.522 ล้าน | 14.458 ล้าน | รายเดือน |
🇦🇺 อัตราการเข้าซื้อ | 67.2 % | 67.1 % | รายเดือน |
🇦🇺 อัตราการมีงานทำ | 64.1 % | 64.1 % | รายเดือน |
🇦🇺 อัตราการว่างงาน | 4 % | 4.1 % | รายเดือน |
🇦🇺 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 9.1 % | 9.9 % | รายเดือน |
🇦🇺 อายุเกษียณของผู้หญิง | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
🇦🇺 อายุเกษียณผู้ชาย | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
ในประเทศออสเตรเลีย ค่าจ้างถูกวัดโดยใช้รายได้เฉลี่ยรายสัปดาห์เป็นเกณฑ์มาตรฐาน
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ออสเตรเลีย
คืออะไร ค่าจ้าง
หมวดหมู่ "ค่าจ้าง" ในเศรษฐศาสตร์มหภาคเป็นเรื่องที่มีความสำคัญอย่างมากในด้านการวิเคราะห์เศรษฐกิจระดับชาติและระดับนานาชาติ ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการนำเสนอข้อมูลเศรษฐศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันสมัย เพื่อให้ผู้ใช้สามารถทำการวิเคราะห์และตัดสินใจทางคลัง การเงิน และเศรษฐกิจได้อย่างมั่นใจ ค่าจ้างเป็นองค์ประกอบสำคัญที่มีผลกระทบต่อระบบเศรษฐกิจทั้งในแง่ของการบริโภค การออม และการลงทุน ซึ่งค่าจ้างที่แรงงานได้รับสามารถเป็นตัวชี้วัดสุขภาพของเศรษฐกิจในหลาย ๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มหรือลดอัตราการบริโภค การจูงใจให้แรงงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น อีกทั้งยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดมาตรฐานการครองชีพของประชาชน ที่แรกในการศึกษาเรื่องค่าจ้างคือการทำความเข้าใจเกี่ยวกับประเภทของค่าจ้าง ค่าจ้างแบ่งออกเป็นหลายประเภท อาทิ ค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าจ้างขั้นสูง ค่าจ้างเฉลี่ย และค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นตามประสบการณ์ของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นค่าจ้างรายชั่วโมง ค่าจ้างรายเดือน หรือค่าจ้างรายปี ทุกประเภทของค่าจ้างมีผลกระทบที่แตกต่างกันไปในแง่ของการกระจายรายได้และความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจ ในการวิเคราะห์ค่าจ้าง นักเศรษฐศาสตร์มักจะดูที่ข้อมูลทางสถิติ เช่น อัตราการว่างงาน การเจริญเติบโตของค่าจ้างในภาคเศรษฐกิจต่าง ๆ และการเปลี่ยนแปลงในอัตราค่าจ้างเมื่อเทียบกับอัตราเฉลี่ยของการผลิต ส่วนนี้เป็นข้อมูลที่มีความสำคัญในการทำการวิเคราะห์เชิงลึก เพื่อทำการทำนายแนวโน้มและคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ นอกจากนั้น ค่าจ้างยังมีความสัมพันธ์อย่างแน่นแฟ้นกับแรงงาน ในด้านการจ้างแรงงาน ค่าจ้างเป็นตัวบ้านเล็กที่สำคัญซึ่งส่งผลให้เกิดแรงงานเข้าสู่ตลาดงานในปริมาณมากน้อยแค่ไหน ค่าจ้างที่สูงสามารถเป็นแรงจูงใจให้คนออกมาทำงานมากขึ้น ในขณะที่ค่าจ้างที่ต่ำอาจส่งผลให้เกิดการว่างงานหรือแรงงานที่ไม่พอใจในตำแหน่งงานที่ทำอยู่ การวิจัยและการศึกษาค่าจ้างยังสามารถสะท้อนให้เห็นถึงการพัฒนาและการเติบโตของอุตสาหกรรม หรือภาคเศรษฐกิจต่าง ๆ การเปลี่ยนแปลงค่าวิจารณ์สามารถเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงความเป็นไปของเศรษฐกิจ ไม่ว่าจะเป็นการขยายหรือลดระดับกิจกรรมทางเศรษฐกิจในสาขาต่างๆ อีกประเด็นหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างคือการเปรียบเทียบค่าจ้างในระดับประเทศ ระดับภูมิภาค และระดับโลก ซึ่งสามารถให้ภาพรวมที่ชัดเจนเกี่ยวกับความสามารถในการแข่งขันและแนวโน้มในตลาดแรงงานระดับโลก การเปรียบเทียบนี้ช่วยให้นักเศรษฐศาสตร์และนักวางแผนสามารถมองเห็นภาพใหญ่ในด้านการจ้างแรงงานและการเคลื่อนไหวของทุนมนุษย์ได้ ในสถานการณ์ของการพัฒนาค่าจ้างอย่างเท่าเทียม ยังมีการสอบถามถึงผลกระทบที่เกิดขึ้นจากนโยบายของรัฐบาลที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง เช่น กฎหมายการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ และโครงการทางการเงินเพื่อส่งเสริมการจ้างแรงงาน โดยเฉพาะในภาคส่วนที่ต้องการการสนับสนุนจากรัฐบาล ทั้งนี้เป็นเพราะว่าค่าจ้างมีบทบาทใหญ่มากในเรื่องของการลดความเหลื่อมล้ำและการส่งเสริมความเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในระยะยาว นอกจากนั้น ค่าจ้างยังส่งผลกระทบต่อแรงจูงใจและผลประโยชน์ที่แรงงานมีในที่ทำงาน การเพิ่มค่าจ้างสามารถเป็นการสนับสนุนให้แรงงานมีความมุ่งมั่น และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้มากขึ้น ในขณะเดียวกันการที่มีค่าจ้างต่ำอาจทำให้เกิดความไม่พอใจและการลาออกเพิ่มขึ้น ซึ่งสามารถส่งผลลบต่อการผลิตและประสิทธิภาพขององค์กร ด้วยหลักการและข้อมูลเหล่านี้ เว็บไซต์ Eulerpool ตั้งใจที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่นำเสนอสถิติค่าจ้างและการวิเคราะห์ที่หลากหลายและครอบคลุมที่สุด ทั้งนี้เพื่อสนับสนุนการศึกษาวิจัย และการตัดสินใจของผู้ใช้ที่ต้องการข้อมูลที่น่าเชื่อถือและถูกต้องในเรื่องของค่าจ้างในเศรษฐศาสตร์มหภาค หวังว่าเนื้อหาที่กล่าวมานี้จะเป็นประโยชน์ในการทำความเข้าใจและการศึกษาเกี่ยวกับค่าจ้างในเศรษฐศาสตร์มหภาค ทั้งนี้เว็บไซต์ Eulerpool พร้อมเสมอที่จะเป็นแหล่งข้อมูลเชิงลึกที่คุณสามารถไว้วางใจได้ ในการตัดสินใจทางการเงินและเศรษฐกิจของคุณ